打造服务型机关

建设服务型机关，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。近年来，省发改委按照省委、省政府的要求，不断转变工作职能，改进工作作风，增强服务意识。提高服务效率。机关建设取得明显成效。但也要看到，当前我省发展和改革正处于关键时期，新形势新任务对服务型机关建设提出了新的更高要求。省发改委作为重要的综合管理部门，要为省委、省政府当好大参谋、出好大主意、抓好大项目，推动全省经济社会又好又快发展，必须着力搞好“四个服务”。     

建设美丽浏阳打造幸福家园

围绕“建设美丽浏阳、打造幸福家园”目标，我们着力增强机遇意识、发展意识、民生意识和责任意识，努力开创经济社会又好又快发展新局面。     

军事领率机关要带头讲政治、顾大局、守纪律

讲政治、顾大局、守纪律是胡主席对全军各级领导干部提出的要求，是我军的优良传统和政治优势．是确保党对军队绝对领导根本原则落实的重要保证，加强司令机关自身建设，要紧紧围绕这一要求，着力强化政治意识、大局意识和纪律意识，使每名同志自觉做到在任何时候、任何情况下都经得起考验。     

新形势下县级领导必须增强六种意识

面对新世纪，新挑战，新机遇，作为县一级的干部，特别是县领导，必须增强六种意识，切实适应建立社会主义市场经济和加入 WTO的要求，掌握加快发展的主动权。这六种意识是： 　　1要增强发展意识。发展是硬道理，“财大才能气粗”，发展是解决经济和社会生活中各种矛盾和问题的关键，是实践“三个代表”的根本要求。唯有加快发展，才能提高人民群众物质文化生活水平，才能维护社会政治稳定。不发展要落伍，慢发展也要落伍。作为县市一级抓发展，要强化机遇意识，善于发现机遇，而抓住机遇要以结构调整为主线，优化结构，良性发展；要把…     

牢记文化责任

责任，是承担应当承担的任务，做好应当做好的工作，肩负应当肩负的使命。责任出勇气、出智慧、出成果。责任激发热情，凝聚力量。强烈的责任意识，是增强政治意识、大局意识的基础，更是执政意识的体现。不同范畴的责任，既有普遍性要求，又有特殊性要求。     

海原县干部进村入户宣传党的方针政策

灵武市委组织部在机关内部开展“新环境、新面貌、新作风、新要求”活动，要求组工干部强化“八种意识”，切实转变机关作风。即：强化大局意识．要求胸怀全局眼界要高；强化未来意识．要求超前运筹思考要细；强化效率意识，要求主动及时行动要快；强化角色意识．要求摆正位置分寸要妥；强化严谨意识，要求沉着冷静性格要稳：强化敏锐意识．要求捕捉信息时机要准；强化奉献意识，要求甘为人梯心境要宁；强化进取意识，要求自我提高上进要强。     

稳定社会

维护社会稳定工作，落实是关键，责任是保证，务必把稳定工作抓得紧而又紧、实而又实，确保各项措施落到实处，取得实效。要强化政治意识，讲政治、讲党性、讲大局，切实做到令行禁止、步调—致。要强化责任意识，     

法律意识的内涵与分类探析

一、法律意识的内涵法律意识是社会意识体系的组成部分，但它与政治、经济、道德等社会意识又有着显著的区别。政治意识的重心在于对利与弊的权衡，经济意识的重心在于对成本和收益的比较，道德意识的重心在于对善与恶的评价，而法律意识的重心则在于对合法性与合理性的分析与评判。法律意识是人们对法及其现象的感觉、要求、期待、认识、评价等精神要素的总和。     

注重强化四种意识 积极推进科学发展

中共天津市河东区委深入学习中央深入学习实践科学发展观活动领导小组第六次会议精神．紧紧围绕习近平同志提出的强化“忧患意识、责任意识、改革意识和实干意识”进行大讨论，较好地把大家的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央、市委的各项方针政策和决策部署上来。积极推进科学发展。     

大力提高基层政府工作人员依法行政的意识和能力

为了全面实施国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，必须对其中关于大力提高市县政府工作人员依法行政的意识和能力之内容有足够的认识。为此，应树立公仆意识、服务意识和责任意识。要在明确这项工作意义的基础上，通过确立“一个观念”、实现“两个转变”、突出“三个要求”、落实“四个途径”，坚持不懈地推进法治政府的建设。     

加强公务员公民意识教育必须强化四种意识

公务员作为国家公共利益的代表，他们同一般公民的公民意识的要求有所不同。加强公务员意识教育，必须强化法治意识、服务意识、责任意识和公平正义意识。     

树牢三种意识 促进跨越发展

改革开放30年来，特别是近年市治迁址黔城以来，洪江市面貌发生了巨大而令人鼓舞的变化。站在新的历史起点，实现洪江跨越式发展，关键在于抓住解放思想大讨论活动这一契机，动员全市上下进一步解放思想，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立机遇意识、开放意识和赶超意识，坚决把我们的思想从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，以思想观念的大解放推动洪江发展的大跨越。     

树牢三种意识 促进跨越发展

改革开放30年来，特别是近年市治迁址黔城以来，洪江市面貌发生了巨大而令人鼓舞的变化。站在新的历史起点，实现洪江跨越式发展，关键在于抓住解放思想大讨论活动这一契机，动员全市上下进一步解放思想，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立机遇意识、开放意识和赶超意识，坚决把我们的思想从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，以思想观念的大解放推动洪江发展的大跨越。     

关于增强看齐意识的思考

增强看齐意识是党的性质、宗旨和奋斗目标对党员提出的根本要求,是落实全面从严治党的现实需要。"看齐"就是要求全党在思想上、政治上、行动上保持高度一致,做到有序、有力、有效。党员和党员领导干部增强看齐意识,理论学习是根本,敢于担当是关键,改进作风是体现,严守纪律是保障。     

建立价值体系和动力机制为“创城”加分

城市是人类文明的“放大器”和“加速器”。西宁市争创全国文明城市，是落实科学发展观的本质要求，有利于提高市民素质，改善发展环境，增强城市发展后劲，有利于发挥城市辐射功能。推进城乡一体化建设。要把“创城”活动转化为西宁人对城市文明的一种自觉意识、自觉活动、自觉创造，上升为建设生活之城、幸福之城的主动追求。     

发挥"三大作用"树立"三个意识"

新的历史时期,兵团要深入贯彻落实胡锦涛总书记关于兵团工作的重要讲话精神,充分发挥"兵团推动改革发展、促进社会进步的建设大军作用,推动增进民族团结、确保社会稳定的中流砥柱作用,巩固西北边防、维护祖国统一的铜墙铁壁作用,"就必须树立科学发展意识、稳定意识和戍边意识,以促进兵团事业又好又快发展。     

行为定式与“新官上任三把火”

在市场竞争日益激烈的信息时代，企业管理必须转变观念，强化工种意识。一、基础工作意识。企业的基础工作是指那些被制度化、规范化和专业化f的企业经营管理工作c企业的组织体制是否适应企业经营活动的特点和要求，工资奖励制度能否调动起员工的积极性，信息传递能否做到及时、流畅，各项决策科学性、及时性和经济性是不是有机制保证，都取决于企业这几方面工作的制度化、规范化和专业化程度。二、人本意识。人是企业中最重要的资本。员工素质高低和其智力水平发挥得如何，将决定着企业的生存和发展能力c随着社会的发展，那些技能突出、有…     

基层干部推动共同富裕的几点思考

基层干部作为推动共同富裕的主体力量，必须在意识、能力和精神等方面实现全面跃升。基层干部要着力培养共富意识、发展意识、民生意识、担当意识，做共同富裕理念的传播者、高质量发展的引领者、惠民利民富民的贴心人、勇立时代潮头的追梦人；要大力提升政策研究能力、执行落实能力、基层治理能力、创新驱动能力，确保共同富裕方向不跑偏、举措见实效、成果有保障、动力可持续；要大力弘扬斗争精神、铁军精神、工匠精神、“四千精神”，在推动共同富裕中涵养精神气质、锤炼政治品格，真正把实现共同富裕作为重要使命。     

基层党务干部要不断强化中心意识

围绕中心、服务大局，是对基层党建工作的科学定位，只有积极跟进、自觉融入，才能为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。基层党建工作的性质和特点，要求基层党务干部必须在工作中不断强化中心意识，始终围绕中心工作去思考、去谋划、去实践。     

江津：扫除三大思想障碍

今年3月以来，渝中区以寻找差距为切入点，以实现突破为落脚点，广泛开展以“解放思想、更新观念、实现渝中新突破”为主题的大讨论活动。通过这次大讨论，渝中区要求广大干部增强三种意识、克服三种情绪：增强机遇意识，克服无为情绪，进一步树立开拓开放、奋发有为的精神；增强危机意识，克服浮躁情绪，进一步树立埋头实干、负重致远的精神；增强使命意识，克服畏难情绪，进一步树立知难而进、勇创一流的精神。