领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风在一定程度上反映出领导干部的素质、水平、作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。     

领导干部要有良好的“话风”

领导干部养成良好的话风,谨慎地行使话语权,使讲的话管用、有效,既是良好思想作风的体现,也是履行职责、推进工作的需要。领导干部话风不端,影响党的执政形象,导致决策失误,疏远党群、干群关系,影响本人职责履行和健康成长。领导干部树立良好话风,既需要本人坚持理论学习、深入调查研究,提高思想政治素质,也需要党组织部门坚持正确用人导向,积极营造宽松的政治环境。     

领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部，不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备的能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风，在一定程度上反映出领导干部的素质、水平和作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。领导干部养成良好、端正的话风，谨慎地行使党和人民赋予的话语权，使讲的话管用、有效，既是良好思想作风的体现，也是履行职责、推进工作的需要。     

领导干部要培育良好的“官风”“话风”“会风”“家风”

加强和改进党的作风建设,对各级领导干部来说一个重要问题,就是要不断培育良好的“官风”、“话风”、“会风”、“家风”。     

领导干部也要正“话风”

讲话，是领导干部的一种工作方式。领导讲话，要有新的知识，使人们听了之后有所提高；要有新的信息，使人们听了之后对自己不了解的事物有所了解；要有新的见解，使人们听了之后能够从中受到启迪。如果没有这些新东西，炒别人的冷饭，吃别人嚼过的馍，那就是一篇“淡如白水”的讲话。然而在现实生活中，一些领导干部嘴虽然长在自己的身上，但大脑似乎长在别人的身上。他们开口说的话，不是秘书捉刀代劳，就是从上级机关领导同志的讲话稿里照抄照搬，成为上级领导的“传声筒”，要么就是说一些“放之四海而皆准”、千篇一律的大话、套话、空…     

党员干部要有良好“话风”

党员干部讲话，对形成良好政风和社会风气，有不小的影响。但是，有少数党员干部“话风”不正．想说什么就说什么，想怎么说就怎么说．甚至在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大政治问题上也有不负责任的言论。     

领导干部要有良好的精神状态

贯彻落实党的十七大精神，夺取全面建设小康社会的新胜利，重要的是广大党员干部特别是各级领导干部要保持良好的精神状态。     

领导干部要改进话风

震天下者必震之于声,导人心者必导之于言。讲话是各级领导干部联系群众、履行职能的重要手段,是体现综合素质的一面镜子。话风不同,反映的领导水平和形象不尽相同,造成的影响和产生的结果也不尽相同。因此,领导干部讲话要讲点艺术,应该从改进作风、学风、文风的高度去认识和改进话风,切实把话讲到点子上、讲到人的心坎上,确保讲出质量、讲出好风气、讲出高效益。     

领导干部要有良好的精神状态

正良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候,保持良好的精神状态并不难,难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。当前,经济发展中不同程度地遇到了土地、     

领导干部要有“底气”

我们有时遇到这样的领导干部：面对歪风邪气不能坚决抵制．面对发展难题无所作为,面对突发事件手足无措。凡此种种,损害了形象,降低了公信,更容易使工作陷入被动局面,给事业发展造成不利影响。这种现象反映出某些领导者能力和自信心的欠缺,或者说是“底气”不足。对领导干部来说,“底气”是推动科学发展的锐气、驾驭复杂形势的大气、团结带领群众的和气、促进自身完善的元气。那么,领导者的“底气”从何而来呢？     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

领导干部要有“生才之道”

一个国家的盛衰，一个民族的兴亡，一项事业的成败，无不与人才的质和量有着密不可分的关系。各级领导干部在履行兴邦强国使命的同时，必须不断强化人才意识，真正精通和掌握“生才之道”。     

领导干部要有“五平”之心

成为领导干部，就站在了聚光灯下。组织有要求，群众有期待，社会有评说，舆论有监督。同时，位置变了、权力变了、眼界变了．自己的观念和行为也会发生改变。在这种情况下，领导干部保持一颗“五平”之心至关重要。     

领导干部对权力要有“敬畏感”

前不久,一位领导同志在与新提拔领导干部任前谈话时说:"作为领导干部,不论从事什么工作,担任何种职务,都要对自己岗位的权力有一种敬畏感;只有对手中的权力心存敬畏,才能干干净净为民工作。"话虽朴素,却道出了领导干部对待权力的正确态度。     

领导干部要学会脱稿讲话

《学习时报》日前刊登财政部副部长丁学东的文章说,目前,领导干部中比较盛行的是念稿式的讲话,比较缺少的是脱稿式的讲话。不少领导干部,不论何种会议或场合,不管对象     

领导干部要有良好的“口风“

当前,在干部队伍中有一种很不好的现象,就是少数党员干部包括一些领导干部说话信口开河,不分场合、不注意影响,由着自己的性子乱说.有的既不作调查,也不加思考,随便对党的路线方针政策不负责任地品头论足,满嘴怪话、错话;有的对那些子虚乌有的有损党的形象的马路传闻、小道消息似乎有特殊兴趣,听到后不是向党组织和领导反映,而是一听就信,一听就传,添枝加叶,越传越玄,弄得沸沸扬扬,以假乱真.这些“口风“不良的现象尽管发生在少数党员干部身上,但影响却很坏,应切实加以纠正.……