以先进文化引导企业健康发展——内蒙古民营企业文化建设现状调查

近几年来,我区民营企业蓬勃发展,在为发展社会主义市场经济、推动边疆少数民族地区发展进步等方面,起到了非常重要的作用。广大民营企业在发展中,高度重视企业文化建设,用文化的吸引力、感召力激发企业员工奉献精神,创新企业管理机制,改变企业营销观念,推动民营企业沿着健康向上的轨道不断发展,涌现出一批具有示范引导作用的典型。一、我区民营企业文化建设现状和特点分析一是以敬业报国、造福人民作为企业文化建设的目的。我区广大民营企业家认识到,民营企业的发展,离不开党和政府的关怀,离不开社会的支持。企业行为不是个人所有,而是寓于…     

转变经济发展方式与观念变革

加快转变经济发展方式是我们当前面临的一个刻不容缓的任务,经济发展方式的转变以思想观念的转变为前提,我们在发展中要高度重视思想观念的变革,切实转变资源观念、创新观念、管理观念、科技观念、节约观念。     

企业管理观念的创新

强化企业管理创新是知识经济时代的迫切要求。企业管理创新的核心是管理观念创新，内容包括以人作为管理的主体，以知识资产作为管理的重点，以创新能力作为管理的中心，以终身教育为管理的基础和以知识产权法作为管理的法律保证。企业应采取切实措施，培育创新支持观、创新接受观和创新风险观。     

关于民营企业思想政治工作的调查与思考

民营企业由于在所有制形式、领导体制、管理方式、人员构成等方面与国有、集体企业存在很大不同,其思想政治工作存在着观念上、方法上、投入上、机制上诸多不适应,一定程度上制约着民营企业的发展。加强和改进民营企业思想政治工作须树立科学的发展观,切实提高做好民营企业思想政治工作的认识;要树立创新的观念,积极拓宽民营企业思想政治工作的思路;要探索新的载体,不断丰富民营企业思想政治工作的方式方法;要创造新的机制,为民营企业思想政治工作提供长效保证。     

论思想政治教育观念体系的创新

思想政治教育观念需要创新,它包含着丰富的内涵,思想教育观念创新就是要解放思想,更新观念,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,形成新认识。努力探索教育发展的增长点和深化改革的突破点,以教育观念的萌动和新突破带动教育改革发展的新突破。     

民营企业自主创新能力研究

民营企业已经成为数量最多、比例最大的企业群体,推动民营企业技术进步和自主创新,不断提高企业核心竞争力,对于增强我国整体创新能力、建设创新型国家具有十分重要的现实意义。提高民营企业自主创新能力,既离不开外部环境的改善和经济科技政策的科学引导,也离不开企业自身的努力。因此,我国的各级政府,要在国家创新体系的支撑下充分发挥积极作用,营造民营企业自主创新的良好环境;民营企业要牢固树立以创新求发展的理念,以市场竞争为根本动力,积极发挥创新主体作用和企业家精神,不断革新创新机制,全面提高自主创新能力。     

现代化经济体系建设中的民营企业创新发展

当前,我国经济已经转向高质量发展阶段,民营企业面临的国内外环境发生了很多新的变化,民营企业面临巨大的生存压力,但同时巨大的市场空间、"互联网+"发展以及消费升级等也为民营企业创造了巨大的发展机遇。如何将这些空间变为现实,就需要民营企业创新发展。民营企业需要根据自身情况明确创新思路,分类创新:在大企业产业链中创新、联合创新、引领科技创新、在细分领域创新和进行模式创新。在明确创新思路基础上,民营企业的创新发展需要做到:一是顺应产业升级规律;二是坚决贯彻"工匠精神";三是积极创新融资模式;四是加快推进科技创新;五是准确把握市场需求。     

民营企业思想政治教育的着力点

思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。     

民营企业思想政治教育的着力点

思想政治工作作为一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,是保障民营企业科学建康发展的生命线。民营企业加强思想政治教育的创新,建立先进健康的企业文化,以科学发展观引领民营企业思想政治教育创新,才能形成促进企业发展进步的不竭精神动力。     

我国中小民营企业的制度创新与发展

改革开放以来中国的经济成就与民营企业的发展密不可分,民营企业是在计划经济和市场经济的夹缝中生存和发展起来的.当前,始于2008年的全球金融危机的矛盾已开始突显,众多中小民营企业面临诸多挑战,企业制度的不健全严重阻碍着其可持续发展.坚持制度创新,建立现代企业制度是我国中小民营企业发展的必然选择.     

我国中小民营企业的制度创新与发展

改革开放以来中国的经济成就与民营企业的发展密不可分,民营企业是在计划经济和市场经济的夹缝中生存和发展起来的。当前,始于2008年的全球金融危机的矛盾已开始突显,众多中小民营企业面临诸多挑战,企业制度的不健全严重阻碍着其可持续发展。坚持制度创新,建立现代企业制度是我国中小民营企业发展的必然选择。     

论大力推进公安教育创新

公安教育创新是教育创新战略的重要组成部分。当前,应从观念上创新,即树立反映时代发展要求的素质教育观念,提倡终身教育观念;制度上创新,即建立有效的课程制度、教学制度、考试制度;人才上创新,即通过从内部发现和从外部引进的途径造就高水平的创新人才,由此大力推进公安教育创新。     

知识经济时代企业面临的挑战及对策

随着科学技术日新月异的发展和以高新技术为核心，以知识和信息为基础的知识型企业的出现，知识经济取代工业经济已成为世界经济发展的必然趋势。在这种经济大背景下，企业内外环境特征会发生根本变化。与此相适应，企业应及时更新观念，摆脱传统思维和管理模式的束缚。以便适应时代发展。一、企业观念创新面临的挑战（一）知识经济对企业生产观念的挑战目前许多企业还存在着这样一种生产观念，即谁能更多地拥有资本和占有资源谁就可以创造更多的财富。这种观念是在工业经济的背景下产生的，而在知识经济社会中，知识经济的发展对劳动力资本…     

科学发展观为人本观念创新提供了根本指针

人本观念只有创新,才能指导新的管理实践.科学发展观提出了人本观念创新的根本要求,同时也奠定了人本观念创新的理论基础.科学发展观的核心是以人为本,以科学发展观指导人本观念的创新,关键是在管理实践中贯彻以人为本的思想,维护人民群众的根本利益,促进人的全面发展,实现依法治国与民主管理相结合.     

论非公有制企业党建工作观念创新

非公有制经济组织是新时期党建工作的一个重要领域。必须科学分析把握非公有制企业党建工作的特点,从实际出发,落实科学发展观,注重创新观念,围绕企业改革和生产经营,主动适应新形势下非公有制企业党建工作的实际需要。     

论新时期民营经济与政府职能转变的良性互动

民营经济的崛起与政策环境、地区经济以及社会和谐度均具有高度的相关性.政府与民营企业既是市场经济的元素,又是社会系统的元素,二者相互制约,相互联动.官本位影响民营经济的发展.政府观念转变,对于民营经济的发展至关重要.实现民营企业与政府的良好互动,对于民营企业的发展、政府职能的创新都有着重要的作用.     

武汉老字号品牌符号释义

老字号见证了城市的繁华与变迁,是城市历史文化的一部分。老字号要绝地重生,就必须创新观念,激活无形资产,并进而引动企业的有形资产,也就是充分利用其品牌文化,注重企业品牌符号的传播,突破传统的营销观念,运用最新的营销理念来经营、管理企业品牌形象,以此来实现企业的整体提升。     

论非公有制企业党建工作观念创新

非公有制经济组织是新时期党建工作的一个重要领域.必须科学分析把握非公有制企业党建工作的特点,从实际出发,落实科学发展观,注重创新观念,围绕企业改革和生产经营,主动适应新形势下非公有制企业党建工作的实际需要.     

民营企业科技创新竞争力研究

科技创新是提升企业竞争力的核心，也是民营企业应对全球挑战和抢占未来市场的关键因素。作为中国特色社会主义市场经济的重要主体，民营企业只有持续增强科技创新竞争力，才能在新发展格局中迸发生机和活力，在激烈的国际竞争中占有一席之地。民营企业科技创新竞争力的培育，需要在充分借鉴国外企业科技创新竞争力培育经验的基础上，发挥我国独特的制度优势，调动各类市场主体的积极协同参与，聚焦“新共识”营造、“新机制”建设、“新要素”集聚、“引擎”打造、“新业态”布局，构建高质量的创新生态、企业生态、产业生态，形成具有中国特色的民营企业科技创新竞争力育成之路。     

当前我国民营企业融资困难的分析以及解决出路思考

在世界金融危机、国内经济形势相当严峻的局面下,融资困难已成为中小民营企业发展的严重问题。要切实解决民营企业融资难的问题,仅仅靠政府、银行和企业某一方面的努力都是难以奏效的,必须通过社会各方面的共同努力和特殊的政策支持,从而创造和形成良好的融资环境：要以地方政府为主导营造金融生态环境,构建完善的投融资体系;加大和增强金融机构对民营企业的信贷支持和金融服务力度;民营企业本身也要通过管理创新和制度创新,建立起规范的现代企业制度,不断降低企业经营中的主观风险。