加强调查指导 重建职代会制度

大 冶 市 早 在1997 年 就 推 进 企业 产 权 制 度 改 革 ,将 湖 北 劲 酒 厂 等一 批 国 有 企 业 转制 为 民营 企业 。改制 后 ,一 个 突 出 的变 化 是 ,职 工 民 主管 理 特 别 是 职 代会 制 度 几 乎 未 建立 。为扭 转这 种 局面 ,我 们 一 方 面 不断 探 索 企 业 民 主管 理 工 作 新 途 径 ,另 一 方 面 以 重 建职 代 会 制 度 为 主攻 目 标,大 力 开展 改制 企 业维 权建 制 工作 。 一、深 入 调查 ,摸 清情 况 ,营造 重 建环 境和 氛 围 (一)劳资 对 话会 引发 的 深入 调查 。2002年 ,劲 牌 酒业 公 司工 会换 届 后,公…     

加强非公有制企业组建工会工作

2003年 四川省通江县在职 ,职工总数26560余人 其中非公 ,有 制 企 业 职 工 12800 人 占 ,48 2% 这些非公有制单位在职郾 。职 工 分布在3685个 经济 组 织 ,中 通江县工会坚持企业建在哪。里工会就组建到哪 里的 指导 思想 截至目前 新发展会员10900, ,人 非公有制经济组织建会率达,到96% 职工入会率为85% , 。 非公有制企业 职 工的 合 法权益受到侵害时 工会组织要理 ,直气壮地为他们撑腰 替他们说 ,话办事 截至去年底 共有 200多 。 ,名 非公有制 企业职 工通 过工 会组织维护了自己的合法权益…     

争做新时期职工最欢迎的工会干部

日 前 , 笔 者 走访 基 层 单 位 , 调 查 了 解 到 基 层 最 受 欢迎 的 工 会 干 部 有 如下 几 种类 型: 一、学习 型。随着 改 革 的 不 断 深 化 ,企 业 体 制 的 转 换 ,工 会 干 部 面 临的 课 题 越 来 越 多 ,工 会 工 作 任 务 愈 来 愈 艰 巨 。 职 工 希望 工 会 干 部 首 先 做 争 当 知 识 型 员 工 的 领 头 人 ,在 学 习科 学 管 理 和 新 技 术 的 同 时 ,努 力 学 习 工 会 理 论 和 相 关的 法 律 知 识 ,探 索 新 时 期 工 会 工 作 的 规 律 ,以 适 应 工会 工 作的 新要 求 。 二、体贴 型。 在 企业 转制 过…     

大调研带来大变化

江 西 省 总 工 会 以 全 总 大 调 研 工 作 部 署 为 契 机 ,结合 本 省实 际,动员 工会 机 关干 部深 入 基层 ,奔 赴工 会 工作 最 前 沿 ,求 “组 织 起 来 ”之 真 、务 “切 实 维 权 ”之 实 ,使大 调 研带 来了 三 大变 化。 一、精神 上的 变 化 全省 工 会上 下形 成 了一 种知 责 思为 、知 任 图进 ,不甘 落 后、奋 起 直追 的精 神 状态 。为 了 激发 调研 热 情和 工会 工 作活 力,省人 大副 主 任、省总 工会 主 席张 海如 要 求全 省 工 会 干 部 解 放 思 想 、振 奋 精 神 ,知 责 思 为 、知 任 图进 ,脚 踏 实 地 、…     

暂时的困难永恒的服务——省总困难职工帮扶中心成立一周年回眸

2002年6月8日,以接待来信来访、提供困难救助、法律援助、职介职培为主要工作职责的湖北省总工会困难职工帮扶中心正式挂牌!一年来——信访接待:稳定大局解疑化难省总领导郭佩英、昝金华、黄国庆等同志亲临一线接待来访职工,批阅职工来信,起到了垂     

创新项目化服务新模式 增强服务职工的实效性

近年来,河北省工会始终把帮扶服务职工作为全会的中心工作常抓不懈,积极推行普惠化、项目化、实体化、社会化的＂四化式＂服务新模式,有针对性地解决职工最困难最操心最忧虑的突出问题,推进帮扶服务工作实现常态化、长效化,为协助党政保障和改善民生、促进社会和谐做出了应有的贡献。     

管好用好帮扶资金 打造“阳光帮扶”服务品牌

天津市总工会充分发挥维护职能和自身优势，主动将帮扶解困工作与社会保障相衔接，以帮扶中心为载体，坚持真诚服务、救急济难、快捷帮扶、阳光运作的宗旨，对处在社会保障边缘、遇有特殊情况造成生活困难的职工及时实施帮扶救助。     

进城务工人员职场心态探访

2006年新春伊始,湖北省总工会困难职工帮扶中心又热闹起来,许多进城务工人员致电困难职工帮扶中心,咨询职业介绍和职业培训事宜,工作间里闪现着忙碌的身影。天旱饿不死手艺人,我就想学门养家糊口的技术湖北省总工会帮扶中心主管农民工职培工作的陆军同志提起进城务工人员渴望职     

锐意创新 实效快捷 聚集合力 真情送暖 全力做好困难职工帮扶工作

在金总和天津市委的正确领导和亲切关怀下，天津市困难职工帮扶中心不断解放思想，锐意进取，逐步完善对困难职工的动态管理，针对困难职工的实际需求拓展帮扶方式，以扁平式快捷帮扶的工作模式，通过特困救助、免费职介、信访协调、法律援助和帮扶超市五大服务窗口，直接面对金市困难职工，进行高效快捷的帮扶救助。为促进职工队伍稳定，推进和谐天津建设做出了应有的贡献。     

来稿摘登

改制分流企业加强职工民主管理的建议 中 石 化 长 岭 炼 油 化 工 有 限 责 任 公 司 工 会 朱 昆 芳 、邓 海 洪 对改 制 分 流 的企 业 进 行 调研 后 建 议 : 要 加 大 1.宣 传 和培 训 力 度, 增 强 职 工民 主 意 识 和参 与 能 力 。2.要 规 定股 东会 成 员受 股权 委 托上 限。建 议 尽快 制定 相关 选 举 法 规 ,确 定 股 东 会 、董 事 会 、监 事 会 选 举 程 序 、办 法 、具 体 操 作 要 求 。 对 股 东 会 成 员 受 股 权 委 托 给 予确 定 ,经 理 班 子最 大 受 委 托股 权 数 不 超过 总 股 本1/3,主 要 …     

一切为了困难职工

10年来，内蒙古自治区工会系统为实施送温暖工程做了大量细致的工作，取得了很好的效果。累计筹集慰问款2郾43亿元，走访困难企业1郾28万户次，慰问困难职工家庭85郾7万户次。全区有11个盟市、94个旗县(市、区)和754个基层企事业单位建立了扶困和送温暖基金组织，共筹集基金8133郾24万元，累计使用基金4618郾5万元，扶持困难企业718个，帮扶困难职工22郾9万人次。从工会和企业帮扶向与社会保障体系相结合过渡在实施送温暖工程的过程中，面对困难职工数量增加的情况，自治区总工会积极参与政策制定，从源头上帮扶困难职工，把推动社会保障体…     

努力塑造县级工会新形象

随着 改 革开 放的 深 入和 社会 主 义市 场经 济 的 快 速发 展 ,县 域 经 济 结 构 、经 济 关 系 发 生 了 深 刻 变 化 ,县 级工 会 工作 面临 着 许多 新情 况 、新问 题 。在 这种 情 况下 ,如 何 做好 新时 期 县级 工会 工 作,如 何 找到 解决 问 题、攻克 难 关的 办法 和 方略 ,是 所 有县 级工 会 工作 者的 当 务之 急 、重中 之 重。 一、树 立 开拓 创新 的 意识 ,是 塑造 县 级工 会工 作 新形 象 的前 提 几年 来,河北 省沧 县 总工 会坚 持 解放 思想 ,勇 于 实践 ,想 在 前 ,谋 在 先 ,在 工 会 干 部 中 形 成 了 创 …     

湖北工会“三万”活动再启程

近期,省总党组书记、常务副主席马建中一行到松滋市刘家场镇贺家寺村、李家湾村和桃丰村,开展"三万"活动。座谈、走访、调研,推动精准扶贫精准脱贫工作。同时,给各村送去10万元"三万"活动帮扶款。10天后,省总工会召开视频会议,动员部署2016年全省工会"万名工会干部进万企帮万户"活动。以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为重点,组织动员全省工会组     

搭建平台 创新载体 全力构建以人为本的维权帮扶格局

多年来，中国第一汽车集闭公司党政领导高度重视和大力支持工会职工权益保障工作，搭建职工“成长关爱、生活关爱、权益关爱、人文关爱”平台，帮扶救助困难职工，维护职工合法权益，为广大职工提供多元化服务，逐步实现“四个转变”，即职工帮扶工作由工会独家负责向企业综合治理方向转变：由年终的临时性救助向终年长期化帮扶转变；由单一的扶危济困向救助、维权、服务三位一体的综合型帮扶转变：由行政化管理向制度化管理转变，努力实现一汽帮扶工作的规范化、长效化、常态化，有力地推动了一汽自主发展、科学发展、和谐发展。     

关于深入实施送温暖工程的实践与探索

北京市总工会以群体性、特殊性需求确定帮扶重点,以项目制、普惠制实施专项帮扶,以标准高、京卡发、覆盖全的运作方式解决困难职工的实际困难和需求,以社会化、多元化筹措帮扶资金,大力弘扬"企业帮助企业、家庭帮助家庭、职工帮助职工"的帮扶理念,在实现困难职工帮扶工作的同时不断向服务广大职工拓展延伸。     

“三大工程”为困难职工撑起一片天

山东淄博矿业集团公司王俊来稿，介绍了淄矿集团大力实施“三大工程”帮助困难职工渡难关的做法。一是“造血”工程。淄矿集团近年来通过大力发展多种经营，新增就业岗位数千个；通过技校招生方式安排2000余名职工子女就业。成立“解困自救合作社”，让特困退休职工承担一些修理路面、绿化等力所能及的工作实现“再就业”，改善生活。大力实施开发式扶困。每年为一定数量的困难职工家庭发放无息贷款，并委派专人实行跟踪帮扶，     

“六心合一“具有江汉特色的帮扶品牌——江汉区总工会困难职工帮扶中心掠影

江汉区系武汉市现代服务业中心区，下辖13个街道和1个开发区，常住人口66．4万人。全区有基层工会组织1500余个，职工10万余人。区总工会一班人紧紧围绕服务经济社会发展这一中心，把更多的资源、更多的手段用于服务职工，形成了“财力物力向帮扶中心聚集，部门工作向帮扶中心倾斜，全体人员为帮扶中心服务”的共识。区总工会在“四位一体”的基础上，创新思维，形成了高起点、     

帮扶还需社会化

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

授渔，扶到点子上

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

帮扶中心如何帮扶？——政府责无旁贷

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。