民营企业发展与深入推进公用事业民营化改革的对策探讨

民营化的制度目标是我国公用事业适应市场经济发展和经济全球化趋势所做出必然选择.与此同时,改革开放以来,我国政府通过多种途径推进公用事业民营化改革.但总体来看,成效不够明显,企业市场主体地位尚未确立、企业的内部和外部竞争机制尚未形成、科学合理的价格管制体制尚未建立以及多渠道的投融资历体尚未形成等,这直接导致了我国大多数公用事业仍以较低的效率在低水平上缓慢发展.而目前,民营企业的发展为走出改革困境提供了良好的契机.与此同时,本文提出进一步推进民营化改革的一些策略.     

对石油企业深化内部配套改革的几点构想

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》的发布实施,标志着社会主义市场经济机制已进入启动和运行阶段。这就对企业今后的改革提出了新的要求。改革开放十多年来,由于特殊政策等种种因素的影响,石油企业改革起步较晚,涉及企业深层改革的一些重大举措有待于进一步落实。伴随着社会主义市场经济体制的逐步形成,如何加大力度,加快转换经营机制,推动企业进一步深化内部配套改革,全面适应建立社会主义市场经济的需要已成为石油企业普遍关注的问题。本方就这一问题谈几点构想。     

浅析现代企业人事制度建设

现代企业人事制度是现代企业制度重要内容。建立现代企业人事制度是顺应社会主义市场经济体制发展客观需要,与企业的产权转换、领导体制、组成形式、经营方式以及社会保障制度的改革密切相关。     

建立现代企业制度要解决企 业办社会的问题

党的十四届三中全会通过的《决定》把党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则进一步系统化、具体化了。它明确地指出,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的微观基础,是我国国有企业改革的现实选择。然而,现代企业制度绝非一顶帽子,不能幻想,国有企业只要戴上它就能搞活。现代企业制度的建立同     

浅析现代企业人事制度建设

现代企业人事制度是现代企业制度重要内容。建立现代企业人事制度是顺应社会主义市场经济体制发展客观需要 ,与企业的产权转换、领导体制、组成形式、经营方式以及社会保障制度的改革密切相关     

对深化企业改革的探索

企业是市场经济的微观基础,企业改革始终是城市经济体制改革的中心环节。目前,我国的经济体制改革已由一般性政策调整进入了以产权制度改革为核心的阶段。经济体制转换阶段,可称作改革的攻关阶段,企业改革自然地成为经济体制改革的重点。一、深化企业改革的方向党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的目标,已经引起了全     

财税改革:问题与对策

目前我国财政收入占GDP的比重下降趋势仍未根本扭转 ,国债依存度过高 ,财政收支矛盾突出 ,税收制度仍然存在缺陷 ,财政改革尚未到位。财税改革的目标是建立适应社会主义市场经济体制的现代公共财政 ,近期改革应着力于健全收入机制 ,创新支出管理 ,改革社会保障机制 ,建立严格的财政预算管理制度     

市场经济与企业家需求

市场经济与企业家需求岳天明＊张向东党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。如果说社会主义市场经济体制的根基在于现代企业制度的建立，那么，能否满足社会对企业家阶层的需求，便构成现阶段深化企业改革的关键，因为企业家队伍的供求失衡...     

从劳务派遣制度看我国二元劳动体制的改革

劳务派遣是市场经济条件下新型的的用工形式,劳务派遣工的收入报酬基本反映我国当前特定劳动要素的均衡价格。在国家机关、国有企、事业单位劳动体制尚未改革到位的前提下,解决单位在编人员与派遣工的同工不同酬,不能过分强调向在编人员看齐,而应加快推进国家机关、国有企事业单位劳动体制改革,变现存的二元劳动体制为平等的市场经济劳动体制,实现国家机关、各种企事业单位劳动要素的统一市场配置。     

人才市场发展的问题与对策

人才市场是市场经济体制的重要组成部分,培育和发展人才市场是建立社会主义市场经济体制的客观需要,是深化干部人事制度改革的重要内容。目前,全国各地的人才市场正在逐步建立,并呈现出欣欣向荣的发展态势。但是,人才市场的建设毕竟处于初级阶段,其功能尚待健全,运作尚待规范,还存在着许多制约人才市场发展的因素,人才市场的体系和机制尚未完全形成,人才市场的发展仍然滞后于经济发展的需求。当前,建立社会主义市场经济体制和深化改革、扩大开放的实践,为人才市场的建设提供了极好的机遇,我们要     

论我国失业保险制度的改革与完善

始于1986年7月的我国企业职工失业保险制度改革，经过十年的探索与实践，取得了显著成效，有力地推动了市场经济体制的正常发育和劳动就业模式的转换。但是从整体上看，失业保险制度的改革还处于摸索和试验阶段，迄今尚未建立起适合我国国情的系统规范的运行格局。有鉴于此，适应市场经济运行与深化企业改革的内在需要，深化失业保险制度的改革就成为当务之急。一、现有失业保险制度的缺陷及其弊端从我国近年来失业保险制度改革的现实情况来看，主要存在着以下缺陷及弊端，导致失业保险制度的功能未能得到有效发挥。（一）覆盖面狭窄。我国…     

公安机关在打击经济犯罪中面临的形势探析

由于我国社会主义市场经济体制尚未健全、法律体系还不尽完善 ,一些不法分子在经济领域中乘机进行犯罪活动 ,扰乱社会主义市场经济秩序。修订后的刑事诉讼法赋予了公安机关全面打击和防范经济犯罪的重要职责 ,经侦部门只有科学地预测面临的形势 ,抓住机遇 ,深化经侦工作改革 ,才能更好地服务于经济建设。     

完善市场经济体制与现代经济发展

社会主义国家实行市场经济的体制模式,是在改革传统计划经济体制过程中长期探索与认识上不断深化的结果。从计划经济体制向市场经济体制的过渡,是经济体制类型或模式的根本性转变。建立并完善社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标和主要任务,继续坚持市场化是保持中国经济快速发展的根本途径和重要的政策措施。十六大报告中强调:“本世纪头二十年经济建设和改革的主要任务是,完善社会主义市场经济体制,推动经济结构战略性调整,基本实现工业化,大力推进信息化,加快现代化,保持国民经济持续快速健康发展,不断提高人民生活水平。”一…     

民事审判方式改革的价值取向及基本思路

（一）八十年代后期以来，我国法学理论界和司法实践部门打破传统民事审判方式的研究局限，从不同的角度出发，积极探索民事审判方式的改革。这种改革实际上就是对法律程序的公正、诉讼效率、效益等价值目标的追求，以提高审判质量、效率和效益，充分实现诉讼目的，从而逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的高效审判机制。然而，由于我国社会主义市场体制尚未完全确立，改革的民事审判方式也不可能一下子形成一套完整的诉讼体系。因此，明确民事审判方式改革的价值取向是使民事审判方式更加符合社会主义市场经济体制需要的前提条件。目前…     

面向市场图生存 依靠管理求效益——电影发行业深化改革的几点思考

电影发行业目前遭遇了前所未有的挑战 ,因此 ,电影企业必须转变观念 ,改革经营管理体制 ,以适应市场经济的要求。     

对昆明市国有重点企业统战工作的调查与思考

通过对昆明市部分企业的调查分析,反映社会主义市场经济体制建立与企业改革进程中,企业统战工作面临的新情况、新问题,强调必须以“三个代表”重要思想为指导,针对企业改革发展实际,努力推进新形势下企业统战工作。     

公司制是国有企业改革的方向

公司制是国有企业改革的方向王美娟党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，提出了建立现代企业制度的任务。现代企业制度是指符合社么化大生产特点，适应市场经济要求的一种新的企业体制，它具有产权清晰、权责明确、管理科...     

政府职能与企业生存发展

实现党的十五届五中全会制定的宏伟目标,要靠发展社会主义市场经济。它要求企业这个最重要的市场主体实现自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展,关键是建立与市场经济体制相适应的政府体制,实现政府职能的根本转变。但目前政府职能没有从根本上转变,政企关系仍需进一步理顺。企业改革发展中出现的许多困难和问题,很多从表面看在企业,但从根本上看却在政府,企业的非市场化行为仍大量存在,政企不分仍然是今后在政府机构改革和企业发展中需着力解决的一个突出问题。     

关于目前阶段经济体制特点与宏观调控分析

目前阶段的经济体制矛盾集中体现为市场机制日益明显地发挥基础性作用与部分相关体制、制度改革、法制建设尚未完成,新的社会主义市场经济运行所需条件尚不完备间的矛盾。它对目前阶段宏观调控提出了新的要求,值得引起我们高度关注并认真加以研究。     

论“双转”的难点与对策

我国经济改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。要实现这一目标,必须塑造和构建与社会主义市场经济相适应的微观经济主体和宏观调控机构。为此,必须彻底转换企业经营机制和转换政府职能,这是当今我国经济改革的难点和重点。