选拔干部必须真正掌握群众意愿

选拔干部必须真正掌握群众意愿史庚申中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，选拔党政领导干部必须坚持群众公认，注重实绩原则。这是马克思主义群众观和党的群众路线在干部工作中的具体体现，是做好新的期干部工作的基本要求。我们必须全面认真贯彻条例...     

考察干部实绩要处理好五个关系

党的十七大提出,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。工作实绩是干部能力的具体体现。注重实绩既是党和国家的一贯要求与做法,也是新形势下干部工作必须坚持的基本原则。但是注重实绩必须体现科学发展观和正确政绩观的要求,全面准确了解领导干部的工作业绩,减少考核者的主观随意性。因此,在确定领导干部实绩时,特别要注意处理好五个关系。     

贯彻《干部任用条例》要抓住关键

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“要认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”这就把认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,作为当前和今后一个时期加强领导班子和干部队伍建     

选拔任用干部必须坚持注重实绩的原则

选拔任用干部必须坚持注重实绩的原则杨建生党中央最近颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，十分明确地把注重实绩作为选拔任用党政领导干部必须遵循的一项基本原则，并在党政领导干部的选拔任用条件、评议和考核内容等部分，对如何坚持这一原则作了相应的具体规...     

党政人才的评价重在群众认可

人才工作决定明确指出:“党政人才的评价重在群众认可。”这意味着,今后考察评价党政干部的优劣、功过、是非,群众的意见将成为重要的衡量尺度。坚持群众公认、注重实绩,是干部工作必须遵循的一个基本的原则。人才工作决定强调,选拔任用党政人才,必须得到大多数群众的认可和拥护;     

信息博览

政策信息《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》印发实施中央组织部印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。要求在地方党委换届工作中全面实施。这是在干部选拔任用工作中贯彻落实科学发展观的具体体现和重要保证。《综合考核评价试行办法》以科学发展观作为考核、评价和使用干部的重要指导思想和检验标准,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则,明确了综合考核评价的指导思想、遵循原则和方法构成,要求综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个…     

放眼天下

国家政讯中央要求从整体上推进干部人事制度改革。中共中央政治局召开会议要求,各地区各部门要根据中共十六大对干部人事制度改革的总体部署,认真贯彻落实党的干部路线,坚持干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则, 在总结近年来各地区各部门实践经验的基础上,从     

资讯·重点

地方党委“换届年”关注中央“新办法” 为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子和干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作，经中央同意，中央组织部目前印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合考核评价试行办法》）。《综合考核评价试行办法》以科学发展观作为考核、评价和使用干部的重要指导思想和检验标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，明确了综合考核评价的指导思想、遵循原则和方法构成，要求综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等具体方法进行干部综合考核评价。新的考评办法将有利于引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，真正做到用科学发展观统领经济社会发展全局。     

坚持勤政为民

全面贯彻十六大精神,最重要的是全面贯彻“三个代表”重要思想。县一级党政领导干部在实践“三个代表”的过程中,关键是要坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终把群众的利益放在首位,做到勤政为民。坚持勤政为民,必须深入基层,知民情。人民群众是我们的衣食父母,党的领导干部的职责就是全心全意为人民服务。要使党委、政府的各项决策、部署符合群众的根本利益,必须     

创造经得起历史、实践和群从检验的政绩

胡锦涛指出：“真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。”那么，领导干部树立正确的政绩观，就必须坚持马克思主义的立场、观点、方法，全面准确地把握政绩观的科学内涵。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重     

选人用人三题

党的十七大报告指出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”这对干部选用工作提出了新的要求。如何提高选人用人的公信度呢？     

实践“三个代表”坚持执政为民

对于各级党政领导干部来说,实践“三个代表”重要思想的最本质的要求就是坚持执政为民。那么,对于我们从事纪检监察工作的干部来说,该怎样做才算是执政为民呢?笔者将就此题探讨如下。 一、用“三个代表”重要思想统领党风廉政建设和反腐败斗争,是维护人民群众最根本利益的保证     

坚持德才兼备的用人标准

在新世纪新阶段,坚持德才兼备标准,就是要把坚持和实践“三个代 表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求,把那些身体力行 “三个代表”重要思想的优秀干部选拔上来。《党政领导干部选拔任用工作 条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件,体现了“三个代表” 的要求,我们要严格按照这些条件选拔任用干部。     

地方党政领导干部实绩考察方法研究

地方党政领导干部实绩考察方法研究王向明，王小民凭实绩选拔任用干部，是我们党历来坚持的德才兼备原则在新时期的集中反映与体现。近几年来，我们在调查研究的基础上，对党政领导干部工作实绩的特征、内容及范围作了初步分析，并就进一步改进对党政领导干部工作实绩的考...     

坚持注重实绩原则的实践意义

坚持注重实绩原则的实践意义王威选拔任用党砍领导干部，注重工作实绩，是新时期干部工作必须遵循的一条基本原则。所谓实绩，是指干部在全面贯彻党的基本路线，履行岗位职责，实现任期目标的实践中，运用自己的德才条件，通过正当途径取得的实际成果。当然，坚持注重实绩...     

贯彻民主集中制 精准选用好干部

习近平总书记指出,民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。精准选用事业所需的好干部,重要的一条就是要坚持好民主集中制,扩大干部工作民主。近年来,湖南省张家界市在扩大干部工作民主、强化集体领导把关方面做了一些有益探索。特别是在本轮机构改革几批人事调配中,我们坚持群众公认原则,注重广泛听取意见、注重日常考察识别、注重从严把关“过筛子”,一大批攻坚克难、实绩突出、不找不跑、群众公认度高的干部被选拔了上来,有力匡正了选人用人风气。     

“三同”是实践“三个代表”的好形式

认真学习、深刻领会江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,始终坚持“三个代表”,当好“三个代表”,最重要的是卓有成效地实践“三个代表”。而经常到农村去,到企业去,到艰苦岗位去,与人民群众同住、同吃、同劳动,则是党员干部特别是党的领导干部身体力行“三个代表”的重要途径和有效形式。这不只是我们的理论思考,更是实践留给我们的深刻启示。     

坚持党性原则 公正选拔干部

为政之要在用人。干部选拔任用是政治性、政策性很强的工作,做好这项工作,必须坚持党性原则。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,贯彻执行党的干部政策,不折不扣地按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、程序办     

提高选人用人公信度的践实与探索

党的十七大指出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。“提高选人用人公信度”首次写入党代会报告，这既为深化干部人事制度改革指明了方向，也为各级党委及其组织部门做好干部选拔任用工作提出了新的更高的要求。     

坚持正确的选人用人原则

党的十七大报告指出,要"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度"。我们要正确理解、准确把握干部工作原则,旗帜鲜明地坚持正确的用人导向,把