"三点一线"谈党建--关于非公有制企业党建工作的思考

在非公有制企业建立党组织是一个现实而紧迫的重大课题 ,它没有现成的经验可资借鉴 ,必须在理论上和实践中进行大胆探索。作者认为 ,非公有制企业党建工作在理论上、意识上以及管理上存在薄弱点。因此 ,要从企业生产、企业文化、企业政工三方面找到建立党组织的结合点 ,并从思想理论上、在成熟企业里、从制度机制上重点加强党建工作 ,同时严格执行建立党组织和发展党员的标准 (控制线 )。     

非公有制企业建立职代会制度的探讨

非公有制企业建立职代会制度是生产社会化和管理现代化的必然要求，是协调企业与职工劳动关系的重要形式，是维护职工合法权益的重要手段。在当前非公有制企业劳动关系紧张、职工合理权益得不到及时的保障、企业的民主管理水平低下的情况下，将现有的职代会制度通过立法的形式延伸到非公有制企业，并根据实际情况作适当调整，这是一条探索非公有制企业基层民主政治建设的捷径。     

乌鲁木齐市非公有制企业党建工作问题及对策初探

乌鲁木齐市非公有制企业对拉动经济较快增长、改善经济结构、增加财政收入、扩大就业渠道、维护社会稳定、参与社会公益事业等方面做出了积极贡献,已成为经济发展的一支重要力量。但也存在一些问题,如何加强非公有制企业党建,如何保证党和国家的大政方针在非公有制经济组织中得以贯彻落实,如何发挥非公有制企业在促进经济发展、维护社会稳定等方面作用越来越引起人们关注。     

积极推进非公有制企业党建工作

非公有制企业党的建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是提高党的执政能力、扩大党的群众基础的迫切需要.十六届四中全会<关于加强党的执政能力建设的决定>对非公企业党建工作提出了新的要求,总的来讲,就是要围绕提高党的执政能力,全面加强非公企业党建工作力度,进一步调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,把党组织建设成为具有创造力、凝聚力和战斗力的政治核心,具体讲首先必须"建党",第二,必须"定位",第三,必须"务实",使非公有制企业成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者.     

福建省非公有制企业党的建设的历史回顾与现实思考

加强非公有制企业(以下简称"非公企业")党的建设,是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是增强和巩固党的执政基础的必然要求,也是保证非公有制经济健康发展、全面建设小康社会的现实需要.     

推进非公企业党建正当时

近年来,沈阳市沈北新区区委通过采取抓组建,建立制度;抓载体活动,扩大党在非公有制企业中的覆盖面,推动了全区非公有制经济又好又快健康发展。     

推进非公企业党建正当时

近年来,沈阳市沈北新区区委通过采取抓组建,建立制度;抓载体活动,扩大党在非公有制企业中的覆盖面,推动了全区非公有制经济又好又快健康发展。     

福清市非公企业党组织建设的调查与思考

近年来福清市把非公企业党建工作作为加强基层党组织建设的重要内容,围绕“有组织、有制度、有活力、有作用”的要求,积极探索,初步走出了一条符合非公企业特点的党建工作机制,为福清市非公经济持续、健康发展提供了坚强有力的组织保证.但福清市非公党建工作也仍然存在许多的困难和问题,亟需解决.     

推进非公有制企业党建科学化新探

文章认为,当前应把握非公有制企业自身发展规律,探寻非公有制企业党建内在规律,推进非公有制企业党建科学化；要解决当前非公有制企业党建工作存在的党的作用发挥不正常、思想政治工作不到位、党建工作机制不健全等问题.非公有制企业党建工作必须坚持“一个理念”、发挥“两个作用”、创建“三项机制”,着力提高党建科学化水平,使党建工作成为企业发展的强大的精神动力和重要的政治保证.     

非公有制企业党建工作的突出问题及对策——以淮南市为例

淮南市非公有制企业党建工作调动了一部分企业出资人的积极性,争取到他们对党建工作的支持;培养出一批党性强、工作经验丰富、有高度责任心的党务工作者队伍;摸索出一套符合淮南市实际,可供推广的办法和经验。同时也存在组织领导体制不健全、党建工作覆盖面低、部分企业出资人思想认识不到位、企业党务工作者队伍不稳定等突出问题。进一步加强和改进淮南市非公有制企业党建工作,必须建立健全科学、高效的领导体制和工作机制;牢抓＂三头＂,拉动淮南市非公有制企业党建工作快速发展;加大经费投入,不断加强非公有制企业党建基础设施建设;加强培训,不断提升党务工作者和企业出资人的能力素质;激励制度化,不断调动非公有制企业党建工作积极性。     

争取企业所有者的支持是做好非公有制企业党建工作的关键

做好非公有制企业的党建工作,一定要从围绕企业发展、增强相互信任、方式方法等角度着手,积极争取非公有制企业所有者的理解和支持。     

进一步加强非公有制企业党的建设的若干思考

在新时期要明确非公有制企业党建工作的重要意义，要充分认识到非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性，要研究和解决新形势下非公有制企业党建工作存在的一些问题。     

加强新疆非公有制企业党建工作的思考

近年来,新疆非公有制经济得到了较快的发展.非公有制企业在促进经济发展、方便人民群众生活的同时也给党的基层组织建设提出了新的课题.文章分析了当前新疆非公有制企业党的建设工作中存在的问题,提出了加强非公有制企业党的建设的思路.     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

以抓促提 以建促带 开辟非公经济党建工作新途径

揭东经济开发区党委对非公有制企业党组织的先进性建设高度重视，取得了一定的成效。但总体来看，这一工作还有很大的提升空间。笔者通过对开发区非公党建存在的问题进行分析，在此基础上提出从抓思想认识、抓制度完善、抓管理服务、灵活建组织、科学建阵地等五个方面，开辟非公经济党建工作新途径，具有很强的针对性。     

提高非公有制企业党建工作的科学化水平

在深化改革开放、应对国际金融危机的背景下,毫不动摇地发展非公有制经济,必然毫无疑义要加强非公有制企业党建工作科学化.当前要围绕破解难点、突出重点的新要求,进一步提高非公有制企业党建工作科学化水平,走上一条创新方法、扩大覆盖面.创新布局、扩建党组织,创新机制、形成工作合力的科学发展路子.     

紧扣“五个两”破解“五大难”

近年来，随着江苏省仪征市园区建设和非公有制经济发展的步伐不断加快，非公有制企业（以下简称非公企业）E1益呈现出集聚快、分布广、党员多等诸多特点。针对这一形势，仪征市委紧扣“五个两”，积极探索加强和改进非公企业党建工作的新思路、新办法，取得了初步成效。     

关于加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域.由于非公有制企业追求利润最大化的特点,并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性,因而使思想政治工作出现了新情况和新问题:在思想认识上存在着"三无"心态,在外部环境上存在着"三性"现象,在运行体制上存在着"三不"因素.为此,必须加强非公有制企业的思想政治工作:一是要完善组织体制,注重全"方位化";二是把握重点,提高思想政治工作的能力和水平;三是积极培育企业文化,增强思想政治工作的针对性和实效性;四是积极运用科技力量,拓展思想政治工作的新领域.     

西部地区非公有制企业实施品牌战略的意义及对策建议

在新的历史时期,西部地区的市场正处在由传统的市场向现代市场转型的过渡阶段,市场竞争愈加激烈,市场运作规则日趋完善。企业的产品要占领市场、开拓市场,除了产品的价格、质量等传统因素外,品牌的意义对于西部地区非公有制企业来说,就显得尤为重要。     

非公企业党建深化转型的逻辑动因与现实路径

经过30多年的实践探索与理论研究,非公企业党建从无到有、由点到面、由弱到强,成效十分显著。但是这种旨在以党组织体制内的机制和资源来引导、规范和吸纳非公有制企业,把其纳入到社会主义政治经济体制中来的做法,尽管收到了不错的效果,但也面临着内源动力与有效性不足、领导成本偏高、组织空转和被边缘化的诸多问题。现实情况表明,从组织党建到政策服务,以政策优势采取或扶持或抑制的策略,是从单纯的组织建构到党建与资源动员并重的动态转型,能够有效地发挥对非公企业的政治引领作用,收到积极的社会治理效果。