我们是怎样制定思想政治工作经济责任制的

我们北京市运输公司第二汽车场是一个有一千八百多名职工,近三百辆运输车辆和机装车辆的运输企业,主要担负城市基建材料的运输和铁路下盘站等运输任务。一九八二年,我场在企业整顿中建立了思想政治工作系统的经济责任制,使企业的素质和经济效益都有了明显的提高,连续两年被评为局先进企业和公司“六好车场”,促进和保证了运输生产及企业整顿工作。一、制定政工部门和政工人员的经济责任制是形势发展的需要在建立经济责任制以前,我场的思想政治工作虽然没有被社会上一时“取消政治工作”的风吹掉,但基本上是处于较被动的局面。一是思想政治工作和生产业务工作相脱离。因此,行政部门总觉得政治工作配合生产“不紧密”、“不解渴”。特别是实行奖励制度以后,职工们对思想政治工作与生产挂不上钩,没有考核指标,意     

浅谈如何做好多经职工的思想政治工作

我局的多种经营从1984年底开始起步,经过十年的艰苦创业,奋力拼搏,从无到有,从小到大,已成为我局的“半壁江山”,第二大经济支柱。随着改革的不断深入,走向市场的铁路多种经营企业在新的特殊条件和环境下,职工思想更为活跃,如何做好职工的思想政治工作,使之在市场经济的大潮中站稳脚跟,自觉抵制不良风气的侵袭,调动积极性,确保多经持续、稳定、健康发展,是摆在我们面前的一个重要课题。为此,结合我局多经实际,谈谈自己的初浅看法。     

坚持发挥党的政治优势

我局是一个综合性的大型铁路施工企业。现有职工45000多名,施工队伍主要分布在以华东路网为中心的十二个省市。近年来,我们发扬铁路建设的优良传统,在实行厂长负责制中,坚持发挥党委的政治核心作用,发挥党的政治优势,有力地推动了企业两个文明建设的发展。一、体制改变,重视加强党的思想政治工作不变实行厂长负责制,是企业领导体制的一项重大改革。前一段,党内和社会上出现了一种削弱党的领导,贬低思想政     

推行“131” 努力创一流

太原供电局是隶属于山西省电力公司的大型一类供电企业，现有职工２７５８人，担负着省城太原电网的经营管理、电网建设和全市工农业生产、人民群众的安全供用电任务。近年来，局党委认真实践江泽民总书记“三个代表”的重要思想，坚持“安全、经济、优质、高效、文明”的工作方针，积极探索思想政治工作新方法。２００１年初，我局确定了争创一流供电企业、搞好两网改造以及开发好优质服务承诺三大重点工程，特别是提出年内具备一流供电企业的奋斗目标。根据创一流的要求，局党委推陈出新，在坚持多年来形成的思想政治工作方针的基础上，提…     

越是改革开放越要加强思想政治工作

我局地处祖国南大门,管辖广东、湖南、海南三省境内3000公里铁路,有7个分局(公司)和365个基层单位、16万职工,是全国铁路改革开放的试点单位。改革开放以来,我们靠强有力的思想政治工作,激发了广大干部职工的改革热情,保证改革的社会主义方向,促进了企业两个文明建设的发展。     

“一把手”抓“两手”

我们临沂市邮电局地处革命老区沂蒙山区,下辖三个区局和九个县局。几年来,我们始终把企业精神文明建设作为一项重要工作来抓,从强化领导班子入手,实施“一把手”工程,不断提高职工政治业务素质,两个文明建设都取得了丰硕成果。1995年,全局邮电业务总量和收入增幅均居全省前列,创历史最好水平。我局先后被评为全国邮电百强市地局,省、部思想政治工作优秀企业,下属十个通信企业都建成省、市级文明单位。     

适应 结合 效益

在社会主义市场经济条件下,怎样做好职工思想政治工作,这是摆在广大企业政工干部面前的重要课题。1993年5月,在经过一番调查研究之后,我针对铁路企业的实际,提出了加强和改进思想政治工作要树立“适应、结合、效益”的观点,得到局、分局党委班子的认同。两年来,按照这一思路,我们紧紧围绕运输生产这个中心,着眼于适应,着力于结合,着手于抓效益,把全局思想政治工作提高到一个新水平。     

围绕经济发展 搞活思想政治工作

在企业改革的实践中 ,我们体会到思想政治工作既是现代企业制度的组成部分 ,又是搞好企业两个文明建设的有力保证 ,坚持“政治工作是一切经济工作的生命线” ,才能促进企业的经济发展。黎塘瓷器厂改为股份合作制后帮助职工坚定信念 ,理顺情绪 ,增强主人翁责任感 ,认真贯彻执行《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》精神 ,以邓小平理论为指导 ,围绕经济发展来加强和改进思想政治工作 ,使职工较好地发挥了积极性、主动性和创造性 ,取得了两个文明建设的新佳绩 ,各项经济指标创历史最好水平。现在职工队伍稳定 ,…     

坚决贯彻党的全国代表会议精神 把职工思想政治工作研究推向一个新阶段——在中国职工思想政治工作研究会第二届年会上的工作报告

一九八五年职工思想政治工作研究活动的新进展一年来,职工思想政治工作研究的新进展、新提高,主要有以下六个方面: 一、职工思想政治工作研究组织有了更大更快的发展,已初步形成为全国范围的、以大中型企业研究会为基础的职工思想政治工作研究体系。在全国研究会的组织和推动下,全国已有二十七省、自治区、直辖市和国务院二十二个部、总公司成立了研究会(其中二十二个是今年新成立的)。全国研究会团体会员由去年的六十七个增加到今年的一百一十九个。一个多地区、多部门、多层次、多学组     

思想政治工作是极其重要的工作

中国职工思想政治工作研究会第三届年会在天津召开,这么多领导同志、这么多对思想政治工作有深入研究和丰富经验的同志参加会议,这是我们向全国各地学习的一个极好机会。我们要在全市范围内认真学习和推广这次会议的成果,把天津的思想政治工作向前推进一步。职工思想政治工作是一项极其重要的工作。在新的历史条件下,它仍然是企业各项工作的生命线,也是我们的一个优势。可不可以这样说,这几年我们取得的一切成绩,都包含着思想政治工作不断改善这个重要因     

大有希望 大有作为——一九八四年十二月五日在中国职工思想政治工作研究会第一次年会部分代表座谈会上的讲话

第一,学习、推广首钢、大庆、一汽等企业思想政治工作的先进经验。上次来这里开会,听了首钢同志三个多钟头的介绍,感到受益非浅。这两天又看丁大庆、一汽、二汽、北京印染厂等单位的材料。总的印象是:我们的职工思想政治工作大有改进、大有成绩。许多我们原来感到难于解决的问题,感到发愁的问题,在这些先进典型的经验中有的已经得到很好的解决,有的找到了解决的办法。每个省、市、自治区都有好的典型。十一届三中全会以来,我们在企业从事职工思想政治工作的同志,认真吸取过去工作的经验教     

引导好自我教育

为了实现职工思想政治工作群众化,我们开滦矿务局工会配合局党委,积极引导职工开展自我教育,明道理,辩是非,解放思想,转变观念,收到较好效果。自1986年以来,我们先后在2700多个生产班组设立了工人理论辅导员;391个区科成立了工人理论小组;19个矿、厂组建了工人思想政治工作研究会;局成立了开滦工人理论活动者学会,形成了有5225人参加的“四级”(局、矿厂、区科、班组)工人理论工作网。在改革教育中,我们充分发挥矿区工人理论队伍熟悉基层、扎根群众的优势,引导他们面向实际,面向改革,扎扎实实开展了富有成效的理论宣传和思想教育活动。     

认真总结经验 加强自身建设 把政研会的工作提高到新的水平——在广西职工思想政治工作研究会成立十周年纪念大会暨三届三次年会上的报告(摘要)

各位理事、各位代表: 今天,我们在这里召开全区职工思想政治工作研究会成立十周年纪念大会暨三届三次年会,共同回顾政研会发展壮大的历程,总结政研会的工作经验,进一步明确新形势下职工思想政治工作的任务,研究加强和改进新时期职工思想政治工作,促进两个文明建设的发展。就此我代表广西职工思想政治工作研究会作工作报告。 一、十年工作回顾 区政研会从1985年6月4日成立至今,已经走过了十年的历程。这十年,是我国改革开放和经济建设取得显著成绩的十年,也是我区职工思想政治工作研究会成长和发展的十年。在这十年中我区职工     

使思想政治工作真正硬起来

甘肃电网是全国六大电网之一的西北联合电网的重要组成部分。我们甘肃省电力工业局共有37个基层单位,4万多名职工。随着企业改革的不断深入和市场经济的不断发展,我们深刻体会到“两手抓、两手都要硬”的方针切实重要,没有精神文明这一手,没有思想政治工作的优势,企业就会发展不力,发育不全。 结合我局的实际,近年来,我们以改革为动力,以发展为目的,以稳定为保证,不断探索研究企业思想政治工作的新规律、新情况、新问题,采取了一整套的措施和办法,制定了一项项制度、规定和考核标准,努力使思想政治工作在领导上、建设上、措施上     

学习“三个代表”重要思想 推进党建工作再上新水平——学习江泽民同志“三个代表”重要论述

认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，联系我局工作实际，在党建工作中，我们要以科学的精神、求实的精神、创新的精神，积极探索加强党建工作的新路子。当前我们着重抓了六个方面的工作。     

摆正思想政治工作的位置

我是一九八一年八月份开始担任检修车间主任工作的。两年来,我们车间多次被评为局、分局先进集体。生产实践使我体会到,行政干部在做好行政工作的同时,也必须坚持做好思想政治工作。刚当主任时,我认为经济手段灵,行政手段硬,至于思想工作,在我心里没有多大位置,认为那是支部书记的事。这样做的结果,不少职工总是对我敬而远之,甚至有的班组出了问题,工长还帮着隐瞒。工人同我隔了一道墙,我心中很苦闷。后来有件事使我受到了启发。有名女工接连几天迟到早退,我扣了她的奖金,结果并不见效,反而抵触情绪更大。我几次找她,她就是一句话:“扣钱你说了算,没啥谈的。”后来了解     

“互联网+思政工作”推动问题解决

<正>西安局政研会坚持立足管内点多线长、人员分散、青工人数逐年增加的实际,积极开展"互联网+思想政治工作",着力解决职工思想和实际问题,助推企业创新发展长治久安。截至2017年1月10日,西安局实现安全生产4315天。1.把准"互联网+思想政治工作"现实需要。互联网以传播力强、受众面广及"松绑效应"的特点,成为干部职工交流思想、表达意愿的全新通道,为精准开展职工思想政治工作提供了便利条件,也为准确把握职     

我做思想政治工作的体会

我是1988年担任炼钢厂厂长的,通过职工队伍成长的事实。我深深地认识到,企业管理的进步离不开强有力的思想政治工作,行政领导应该把思想政治工作当作自己的重要职责。我的体会和做法是: ——维护党委在企业的政治核心地位,在党委的统一领导下,充分发挥行政领导的优势,共同做好思想政治工作。作为党委成员的厂长,在加强思想政治工作中,应该认真执行党委决定,支持各职能部门和各基层支部的工作,同时根据党委内部的分工,充分运用经济手段和行政手段,最大限度地调动各方面的积极因素,化解消极因素。如在处分和扣罚职工前,要进行认真的思想教育,“箭在弦上,引而不发”往往比乱扣乱罚,随便处分的效果要好得多。一旦做出了扣罚和处分的决定,思想工作就要及时跟     

做好思想政治工作是份内事

我多年从事行政工作,两年前调任异钢股份公司总经理。在长期的工作实践中,我深深体会到,做好思想政治工作不仅是企业党委和政工部门的责任,也是我们行政干部的重要责任。中宣部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的《若干意见》,明确规定了企业行政领导必须承担的思想政治工作六条职责,使我更进一步感到责无旁贷。     

科研中的思想政治工作探讨

在科研单位,认真做好科研中的思想政治工作,对于充分发挥科技人员的作用,促进科学技术现代化,具有重大的现实意义。本文以我所近年来的实践为基础,试就科技人员的思想状况,开展思想政治工作的方法特点,以及对思想政治工作队伍的要求等问题,作一初步探索。 (一) 我所科技人员占全体职工总数的70％,及时掌握和分析这些同志的思想状况,是我们做好思想政治工作的前提。研制工作由各个环节组成,一般可概括为五个环节:一是任务落实,二是方案论证,三是初步设计,四是设计试制,五是成果鉴定。在这五个环节