改革中的思想政治工作大有可为

辽宁朝阳重型机器厂是以生产水泥和砖瓦机械为主的中型企业。从一九七八年起,我们逐步对企业生产经营管理进行了改革,取得了一些成绩。但是如何做好改革中的思想政治工作,对我们来说还是个新课题,仍在摸索中。我只能就改革中遇到的几个问题,谈谈个人的看法。观念上要有所突破随着时代的发展和形势的变化,思想政治工作也要有所创新。我认为,改革中的思想政治工作,首先在观念和指导思想上要有个突破。我们在思想政治工作中从不回避物质利     

浅议企业党组织在减员增效中的作用

减员增效是企业发展的必然趋势，是企业改革必须攻克的“堡垒”，党组织要在此过程中奋力攻坚，才能推动企业的改革和发展，发挥好政治核心作用。一、更新观念，奠定思想基础在企业改革中要实现减员增效的目标，关键是解放思想，更新观念。因此党组织要在企业改革的减员增效中，做好思想教育和引导工作。1．引导就业观念由“守旧”型向“进取”型过渡。“守旧”型就业观的特点是，们干行政的统包统分，依恋“铁饭碗”。要深化职工教育，使职工树立具有如下王个特点的“进取”型就业观。一是成功靠自己。鼓励分流职工面对困难不怨天尤人，克…     

创新求存

近年来,钢铁企业生产经营面临严峻挑战。在这样的情况下,武汉钢铁（集团）公司把思想政治工作创新与观念创新、体制创新、技术创新、管理创新和企业文化创新紧密结合,为改革发展提供了思想保证和智力支持,去年,获得了中国企业管理杰出贡献奖和全国精神文明建设先进单位称号。面对前所未有的压力和挑战,武钢党委认为,打好国有企业改革和发展的攻坚战,关键在于创新。创新是一个民族进步的灵魂,更是推进国有企业改革和发展的不竭动力。只有实现观念创新,才能用新的视野拓宽发展思路,用新的精神状态攻克发展障碍,用新的改革举措实现发展目标。实…     

当前推进组织工作科学化的思考

推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点又要整体推进。针对当前存在的问题，组织部门要紧紧围绕服务经济社会科学发展和自身科学发展两大课题，与时俱进、开拓创新，把科学发展观的要求贯彻落实到组织工作的各个方面。一、树立科学理念。确保组织工作始终坚持科学发展的正确导向。思想的深度决定工作的力度。推进组织工作科学化，必须树立和强化科学的工作理念。一要强化“服务组工”的理念。要从更高的层次、更大的空间去谋划组织工作，围绕实现党的建设总布局选准着力点，围绕让党和人民群众满意的价值追求找准落脚点，把服务大局的力度和效果作为检验成效的重要标尺。二要强化“人文组工”的理念。贯彻以人为本、执政为民的要求，坚持做到组织工作的各项决策、部署都要集中民智、反映民意、珍惜民力。三要强化“阳光组工”的理念。要建设更加开放的组织系统，不论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是基层党组织和党员队伍建设，都要面向社会、面向基层、面向群众，以公开促公平求公信。四要强化“创新组工”的理念。创新是组织工作始终保持生机和活力的重要源泉，要紧扣时代脉搏，紧跟时代步伐，坚持用创新的思路应对新情况、解决新问题，不断推动观念创新、政策创新、机制创新和方法创新。     

在创新中提高农村基层组织建设的质量和水平

创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个政党永葆生机活力的力量源泉。推进农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础 ,是新时期党的建设伟大工程的基础工程。农村基层组织建设的好坏 ,直接关系党的执政基础。推进农村基层组织建设必须要有科学创新的态度 ,既要坚持和完善长期以来形成的好传统、好经验、好做法 ,更要以改革的精神研究和解决新情况、新问题 ,坚持在实践中创新 ,在创新中加强 ,不断探索农村基层组织建设的新目标、新载体、新机制 ,提高农村基层组织建设的整体水平。一、坚持与时俱进、勇于开拓 ,创新农村基层组织建设的目…     

反腐败要着力制度创新

反腐败斗争是一项长期而又复杂的斗争。要想取得成功，从根本上遏制腐败，搞廉洁政治，必须从制度和法制建设入手。市场经济秩序需要新法律、新制度，党风廉政建设同样需要新法律、新制度。腐败现象既然与改革相伴而生，那么，改革中发生的问题还是要靠制度创新来解决。一句话，制度创新才是遏制腐败的根本出路。只有制度不断创新，党风廉政建设和反腐败斗争才能活力永存。如何实现制度的不断创新，仍是当前党风廉政建设和反腐败斗争的一个重大课题。从目前而言，反腐败制度创新应注意把握好以下几个问题：一是制度创新要把握关键点。要紧紧…     

加强基层党组织建设的实践与思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。江总书记曾经指出：“基础不牢．地动山摇”。加强农村基层党组织建设既是促进农村改革、发展和稳定的迫切需要．也是实践“三个代表”重要思想的现实要求。近年来．我们针对新形势下农村基层党组织建设面临的新情况、新问题，不断探求解决问题的新办法、新思路，推进党的组织建设工作在改革中不断创新、在创新中实现新的发展。我们的主要做法是。     

对国有企业党建工作创新问题的思考

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，重申和强调必须加强党对国有企业改革和发展工作的领导。学习贯彻党的十五届四中全会精神，充分发挥企业党组织的政治核心作用，一个重要的方面就是要按照党的十五届四中全会的《决定》要求，“不断改进企业党组织的工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”，“总结新经验，研究新情况，解决新问题”，通过国有企业党建工作的实践创新，来推动国有企业的制度创新、技术创新、管理创新和组织创新，促进国有企业的全面振兴。 江泽民同志非常重…     

以思路创新促进组织工作发展

世纪之初的组织工作 ,以干部人事制度改革为契机 ,正进入一个研究新情况、解决新矛盾、探讨新思路、提出新对策、创造新经验的全面创新时期。江泽民同志曾经说过 ,创新是民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力。人类进步的历史证明 ,没有创新 ,便没有发展。任何一项事业的发展与进步 ,也无一不是创新的结果。因此 ,如何把握时代特征 ,勇于创新 ,与时俱进 ,已成为组织工作一个极为重要而紧迫的课题。为了适应组织工作新形势、新任务的要求 ,近年来 ,我们在干部工作、农村基层组织建设、企业党建等方面都进行了积极的探索和大胆的创新 ,先…     

谈企业的营销创新

营销创新是企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必然选择。在市场经济的条件下，一个企业要获得成功，就必须不断进行营销创新，不断采取新措施新办法，以适应不断变化的市场营销环境。营销创新就是指企业为取得市场竞争优势，获取最大利润，适应市场营销环境变化，依靠人的智慧创造性处理各种关系，解决各种问题的行为和能力。具体表现为： 一、营销观念创新。企业发展的关键在于营销观念的不断解放和创新，只有观念更新，才有可能促进企业在市场上的领先。针对企业目前的状况，必须尽快实现以下几种观念的根本转变：（一）“以顾客需…     

抓好两个转变 促进税收征管体制创新

要实现跨世纪宏伟目标，中央提出关键是实行两个转变，特别是促进经济体制从传统计划经济体制向市场经济体制转变。就税务部门工作实际来看，当前应积极着手税收征管体制的改革和创新。如何创新？我认为，首先应抓税收征管观念从旧观念向符合市场经济要求的新观念转变。观念不转变，思路难创新。其次是抓征收管理从传统方式向现代化方式转变。通过具体管理方式的转变，落实创新。下面，试作进一步分析。一、关于税收征若观念的转变传统税收征管观念下形成的征管思路和模式，严重制约市场机制的运行，因此，要完成税收征管体制的总体思路和模…     

刍议高校档案管理与服务创新

高校档案在高校的改革发展中发挥着日益重要的作用。而随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和日益普及,尤其是高等教育的普及化发展,高校的发展步伐明显加快,对档案工作提出了很多新要求。而与此相比,部分高校的档案管理与服务明显滞后于高校的发展,因此高校档案管理服务要从服务观念、服务内容、服务方式和服务手段等方面创新,更好地适应和满足新世纪新阶段高校发展的需要。     

对组织工作创新的现实思考

坚持用改革的精神研究组织工作面临的新情况,解决实际工作中遇到的新问题,不断探索与建立社会主义市场经济体制相适应的新方法、新路子,增强工作的针对性和实效性,使组织工作在改革和建设中不断丰富新的内容和增添新的活力,是党的十五大赋予各级组织部门的重要历史责任和现实课题。最近一个时期,关于组织工作创新,已成为组织工作战线的一个热门话题。但综观这些研究和探讨,大多是对组织工作创新的必要性、紧迫性进行前瞻性的勾画,而对组织工作本身的运行机制却较少涉及。鉴于此,本文拟就组织工作创新的现实可能性作一些思考。     

社会管理创新背景下的青少年合法权益保护

创新社会管理是新时期、新形势下改革的新任务,是时代发展和社会进步的新要求。保护青少年的合法权益,创新青少年工作内容,促进青少年参与社会、融入社会、服务社会、奉献社会,是创新社会管理、促进社会和谐发展的要求。要完善青少年法律体系,制定综合保护青少年权益的基本法。要推动改革青少年工作体制,设置青少年工作的议事协调机构,强化青少年权益保护的协调和联动。要扩大青少年的政治参与,鼓励、组织和促进青少年参与政治和社会生活,发挥青少年在社会管理、社会服务中的生力军作用。     

提高人力资源素质刍议

“人力资源”是指一定社会组织范围内人口总量中蕴含的劳动力总和。人力资源的素质是指劳动过程中劳动者的劳动态度、工作质量、创新能力、独立工作能力、动手解决问题能力、自学能力、知识水平等，可归纳为精神素质、文化素质、技能素质。现代社会发展的实践证明，人力资源素质是决定一个国家、地区或一个企业发展的最重要的因素。 从我国人力资源素质的现状看，改革不仅是必要的，而且是紧迫的。只有从改革入手，才能使人们的观念得到更新，人事激励机制得到完善，人力资源得到较好的开发利用，素质得到根本性的提高，从而适应先进生产力…     

推动组织工作创新研究

江泽民同志关于“三个代表”的重要思想 ,是新时期加强党的建设的根本指导思想。组织部门作为党委主管组织工作、干部工作的重要职能部门 ,必须认真学习、深刻理解、全面落实“三个代表”的重要思想 ,自觉以“三个代表”重要思想为指导 ,研究新情况 ,解决新问题 ,探索新途径 ,开拓新境界 ,积极推进组织工作创新发展。一、推进组织工作创新发展 ,必须清醒地认识党的建设和组织工作面临的新形势人类社会即将迈入新的世纪 ,我国的改革开放和社会主义现代化建设将进入一个新的发展时期。国内外形势重大而深刻的变化 ,给党的建设和组织工作带来了…     

浅谈思想政治工作创新的几种方法

思想政治工作要发挥其在改革和市场经济深人发展中的先导作用，及时解决职工思想的新情况、新问题，提高辨别是非能力，增强抵制不正之风的自觉性及正确认识改革中出现的新事物、新问题，确保职工思想朝着健康方向发展，就必须采用创造性的工作方法，以适宜对路的新办法、新思路增强思想政治工作的实效性，开创思想政治工作新局面。本文就如何创造性开展思想政治工作谈几种方法。1、信息引导法。信息是来自于实践中解决实际问题的创造性思维，其中有许多新办法、新思路，很有指导性。作为上级组织，应注意信息的导向，基层党组织和思想政治…     

组织工作如何创新

江泽民同志在庆祝中国共产党建党 80周年上的重要讲话 ,是新的历史时期党的建设的纲领性文献。组织部门要学习、领会和全面贯彻落实好江总书记的“七一”重要讲话精神 ,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来 ,从对马克思义的错误的和教条式的理解中解放出来 ,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来 ,最重要的是必须按照“三个代表”重要思想的要求 ,实现组织工作的全方位创新。思想观念要有新突破思想是行动的先导 ,观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际 ,符合时代发展的要求。可以这样说 ,推进…     

坚持以改革创新精神加强党的建设

以改革创新精神全面推进党的建设是党的十七大提出的战略思想和战略任务。在全国组织工作会议上,胡锦涛同志进一步阐明了以改革创新精神推进党的建设的重要性和目标,提出了坚持这种精神的具体内容和要求。将改革精神和创新精神整合到一起,并具体化为精神状态、思想作风和工作方法要求贯彻到实际工作中去,这是坚持和发展邓小平党建改革思想的新论述新贡献,也是"坚持党要管党、从严治党"的必然要求。     

抓好党建促经济

“九五”期间，我市工业企业各级党组织紧紧围绕实现国有企业三年改革和脱困目标，以党的十五大精神为指导，坚持用党建工作上水平，促进经济工作上台阶，为天津工业持续、稳定、健康发展和提前一个季度实现三年改革脱困目标提供了坚实的政治思想和组织保证。取得的主要收获和基本经验有四个方面。 一是以解放思想、创新观念为重点，加强党组织对思想政治工作的领导。通过开展创新大讨论和创新实践活动，破除了在搞好国有企业上等靠要、束手无策、因循守旧等思想障碍，强化了攻坚意识、经济全球化意识、调整重组意识和技术创新意识。思想政…