重视“跨文化沟通”

江苏是我国对外开放较早、开放程度较高的省份之一,随着新一轮经济全球化的推进,来我省投资的外商不断增加,跨国公司也纷纷到这儿落户。来自不同的国度、呈现不同的肤色、有着不同的文化背景、怀着不同的需求、追寻不同利益的人们,在同一个企业、同一块天地里工作。这样,涉外企业不但是进行世界经济合作的生产场所,而且也是进行世界文化交流和沟通的重要文化场所。如果说,同质文化之间的沟通尚且存在种种的障碍,跨文化沟通是异质文化之间的沟通,则障碍更多。由于文化的差异性,在进行跨文化沟通中,存在的第一个明显障碍是文化的共享性程度低;…     

政工成为青州工业的“贤内助”

过去的一年里,山东省青州工业企业增长8.1％,在非常严峻的经济环境下,取得这样的成绩,确实来之不易。青州的企业家们最为清楚,是企政工作这位“贤内助”帮了大忙。青州的企政工作迅速适应着企业发展的需要,在市场经济基础上建立起来了一整套操作程序,并无处不在地活跃于企业的运作中。 在青州,许多困难企业的“老总”都特别重视企业的思想政治工作,与全体职工一起挽狂澜于即倒,保住了全厂的饭碗,又避免了更多的职工下岗,给社会造成新的压力。青州抽纱股份有限公司是一家拥有1300名职工、7000万元固定资产的老牌企业,主要生产、出口传统手工艺品“青州府”花边大     

当前经济形势下如何稳增长

当前浙江经济形势严峻，突出表象就是经济增长明显放缓，导致企业经营困难显著加大。企业经营困难不是发生在少数行业或半数行业，而是发生在大多数行业。突出反映是，市场销售受限，产品价格低迷．工资持续上升，资金风险增大。     

发展“误区”当警惕

"绝不能以损害人民生命健康来换取企业发展和经济增长"。近日,中央领导同志在谈到一些地方发生安全事故的深刻教训时,再次强调科学发展的重要胜。加快发展是好事。解决各种民生问题要靠发展。然而,当丢弃了道德和良知、损害了生命和健康,发展与科学精神相距甚远直至走入"误区"时,这样的发展就令人担忧了。     

打好企业降本减负“组合拳”

正企业是经济的基本细胞,是市场和创新的主体,也是推动城市发展的财富源泉。近年来,中央和自治区多次制定出台政策,降低企业成本,努力为企业发展创造良好环境,取得了积极成效。针对当前新冠肺炎疫情带来的冲击,如何打好企业降本减负"组合拳",营造优质营商环境,推动经济复苏成为当务之急。强化政策保障,纾解中小企业困难。     

“公有制”若干问题辩析

一、公有制的本质 公有制是社会主义的本质特征之一,这曾经是人们非常明确的一个道理。然而,随着多种经济成分的发展,随着对公有制企业发展出路问题的探讨而出现了种种不同的思路,人们对公有制本质的认识也变得模糊起来。尤其是在研究股份制问题时,许多人在讲了股份制的优点以后,往往总要表明股份制是增强公有制企业活力的唯一出路。可见,进一步明确公有制的本质是很有必要的。 第一,要坚持公有制经济就是社会主义经济的观点。这是在改革以前形成的认识,在改革开放使我国的经济结构发生了很大变化的形势下,仍然是正确的。但是,我们要对“社会     

台湾经济的“内忧与外患”

最近,台湾经济形势有恶化之势,民间投资不振,企业经营困难,股市交易冷淡,外贸出口出现负增长,经济增长率下调,而物价却普遍上涨。台湾经济形势的恶化与逆转,既有“外患”即外部经济环境的恶化,也有“内忧”即内部经济改革困难,政治纷扰加剧,让台湾经济失去发展活力。     

3000名铁运职工为何无一人修炼“法轮功”,因为 有追求 有真情 有榜样

中国铁道建筑总公司铁路运输处是一个老企业,3000名职工分布在四省区。前几年,在企业经营最困难的时候,正是“法轮功”泛滥猖獗的时候,该处的三个基地又是“法轮功”危害较重的地区。然而,就是这样一个困难较多、离退休人员比重较大、队伍高度分散的企业,3000名职工竟无一人修炼“法轮功”。何以能够如此?     

面对“两难”的抉择

现实生活中,常常听到人们议论一些挠头的问题。比如: 当前宏观调控面临两方面的压力:一面是地方、企业要求放松银根以解决资金困难的呼声很高;一面是广大群众要求压低通胀平抑物价的呼声强烈。放松银根,通胀就可能进一步恶化,并导致社会不稳定;继续抽紧银根,则企业可能面临更大困难,又会给经济发展带来损失,并且失业增加,同样会带来不稳定。发展经济、深化改革和惩治腐败都非常重要,但     

打好降低企业成本“组合拳”

正4月29日,中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作时强调,要全面落实中央经济工作会议提出的"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"五大重点任务。降低实体经济企业成本,是帮助企业应对经济发展新常态下的困难挑战和稳增长的重要举措。最近,我区正式印发实施《关于降低实体经济企业成本若干措施的意见》,从七个方面推出41条含金量高、针对性强的政策"干货",打出一套降成本"组合拳",以为我区企业脱困解难,助     

由“用工荒”引发对职业教育发展的思考

<正>国际金融危机之后,随着经济的逐步复苏,"用工荒"已经不再是一个新名词。在人才招聘市场上,一面是应届大学生就业困难,另一面是企业到车站、码头举牌抢招熟练工人。究其原因是     

做应对金融危机的“主心骨”

温州市现有非公有制企业14万多家,其中企业集团180多家。突如其来的国际金融危机使以草根经济支撑天下的温州面临着严峻的考验,不少企业出现生产经营困难,其中一些中小企业陷入生存危     

“二阶分离”:深化所有制改革的新构想

所有制改革是经济体制改革的中心环节。这是因为在传统的全民所有制形式下,企业是不可能真正具有商品生产者地位的。因此,目前深化改革的中心任务,就是要探讨这样一种全民所有制形式:在它之下,企业能够无拘束地放开自已的手脚,伸展腰肢,而与此同时,国家还能保持着对宏观经济过程的有效调节。能不能在理论上探讨出并在实践中创造出这样的全民所有制形式,关系着整个经济体制改革事业的成败。本文试图对此     

和谐社区的“岛链效应”

没有什么比心灵的阻隔更遥远,没有什么比心灵的融通更温暖。所以,心灵的融通最为珍贵。当然,心灵的融通也是最为艰难的,特别是在不同阶层之间的融通,因此,它也最需要我们付出努力。这种努力所趋向的,其实就是和谐的境界。自然,构建和谐社会是一个“宏大叙事”,在现实生活中,它需要我们每一个人从一点一滴做起,从自身、从家庭、从社区做起。这样,才能共同营造出温暖的氛围。宁波市海曙区华兴社区里那些不同阶层的人们所努力营造的就是这样一种温暖的氛围,所构建的就是这样一种和谐的环境。这个社区内分别居住着生活比较困难的老年人、外来务…     

民营企业“贷款难”

民营企业“贷款难”冯宗智，温桂胜最近，中国人民银行杭州市分行对当地的２００家民营企业做了调查，在回答“企业经营面临的最大困难是什么”时，８０％的企业回答是资金困难。资金困难已成为当代民营企业发展的头等难题。民营企业喊“贷款难”已经很多年了，如果说中国...     

政府的干预不应仅仅是“输血”

政府的干预应主要形成“遗血”的机制，而不应仅仅是“输血”。首先，在经济困难时期政府适当的干预是对的，关键是方式和方法。在我看来，现在有些方面缺乏一些差别政策。政府投入大量的资金，短期内对经济发展起到了刺激效果，这是肯定的，但是政暗赋力再多也匙有限的，政府不可能长期这样投入。退一步讲，即使政府有钱也不应该长期这样做。     

“保增长”要以“调结构”为本

都说2008是中国经济最困难的一年.斯年已然逝去,但困难似乎远未结束--国际金融危机正在从金融领域向实体经济蔓延,从发达国家向新兴经济体和发展中国家冲击,其影响几何,何时见底,都还是一个未知数.种种迹象表明,已经过去的一年,只是经济最困难的"第一年".2009年,中国经济还将面临更严峻的挑战.     

亚洲“四小龙”经济奇迹能否再现

近年来,由于世界各主要经济体经济复苏疲弱,亚洲"四小龙"经济增速明显放缓,不同国家和地区面临不同程度的困难。随着各经济体政策的不断调整,2016年"四小龙"经济将呈总体看好,各有不同的走势。     

坚持“三个代表”思想建设特色企业文化

江泽民同志关于“三个代表”思想中一个重要的内容是“中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向”。先进文化是科学的、健康的、代表未来发展方向和推动社会前进的文化。建立现代企业制度应该具备文化战略视角 ,认真搞好企业文化建设 ,用优秀的特色企业文化为企业在社会主义市场经济条件下蓬勃发展提供精神动力和智力支持。一、企业的特点决定了企业文化的特色企业是商品生产和经营的经济活动单位。不同的企业因其行业、产品、性质、生产经营方式方法相异 ,形成不同的企业特色。企业文化是直接服从和服务于企业经济活动的。因此 ,不同的…     

当前影响职工积极性的五个因素

一是经济收入悬殊。当前,不同行业、不同企业间职工的收入差距极大;而且同一行业、同一企业,由于种种原因,职工收入也有较大差距,特别是与好的行业、好的企业相比,困难行业、困难企业的职工收入差距悬殊。在同一地区,在物价与消费水平、职工劳动量、辛苦程度等相差不多的情况下,而职工