创新三种机制培养大学生村官

2007年以来．江苏省如皋市先后分四批选聘了394名大学生村官到村任职。4年来，如皋市紧紧围绕打造实现“村村有”、打造“村村优”的目标，着力推动大学生村官创业、创新、创优。由中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作序，展现如皋市大学生村官工作、学习、生活的日记选编《燃烧的青春》一书及同名电视片已出版发行。     

农村自治组织涉黑问题应引起重视

陈磊在《政法论坛》2014年第2期撰文《中国农村政权组织涉黑化倾向及其遏制》认为，当前中国部分农村自治组织涉黑化倾向问题比较严重。村官涉黑主要有以下三种类型：“由红变黑型”，由村官蜕变成黑社会性质组织头目；“由黑变红型”，由黑社会性质组织头目“包装”成村干部；“境外入侵型”，境外黑社会组织入侵境内基层政权。村官涉黑具有通过黑恶途径非法操控选举、利用职务便利攫取非法利益、使用暴力手段形成非法控制、通过利益输送寻求政治庇护等行为特征。     

党员干部教育的生动教材——读“创先争优系列读本”

凤凰出版传媒集团、江苏人民出版社近期精心打造了一套“创先争优系列读本”（以下简称“读本”），包括《做最好的共产党员》、《做最好的公务员》、《做最好的村官》、《做最好的党支部书记》。读本内容丰富、形式新颖、思想深刻、语言活泼，读了有一种让人“久违”的感觉，不禁发出“党建读物也可以如此可读”之叹。读本的鲜明特点主要体现在以...     

让村官想干事能干事会干事——融安县实施村级干部绩效考核制度纪实

“村官”，共和国官录里没有品级的“官”衔，他们是支撑国家大厦的基石。正所谓“上面千条线，下面一根针”，如果没有充分调动好千百万名村官的工作积极性和主动性，那么，引领一方群众，发展一方经济，谈何容易!今年7月初，作为融安县村（社区）“两委”换届选举制度的配套措施——《村级干部绩效考核制度》正式实施。此举不但扩大了村民的参与度和监督权，是密切干群关系的“润滑剂”，更激发了村干部的工作热情，成为全面推进新农村建设的“催化剂”。     

李鸿海：好村官的最高境界

读《人民日报》“壮丽的生命之歌”。字里行间看到的是忠心耿耿、铁骨铮铮的好村官形象。李鸿海同志为村民办实事、办好事而争分夺秒地燃烧生命，让我们读懂了好村官的最高境界。     

惩治“假困户”当有“真招数”

[事件]《广州日报》报道：政府对农村低收入家庭住房困难户的住房改建补贴，在某些村官眼中成了“唐僧肉”。广东省信宜市镇隆镇十里村递交的8户申请名单均为村官亲属，在公示期间遭网帖揭发，当地舆论哗然。     

新政

北京： 超1／3村民代表联名可罢村官 日前，北京市第十三届人大常委会第三十二次会议审议了《北京市村民委员会选举办法》。《选举办法》修订草案在“五分之一以上有选举权的村民联名”基础上，新增“三分之一以上的村民代表联名”可提出罢免村官，为启动罢免程序降低了门槛。针对北京农居混杂、城市化进程加快的现状，修订草案规定“本村农转居但仍在本村居住或工作，且未参加居委会选举，经村委会或村民代表会议同意”可参选。     

制度化视阈下的大学生“村官”政策

王久高在《探索》2011年第3期撰文认为,制度“嵌入”下的大学生“村官”政策必然遭遇体制性的障碍。为此,必须明确大学生“村官”政策的中心目的,充分认识它的战略意义;以改革创新精神,进一步深化市、县、乡镇基层各项配套体靛改革;健全大学生“村官”的选拔机制、教育机制、培训机制和激励机制等;积极营造健康的舆论导向,辩证地看待大学生“村官”承担的使命和作用。     

推行村干部“五制”管理——浙江省台州市路桥区打造农村创先争优排头兵

浙江省台州市路桥区把创先争优活动作为加强农村党建的经常性要求，总结提炼2003年以来的经验，实施并深化了村干部“五制”管理．初步形成“两推一选”选村官、“诺言跟踪”管村官、“一述双评”考村官、“以绩定酬”励村官的村干部管理机制，打造出了一批农村创先争优的排头兵。     

根治村官“勤捞致富”要下狠招

“村官”，虽然没有列入正式的职务序列，却是中国广大农村最基层的管理者，村民的大小事情要靠“村官”去解决，党和政府的声音要靠“村官”去传达，他们是“富一地百姓，保一方平安”的带头人。然而，有的“村官”却忘记了为广大村民谋利益的职责，想方设法“勤捞致富”。     

八面来风

台州市黄岩区出台《关于引导和扶持大学生“村官”在农村创业实践的实施意见（试行）》,意见提出了一系列扶持措施,如：大学生“村官”创业贷款额度根据创业项目和经营规模确定,符合信用户条件可实行信用贷款,授信额度为10万元以内;黄岩区工商分局为大学生“村官”创业实践项目工商登记开辟绿色通道,免费提供创业培训服务;黄岩区本级首批落实100万元大学生“村官”创业实践专项资金,对大学生“村官”的创业贷款进行适当贴息,对创业实践项目择优进行补助和奖励;建立大学生“村官”创业网;设立创业直线电话等。     

公司招聘试探“恶搞博名”

编辑同志： 你好。近年来，大学生当“村官”成为一热。确实，新农村建设需要有文化、懂技术、会经营的知识型“村官”，但大学生“村官”目前的现状却并不乐观。     

河南 漯河：追求“政绩”，40个乡政府遭抢不报案

据《第一财经日报》报道 重庆市巴南区向农村“空降”能人的实验已进行了2年，一批企业主、个体工商户、机关事业单位的科、处级干部到基层党政组织担任“村官”，此举为当地的基层吏制改革开辟了一条新途径，同时也汇人了时下的新农村建设大潮。     

从“村官海选”看农村妇女参政——对东丰县村妇代会主任在“海选”中的情况调查

2001年，吉林省辽源市东丰县229个行政村，依照《中华人民共和国村委会组织法》和《吉林省村民委员会选举法》，以“海选”的形式进行了第五届“村官选举”。为了解村妇代会主任在“选举”中领导满意率、群众赞同率及相关情况，辽源市妇联通过问卷调查、座谈走访等形式对东丰县229个村妇代会主任参与民主“海选”的情况进行了调查。     

怎样当好"村官"

“村官”处在农村工作的最基层，战斗在农村第一线，属官“末”民“首”，“上有千条线、村官一针穿”，工作千头万绪，任务繁重，既要维护一方稳定，又要致富当地百姓，形成了“牌子响、责任大、权力小、办事难”的格局。因此，笔者就怎样当好“村官”谈几点看法。一是“望”。就是眼要锐。在农村工作中，“村官”充当着农民“引路人”的角色，在市场经济条件下，农民要脱贫致富，农村要稳定发展，要求“村官”要有战略眼光，通过深入农村实际观察，了解农民意愿，全面把握农民的思想动态。首先要能适应农村形势发展的需要，具备一定的政策…     

完善培养“大学生村官”计划

现状：选聘优秀高校毕业生到农村担任村官，是我国人才战略的一个重要组成部分。落实国家“大学生村官”计划对于解决“三农”问题和推进社会主义新农村建设有着重要的现实意义。但是这项政策由于推行时间短，政策还不完善，存在的问题主要有“大学生村官”计划缺乏长远规划，“大学生村官”专业与需求不对口，角色融入难等。     

大学生村官创作歌曲荣获“感动中国”奖

近日，由中国大众音乐协会主办“感动中国·2009年全国第三届新创歌曲歌词大赛”评选揭晓，江苏省连云港市东海县大学生村官周鹏创作的《我是一个兵》荣获新创歌曲三等奖。     

村委会“届末忧”现象不容忽视

竞选村官的热闹场面如在昨天，就职演说的慷慨陈词言犹在耳，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级的有关规定，今年1-6月将依法进行第三届村民委员会换届选举，村委会干部任期已进入倒计时。应该肯定，大多数村官在任期内认真履行职责，为广大人民群众办了很多好事实事，深孚众望。但是也有少数“村官”认为届满，有权不用过期作废，便乘机捞一把，有的村组织因此处于瘫痪、半瘫痪状态。     

让青春无悔——清苦砺梅更馨香

“用知识敲开农村的大门／用科技开创和谐的乐章／放飞一片片贫瘠／驱赶一片片荒凉／在那贫瘠的土地上／有我们大学生奋斗的方向……”这首《大学生当村官之歌》，唱出了当代大学生立志用知识和科技，用热情与付出改变农村的心声与梦想。     

干部好坏，谁来评判？

[事件]《新华日报》报道：去年以来，从江淮平原到三湘大地，一些地方探索开展村民群众“直评村官”和村民代表“直评乡官”活动，在实践中产生了良好的反响，得到干部群众的好评，受到中央领导的肯定。