国家规定今后从事技术工种须获证书

今后 ,我国将实行先培训后上岗的就业制度。从今年7月 1日起 ,从事包括营业员、美发师等在内的技术工种 ,必须取得相应的职业资格证书。技术工种范围由劳动和社会保障部确定 ,目前主要包括生产及运输设备操作人员、农林牧渔水利业生产人员、商业和服务业人员、办事人员等四大类技术工种。(据 2 0 0 0年 3月 31日《人民日报》)国家规定今后从事技术工种须获证书     

《招用技术工种从业人员规定》答问录

为了认真贯彻落实劳动和社会保障部(第6号部长令)《招用技术工种从业人员规定》(以下简称《规定》),提高劳动者素质,促进劳动就业,增强就业竞争能力,保护消费者利益,推动我省经济发展和社会进步,近日本刊记者就有关问题采访了省劳动和社会保障厅厅长李顺通。记者:《规定》的核心内容是什么?李厅长:《规定》共12条。其核心内容是对技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度,要求用人单位招用从事技术工种从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。《规定》还同时确定了90个必须持职业资格证书就业的技术工种(职业)目录。     

完善职业鉴定制度 推进人才队伍建设——《江西省职业技能考核鉴定管理条例》简介

对劳动者实行职业技能考核鉴定、职业资格证书制度，是推进我省走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业、培养高技能人才的一项重要举措。为了进一步规范我省职业技能考核鉴定行为，提高劳动者职业技能，推进技能人才队伍建设，2006年3月30日，省十届人大常委会第二十次会议审议通过了《江西省职业技能考核鉴定管理条例》（以下简称《条例》）。将于2006年5月1日起施行的《条例》，主要对以下几方面进行了规范：     

江西劳动保障：职业培训篇

改革开放以来，我省职业培训工作取得了长足发展。全省各级劳动保障部门大力发展职业培训，加快推进职业资格证书制度和就业准入制度，全省职业培训和鉴定网络得到进一步完善，到目前为止，全省拥有技工学校80所，其中民办技工学校12所；各类职业培训机构780多个，其中民办职业培训机构681家：建立职业技能鉴定所（站）274个。考评人员达4228人。每年参加各类职业培训劳动者40万人次以上，参加各类职业技能竞赛人员约10万人次。从1996年实行职业资格证书以来，全省累计有近143．9万人参加各级各类职业技能鉴定考核，共有118．7万人获得相应的职业资格证书。通过职业培训和职业技能鉴定的引导，全省培养了一大批适应经济建设需要的技能型劳动者，为提高我省劳动者素质，增强企业竞争力，促进就业和再就业，推动经济和社会发展做出了积极贡献。     

整体思维视野下的保安职业资格认证问题研究

引言 保安职业资格认证是指按照《保安员国家职业技能标准》的要求，通过技能考核鉴定机构对保安从业人员的保安服务技能水平和职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的活动。     

招用技术工种从业人员规定

《招用技术工种从业人员规定》已经2000年3月2日部长办公会议通过,现予发布,自2000年7月1日起施行。     

招用技术工种从业人员规定

中华人民共和国劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》已经2000年3月2日部长办公会议通过,现予发布,自2000年7月1日起施行。部长张左己二○○○年三月十六日     

招用技术工种从业人员规定

中华人民共和国劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》已经2000年3月2日部长办公会议通过,现予发布,自2000年7月1日起施行。部长张左己二○○○年三月十六日     

职业资格证书设置制度的法理分析——以《行政许可法》为视角

我国当前的职业资格证书制度，在提高劳动者素质、培养专业技术人员方面发挥了积极的作用，但是在实践中．职业资格证书设置制度在设置的范围、设置的标准、设置过程中的程序要求等方面有待完善。立法机构有必要按照《行政许可法》的规定，遵循行政许可法定的原则，运用事前的论证机制、事后的定期评价机制，逐步完善职业资格证书设置制度，从而充分发挥我国职业资格证书制度的积极功能。     

点滴

就业政策——"助"劳动者创业成功农民工外出就业需要哪些条件?(1)年满16周岁.有劳动能力。(2)具备必要的职业技术能力。具有一定的技能,既有利于外出找工作,又能获得较高的报酬。以下两种情况则必须接受培训:第一种是进城务工的初、高中毕业生,必须接受劳动预备制培训并取得相应证书;第二种是从事国家规定的实行就业准人工种,上岗前必须接受专门的培训,并取得《职业资格证书》。(3)具有独立承担民事责任的能力,并且     

人力资源社会保障部关于废止《招用技术工种从业人员规定》的决定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第26号《人力资源社会保障部关于废止<招用技术工种从业人员规定>的决定》已经2015年11月10日人力资源社会保障部第76次部务会讨论通过,现予公布,自公布之日起生效。部长尹蔚民2015年11月12日根据2013年《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007]73号)的精神,进一步规范职业资格设置管理,推进职业资格制     

上海市出台机关事务管理职业资格标准

为了适应上海新一轮发展的需要 ,加强后勤管理专业队伍的建设 ,上海市人事局和上海市政府机关事务管理局联合制订了《上海市机关事务管理职业资格》标准 ,并组织相应考试。新出台的《上海市机关事务管理职业资格》标准纳入上海市专业技术人员职业资格制度统一管理 ,于 2 0 0 4年 1月 1日起实行 ,主要适用于为各类机关提供后勤保障服务的机关、企事业单位中从事后勤管理工作的人员。该职业资格分为初、中、高三个级别 ,分别通过考试取得相应证书 ,全日制高校相关专业应届毕业生和其他具备相关条件的从事后勤管理工作的人员均可报名参加考试。…     

辽宁省促进就业规定

《辽宁省促进就业规定》业经2005年7月1日辽宁省第十届人民政府第48次常务会议审议通过,现予公布,自2005年8月15日起施行。第一条为了促进劳动者就业,保障劳动者的就业权益,实现经济和社会发展与就业增长相协调,根据《中华人民共和国劳动法》,结合我省实际,制定本规定。第二条本规定所     

减少职业资格认证是为“双创”松绑

<正>为贯彻落实国务院常务会议和李克强总理重要指示精神,人力资源社会保障部最近印发通知,对减少职业资格许可和认定工作提出要求,在全国范围内立即停止美甲师职业资格考试鉴定活动并停止发放职业资格证书,严禁将水平评价类职业资格违规设置为行政许可并与就业创业挂钩。此次人社部通知,明确要求立即停止美甲师职业资格考试鉴定活动并停止发放职业资格证书,明     

云南省最低工资规定

云南省人民政府令 第128号 《云南省最低工资规定》已经2004年7月26日省人民政府第20次常务会议通过,现予公布,自2004年9月1日起施行。 省长 徐荣凯 二○○四年七月二十八日 第一条 为了实施最低工资保障制度,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本省实际,制定本规定。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定。 国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照     

云南省土地登记代理人登记备案管理暂行规定

云府登343号云南省国土资源厅公告第19号《云南省土地登记代理人登记备案管理暂行规定》已经2007年5月16日云南省国土资源厅第二次厅务会议通过,现予公布,自2007年8月1日起施行。云南省国土资源厅二○○七年七月二日第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,加强土地登记代理行业管理,提高服务质量,规范土地登记中介代理行为,维护土地登记代理人的合法权益,根据有关法律、法规,制定本规定。第二条土地登记代理人实行定期登记制度。通过土地登记代理人职业资格考试,取得《中华人民共和国土地登记代理人职业资格证书》的人员,按本规定进行登记…     

职业资格证书的是与非

正职业资格的缘来:评价人才1994年,职业资格证书制度被明文写入劳动法。此后,各类职业资格证书应运而生,最多时一个行业有十几种甚至几十种职业资格证,并催生了各种培训热、考证热。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。职业资格是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制     

全面推行职业资格证书制度 提高劳动者素质──对武汉市部分企业劳动者素质的调查报告

全面实行劳动预备制度、推行职业资格证书制度是“十五”计划的重要内容。目前，武汉市对部分企业职工队伍素质状况进行了全面的调查，通过对劳动者素质现状的调查分析，针对当前提高劳动者素质工作中存在的几个难点问题，提出了积极的对策建议，充分说明了职业资格证书制度是当前迎接经济全球化挑战的最为紧迫的任务之一。     

取得国家法律职业资格的台湾居民在大陆从事律师职业管理办法

中华人民共和国司法部令第115号《取得国家法律职业资格的台湾居民在大陆从事律师职业管理办法》已经2008年12月12日司法部部务会议审议通过,现予发布,自2009年1月1日起施行。部长吴爱英二○○八年十二月二十一日第一条为规范取得国家法律职业资格的台湾居民在大陆从事律师职业的活动及管理,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)及《律师执业管理办法》的有关规定,制定本办法。第二条参加国家司法考试合格,取得《中华人民共和国法律职业资格证书》的台湾居民,可以依法在大陆申请律师执业。     

职业培训,就业再就业的“加油站”

大力发展职业教育和培训,加快提高劳动者技能素质。加快培养经济社会发展需要的技能劳动者。进一步完善职业资格证书制度,形成技能劳动者的评价、选拔、使用和激励机制。加强职业教育和培训技术支持和服务体系建设。——摘自《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》