村级党组织要在新农村建设中发挥引领作用

村级党组织作为农村各种组织和各项工作的领导核心,在新农村建设中担负着领导、组织、推动等重大职责。在大力建设社会主义新农村的现阶段,村级党组织要想完成其肩负的重大使命,必须推动农村经济发展,维护农民切身利益,完善矛盾调处机制,加强基层民主建设,提高农村党员干部和群众的综合素质,发挥好引领作用,推动农村各项工作的健康发展。     

新农村建设背景下的村级干部管理

建设社会主义新农村，是党中央总揽全局、与时俱进作出的一项重大战略决策。在新农村建设进程中，必须坚持以发展农村经济为重点，强化核心，切实抓好农村基层党组织建设，其中，村级干部起着至关重要的作用。选派干部到村任职，是加强农村基层组织建设的重要战略举措，是推进农村经济发展的重要力量。本文结合村级干部的管理制度，全面系统地对村级干部管理进行深入研究，以促进在建设社会主义新农村背景下村级干部管理的完善，更好地建设社会主义新农村。     

新农村建设背景下村级组织工作机制的创新

按照新农村建设的要求,村级组织工作面临着发展经济、服务群众、增强能力、民主管理等许多新挑战.大力创新村级组织的工作机制,对于建设社会主义新农村具有重要意义.     

新农村背景下村级党组织领导能力弱化的问题及治理对策

村级党组织是党在农村全部工作的基础,也是广大农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒和领导核心。随着社会主义新农村建设的快速发展,村级党组织的领导能力弱化已是不争的事实。因此,要改变当前农村基层党组织领导能力弱化的状况,必须以提高干部素质为重点,在干部管理机制上进行改革、创新;以"三级联创"活动为载体,在运行机制上有所突破;加强廉政建设和党员教育管理,以提升村级党组织领导能力,发挥党在农村的战斗堡垒作用。     

提高村级党组织建设和谐新农村能力的思考

构建社会主义和谐社会是中国共产党提出的重大战略任务;农村和谐是社会主义和谐社会的重点和难点;村级党组织是构建和谐新农村的组织者、领导者、具体实施者,提高村级党组织的能力是建设社会主义和谐新农村的关键。构建和谐新农村对村级党组织的能力提出了新要求,需要不断提高村级党组织构建社会主义和谐新农村的能力。     

培育新村官 建设新农村

在全面建设社会主义新农村的形势下,着力提高村支部书记素质,培养村级干部工作的能力,增强村级干部工作的信心,以不断提高基层组织的创造力、凝聚     

提高村级干部引领科学发展的能力

<正>村级干部是引领科学发展、建设社会主义新农村的组织者和推动者。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍,增强村级干部引领科学发展的能力,对于巩固党在农村的执政基础和执政地位,推动农村的科学发展至关重要。党的十七届四中全会明确提出要"建设高素质基层党组织带头人队伍",因此,迅速提升村级干部的     

担起新农村建设的重任

村党支部在村里起着领导核心作用,而选派干部一般都担任着村党支部书记或第一书记,当之无愧是新农村建设的领导者、组织者、实施者、服务者,要坚定不移地承担起建设新农村的重任。抓好村级党组织建设。选派干部应把加强农村基层党组织建设。创建好班子作为重点,把那些有改革头脑和市场经济意识、真抓实干的能人选拔到领导班子中来,提高村干部的素质和能力,强化农村党支部的战斗堡垒作用,为新农村建     

打造技能型农村干部队伍

党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。在对农村基层组织的历史使命和现状深入分析的基础上，我们认为，加快建设社会主义新农村，关键在于培育农村“新党员”、打造农村“新干部”，建立农村“新组织”。下一步，在农村基层组织建设上，我们将以培养技能型党员、建设技能型干部队伍、建立技能型村级组织为抓手，着力提高农村党员的致富能力，着力提高村级基层组织的服务能力，使他们在推进新农村建设的进程中体现先进性，确保我市社会主义新农村建设走在苏中前列。我们的基本设想是：     

村级干部领导能力问题探究

村级干部是党的整个干部队伍中的特殊干部群体,在党的干部队伍建设和全面建设小康社会的历史进程中,有着不可替代的地位和作用。本文依据昌吉州农牧区村级干部领导能力状况的有关调查材料,对村级干部领导能力的作用、存在的问题、问题产生的原因等问题进行了分析,并提出了一些解决的办法。     

新农村建设视阈下的部分村级党组织功能弱化问题

村级党组织是建设社会主义新农村的组织者、领导者、具体实施者。在新农村建设中,部分村级党组织功能弱化是不争的事实,表现在党组织班子的结构难优化,整体效应难发挥,成员的思想难稳定,素质难提高,党组织班子运转的物质基础难保证。加强村级党组织建设,进一步完善农村党组织班子建设的运行机制,实现农村党组织班子建设的经常化和科学化,是推进社会主义新农村建设的关键。     

乡镇干部“纵向兼职”的实践与探索

为适应新农村建设对村级组织和干部队伍素质能力的新要求，近年来，新蔡县充分发挥乡镇干部熟悉农村工作、了解群众需求、善做群众工作的优势，积极探索加强基层工作与锻炼培养干部“双赢”的新路子。通过实施“高位嫁接，重心下移，一体运作”，下派乡镇干部到村兼职，实现了乡、村工作无缝对接，提升了村级组织的战斗力。     

如何解决村级党组织面临的主要矛盾

村级党组织在新农村建设中面临的五个矛盾村级党组织是新农村建设的一线战斗堡垒和领导核心,但相对于推进新农村建设这一历史任务而言,还不同程度地存在着一些不适应因素,剖析其面临的问题,主要存在     

也说村级组织和干部队伍建设问题

<正>党的十七大报告明确指出:"解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。"村级组织和村干部处在农村工作第一线,是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干,是社会主义新农村建设的组织者、推动者和实践者,他们直接承担着发展农村、建设农村、富裕农村的重要职责。村级组织和村干部的素质高低、能力强弱、作风优劣决定着农村经济和各项社会事业的兴衰与成败。建设高素质的村干部队伍,是维护社会稳定和建设社会主义新农村的需要,也是全面、深入、持久地推进农村基层组织建设的需要。     

新农村建设与村级组织运行机制创新——基于长兴县的个案研究

村级组织是新农村建设的载体，村级组织建设是新农村建设的直接抓手。笔者通过对浙江长兴县新农村建设中村级组织运行机制的个案调研。总结提炼出了新农村建设中村级组织建设的长兴经验，并对长兴经验进行了剖析，既肯定了其普遍的指导价值，也指出了存在的不足。并提出了今后改进的方向。     

如何解决村级党组织面临的主要矛盾

村级党组织在新农村建设中面临的五个矛盾 村级党组织是新农村建设的一线战斗堡垒和领导核心，但相对于推进新农村建设这一历史任务而言，还不同程度地存在着一些不适应因素，剖析其面临的问题，主要存在五对矛盾，应着力加以解决。     

积极化解村级债务建设社会主义新农村——对九江市部分县(区)村级债务的分析与思考

村级债务是社会主义新农村建设中的一个突出问题.本文分析了九江市部分县(区)村级债务的现状及其成因,村级债务对社会主义新农村建设的影响,并对化解村级债务问题提出了一些思考.     

加强村级党组织建设是建设社会主义新农村的关键

"统筹城乡发展,推动社会主义新农村建设"是党的十七大提出的一项重要任务.村级党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,是新农村建设的政治保证;新农村建设对村级党组织提出了许多新要求.然而,部分村级党组织存在着许多与新农村建设要求不相适应的问题,必须适应建设新农村的要求加强村级党组织建设.     

青白江：村干部迎来“素质提升年”

4月，是万物生长的好时节；4月，是新一届村级班子大展拳脚的关键时刻。也是4月，青白江区委组织部联合区纪委、区委统筹委、区委党校、区民政局出台了《2011年全区村（社区）干部培训计划》，通过村干部“素质提升年”建设，有效提升新一届村级班子推动农村综合协调发展的素质和能力。     

创新奖励激励机制 激活村干部队伍活力

村级干部处在农村工作的最前沿，他们的工作成效直接关系到农村经济的发展，关系到农村社会的和谐稳定。为此，扶余县创新村级干部奖励激励机制，激活村级干部队伍活力，调动村级干部工作积极性，使他们在社会主义新农村建设中更好地发挥“排头兵”和“领头雁”的作用。