论我国公司治理结构的缺陷与完善

完善公司制企业法人治理结构是建立现代企业制度的重要内容和关键环节。本文分析了我国目前在公司治理结构建立过程中存在的问题 ,并且提出了相关的政策建议     

关于充分发挥监事会作用的两点思考

目前，我国大多数国有企业虽然进行了公司制改造，但与现代企业制度的内涵相比，差距甚远，尤其在构成公司法人治理结构的监事会的设置和职责要求上相距更远。因此，为进一步健全公司法人治理结构，充分发挥监事会作用，需要从国有资产保值增值的视角把握国有企业建立监事会的重大意义，并科学界定监事会的工作职责。     

建立健全法人治理结构完善国企监督制约机制

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是企业改革的方向。”法人治理结构是公司制的核心,是现代企业制度的精髓。能否建立健全符合中国国情的法人治理结构,不仅事关现代企业制度的建立和国有企业改革的成败,而且对健全国有企业监督制约机制,加强对国有企业经营管理人员的有效监督,促进国有企业的党风廉政建设,都具有十分重要的意义。近年来,武汉市国有大中型企业按照中央的要求,普遍实行了公司制改革,     

完善企业法人治理结构：学习党的十五届四中全会《决定》的一点体会

党的十五届四中全会《决定》指出:“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。要明确股东会、董事会、监事会和经理会的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构”。《决定》的这一论述,充分肯定了公司法人治理结构在股份公司制改造中的重要地位和作用,对公司制企业在法人治理结构方面提出了非常明     

论国有大中型企业的公司改造

建立现代企业制度是深化企业改革的方向,而国有大中型企业的公司改造又是建立现代企业制度的主要内容。本文就此作些探讨。 一、国有大中型企业公司改造是建立现代企业制度的必然要求 所谓现代企业制度其主要组织形式就是公司制。公司制发展到今天分为无限公司和有限公司,有限公司又可分为有限责任公司和股份有限公司。我们通常说的公司制主要指有限责任公司和股份有限公司。它是上世纪末以来,在发达的市场经济中形成和发展起来的企业制度。这种企业制度一般具有三大经济特征,即承担有限责任、法人财产权     

实行公司制应建立科学的企业领导体制

实行公司制应建立科学的企业领导体制罗勤实行公司制是建立现代企业制度的最佳途径。但国有企业在进行公司制改造中，如何建立起具有中国特色的社会义企业领导体制则是改革中的一个亟待解决的问题。一、规范公司行为，建立科学的企业领导体制现行国有企业领导制度的主要形...     

创新管理 提升服务 打造品牌

本市各保安公司作为公安机关领导下的特殊企业,与全国大多数保安公司一样尚没有进行公司制改制,这一问题已严重制约了本市保安业的发展。主要表现在体制僵化、融资困难,还没有真正形成良好的竞争机制、激励机制和管理结构,更谈不上建立现代企业制度、确立公司治理结构和法人财产权。     

财政部 国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局:为了支持企业改革的逐步深化,加快建立现代企业制度,促进国民经济持续、健康发展,现就企业改制重组中涉及的若干契税政策通知如下:一、企业公司制改造非公司制企业,按照《中华人民共和国公司法》的规定,整体改建为有限责任公司(含国有     

国企改革与脱困的十大措施

自１９９３年１１月党的十四届三中全会提出建立现代 企业制度以来,国企改革的重点一直是国有企业的制度 创新和建立现代企业制度。因为,建立现代企业制度, 是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制 和市场经济相结合的有效途径．是国有企业改革的主方向。可以说,中央采取的关于国企改革和发展的若干重 大措施,几乎都与建立现代企业制度相关。具体说包括 以下十个方面：（一）加快建立现代企业制度 一是进行公司制改革。公司制是现代企业制度 的典型形式。公司法人治理结构是公司制的核心。实行 有效的公司法人治理是建立和…     

经济转轨过程中我国公司企业治理结构演变的动态分析

国有企业进行公司制改造 ,建立规范的、有效运作的公司法人治理结构 ,这是国有企业建立现代企业制度成功与否的关键。文章对计划经济体制下国有企业的组织领导体制进行了反思 ,对经济转轨条件下我国公司企业的治理结构的演变过程做了动态分析 ,并提出了当前阶段国有公司企业治理结构存在的问题及对策。     

弥补“所有者缺位”的对策

一公有制基础上的公司制“所有者缺位”及其缺陷我国现阶段对国有企业进行公司制改造，建立现代企业制度，就是要借鉴西方资本主义工业化过程中发展起来的科学的企业组织制度，来改变我国国有企业依附于政府行政机构，所有者、经营者对国有资产的保值增值不负责任或责任心...     

国有企业的公司化改造问题浅析

国有企业的公司化改造问题浅析刘世萱十四届三中全会通过的《决定》中提出：“建立现代企业制度，……是我国国有企业改革的方向。”同时又指出“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。”这两句话中，前者指出了国有企业的改革方向，后者为国有企业建立现代...     

国有企业公司制改造:路径与对策

深入进行国有企业改革是巩固、完善和发展社会主义市场经济的重 要环节。由于历史原因,我国的国有企业与政府间形成了错综复杂的关系。国有企 业公司制改造是市场经济条件下建立现代企业制度的重大举措。在国有企业公司制 改造的路径选择中,应从国有经济的宏观布局角度入手,结合政府体制改革和国有企 业的资产负债状况,在实践中突破障碍、规范运行,促使国有企业建立真正的现代公 司制度,获得新的发展。     

浅谈公司制改造中思想政治工作新走向

浅谈公司制改造中思想政治工作新走向张友松党的十四届三中全会以来，国有大中型企业认真贯彻落实《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神，加快了转机建制的步伐，一批经过公司制改造后的现代公司制企业逐步走上市场经济的轨道。实行公司制改造后，企业的领...     

论国有企业公司制的规范性改革

党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》指出：要"对国有大中型企业实现规范的公司制改革。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。"这里突出强调了大中型国企公司制改革必须讲究"规范"二字。（决定）为我们实现国企建立现代企业制度的改革大目标进一步指明了具体的努力方向。国有大中型企业建立现代企业制度其具体形式必然表现为现代公司制。从这个意义上说,建立现代企业制度改革也就是规范性的公司制改革问题。长期以来,市场经济的实践证明,公司制是最具活力的一种现代企业组织形式。强…     

公司企业法人制度的法律和经济分析

一、企业法人制度与现代企业组织形式企业法人制度是最近几年中国法学和经济学文献中出现频率最高的词汇之一.理论界从诸多方面对其展开论述和探索,都认同对国有企业进行股份制或公司制改造是企业组织形式创新的根本方向,而建立和完善企业法人制度是建立现代企业制度,尤其股份制企业(Joint stock enterprise)的核心.学者们很自然把注意力集中到企业法人制度的研究和设计上.从严格意义上讲,企业法人制度并非一种企业形态,它是为实现公司制法人企业的经济功能而设计的一种法律机制.     

机制创新是企业持续发展的推动力

当企业按照《公司法》的要求,改制为以法人治理结构为基本特征的公司制企业以后,进行企业机制创新,建立适应新体制需要的良性机制,就成为推动企业持续发展的关键因素。 一、如何认识机制创新 所谓机制创新是指新体制条件下制度的科学化、系统化、整体化以及有效地执行     

进一步推进现代企业制度建设

在建设有中国特色社会主义市场经济体制的总前提下,按照“三个有利于”的标准,深化改革,创建国企新优势,从整体上搞活国有经济包括诸多方面的工作。而企业“制度创新”是其中一个极为重要的方面。制度创新的核心问题是要建立现代企业制度,推进规范的公司制改造。 从湖北情况看,目前已有250户国有大中型企业进行了现代企业制度试点,有1500多家国有企业初     

国有企业现行体制与公司制改造的模式比较

比较分析国有企业现行体制与公司制改造后在模式上的差异,对全面把握现代企业制度的内涵,正确指导国有企业实行公司制改造,具有重要的意义。1、企业改革目标模式选择的前提条件不同党的十一届三中全会以来,我国经济体     

努力建设中国特色现代企业制度

党的十七大要求：“深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度”。通过学习领会，我理解，以党的十七大为标志，国有企业改革发展进入了一个崭新的阶段。在这个阶段，国有企业要继续深化改革,既要坚持建立现代企业制度的改革方向,又要在基本建立现代企业制度的基础上努力健全现代企业制度。这是党中央在全面建设小康社会的关键时期对国有企业改革发展提出的新要求。