低碳经济 绿色发展——记博源集团煤化工、盐碱化工循环经济创业园

<正>内蒙古博源控股集团是鄂尔多斯市和内蒙古自治区重点企业之一。近年来,集团在市委确定的"人才鄂尔多斯"战略的指引下,坚持人才引领,创新驱动,在纳林河工业园区建立"煤化工、盐碱化工循环经济创业园"高层次人才创新创业基地,努力打造一个不排污、不排渣和少排碳的循环经济示范园。创新理念发展循环经济博源"煤化工、盐碱化工循环经济创业园"高层次人才创新创业基地位于乌审旗纳林河工业园区。伴随着鄂尔多斯依托优势资源发展特色产业的铿锵足音,凭借企业雄厚的技术和人才资源,本着"布局集中、产业集群、链条互动,环保节能"的原则,集团创新发展模式,探索产业循环发展路径,创造性地走出了一条依托产业链整合资源、技术集成应用,实现可持续发展的新路子。其主要创新理念是:将煤化工、氯碱、纯碱等产业有效     

宁夏“一号工程”让煤炭业华丽转身

如今,在宁夏再提到能源,在"煤炭"之后都少不了"煤化工"三个字。"煤化工"的地位和作用,让宁夏人刮目相看。"煤化工"以及由此衍生出来的"甲醇"、"丙烯"、"石墨"、"聚甲醛"、     

开远市 老工业城闯出绿色发展新路

红河州开远市依煤而生、因煤而兴,这个"火车拉来的城市"让工业基因传承了600年。"黑"一度成为开远市的发展底色,以煤化工为主的重工产业布局,造成严重的环境污染,开远市成为全省空气污染最严重的城市之一。"重工太重、轻工太轻"的产业结构,导致开远市新兴产业培育严重滞后,发展后劲不足。近年来,这种发展格局出现了转变。开远市通过"变电为汽"、以质兴农等方式,摸索出了不少"解锁"地方经济困境、分享低碳转型发展红利的新路子,实现了从"黑色经济"到绿色发展、从"污染之城"到生态新城的华丽转身。     

神宁集团煤化工分公司“孝德文化”建设的有益尝试

正"孝老爱亲、尽孝讲和、孝行天下"是"孝德文化"的具体内涵,也是中华民族传统文化的核心之一。实施"孝德文化"建设,对于培养年轻员工敬孝、履孝,敬业爱岗、爱家爱企,增强责任意识具有重要作用。神华宁煤集团煤炭化学工业分公司结合自身实际,在借鉴、尝试推行"感恩"文化模式的基础上,结合自身实际,创造性地提出了"孝德文化"工程,使企业文化的模式和体系更为宽泛,也使孝亲、谦和、感恩、团结的氛围日益浓厚,员工对企业发展的共享度和共存度也逐步提升。     

融入中心抓党建 创先争优促发展——神华宁煤集团煤化工分公司安装检修公司创建“四强”党组织

<正>神华宁煤集团煤化工分公司安装检修公司党总支以打造世界煤化工"硅谷"为使命,以深入开展"创先争优"活动为抓手,不断探索、创新党建工作模式和方法,坚持党建带工建、带团建的工作方针,进一步调动党员干部和职工群众的积极性、创造性,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效促进了安装检修公司的全面、协调发展,形成了领导班子坚强、职工队伍稳定、思想政治工作扎     

创新模式 安全发展

正神宁集团煤化工分公司全面构建和落实"11311"安全管理模式,集包容性、指导性、发展性于一体,全方位、全覆盖、立体式管理,有力的推动了世界一流煤化工基地的安全发展。公司自2008年成立5年来,始终坚持以神华集团本安体系建设为总揽,编制了安全发展八年规划,深入开展安全主题年以及标杆工厂、无泄漏车间、完好岗位创建和"找差距、抓整改、促提升"活动,强力推行安全教育培训"过八关"、体系落地"七要点""十六化"、上锁挂签、风险辨识"一单四卡"到岗位、交接班"2020""八步法"等制度措施,稳步提升了安全风险预控水平,为"11311"安全发展模式的形成创造了有利条件。     

"讨论互动式"教学方法的创新与实践——政治学教学模式初探

讨论互动式教学模式,是指在教学活动中建立一种师生之间互相沟通、互相启发的动态教学模式。把讨论互动的教学模式应用于《政治学原理》课程中,使政治学的课堂教学由"传授"型、"灌输"型、"被动"型向"体验"型、"实践"型、"主动"型转变,可以更有效地培养学生把握政治世界的认识和思考能力,培养学生对政治问题、政治现象的分析和解决能力,提高学生独立思考的能力和理论分析素养。     

试论山西化工产业的特色定位与发展战略

山西是我国的能源重化工基地,应该充分发挥煤化工特色,依托高科技,走可持续发展之路,不断以科技含量和规模效益取胜,才能在国际、国内市场占据一席之地.     

贵州:“五型企业”创建活动取得成效

近年来,贵州省国资委为加强和改进新形势下的国有企业宣传思想政治工作,提出了开展以"学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型"为主要内容的"五型企业"创建活动,为全省国有企业"加速发展、加快转型、推动跨越"提供强有力的精神动力和文化支撑。开展创建"学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型"的"五型企业"活动,有力地促进了国有企业科学发展、创新发展、和谐发     

信息广场

我省国企由煤炭"一枝独秀"转型"多极支撑"山西省实施"以煤为基,多元发展"战略,国有企业产业结构由煤炭"一枝独秀"向"多极支撑"转型,产业新型化和支柱多元化初步形成,企业抗风险能力和发展后劲增强。今年1月至9月,在全国省级国资委监管企业中,山西省属国有企业主要经济指标均居前五位,其中工业增加值排名第一,营业收入和利润总额排名第二。     

荔波县“三型”党代表助推发展新跨越

荔波县积极为党代表联系工作创造条件,着力建设一支"引领型"、"帮带型"、"创新型"党代表队伍,助推转型发展新跨越。当好"引领型"代表,在开展党代表联系群众活动中坚持工作重心下移,从基层探寻破解跨越发展新难题的办法和思路;当好"帮带型"代表,通过"代     

贵州省党政代表团赴甘肃省、宁夏自治区学习考察

正8月3日至7日,贵州省党政代表团赴甘肃省、宁夏自治区学习考察循环经济、煤化工、特色产业、文化和生态建设等情况。这次党政代表团到甘肃、宁夏学习考察,主题突出,内容丰富,准备充分,收获很大,是一次解放思想之旅、学习对照之旅、坚定信心之旅。一路上,代表团成员都在用心"看"、仔细"学"、认真"悟"、动脑"想",通过学习考察,解放了思想,开拓了视野,学到了经验,看到了差距,增强了发展的紧迫感、增强了干劲,促进了贵州省与两省区的交流合作,达到了预期目的。(责任编辑/霍庆涛)     

支部园地

党建短波赫章县:着力打造"六型"干部赫章县开展以"三个建设"活动为契机,以提高干部执行力为主线,以建设"六型"机关为载体,着力打造一支学习型、创新型、开放型、务实型、服务型、廉洁型"六型"干部队伍,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动全县经济社会又好又快更好更快发展的强大力量。     

融入科学发展 创新管控模式 推进神华宁煤集团快速发展

在深入开展创先争优活动中,神华宁煤集团党委锁定"加快建成国家级煤电路化特大型综合能源基地,奋力建设世界一流企业,精心打造世界煤化工硅谷"发展战略,探索出"融入一个目标、紧扭两个关键、开辟三条战线"的"123"创先争优管控模式,高高扬起了国有企业党组织创先争优的奋斗旗帜,打造了党建项目化管理和党员亮牌示范工程等党建新品牌。     

适应新常态 蓄力新航程

<正>2015年是全面深化改革的关键之年,是全面完成"十二五"规划的收官之年,也是全面依法治盟的开局之年。如何在经济发展新常态下做好工作、推进发展,对于阿拉善盟这样一个发展基础差、底子薄的欠发达地区而言,可谓希望和困难同在、机遇与挑战并存。我们将全面贯彻中央和自治区的各项发展要求和部署,落实自治区"8337"发展思路,坚持稳     

万山:“四型远教”推进学用成果转化

精心组织,周密安排部署。启动"四型远教"建设工作以来,万山区组织召开"四型远教"建设专题会议三次,传达市委组织部"四型远教"相关精神、听取乡(镇、办事处)和部分工作部门创建情况、安排部署下阶段各项任务。分别成立了区、乡两级"四型远教"建设工作领导小组,要求各乡(镇、办事处)和村(居、学校)明确职责分工,落实专人负责,要求严格按程序进行申报和审批,审批通过后逐一进行挂牌。     

花开枝头别样红

八师一四七团联合加工厂轧花车间在创建"五型"班组活动中,充分调动班组成员的积极性,使企业"细胞"焕发出新的生机和活力,有效推进了基层建设整体上水平。"五员"促"五型",基层管理现亮点。为避免"五型"班组创建与实际生产"两张皮",这个车间用"五员"促"五型"。每个班组都对应"五型"设立了学习督导员、安全督导员、清洁督导员等,使抽象的班组建设和班组管理规范化、有形化、目标化。     

同心县——服务基层群众 夯实基层党建

近年来,同心县紧紧围绕创先争优、真心服务基层,夯实基层党建工作,确保党建覆盖更加广泛。在乡镇全面落实"两管三评一推优"考核机制,推行"文建明工作法",深化拓展"四级公开承诺"、党员评星定格、设岗定责、民主议政日、"百姓问承诺"等活动载体。以开展服务型党组织建设为重点,着力打造"城郊特色型、产业带动型、民主管理型、模范引领型、转化提升型"的"五型"基层党建示范群,为党组织和党员带领     

地税工作与“两型社会”建设

所谓"两型社会",就是资源节约型、环境友好型社会。党的十六届五中全会指出:"发展循环经济,是建设资源节约型、环境友好型社会和实现可持续发展的重要途径。"2007年12月,国家批准武汉城市圈为"资源节约型和环境友好型社会"建设综合配套改革试验区。事     

展国企风采 铸宁夏辉煌——全区开展新闻媒体“走进新国企”大型采访活动

自治区党委宣传部组织全区新闻媒体实施"走进新国企"大型采访活动。在为期四天的活动中,来自人民日报﹑新华社﹑中央广播电台等十多家中央驻宁新闻媒体和宁夏报业集团﹑共产党人杂志社、宁夏广电总台﹑华兴时报﹑宁夏画报社的数十名记者深入到煤化工﹑煤炭﹑电力﹑高耗能等国有企业一线,围绕国企转变发展方式、优化产业结构,结合宁夏产业发展特点和实际,以"创新国企""责任国企""活力国企"为主题,采访报道国企建立和完善现代企业制度,打造知名品牌,增强市场竞争力,调整优化