共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
刘红梅 《党的生活(青海)》2019,(7)
<正>基层,有最坚实的力量、最强大的血脉、最活跃的源泉。认识一个真实的中国,离不开基层视角、基层情怀。然而,很长一段时间里,基层干部被反弹回潮的文山会海、过度留痕的"痕迹管理"、花样繁多的督查检查消耗了大量精力。迎不完的检查,写不完的材料,填不完的表格。基层干部忙得搞不成调研,办不了实事,甚至回不了家。近日,中共中央 相似文献
2.
3.
督查工作是一个重要的领导环节和领导方法,督查工作好坏直接关系到领导决策的贯彻落实。如何提高督查实效,保证党委、政府的政令畅通,工作中我的体会是坚持督查“五要”,提高督查实效。 相似文献
4.
5.
段相宇 《共产党员(河北)》2019,(8)
正2018年上半年,四川省乐山市五通桥区纪委监委党风室主任鲍天平检查乡镇纪委一季度工作情况,数十本拼凑痕迹明显的台账、考核记录手册、同步记录本,让他心里一震。"这已经不是痕迹管理,是‘痕迹主义’了。"鲍天平将情况反馈给了五通桥区纪委书记、监委主任罗雪兵,很快,一场针对形式主义、官僚主义的自查活动在区纪检监察机关全面展开。"各类报表和总结80多项,写总结占了大多数时间","上午发文件,下午就要反馈","为留 相似文献
6.
为进一步加大对机关公务用车的监督检查力度,曲沃县纪委监察局成立了由一名常委带队的公务用车长效专项督查组,为每名督查人员制作了上岗证,并提出"五严格、五不准"工作纪律:一是严格执行督查许可规定,不准擅自组织督查;二是严格执 相似文献
7.
近年,'痕迹管理'在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,供日后查证。部分基层干部反映,为避免在上级检查时被问责,日常工作中,他们不得不过分在'留痕'上做文章,此举严重背离了痕迹管理的初衷。 相似文献
8.
督查工作是确保政令畅通、促进决策落实的重要抓手,是联系群众的重要窗口,是改进干部作风的有力推手,也是党委实现科学化管理的重要手段。我县按照“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效”的工作原则,以“重督查、敢督查、善督查”为工作要求,以“推动工作、促进发展”为工作目标,在体制机制、工作方式等方面大胆探索,求实创新,不断提升督查工作水平,有效促进了党委的科学化管理,有力推动了党委决策部署的落实。 相似文献
9.
10.
全国"三代"办 《党的生活(黑龙江)》2001,(4):9-10
安徽省委把督查指导工作作为抓好"三个代表"重要思想学习教育活动的重大措施来抓.全省选派了万名党性强、政策水平较高、熟悉和热爱农村工作的干部组成2500多个督查指导组,进驻各市、县(市、区)、乡镇进行督查指导.省委召开了全省农村"三个代表"重要思想学习教育活动督查指导工作电视电话会议,对全省学习教育活动的督查指导工作进行了专门部署.要求各级督查指导组在当地党委的领导下,切实发挥检查、指导、督促、把关的作用,认真履行好"四项职责",把好"七关". 相似文献
11.
12.
13.
近年来,督查工作被正式列为秘书工作的重要内容之一,同文书处理、信息、调研等项工作—起,共同构成新时期秘书工作的整体范畴,在这个整体范畴内,督查工作就是通过决策执行过程的督办检查,把决策的执行情况和针对执行情况提出的建议反馈给领导机关和领导同志,为领导的再决策提供依据,这种作用就是我们平常说的参谋作用。 1.发挥督查工作参谦作用的主动性。督查工作人员处在机关、部门或单位的中心地位,它起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用,督查工作直接关系到办事效率,影响到机关部门的声誉。要使督查工作真正起到参谋作用,督查工作人员就必须处处争取主动,通过发挥主观能动性,主动地协助领导对党的方针、政策、决议、指标的执行情况进行督促办理,检查落实。要做到这—点,笔者认为,必须增强两个意识。 ①增强参谋意识。现代管理学非常强调下属参与管理,其目的在于下级可以借助参与的机会和形式,对重大决策、方案等领导行为帮助谋断或提出有建树的意见。随着社会主义市场体系的不断完善和改革开放的不断深入发展,有许多这样那样的问题需要处理,去解决。其中有些问题领导同志能亲自发现,作出批示,由督查工作人员及时地督促有关部门进行查处,但有些问题,由于受材料和情况的限制,领导不可能对 相似文献
14.
15.
《中共四川省委省级机关党校学报》2019,(5)
当前督查工作存在名目繁多、频率过高、重留痕轻实绩等问题。党中央明确提出统筹规范督查检查考核工作,充分体现了为基层减负松绑的决心。选取成效和问题都比较突出的脱贫项目督查领域,通过J县案例研究,分析了"规则下乡"过度弥散,法治化程度低和社会化治理能力不足对规范基层督查工作的制约和阻滞。提出情感提升、案例供给、党建引领共建共治多管齐下的组织化治理策略,消解基层"减负"的梗阻。 相似文献
16.
17.
一、做好新时期督办检查工作的必要性建设和谐有为、开拓创新、务实高效的“创新型办公厅”是哈尔滨新一届市政府办公厅领导班子组建伊始提出的总体工作目标,也是市政府办公厅以实际行动贯彻落实市政府提出的把哈尔滨市建设成为创业型城市的重要举措。一年来,市政府办公厅领导班子锐意进取、勇于创新,根据新形势发展需要,对厅内沿袭多年的机构设置进行大刀阔斧的合并调整,在较短的时间里组建起市应急办、市大型活动办、市长公开电话办、市政府督查室等新型工作机构,通过四轮大规模的竞聘上岗方式选贤任能,全厅先后有近百名干部得到提拔使用。目前,一个机构设置更趋科学合理,职能作用得到充分发挥,各项工作蒸蒸日上,厅领导班子凝聚力、感召力空前提高,人心思变、民心向上的良好工作氛围业已形成,“创新型办公厅”建设取得了显著的阶段性成果。办公厅领导班子十分重视督办检查工作,明确提出要在确保完成国家、省和市委交办的督查事项工作质量的前提下,树立“大督办”工作格局意识,通过扩大督查工作范围,加大督查工作力度,转变督查工作方式方法,完善督查工作手段等方式,努力使督办检查工作完成质和量的全面提高,以适应新时期市政府领导对督办检查工作的要求。二、督办检查工作存在的主... 相似文献
18.
19.