一路凯歌的黄冈交警

近年来。黄冈市交警支队在市委、市政府和省交警总队、市公安局的领导及支持下，在支队总支的带领下，经支队及全市各大、中队和全体民警的共同努力，公安交通管理工作赢得了各级领导的高度评价和广大人民群众的普遍赞誉。抗击冰雪灾害天气、农村道路交通管理、“三基”工程建设、减速板安防工程建设、     

城市街道办创新社会管理的实践与思考

近年来,惠农区各街道办以提升社区服务水平为总目标,积极创新社会管理模式,强化公共服务,以切实解决群众利益诉求为突破口,建立了街道民生服务中心和综合治理中心,在各社区建立民生服务工作站和综合治理工作站,实行网格化管理、组团式服务,初步形成了"民情民意有所需,街道社区快速办"的社会管理新格局,街道社区服务水平得到极大提升。     

成渝经济区警务合作的战略构想与路径设计

建立区域警务合作机制、加强区域警务合作,是公安部党委在科学分析、准确判断当前公安工作发展态势的基础上作出的一项重大战略决策。成渝经济区地处我国版图几何中心,区位条件独特、战略位置重要。加强成渝经济区警务合作,是公安机关贯彻以一地稳定保区域稳定、以区域稳定保全国稳定的战略举措。区域一体化视角下成渝经济区警务合作应在遵循"常态、共享、联动、共赢"的宏观准则基础上,深化川渝警界在执法办案、应急处突、社会管理、基层基础等方面的警务合作,为维护国家安全和社会稳定、建设西部经济发展高地作出贡献。     

河北省迁安市基层党组织驶上信息高速公路

一是建立毕业生就业实习基地。组织重点骨干企业与江苏大学、西安石油学院等8所高校建立了毕业生就业实习基地，为企业引才和高校荐才开辟了快速通道。二是建立博士后科研开发基地。在做好大全集团工作站管理的同时，     

发挥“远程可视化”优势 破解城市道路交通管理“顽疾”

正锦州市公安局紧紧围绕群众反映强烈的"小事故大拥堵"这一城市交通管理"顽疾",创新推出"远程可视化"道路交通事故快处快赔系统,在便民利企、疫情防控、打击道路交通违法犯罪、优化营商环境方面取得了扎实成效。坚持问题导向,锚定"症结",选准警务改革突破口。锦州市公安局梳理出了制约城市建设和发展的四方面问题。一是城市道路建设发展严重滞后于机动车保有量迅猛增长。二是交通事故视频证据管理分散,不利于及时调取。三是交通事故传统处警模式程序繁琐,效率低下。四是管理手段及方式方法不适应新时代道路交通管理的实际需求。     

打造旅游警务特色品牌

正荔波县坚持以党建为引领,推行"党建+旅游警务"工作模式,创建全省首支旅游警察女子中队,让党旗在景区和县城飘扬,党员光彩在景区和县城闪耀,有效提升景区影响力和吸引力,确保旅游景区平安稳定和谐,为全域旅游和脱贫攻坚提供了强有力的保障。秋高气爽的时节,前一阵还是晴空万里的荔波大小七孔景区内,一场突袭的暴雨让游客无处躲避。荔波县公安局樟江景区治安派出所副所长兼旅游警察大队女子中队队长杨琪来不及打伞,冒着暴雨一     

政法战线上的一个闪亮的“窗口”——记淮南市公安局交警支队

淮南市公安局交警支队下设6个执勤大队,1个公路巡逻大队,3个服务窗口和机关科室等单位,共有交通民警269名。自1996年荣获全省“学习济南交警先进集体”称号以来,该支队在队伍建设和道路交通管理工作上推出了一系列顺乎民心和时代发展的新举措,使支队的各项工作由表及里。由浅入深,稳步向前迈进。连续2年被评为全省纠正行业不正之风和道路交通管理目标考核先进单位,先后有3个大队和5个中队分别荣立集体二等功和其它省级荣誉称号。1999年,在创“平安大道”活动中,其上窑公路巡逻中队在全国榜上有名,成为全省政法战线上的一个闪亮的“窗口”。     

关于完善首都社区民警驻区制的思考

社区民警驻区制是首都公安机关贯彻落实科学发展观、维护首都安全稳定、加强群众工作、创新社区治安管理的重要措施.社区治安管理是社会治安管理的基础和保障,是创新基层社会管理的载体.公安机关要以治理理论为指导,正确认识实施驻区制警务改革的必要性,客观分析其实施过程中存在的问题,从社区民警队伍建设、警务运行机制构建、警务效能考评、警务保障机制建立等方面不断深化完善驻区制,促使其科学发展.     

拓宽渠道 发挥作用——大连市西岗区党代表任期制工作务实深入

正10月11日上午,大连市第一个以窗口单位为阵地,并以窗口单位命名的专业化党代会代表工作站——西岗区妇幼保健院工作站正式成立。专业化党代表工作站的建立,打破了原有以社区为单位建立党代表工作室、多名党代表共同参与一个工作室轮值的固有模式,既节约了工作室建设成本和代表履职时间成本,又能为党员群众提供更多就近就便表达诉求的机会。在窗口单位建立专业化党代表工作站,是西岗区委深入贯彻落实党代会代表任期制,深化推进基层党内民主,灵活     

立足艰苦环境 建设过硬队伍——武警海北州支队海晏县中队党支部加强全面建设纪实

武警海北州支队海晏县中队驻守在海晏县西海镇。10多年来，中队党支部始终以江主席“五句话”总要求为目标，高标准落实《军队基层建设纲要》，依靠坚定的理想信念和艰苦奋斗的优良传统，挑战恶劣环境，建队育人，发扬顽强拼搏的精神，当好忠诚卫士，谱写了一曲艰苦创业，无私奉献，维护稳定，建设过硬中队的壮丽赞歌。中队连续19年无事故、案件和严重违纪问题，     

雪锋传人——记“学雷锋模范中队”武警湖南总队望城县中队

在纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词发表40周年前夕，记者前往雷锋的诞生地望城县。采访了被武警总部授予“学雷锋模范中队”荣誉称号的武警湖南总队望城县中队。在中队学雷锋教育展览室里。各种奖状、锦旗和荣誉证书熠熠生辉。这个中队坚持以雷锋精神建队育人。连续20年被武警总队或支队评为先进中队、先进党支部。4次被总队树为标兵中队。26次被共青团中央、武警总部、总队和省委、省政府、长沙市委、     

大胆创新 锐意改革——黄忠街道创新街道管理体制和社区治理机制

在社会管理上，一是改革城管工作体制，加强环境建设。实行城市管理科、执法中队合一和综治、协管两队合一，实现城市管理网格化、专业化、待遇差别化，将风貌整治、院落整治、城市日常管理、城管执法有机地结合起来，为社区居民营造优美的生活环境；二是健全“大调解”机制，加强流动人口管理等，促进和谐社会建设。建立辖区单位联席会议制、物管公司联席会议制和业委会联席会议制，预先化解矛盾，搭建良性沟通平台。     

天津市公安交通管理局

2004年以来．天津市公安交通管理局以“降事故．保安全、保畅通”为中心．以实施《道路交通安全法》为契机．以落实“五整顿”、“三加强”为主线．以开展大练兵为保障，全面加强交通安全管理通过树立科学的管理理念，建立科学的管理机制．采取科学的管理手段．联合有关部门实施综合治理，路面行车秩序明显改观。     

雷锋传人——记“学雷锋模范中队”武警湖南总队望城县中队

在纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词发表40周年前夕，记者前往雷锋的诞生地望城县，采访了被武警总部授予“学雷锋模范中队”荣誉称号的武警湖南总队望城县中队。在中队学雷锋教育展览室里，各种奖状、锦旗和荣誉证书熠熠生辉。这个中队坚持以雷锋精神建队育人，连续20年被武警总队或支队评为先进中队、先进党支部，4次被总队树为标兵中队，26次被共青团中央、武警总部、总队和省委、省政府、长沙市委、市政府授予“学雷锋先进单位”、“拥政爱民先进单位”，先后有181名官兵荣获“学雷锋标兵”、“学雷锋先进个人”荣誉称号。武警总部吴双…     

公安民警解救20多名孩子

正7月20日8时,永年县公安局指挥中心接到群众求助,在刘营镇龙曹村有一幼儿园被洪水包围,20多名儿童被困其中。县公安局党委成员、副局长杨庆社接到通知后,立即带领技术中队、警务督察队、食安大队、治安机动大队、消防中队赶赴龙曹村进行抗洪救援。经过长达4小时的救援,幼儿园内23名儿童和周边的被困群众被成功解救。     

在学生公寓建立大学生党员工作站的实践与探索

在学生公寓楼建立大学生党员工作站，是对学生基层党组织设置方式的实践探索。本文介绍了中国矿业大学在学生公寓楼建立大学生党员工作站的基本情况、主要做法和成功经验，认为大学生党员工作站不仅开辟了大学生思想政治教育的新阵地，拓展了大学生党建工作的新载体，而且成为学生党员参与党性锻炼的新平台、发挥先进性作用的新窗口、联系和服务群众的新渠道。     

士官支委的作用不可替代——第二炮兵某大队管理中队党支部发挥士宫支委作用侧记

“作为一名士官，我在中队担任党支部委员，正、副书记非常重视我的意见，从参与决策中队事务、提合理化意见建议的体会来说，我认为，士官支委的作用不可替代。”近日，第二炮兵某大队管理中队班长、士官支委王海涛在支部党员大会上如是说。     

现代警务的发展阶段和趋势

现代警务这个概念包括两方面的含义 :一是从警务的历史发展阶段来看 ,相对于古代警务、近代警务而言 ,现代警务指的是现阶段的警务 ,即经二十世纪二、三十年代重大警务改革以来 ,在科学规划基础上具有现代技术和装备的警务。二是从适应社会发展的最新形势来看 ,现代警务是指现代的警务 ,即以信息网络为技术基础、以信息和知识为核心资源的警务。那么 ,现代警务是怎么发展起来的 ?它的发展趋势如何 ?这是我们警务理论工作者和警务决策者必须思考的问题。只有正确认识这些问题 ,并从其发展轨迹中把握规律性的东西 ,才能正确指导警务实践 ,使各…     

扎根“生命禁区”建设过硬中队

玛多县中队驻守在海拔4370米的黄河源头．主要担负县看守所的看守任务。多年来．中队党支部带领官兵牢固树立知苦不怕苦、苦干不苦熬、苦中求作为的思想，艰苦创业．无私奉献．圆满完成了以执勤处突反恐为中心的各项任务．在雪域高原创出了一流的业绩。中队连续11年被总队评为基层建设先进中队．     

新乐交警大队

新乐交警大队现有民警68人,交通志愿者98人,大队下设5个中队7个科室,另设汽车驾驶员考试场1个,担负着全市600余公里道路、9万余驾驶员及8万余辆机动车的管理任务,年均处理事故1000余起。近年来,在上级公安机关的正确领导下,新乐交警大队紧紧围绕打造民生警务这个中心,认真贯彻落实"三项建设"、