以四项有力举措推进工作落实

为贯彻落实党风廉政建设主体责任和“工作落实年”的部署要求,兰州市机关事务管理局对全局贯彻落实“工作落实年”进行了安排,从以下四个方面全力推动工作落实. 以更加严格认真的政治态度抓落实 把抓落实作为一种政治态度.一是抓落实就是抓改变.要不断改变自己的工作态度,工作才能有更好的起色,要善于在读书学习、勤写心得、磨炼智慧中改变自己.二是抓落实就是抓问题.落实工作责任清单要增强问题意识,在具体工作中,善于发现问题,更重要的是解决问题,写进计划和责任清单的东西必须要落实、消化,通过考核检查督促跟进,确保落实到位.     

狠抓落实三法

江泽民同志讲：“再好的主意不落实，等于是空的，抓而不实，等于不抓”。一些地方经济发展缓慢，一些焦点和难点问题得不到解决，并不是政策错了，也不是工作思路错了，关键是落实不够。抓落实是我们一切工作的落脚点，是当务之需、当务之急、当务之要。1、主体到位，带动决策落实。当前，某些工作的部署不能落实，归根结底还是领导问题，是领导带头抓落实不够所致。抓落实，必须领导出面亲自抓。一是转变观念经常抓。小平同志讲，什么是领导？领导就是服务，服务就是抓落实。领导不仅是作决策的主体，也是抓落实的主体。要将抓落实与作决…     

谈谈抓工作落实的几个认识问题

抓工作落实是马克思主义的一条根本方法,是我们党的一个优良传统,也是军委江主席反复强调和阐述的做好一切工作的关键环节。笔者认为,当前在抓工作落实的问题上,需要解决以下几个认识问题。 一、抓工作落实有个理论和实践相结合的问题,要牢固树立尊重实践、勇于实践的意识 抓工作落实说到底就是用科学的理论和正确的方针政策去能动地改造世界,就是勇于和善于实践。这就要求我们树立实践意识,增强实践观念,不断提高抓落实的自觉性和责任感。马克思主义的一个显著特点就     

推进社会管理创新根本在落实

深入推进社会管理创新，关键在领导，基础在基层，根本在落实。因此，要提倡实、细、快的工作作风。切实加强组织领导，强化目标责任，精心规划项目，突出实践特色，狠抓工作落实，务求取得实效。（一）要在制定规划、强化责任上抓落实。社会管理创新要紧密结合各自实际，制定出较为完善的社会管理创新的总体规划。同时，明确目标责任，把任务分解细化，落实到岗位。量化到人员，并建立健全工作责任制度和讲评考核制度，确保每项工作的职责任务落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。     

民政干部要增强抓落实的基本功

湖北省黄冈市民政局局长夏德明认为,民政工作的重中之重在于抓落实,没有落实就不可能实现好、维护好、发展好困难群众的利益,就不可能克困难求发展,就不可能抢抓机遇实现创新,也就谈不上创造一流的工作业绩。当前,落实不够是影响民政工作发展、影响民政形象的一大障碍,必须在狠抓落实上练真功、比成效,增强民政干部抓落实的基本功。抓落实是一种作风,是一种本领,是一种诚信。民政干部要增强抓落实的基本功必须做到8句     

改进工作作风 抓好工作落实

工作不落实，有各种各样的原因，但最重要的原因是领导机关工作的指导思想不够端正．工作作风飘浮，工作方法简单。因此，必须改进领导机关作风，提高抓落实的水平。     

念好工作落实“三字经”

正抓落实是一切工作的生命线。抓落实既要靠良好的精神状态,又要讲究工作方法。具体来说,就要在早、细、常三个字上下功夫,切实把各项具体工作任务落实到位,真正干出造福一方、群众满意的实实在在业绩。注重抓早,善谋先行抓落实。抓落实无论谋善方、施良策,还是办实事,都要体现一个"早"字。先于执行抓落实。从实际看,许多工作不落实表现在执行阶段,但根源往往在决策阶段。各级领导干部要深入基层和实践,超前开展工作调研,及     

努力提高抓落实的领导艺术

正确的方针政策确定以后,关键在于抓落实。抓落实,是领导干部的重要职责。近些年来,中央领导同志反复发出"落实落实再落实"的号召,这一方面说明抓决策落实的重要性,另一方面也说明,一些领导干部在抓落实上功夫下得不够,有些正确决策执行的效果不够好,存在着被群众称之为"空转"的问题。这应当引起我们的高度重视。 必须充分肯定,绝大多数领导干部有对党和人民的事业高度负责的精神,恪尽职守,兢兢业业地为人民的利益而工作、奋斗着,受到人民群众的拥护和信任。但也有少数领导干部缺乏建设有中国特色社会主义的责任感和事业心,全…     

浅论邓小平的落实观

“路线是非基本澄清了,规划制订了,措施提出来了,群众已经发动起来了。现在,摆在我们各级党组织面前的事情,就是要鼓实劲,要切实解决问题,要踏踏实实地工作。一句话,就是要落在实处。”(《邓小平文选》第二卷第99—100页。以下引文只注卷数和页码)邓小平的这段话表明,路线、规划、措施再好,不抓落实就是一句空话。一切工作要达到预期的目的关键在落实。围绕这一思路,邓小平深刻地论述了落实的必要性、落实的途径和方法、落实的评价标准以及抓落实必须反对几种错误倾向,形成了既具有系统的理论内涵又有实用价值的落实观。     

抓“具体”促落实

抓落实，既有方法问题，也有个态度问题，而态度问题尤为显得重要。所以，抓落实，必须首先端正思想态度。 “落实是一种责任”。衡量一个领导干部是否称职，是否认真负责，不仅要看其对上级主要精神的理解和把握，更要看其对七级指示要求的贯彻落实情况。对于处在基层部队工作的各级领导来说，抓落实就是履职尽责，落实好就是责任心强；不落实就是玩忽职守，落实差就是责任心差，就是严重失职。这就要求我们，必须树立强烈的事业心责任感，坚持以党的事业为重，以敬业奉献为荣，自觉把心思和精力用在部队建设上，本着对党的事业负责，对部队建设负责，对官兵负责的精神，一点一滴、一人一事地抓好工作落实。     

用哲学思维抓落实

习近平同志号召全党同志特别是各级领导干部要身体力行,切实抓好各项工作的落实。而抓落实需要用哲学思维来谋划,来推进。要结合实际抓落实。一切从实际出发、理论联系实际是马克思主义哲学最基本的要求。抓落实,首要的一条就是要坚持一切从实际出发,把坚定的原则性和灵活的策略性结合起来。贯彻上级的要求和部署,不千篇一律,不生搬硬套,在把握好原则性要求的前提下,根据自身实际制定切实可行的计划和措施,使上级指示精神真正落     

落实与落空

常听到一些单位领导抱怨:现在工作难做,任务难落实。于是,一些原定计划或工作目标往往在狠抓“落实”的口号或措施中“落空”了。该落实的怎么会落空呢?不妨看一看一些地方和单位是如何抓落实的吧！ 时下,常见抓落实的方法有:会议落实法、文件落实法、领导讲话落实法、舆论宣传落实法等等。以会议落实为例,就是上面开一个会,下面要开几个会,大会、小会、干部会、群众会不一而足。于是有人揶揄说:这个会,那个会,开到最后一个会,就是全面落实总结表彰会。至于领导     

做好抓落实工作需解决的几个问题

一、要从指导思想上端正对抓落实的认识,牢固确立领导工作主要是抓落实的观念抓落实是全军政治工作会议《纪要》对加强和改进政治工作提出的一个重要思想。工作不落实,说到底是部队建设指导思想上存在着偏差。有的同志认为抓落实是长期性的工作,见效慢,由此,虽然口头上讲重视,但往往把主要的精力用在抓阶段性、突击性工作上,甚至用突击性冲击经常性,造成部队建设出现两头“冒尖”。也有的认为抓落实是一种被动式的领导方式,上面怎么说,下面怎么干,体现不出自身的特色,由此,在实际工作中对下情     

国务院办公厅关于进一步加强政府督促检查工作的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：党中央、国务院历来高度重视加强督促检查、抓好工作落实。党的十八大以来，新一届中央领导集体以踏石留印、抓铁有痕的作风抓落实，对督促检查工作提出了一系列新的要求。各地区、各部门加大督促检查力度，为各项重大决策部署落地生根、早见实效发挥了重要作用。但必须看到，一些地方和部门对抓落实的认识还有偏差、作风不够扎实；重布置、轻落实，     

转变作风抓落实

省委确定今年为落实之年,把“抓落实,重提高,促发展”作为今年工作的指导思想,这是非常正确的。抓落实,必须有创新的精神,必须有过硬的措施,必须有良好的作风。从我市实际情况看,我们要特别强调转变作风、创新制度抓落实。重点抓好以下几项工作: 以深化“三讲”教育为契机,进一步转变干部作风。去年,我市在市级班子和市机关部门     

抓落实是加强和改进党的作风建设的重要环节

党的十六大确定的全面实现小康社会的奋斗目标,代表了广大人民群众的根本利益。实现这个宏伟目标,必须加强和改进党的作风建设,从抓落实入手,创造性地开展工作,提高企业的市场竞争能力,确保改革发展目标的实现。一、抓落实必须提高思想认识江泽民同志指出,各个部门都要有务实的作风,再好的主意,不落实等于是空的。抓而不实,等于不抓。因此,加强党的作风建设,改进工作作风,就要突出抓好各项工作任务的落实。抓好落实体现的是实事求是的工作方法。近些年来,中央反复强调,大政方针已定,关键在于抓落实。抓不抓落实,反映的是工作作风和工作方法;…     

坚持辩证唯物论 转变领导作风

当前,工作落实难依然是不少单位普遍存在的一个突出问题。抓好工作落实,固然要做具体工作,但坚持辩证唯物论,改进领导作风和工作方法,才是工作落实的关键问题。一、转变领导作风抓落实,必须坚持揭短报忧、治短解忧,努力克服薄弱环节领导者的责任就在于及时发现矛盾,勇于揭露矛盾,正确解决矛盾。工作落实得好不好,关键应以实践的标准看工作的实际效果。当前,不少单位存在的一个较普遍的问题是揭露矛盾不够,看成绩的多,看问题的少,看眼前的多,看长远的少,看单项工作的多,看全     

尽快建立与加入WTO相适应的社会信用体系

WTO的绝大部分条款,都是规范政府行为的。作为地方政府,必须适应WTO规则的要求,对政府职能进行重新定位和调整。具体地讲,就是要树立四种意识,落实三个转变,抓好六项具体工作。 树立四种意识。一是树立全球化意识,对本地区的结构调整和发展,要着眼于在全球范围进行,要有经济全球化的概念。二是树立法制意识,强调要按国际规则办事,坚持依法行政,建设法制政府。三是树立信用意识,重践诺、重守信,建设诚信型政府。四是树立服务意识,转变管理观念,以良好的服务实现管理职能。     

以科学发展观为指导 切实做好督查工作

深入学习实践科学发展观，很重要的一点就是要抓好各项工作的落实。督促检查工作的出发点和落脚点是抓落实，督查工作抓落实的过程，就是实践科学发展观的过程，必须更加坚定、自觉地用科学发展观指导督查工作，在抓落实、见成效、上水平体现督查工作与时俱进的时代特征。     

怎样抓落实?

抓落实既是行政管理中亟待解决的实践课题,也是加强干部队伍思想作风建设的重要内容,更是实践“三个代表”的必然要求。 怎样抓落实?依据行政管理学的基本原理,应采取以下对策: 其一,深化认识是抓落实的思想先导。落实不够,既有工作原因,也有思想认识问题。思想是行动的先导。必须认识到:抓落实是行政管理的中心环节,是实现决策目标、提高行政效率的关键;抓落实是领导者的主要职责之一。正确的决策固然重要,但只有通过真抓实干才能落到实处,收到实效,否则就会一事无成;抓落实是加强干部队伍思想作风建设的重点所在,求真务实,重实绩,求实效是衡量干部工作能力和思想作风优劣的重要标准,也是发扬党的优良