澄清反腐败中的模糊认识

当前开展的反腐败斗争深得人心。但是,也有一些同志存有种种模糊认识,应当加以澄清。其一,认为“反腐败会影响经济建设和改革开放”,“纪律不松绑,改革步子迈不开”。这种认识是不正确的。从改革开放十几年的效果来看,凡是反腐倡廉搞得好的单位,党风正,民心顺,改革开放遇到的阻力就小,步子迈得开,经济发展也快;反之,不正之风盛行,秩序混乱,群众气不顺,心不齐,改革开放也搞不好,经济建设也搞不上去。正如邓小平同志所说的:“我们一手抓改革开放,一手抓惩治腐败,这两件事结合起来,就可以使我们政策更加鲜明,更能获得人     

发挥基层工会作用 做好职工下岗分流工作的体会

职工下岗分流，是国企改革的重点和难点，工会如何在其中更好地发挥作用，我们在实践中努力做好以下几方面的工作；一、走出认识误区，正确理阁维权意义工会是劳动关系矛盾的产物，从某种意义上说，维护工人权益是工会的天然属性，因而维护职能也是工会最主要、最重要的社会职能，在发展社会主义市场经济、劳动关系日趋复杂、多元的今天，发挥工会的维护职能显得更为重要，在这点上人们似乎已达成共识，然而在现实生活中，有些职工仍有一些模糊认识，如有人认为，工会作为职工的代表，就应该站在行政的对立面。这是认识上的一个误区，如果不…     

企业文化建设的误区及对策

建设具有中国特色、时代特征、企业特点的企业文化,对于推动企业的不断发展和经济建设的腾飞,无疑具有十分重要的意义。然而,由于认识上的偏差和操作上的失误,有的企业在企业文化建设上出现了种种误区。发现并正视这些误区,同时采取必要的和切实可行的措施和对策,才有利于创建成功的企业文化。 笔者认为企业文化建设存在的误区可以归纳为     

《决定》的主要“看点”

所有制理论的六个完善 国务院国有资产监督管理委员会研究中心副主任白津夫认为,在社会主义所有制理论上实现了根本性突破,跳出了理论上的一些误区,从而为社会主义市场经济奠定了坚实的体制基础。 第一,跳出了社会主义是单一公有制的误区,确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。一方面强调必须坚持以公有制为主体的制度形式,另一     

创新企业政工运作模式

在社会主义市场经济体制下，企业思想政治工作如何适应、如何发展?我认为，内容、方式、手段、载体的改进，都包含在运作模式的创新之中。　　一、纠正三个误区　　误区一：把思想领先等同于思想工作地位的第一。在以经济建设为中心和社会主义市场经济体制下，第一位的是经济工作，在企业里，发展与效益是第一位的工作，思想政治工作是服务于生产、服从于经济工作的。怎么理解思想领先呢?应当说，思想领先是指解决思想认识的工作要做在前面。任何事情都有思想认识问题，认识正确了，工作也就做得顺利了。这项工作重要不重要，是地位问题；什…     

观念转变是建立社会主义市场经济体制的首要条件

从近年有关对社会主义市场经济的认识和实践来看，在一些干部中，存在着不少模糊观念。比如，有的把市场经济与物价上涨、纸币贬值相联系；有的认为，社会主义市场经济就是搞权钱交易；有的认为，市场经济就是什么都讲钱，货币成了“第一杠杆”，人们的一切行为都是通过货币来驱动的；也有的认为，政府撒手不管就是市场经济，等等。上述种种模糊认识与建立社会主义市场经济体制的迫切要求，显然是格格不久的。对社会主义市场经济的认识，我们不但需知道“什么是市场经济”，而且要知道“什么不是市场经济”。只有这样，在传统计划经济中长期…     

德治就是人治吗？

江泽民总书记明确提出的我们建设有中国特色社会主义。必须坚持“依法治国”和“以德治国”并举的重要思想，在理论上是对社会主义关于政治、道德、法律的一个重大发展；在实践上，它必将对我国的社会稳定和道德风尚产生积极的影响，推动社会主义物质文明和精神文明进程，推动我国的社会主义现代化建设速度。但是，当前在一些人的头脑中还存在着一些模糊认识，比如有人把德治简单地等同于人治，或者认为德治是与封建制度紧密联系在一起的，德治的结果必然导致人治。要真正落实江总书记提出的以德治国和依法治国相结合，建立社会主义道德体系的治国方略，就必须廓清这些模糊认识，正确理解以德治国的含义。     

在认识中建设

在我们企业的文比建设中，有一个值得注意的问题，这就是要学会认识我们企业的文化到底是一种什么文化？这种文化与企业的发展适应不适应？也许有人觉得可笑，我们天天在讲文化、建设文化，难道还不知道我们企业是一种什么文化？其实，这完全是两回事。记得有一句“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的诗句，说的就是这个道理c正因为你对自己的企业太熟悉，对自己企业中的管理方式，以及在长期的生产经营实践中形成的东西习以为常、司空见惯，所以你很可能会不以为然，忽略了其文化的内涵，认识不到对企业发展真正起作用的原来是一种文化。…     

推进山西省农业产业化应注意的几个重要问题

从1995年山西省委、省政府在全省农村小康建设阳泉现场会议上，作出积极推进农业产业化的部署以来，全省各地统一思想，理顺思路，举龙头，建基地．连农户，已经收到初步成效。如何在现有基础上加快农业产业化进程，并把握好正确的政策导向，是当前亟待研究和探讨的重要课题。最近，我们带着这一问题，对我省农业产业化发展较快的晋中地区边行了调查研究。我们认为，当前推进我省农业产业化应注意抓住以下八个关键环节和问题。第一，要从理论上把握好农业产业化的基本内涵。从理论上讲。“产业化”不是经济学的传统概念，无论是社会主义政治…     

理直气壮地进行形势政策教育

我们从去年十一月开始,针对职工对当前形势认识不清,对政策理解不透,思想上有疑虑等问题,开展了形势政策教育,从而使全段职工理顺了思想,消除了疑虑,明白了道理,鼓舞了士气。一、敢于触及现实,正视矛盾,搞好形势政策教育去年我们在理想纪律教育中,发现在相当一部分职工中存在着模糊认识,甚至有怨气、发牢骚。突出反映在四个方面:一是认为物价不稳,降低了人民的生活水平;二是认为政策朝令夕改,职工受益不多;三是对对内搞活和对外开放政策不理解,满腹怨气;四是有些职工“吃着大米嚼着面,看着     

正确认识社会主义本质要走出三个误区

正确认识社会主义本质要走出三个误区杜国钧，刘松枝邓小平关于社会主义本质的科学论断，为我们正确认识社会主义开辟了新境界，使我们对社会主义的认识更加深入、更加客观了。但是，也引出了一些争论。其中有些模糊认识直接障碍着人们深入正确理解社会主义本质，亟需澄清...     

细分析 辨真伪 把握实质——认识社会主义要区分几个界限

在关于社会主义与资本主义谁优谁劣的问题上,社会主义的敌人不断对我进行诋毁和攻击,对此,我们理应奋起反击.但在一些群众中也确存在这样那样的模糊认识和错误看法,往往就不知不觉地在头脑里对"社会主义优越性"打上了问号. 笔者认为,要清除人们头脑中对社会主义的模糊认识,科学地认识社会主义的优越性,应该正确区分以下几个方面的界限.     

抓紧创新人才工作体制机制

<正> 人才工作的活力取决于体制,但目前我们的体制机制还不太适应人才发展的要求,在用人的体制机制上需要有很多的改革和创新。通过政策创新逐步优化人才的体制机制,然后逐     

讲清形势 说明政策 统一思想 鼓舞斗志

如何估量和判断形势,这是关系到能否正确地确定和执行党的路线、方针和政策的一件大事,关系到我们的信心强不强、信念坚定不坚定的一件大事,关系到全党和全国人民能否统一思想、统一意志、鼓舞斗志的一件大事。当前,我们的改革正处在一个关键性时期。为了保证经济体制改革和四化建设的顺利进行,需要人们、特别是各级干部对当前的形势和政策有一个正确的认识。鉴于一部分企业干部和职工群众对当前经济、政治形势存在一些模糊认识和信心不足,如果不首先在基本形势和基本政策方面使干部、群众有一个比较明确的、一致的认识,干部职工的积极性就不能充分发挥出来,对改革,对实现“七五”计划等等都是不利的。     

最重要的是经常性建设

提出经常建设的问题，是由于一些企业对企业文化缺乏正确的认识，在实践上急于求成，对企业文化建设采取了突击作战的方法，陷入了建设的误区。一些企业提出几条口号或标语贴在办公室，挂在厂门口，认为“贴出来”、“挂出去”就是有企业文化了；有的企业以活动代替建设，认为搞一些文体活动就是建设了企业文化；还有的企业通过制定一个条例，谱写一曲厂歌，确定一个标志，统—一套服装也就万事大吉了，再没有任何实际行动，等等。在实际工作中，这些问题造成了一些企业的“短命”和缺乏长期经营业绩。建设企业文化，应从实际问题着手，充分…     

加深对社会主义的科学理解

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物,在科学社会主义的理论上有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。要正确领会《决定》的精神和各项具体规定,并在改革的实践中正确地贯彻执行。重要条件之一,是如《决定》所指出的,要从理论上加深对社会主义的科学理解。依据实际经验对社会主义进行再认识《决定》在理论上有重大的前进。其中最重要的是突破了把计划经济同商品经济对立起来的传统观念,明确指出社会主又计划经济是在公有制基础上的有计划的商品经济。其他一些理论上的前进,都与这个理论上的突破有关。而只有这样认识社会主义的经济制度,并按照这种认识改革经济体制,才可以使我们的企业充满活力,使我们的社会主义经济体制生机盎然。     

论非公企业实行以职代会为基本形式的民主管理

随着我国市场经济的不断深化,非公企业得到迅速的发展,非公企业劳动关系的和谐问题直接影响到我国社会的和谐与稳定。正因如此,非公企业民主管理工作也就越来越引起党和政府的重视。但就非公企业是否有必要开展民主管理以及是否应该以职代会作为民主管理制度的基本形式等问题还存在不少认识上的误区和理论上的争论。认真分析和反思这些认识上的误区和理论上的争论,对于促进和完善非公企业民主管理工作无疑是十分必要的。     

新形势下民族问题的新特点与新对策

建国以来,少数民族地区的经济文化建设取得了巨大成绩。但是要真正消除民族间事实上的不平等,还是个长期而艰巨的任务。我认为,少数民族地区的党政领导,在率领本地区各族人民合力推动社会的综合发展,尽快缩小少数民族地区与发达地区经济文化发展程度的差别时,必须把握和认识新形势     

“放小”是从战略上调整国有经济布局的重要内容

“放小”是从战略上调整国有经济布局的重要内容。为什么这么说呢?这首先要弄明白,我国国有经济为什么要进行战略性调整。 我国国有经济有着半个世纪的发展历史,与非国有经济相比,在人才、技术、装备、产品质量、劳动生产率以及内部管理等方面仍具有相当的优势。但由于历史和观念上的原因,长期定位不当,造成布局过宽,直到今天还不能发挥好应有的作用。虽然改革开放已经有20年的历史,但我们在认识上和理论上仍然有些问题还没有很好解决。我认为,有必要明确以下几点认识:     

试论腐败现象产生的原因及其治理

(一) 目前,我国的社会主义经济体制改革全面展开,正处在由计划经济体制向市场经济体制过渡时期,两种体制并行,经济秩序在一定范围内存在着混乱;一些人的价值取向发生了错位和扭曲;反对腐败的监督和制约机制一时还不很完善,领导工作中的一手硬、一手软等,为腐败现象的产生和发展提供了土壤和条件。 1、在计划经济体制向市场经济体制过渡的过程中,由于某些改革措施不配套,法律制度不健全,调节机制不完善,给经济违法违纪行为造成可乘之机。由于两种体制并存,一些人手握审批权买空卖空,获取不义之财;由于财经制度改