工会干部要加强理论学习

当前的时代是一个学习的时代,当今的社会是一个学习型社会。为了适应新时期对工会和工会工作的要求,工会必须加强自身建设,作为其中重要内容之一,领导干部需要加强学习,提高理论素质。     

工会干部要重视工会理论研究

提高思想理论素质,重视工会理论研究是时代对工会干部的要求,也是工会工作现状对工会干部的要求,更是工会干部自身素质提高的需要。当前工会干部迫切需要进行研究、探索和实践的几个课题。     

企业思想政治工作要注重实效

做任何事情都要讲究实际效果。毫无疑问 ,做思想政治工作同样要讲究实际效果 ,做企业思想政治工作更要注重实际效果。在新的历史条件下 ,如何把企业思想政治工作做得更有成效 ,对于推动企业深化改革 ,促进发展 ,具有重要的现实意义和深远意义。当前 ,企业思想政治工作最大难题是解决实际问题效果不好 ,存在“空泛”说教而无针对性 ,方式“老化”而没有新意 ,虽然出力不少 ,却收效甚微。这主要体现在一些中小型企业 ,特别是困难企业尤为明显。因此 ,企业思想政治工作要坚持从实际出发 ,增强针对性 ,研究新情况 ,解决新问题 ,才能使思想政治工…     

推行厂务公开要真抓实干注重实效

实行厂务公开是社会主义民主在企业的一种具体的实践,它对于加强基层民主政治建设,坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,保障和实现职工群众的民主权利,调动广大职工群众生产积极性,促进国有企业改革与发展都有着十分重要的意义。今年４月,自治区党委办公厅和政府办公厅下发《关于推行厂务公开制度有关问题的通知》,特别是今年６月中旬全区推行厂务公开工作会议召开后,我区各地市在党委和政府的领导和重视下,出现了积极推行厂务公开的良好发展势头。如何扎实有效地推行厂务公开,避免一轰而起、走过场、流于形式,是我们工作中应注…     

2009年工会干部培训特色课目介绍

2009年，上海工会管理职业学院在培训的教学内容上，将坚持以科学发展观重要思想统领工会工作，紧紧围绕中国工会十五大提出的六大任务，结合上海工会工作的实际，根据动态变化的形势、工会干部关注的话题以及工会维权的难题，开设下列特色课目：     

学习邓小平教育思想推进工会干部教育工作

学习《邓小平文选》,特别是学习有关教育方面的论述,对我们深刻领会教育的战略地位,教育的方向、任务和改革是十分重要的。当然更必须学而思、思而行。     

吴德刚在白银市和皋兰县调研教育实践活动时强调学习教育要注重实效防止形式主义

省委常委、省委组织部部长、省委教育实践活动领导小组副组长、办公室主任吴德刚3月12日到白银市和皋兰县调研党的群众路线教育实践活动。他指出,要严格落实中央和省委要求,紧紧围绕主题,牢牢把握总要求,以求实效的方法、讲认真的态度、钉钉子的精神,抓好教育实践活动每个环节每个步骤的工作。     

上海工会干部教育走向正规化的新起点

上海市总工会干部学校于1985年3月23日经上海市人民政府批准正式改为大专建制的成人高校—上海工会管理干部学院。这是上海市工会干部教育迈开正规化步伐的里程碑,也是新时期工会干部教育向高层次发展的新起点。1983年9月,我被市委组织部从上海航天局调入市总工会任干校常务副校长。当时干校的工作人员仅十几个人,其中专职教师只有5人。校舍     

明确原则 创出特色——企业文化建设述评之三

企业精神是企业文化的精髓。80年代中后期,我国为数不少的企业,先后提出了自己的企业精神,这是继承发扬我国企业的优良传统,借鉴西方企业文化成果的重要举措,也称得上是企业走向市场之意识的萌发,具有积极意义。然而,当我们作较大面积的横向观察时,会发现许多企业的企业精神存在着比较普遍的雷同化、概念化现象。主要原因,大概是在计划经济体制下,各家企业原本就没有多大的差别。 进入90年代,越来越多的企业领悟到,要突出自己企业在市场活动中的个性特征,就要在企业价值观和企业精神方面有自己独特的定位。舞台上,     

工会干部教育培训质量的影响因素与对策

一、工会干部教育培训质量的影响因素 1、培训内容和教学方式方面目前工会干部的培训形式、培训内容与解决工会干部的现实需要表现出极大的不适应。诸如不分类别、不分层次的“大一统”式的培训方式还在一定程度上存在；教学内容只限于基本知识的掌握、基本素质的提高和“一言堂”为主的“满堂灌”教学方法还没有从根本上改变。此外，培训班的单一循环与反复，其后果不仅在一定程度上造成了时间、人力、物力和财力的浪费，而且也大大降低了培训的吸引力。     

对上海市工会干部教育和院校建设的调查

工会干部作为党的干部队伍的组成部分,面临着要提高队伍素质的艰巨任务。工会干部的教育培训,是提高干部素质的最有效手段。因此,加强干部教育培训工作,是各级工会组织当前抓紧落实的一项极为重要的任务。一、上海市工会干部教育培训的基本情况上海市总工会目前下属14个区,6个县,97个(产业)局工会。据96年底统计,本市共有工     

构建和谐社会 把握切入重点——上海工会干部笔谈中国特色工会

强化组织领导加强指导服务沈贵楚(嘉定区人大副主任、区总工会主席):市总十一届六次全委(扩大)会议对嘉定工会工作有很强的针对性和指导性,根据嘉定职工队伍增长较快的实际,我们坚持将组建作为工会工作的重中之重长抓不懈,具体的做法:     

工会干部要“忠诚、干净、担当” 开创工会工作新局面

随着市场经济不断深入,以知识经济为特征的生产方式、生活方式的日益变化以及与国际工运的逐步接轨,工会工作的内涵得到了丰富和发展。比如在思想观念上,要由传统的思维向求实创新转变;在工作布局上,由多项职能并重向突出和履行维护职能转变;在领导体制上要向精干、高效转变;在运行方式上要向调查研究、源头参与、指导服务转变;在工作载体上要向求特色、创品牌、增加技术含量转变。工会干部面对新形势,既要继承和发扬优良传统,又要不断充实理论,创新工作方法和载体,以敢于担当的精神开创性地做好工会工作。     

熟悉规则为我所用坚持原则创出特色——对入世后工会工作的思考

中国加入WTO后,将在更大范围和更深的程度上参与国际社会的交流、合作与竞争。入世将对我过的经济及社会个领域带来深刻的影响,如世     

规定动作要扎实到位自选动作要特色鲜明

党的群众路线,是党的执政基础和生命线。民政系统深入开展群众路线教育实践活动,就是要按照中央和省委的总要求,紧盯“四风”聚焦点,紧抓活动“三个环节”,努力实现“四个进一步”的目标;就是要认真贯彻“把规定动作做到位、把自选动作做精彩”的要求,紧贴民政职能、体现民政特色。具体工作中,要突出“三个环节”、搞好“四个结合”、用好“三个抓手”、实现“五个加强”。     

创出自己的时装品牌

张路路（香港时装设计师。其作品曾被外国传媒组成的评审团选为“设计廊时装汇演”中的“最佳香港服装系列奖”）我是印尼华侨,在广州长大,当我踏足香港的时候,正是不大不小的十多岁。70年代,香港根本没有什么时装设计师。当初学裁剪,也不过是传统思想使然。边工作边学习,1974年在香港时装设计学院完成时装设计课程后,我去亲戚开的时装店,担任采购和设计工作。其实,也就是个成衣裁缝,工作对象不过是本地批发和东南亚市场。直到十年前,我参加了香港贸发局举办的时装表演,进入了一个全新的天地。以后,为了进军东流,我连续参加了…     

浅议工会干部作风建设

切实加强工会干部作风建设,是落实胡锦涛总书记“在共建中共享,在共享中共建”重要讲话精神的基础。工会干部的作风建设包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。只有这些作风建设好了,工会干部才能更进一步自觉地围绕中心工作,以科学的发展观和构建社会主义和谐社会为指导思想,把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步提高服务能力,完善服务手段,拓宽服务领域,多渠道、多形式地办好职工群众所想所盼所需所求的好事实事,使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”。     

略谈工会干部的基本素质

在社会主义市场经济体制下,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,承担着协调劳动关系、维护职工合法权益和稳定社会的重要职责。为了更好地履行工会职责,工会干部的素质起着至关重要的作用。针对市场经济条件下工会面临的新情况、新问题,工会干部应当从以下五个方面努力提高自身素质。     

切实加强工会干部培训工作

随着经济结构的战略性调整步伐的加快,公有制实现形式的多样化和非公有制经济的迅速发展,我国的经济关系发生了深刻的变化,劳动关系矛盾变得更加复杂,工会工作的领域、对象、重点、运行机制、活动方式等都发生了深刻的变化,这既给工会工作带来了机遇,也使工会工作面临严峻的挑战。我国加入 WTO 以后,对外开放程度将进一步扩大,我国工会与国外工会的交往将进一步增强。这一切都对工会干部的素质和能力提出了更高的要求。如何适应形势发展的需