天津市政工专业人员继续教育网络培训有关问题解答

问：2014年天津市政工专业人员继续教育网络培训什么时间开始？什么时间结束？ 答：2014年9月19日开始,12月31日结束。 问：每年学习多少学时？ 答：每年网络培训32学时,5元／学时,计160元。（其中18学时必修课程,线上考试60分及格;14学时选修课程,免考）。     

加强政工专业人员继续教育培训和岗前培训工作

广州市根据广东省政工职评办《关于印发〈广东省思想政治工作人员专业资格评审条件〉的通知》、省人事厅《广东省专业技术人员继续教育“十一五”规划纲要》和市人事局《关于开展“十一五”期间专业技术人员继续教育公修课培训有关问题的通知》的要求，进一步加强对全市政工专业人员继续教育培训和岗前培训的规范化管理，     

创新方式方法 提高培训成效 天津市政工专业人员继续教育培训网开通

为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》《天津市政工专业人员继续教育实施办法》的有关规定．提升广大政工专业人员综合素质。天津市政工职评办公室、天津市政工师进修学院开拓思路、勇于创新、积极探索。自主研发的“天津市政工专业人员继续教育培训网”于日前正式开通。市委宣传部常务副部长陈浙闽、市人力资源和社会保障局副局长赵荣华出席开通仪式。该网站为全市3万余名政工专业人员搭建了在线学习培训新平台。提供了网络继续教育新途径。     

2013年政工专业职务申报评审工作意见

2013年是深入贯彻党的十八大精神,全面落实天津市第十次党代会各项部署,凝心聚力完成经济社会发展目标,大力开展“促发展、惠民生、上水平”活动的重要开局之年。任务重、责任大,困难和矛盾凸显,促发展、保稳定、构和谐的任务艰巨。做好政工专业职务申报评审工作。充分调动广大政工人员积极性,为天津经济社会发展多作贡献,是各级政工职评部门的重要职责。各单位要高度重视,切实加强领导．扎实做好各项准备工作,按照申报程序和方法,严格条件和标准,确保高质高效地完成政工专业职务申报评审任务。为此,特别要把握和解决好以下重点问题：     

探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作

随着我国不断的进行着深入的改革,我国的市场经济体制在发展过程中越来越完善,我国的发展逐步的与世界接轨,尤其是我国加入世界贸易组织(World Tread Organization WTO)以来,我国与世界的联系越来越紧密,我国的社会主义经济建设和社会主义文化建设应经进入了全新的发展阶段,本文就如何做好新形势下的政工人员的思想政治工作展开了相关的探讨。     

与时俱进加强企业政工专业人员的职称管理

随着社会的进步和发展，企业政工职评工作应主动适应面临的新形势、新任务，与时俱进，转变工作思路，全面发挥职能作用，在政工职评工作的各个环节上下功夫．积极推进政工职评工作的科学化、规范化、制度化建设，以期收到较好效果。     

先行先试大胆创新促进政工职评工作深入发展——天津市河西区在社区基层政工人员中评聘政工专业职务收到良好效果

天津市河西区在建设文化大区、经济强区、和谐社区工作中,把社区建设作为城区建设的重中之重,以加强社区党组织建设为根本,以强化社区思想政治工作为保证,以人为本,科学发展,有效发挥思想政治工作的生命线作用,大胆创新、积极试行在社区政工人员中评聘政工专业职务,认真探索切实加强社区政工队伍建设的新路径,努力造就一支政治坚定、素质优良、扎根基层、服务群众的政工队伍,为社区建设提供政治保证、精神动力和智力支持。     

实施“评训管研”四项工程 进一步加强政工专业人员队伍建设

为切实做好新时期政工职评工作，扎实推进政工专业人员队伍建设和进一步推动政工职评工作的自我完善和创新发展，要实施“评训管研”四项工程。     

做好继续教育培训工作服务广大政工专业干部

继续教育是对专业技术人员的知识和技能不断补充、更新、拓展和提高的教育。近几年来．为进一步提高兵团政工专业队伍的整体素质和能力水平,兵团政工职评办不断完善政工专业人员继续教育制度体系,建立科学化、制度化、网络化的继续教育培训机制,从而为建设一支高素质、社会化的政工专业队伍提供了有力的保障和支撑。     

山东省政工专业职称申报评审制度

（一）企（事）业单位政工人员申报评定思想政治工作专业职务,先由个人向所在单位党组织提出书面申请,经批准后填写由山东省企业思想政治工作人员专业职务评定工作办公室统一制发的《企（事）业思想政治工作人员专业职务申报表》。申报初级专业职务填写一式2份、中级专业职务填写一式3份、高级专业职务填写一式4份。     

恢复事业单位政工专业职称评定重要而紧迫

事业单位政工人员作为我党思想政治工作队伍的重要组成部分,始终在贯彻党的方针政策,推动经济发展和维护社会稳定方面发挥着重要作用。2009年河北省事业单位政工专业职称评定暂停以后,大部分政工人员受到出路受阻的影响,在工作中出现了积极性下降、热情降低、状态不稳定等问题,严重阻碍了事业单位思想政治工作的正常开展,在一定程度上影响了我省经济发展和社会进步。     

新形势下如何发挥企业政工人员的作用

国有企业能否在新形势下有新发展,成为中国入世后经济能否快速健康发展的重要环节和因素。我认为,国企的改革与发展,一靠科技,二靠政策,三靠强大的思想政治工作。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了,企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥,影响着企业的党建、群团工作,同时也影响着企业的精神文明建设。因此,在当前的形势下,发挥企业政工师作用显得十分重要。     

试论调动建筑企业基层政工人员的积极性

建筑企业是建筑市场的主力军,长期在这些企业基层单位从事思想政治工作的人员,是基层单位贯彻执行党的各项路线、方针、政策,组织带领职工完成施工生产任务,稳定“大局”的中坚骨干,建筑企业基层政工人员积极性状况如何,就成为这些企业基层各项工作能否健康发展的重要因素。     

《重庆市专业技术人员继续教育条例》实施办法

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《<重庆市专业技术人员继续教育条例>实施办法》已经2006年2月6日市人民政府第66次常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年二月二十七日     

全面提升企业政工人员新形象

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。对企业而言,坚持“以人为本”,就必须不断推进企业思想政治工作。根据企业思想政治工作的内在规律,促进企业政工人员素质全面提升．拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作,这在新时期具有十分重要的意义。     

努力打造高素质政工人才

全面推行安全风险管理,不断深化运输组织改革,大力推进体制机制转换、进一步开创铁路科学发展新局面的新形势,对铁路企业如何更好地发挥政治工作的优势和作用提出了新的更高的要求。做好政治工作,关键在人,政工人员作为开展政治工作的中坚和骨干,必须要适应新形势新任务要求,不断加强自身能力素质建设。一、深刻认识提高铁路企业政工人员能力素质的意义     

加强继续教育培训 切实提高政工专业人员整体素质

日前,为期20天的新疆生产建设兵团农八师石河子市（以下简称师市）2012年政工专业职务人员继续教育培训班在石河子大学政法学院圆满结束。来自垦区各团场、企事业单位、街道社区以及驻石单位的162名政工干部顺利结业,获得了岗位培训合格证书。     

天津市事业单位政工专业职务人员 兑现工资待遇的有关规定

目前，天津市事业单位中有政工专业职务的人员，仍然继续兑现工资福利待遇，正在执行的有关文件内容摘录如下：     

在实践中逐步建立和完善政工专业职称考评体系

大连市政工职称的评定工作，坚持与时俱进，开拓创新，以科学发展观为指导，努力建立和完善适应时代要求的、科学的、规范的政工职评工作体系，特别是实施了综合能力考试，全面考察政工人员专业知识和能力水平的措施，有力地促进了政工专业人才队伍建设，提高了政工干部的综合素质。     

关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘,是加强和改进企事业单位思想政治工作,激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年,经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定,这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称,具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。