“官本位”

“级别”意味着“单位”的“大小”。级别高，单位就“大”，当然“面子”也大；级别低，单位就“小”，当然“面子”也小。不过，这里的“大小”。并不一定指人数的多少或经费的多少。也无关乎占地面积、办公设备和房屋车辆等等的多少，而主要是指“行政级别”，所以叫“官本位”。在中国．一应大小单位，差不多都有自己相应的行政级别，如科级局、县级市、地师级企业等。甚至连“出家人”也不能免俗，据说也评定了“处级和尚”、“科级尼姑”云。     

国有企业更应破除“官本位”

经过多年改革和市场经济的考验,国有企业的用人机制已大为灵活,但"官本位"的意识仍然比较普遍地存在。在很多国企员工看来,似乎只有"当干部"才算受到了重用,一切待遇都和官职挂钩,以干部职务高低论"英雄"。这就造成千军万马过独木桥的局面,大量支撑企业发展的专业技术人才升迁无望,价值难以充     

人才“官本位”之忧

《光明日报》日前刊登文章说,近年采,中央提出的“解放人才”、“去行政化、官本位”等理念立意深远,是人才工作的重大创新。但现在的实际情况是很多理念还停留在口号和概念上,须加快改革。     

莫让“官本位”压制人才活力

4月6日,国家人事部推出了振兴东北等老工业基地的6大举措。4月下旬,中组部又从"党管人才"的角度,组织了众多新闻媒体的"东北人才行"。由此可见,东北振兴看人才,已成为人们的共识。 然而,对东北有所了解的人,却提出了这样一个疑问:"东北缺人才吗?" 新中国成立后,国家进行了大量的工业和教育投资,为东北培养了大量的技术和管理人才,集中了一批全国一流的科研院所,形成了门类齐全的教育体系,积累了大批训     

克服“官本位”意识

在《关于改进党的作风》一文中,江泽民同志尖锐指出：“官僚主义,在很大程度上源于我国封建社会形成的‘官本位’意识。”这是一个很重要的论断,它不仅鞭辟入里地分析了官僚主义滋生的根源,同时也警示我们要认真地对待流行于社会生活中的“官本位”意识。“官本位”是一个约定俗成的说法,从词语学上很难找到渊源,大致是从“金本位”的概念引申而来的。所谓“金本位”,是指以金钱为本,把金钱作为衡量一切商品的价值尺度;而“官本位”,则是指“‘以官为本’,一切为了做官,有了官位,就什么东西都有了,‘一人得道,鸡犬升天’。”…     

马关 “春风行动”助农民工就业

近日,马关县“春风行动2016”大型人才招聘会正式启动。当天,县内外41家用人单位携2000多个岗位参会,吸引了5000多名求职者前来应聘。招聘岗位从普工、杂工、技工到高级技工应有尽有,为节后农民工家门口就业奉上“岗位大餐”。图为求职者向用人单位工作人员了解招聘信息。     

破除“官本位” 开辟国有企业用人“第二通道”

经过多年改革和市场经济的考验,国有企业的用人机制已大为灵活,但"官本位"的意识仍然比较普遍地存在。在很多国企员工心目中,只有"当干部"才算受到重用,一切待遇都和官职挂钩,使人不得不以干部职务高低论"英雄"。这就造成千军万马过独木桥的局面,大量支撑企业发展的专业技术人才升迁无     

诚信：做人的“名片”

诚信是一切道德的基础和根本，是做人的“名片”，诚信教育是当代大学生不可或缺的一课，讲诚信是大学生求职就业的“敲门砖”。     

反腐败必须颠覆“官本位”

中国古代是个“官本位”的国家，最大特点是集权主义、全能主义政治，行政权、立法权、司法权集于官员一身，缺乏有效的权力制约和监督机制；政治权力不受约束，没有边界，任何人的生命、财产安全都无法得到保障；无规则、无程序政治泛滥，不择手段成为官员的真实信条；社会生态是官主民仆，“官老爷”、“父母官”、“主子”、“奴才”、“草民”思想严重。     

警惕“学术腐败”

年初召开的全国农村工作会议指出，当前农业和农村经济发展中的突出问题，仍然是农民收入增长困难。我省农牧业可利用的耕地和草场有限，由于自然条件较差，农牧业投入产出率不高，要增加农牧民收入，让农牧民的腰包真正鼓起来，仅靠农牧民的勤劳耕作显然是不够的，必须要有新的思路，采取综合措施。     

“双盲现象”

双盲现象指中国大学生盲目留学和盲目回国的现象．虽然留学人数每年递增,但众多留学生在海外的求学之路却遭遇到坎坷,留学这笔投资是否值得？毕业后盲目留学、归国后盲目就业,导致了海归学生出现留学就业的两重困境。     

“官本位”的智慧

原以为．各级领导班子换届，就是要按照领导干部的提拔任用条件，把那些德才兼备、年富力强的干部放到领导岗位上去。不管你是谁．够条件的就上，不够条件的就下．没有任何照顾迁就的余地。最近读了一篇文章，才知道我的这一想法太天真幼稚了。     

破除“官本位”意识

“官本位”产生和存在的原因是长期、多方面的,是经济、政治、文化和社会及其制度体制等多种因素综合作用的结果。而从当前实际来看,官员权力过大、“灰色”利益过多,缺乏有效监督而引发的官场“富营养化”是催生“官本位”意识的关键因素。破除“官本位”意识,     

被沾污了的“象牙塔”——学术腐败“面面观”

学术殿堂素有“象牙塔”之称。象牙塔里本是纯洁干净的地方，然而，近几年来象牙塔逐渐受到污染，蒙上了层层灰色甚至黑色的尘垢，这就是学术腐败。     

“官本位”与“民本位”

“做秀”与“做事”,是有根本区别的。有一副对联是:“善于做秀的人,虽然风光无限,但经不起时间的检验;勤于做事的人,尽管默默无闻,却赢得了人们的尊重。”这副简单的对联比较全面地概括出了“做秀”与“做事”的不同:从目的上说,“做秀”是为出名,即“风光无限”,而“做事”是     

以“公开化”制约学术腐败

所谓学术腐败,实质就是利用自己手中的学术权力所进行的一种不当谋利活动。产生学术腐败的原因是多方面的。首先,一些学者把自己也当作了经济人,因而具有谋利的倾向。其     

坚决破除“官本位”意识

官僚主义同形式主义一样,也是当前最为群众痛恨的一股歪风。官僚主义者高高在上,养尊处优,总是在群众的疾苦和要求面前冷漠地闭上眼睛,心里只盘算如何当官,不操心做事,在一个地方和部门工作多年而毫无建树。江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中一针见血地指出：“官僚主义,在很大程度上源于我国封建社会形成的‘官本位’意识。”因此,要克服官僚主义作风,就必须坚决破除“官本位”意识。     

“官本位”会动摇党的执政基础

“宫本位”是封建官僚制度的基本特征。以官为重的封建思想流传了几千年,至今尚有很深影响。表现之一：公共制度与决策设计中将“官”的利益放在优先和第一位。甚至专门为照顾“官”的利益设计某些制度与政策。如：企业改制中让“经营层”控股;     

“官本位”会动摇党的执政基础

<正>季建林在3月29日的《北京日报》上撰文指出:"官本位"是封建官僚制度的基本特征。以官为重的封建思想流传了几千年,至今尚有很深影响。表现之一:公共制度与决策设计中将"官"的利益放在优先和第一位,甚至专门为照顾"官"的利益设计某些制度与政策。如:企业改制中让"经营层"控股;公车制度改革中给予高额的     

谁助长了“洋奶粉”价格猛长

据新华社上海7月29日电:近期,包括多美滋、美赞臣在内的多个洋奶粉品牌再度被曝提价。这是部分洋奶粉一年来第四度调涨。洋奶粉究竟为何轮番涨价,成本上升、配方调整抑或是改换包装等涨价理由,站得住脚吗?记者对此进行了调查,给了人们一些说法。洋奶粉凭什么变半年一涨为一季一涨?洋奶粉凭什么对涨价这么有底气?表面上看应该反思的是洋奶粉,然而,更值得反思的却应该是我们的奶粉企业。是你们不坚持产品质量,才