组织人事工作职务犯罪新动向

专家分析我国职务犯罪情况之后发现,其中一半以上的大案与组织人事工作“失范”有关。他们指出,由于组织人事工作中干部人事制度缺乏公开、民主、竞争机制,为跑官、买官、卖官提供了机会,同时又成为派生其他腐败的源头。     

国外如何有效预防职务犯罪

<正>当今世界,几乎每一个国家都存在职务犯罪现象,预防职务犯罪是各国面临的一个共同课题。不论社会制度、发展水平、经济体制和国家规模有何不同,职务犯罪作为一种严重侵蚀社会肌体、极大破坏国家和政府存在合法性的权力异化现象,都是一种世界性"疾病"。预防职务犯罪,既是一项长期而复杂的社会系统工程,也是一个世界范围的难题。在职务犯罪的预防、遏制和减少方面,几乎各国政府都不遗余力地作出积极反应,为铲除     

我国职务犯罪的成因与预防

职务犯罪是最典型的腐败现象,其成因主要有经济因素、法律因素、文化因素、环境因素和心理因素。要有效地遏制职务犯罪,就必须加强权力监督、减少犯罪动机、加大惩处力度和健全法律体系。     

影响思想政治教育发挥预防职务犯罪作用研究

职务犯罪是一种社会历史现象,被称为"灰色瘟疫",预防职务犯罪已成为人类社会面临的重大课题。虽然我们在预防职务犯罪中始终重视发挥思想政治教育的作用,但是当前妨碍思想政治教育工作预防职务犯罪功能消极影响因素依然存在。思想道德修养的下降是导致职务犯罪的内因,如果内部的道德修养存在严重问题,无法遏制负面诱因和进行正确行为导向,个体就会在外因影响下,产生犯罪意识,最终导致职务犯罪。     

强化职权监督预防职务犯罪

职务犯罪是国家工作人员利用职权或职务之便实施的犯罪 ,是广大群众最痛恨的腐败现象之一。其范围包括各种以权谋私、权钱交易、滥用职权等作为的犯罪和失职、渎职、玩忽职守等非作为的犯罪等。从司法实践看 ,职务犯罪得逞的主要条件 ,一是犯罪主体有犯罪动机 ,二是犯罪主体有权力资源。因此 ,预防职务犯罪重要的是要抓好国家工作人员的思想教育 ,使之不想犯 ,同时监督制约好国家工作人员手中的职权 ,使之不能犯。因此 ,从宏观、中观到微观搞好职权配置、监督等就成为职务犯罪预防的关键。而要通过强化职权监督制约来有效预防职务犯罪 ,则应…     

当前职务犯罪侦查机制亟待完善

检察机关在侦查职务犯罪的司法实践中逐步建立了当前的职务犯罪侦查机制.不客否认的是该机制在遏制打击职务犯罪,维护社会稳定与经济健康发展中发挥了重大作用,但是随着法治环境和职务犯罪形势的复杂化和隐蔽化,当前的职务犯罪侦查机制在打击遏制犯罪方面出现了这样那样的问题.因此,为了提高职务犯罪侦查水平,更有效地遏制职务犯罪,应该针对在司法实践中遇到的这些问题完善我国的职务犯罪侦查机制.     

医疗系统职务犯罪特点及防控对策——基于南京市2011年医疗系统职务犯罪实证研究

当前,医疗系统对员工的思想教育缺乏足够的重视,存在着重业务学习,轻政治理论和法制知识学习的倾向。一些医疗机构由于内部管理不善,医疗体制不顺,监督力度不够等原因,导致医疗系统职务犯罪呈现出犯罪主体低龄化,医疗系统受贿犯罪发案率居高不下,案件后果严重、影响恶劣等特点。为遏制医疗系统职务犯罪,必须强化对医务工作者的思想教育,提高他们的职业素养;政府要继续增加投入,取消以药养医体制,完善药品采购制度;构建强有力的监督机制,把医疗系统的各项规章制度落实到实处,从根本上预防和惩治医疗系统的职务犯罪。     

大预防格局下基层检察院重构侦防一体化机制研究——从太浦河取水一期工程预防项目谈起

职务犯罪预防作为惩治职务犯罪工作的必然延伸,是检察机关法律监督职能的重要内容。但是,检察机关在职务犯罪预防工作开展过程中遇到了一些困难,特别是职务犯罪惩治与预防脱节和力度失衡的问题,影响了职务犯罪防控的现实效果,检察机关侦防一体化机制应运而生。但是,现有的传统侦防一体化机制在实践中尚存在缺陷,亟待从理论和实践两个层面重构操作框架,从而为职务犯罪预防工作在新时期做出更大的生产力破解机制困境。     

试论当前职务犯罪的形势、原因与预防对策

职务犯罪作为一种特殊类型的刑事犯罪,是指依法应由检察机关立案侦查管辖的国家工作人员或国家机关工作人员利用职务之便贪污、贿赂、挪用等经济犯罪案件,以及滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等渎职犯罪,依照刑法应当受到处罚的行为的总称。在现阶段,职务犯罪呈现越来越多的发展态势,损害了国家和人民利益,败坏了执政党的形象,破坏了社会稳定,成为人民群众最不满的社会问题。如何遏制职务犯罪是当前亟待解决的一个重大课题。文章试通过对当前职务犯罪变化趋势及原因的分析,提出预防职务犯罪的五大对策。     

职务犯罪侦查异体监督:困局与破解

职务犯罪侦查异体监督,就是利用外在于自侦部门的力量,对职务犯罪侦查全过程进行监察、督促和制控。我国职务犯罪侦查异体监督面临实践上的困局:监督者与被监督者易形成利益关系,监督方式选择上的矛盾,监督效力大打折扣,"谁来监督监督者"的问题难以解决。破解职务犯罪侦查异体监督困局的思路是:更新职务犯罪侦查异体监督理念,正确处理职务犯罪侦查异体监督主客体的利益分割关系,建立自觉自洽的职务犯罪侦查异体监督运行机制,强化职务犯罪侦查异体监督的效力。     

非公有制领域职务犯罪及其预防

非公有制领域职务犯罪是指在非公有制部门中承担一定职务的人员,利用其职务,严重危害部门利益,刑法规定应该受到刑罚处罚的行为。非公有制领域职务犯罪大体可以分为贪利型职务犯罪、背信竞业型职务犯罪和渎职型职务犯罪三种类型。分析非公有制领域职务犯罪的形成原因必须从社会、非公有制部门及个人三个角度来进行,是动机、机会和条件相结合的产物。预防非公有制领域职务犯罪具有重要的现实意义,能够增强非公有制部门信誉,净化市场环境促进良性竞争,抑制官员腐败与打击贿赂行为。预防策略主要包括以下三个方面:加强职工思想教育,重视部门文化建设;加快部门制度建设,规范市场秩序;完善相关法制和监督体系建设。     

充分利用新媒体有效预防和监督高校职务犯罪

随着高等教育大众化的快速发展,高校职务犯罪呈现高发趋势,表现出集体腐败、领域集中、手段多样和方式隐蔽等特点。这是由于"三观"偏离、权力过于集中、管理不够规范、监督职能弱化、腐败成本太低等原因造成的。近年来,新媒体迅速发展,新媒体具有交互开放、快捷及时、信息海量等典型特征,已日益成为人们生活、工作和社交的重要平台。如何充分利用新媒体,发挥其在廉政教育、制度构建和制度执行、权力运行监督、举报惩处等方面的独特作用,本文将做深入研究,以期为有效预防和监督高校职务犯罪提供可操作性的对策和措施。     

社会管理创新背景下行政执法监督机制的构建——以苍南县执法信息中心创建为视角

检察机关作为国家的法律监督机关,在社会管理创新中,如何突破瓶颈,创新行政执法的监督机制,规范行政机关依法行政,实现权力制衡,是预防职务犯罪、构建和谐社会、完善法律监督体系、推进依法治国的重要保障。     

领导干部职务犯罪的原因分析及防治对策

通过分析领导干部职务犯罪的深层原因,可知,我们应该从确立坚定信仰、加强监督、加大打击力度以及建立健全科学的反腐制度等几方面预防领导干部贪污贿赂犯罪。     

论公民预防职务犯罪的义务设定

当前,中国反腐形势需要公民参与预防职务犯罪,职务犯罪的可控性是公民预防义务设定的基础,可预防性是公民预防义务设定的前提;公民预防职务犯罪义务设定有理论依据、历史依据和现实依据;教育、新媒体、家庭和单位等是公民实现预防职务犯罪义务的平台。     

国家能力建设视域下提升职务犯罪预防能力的双重路径

职务犯罪主体特殊、行为渎职、危害严重。职务犯罪预防能力具有双重性、基础性、战略性,国家和公职人员应合力提升职务犯罪预防能力。国家提升职务犯罪预防能力的主要路径在于提升制度供给能力、警示教育能力和文化培育能力。公职人员提升职务犯罪预防能力的主要路径在于提升规范认知能力、陷阱辨识能力、心理控制能力和情感认同能力。     

试试“任中审计”如何

近年来,很多地方都采用离任审计的办法对党政机关离任的领导干部进行经济责任审计。此举无疑有利于加强对领导干部的廉政监督,遏制其进行职务犯罪。 然而,离任审计毕竟是在“事发之后”,有“马后炮”之嫌,通常只能惩戒,不能防患于未然。鉴于此,     

县委书记职务犯罪的风险点及防控机制建设

县委书记职务犯罪是指县委书记以贪利为目的利用职务之便或者非为贪利而亵渎职务,给国家、社会或集体利益造成重大损害行为的总称。县委书记职务犯罪风险点主要存在于干部使用与招录、重大工程招投标及招商引资、生活作风及亲情关等方面。为有效防控县委书记职务犯罪,省级以上党组织应探索制定党内特别法规规范县委书记权力运行及监督,上级党组织应建立健全提高县委书记法律、道德素养制度等,积极构筑惩治和预防腐败的有力屏障。     

论人民监督员制度的法理基础

实行人民监督员制度是检察机关自觉接受社会监督、确保依法行使侦查权的一项重要改革措施,具有坚实的法理基础。它体现了政治民主,有助于执政党在职务犯罪侦查程序中更好地代表和实现国家和人民的根本利益;有利于惩治和预防职务犯罪,在制度上提高执政党拒腐防变的能力和执政能力;有利于预防和纠正检察机关滥用侦查权,强化职务犯罪侦查程序中的人权保障,是对“人权入宪”的进一步落实;有利于增强司法权威和民众对司法的信赖,加大普法教育宣传。因此,这是中国检察制度的创新之举。     

我国官员财产申报制度的建立与完善

官员财产申报制度,是国际社会普遍采取的一种约束政府官员行为的制度,实施官员财产申报制度能有效遏制贪污贿赂等职务犯罪行为。鉴于我国现行的财产申报制度存在申报主体和申报范围偏窄、只向上级申报不接受公众监督、可操作性不强等问题及这一制度在我国的发展现状,我们必须从我国建立健全反腐败体系、加强反腐倡廉建设和开展反腐败斗争的实际需要出发,借鉴国外在应对腐败和对官员监督方面的经验,加强对我国的官员财产申报制度的研究。通过试点,争取在全国范围内早日建立并推行官员财产申报制度,让官员财产申报制度成为制度反腐的有力支撑,最终通过立法来完善我国的官员财产申报制度。