发展企业文化锻造企业灵魂

企业文化是企业的灵魂,要坚持用先进文化引领企业文化建设,要把发展企业文化的重点放在建设上,用企业文化促进企业的改革与发展,把提高职工整体素质当作企业发展的目标,用企业文化提升企业经营管理水平,用企业文化丰富职工的精神文化生活.     

党的建设与发展社会主义市场经济

社会主义市场经济是中国人民群众历史性选择,带领中国人民群众建设有中国特色的社会主义事业的重任责无旁贷地落在中国共产党的肩上。中国共产党在新的历史条件下,建设一个什么样的党和如何建设党,关系到我们社会主义经济体制的发展和完善。因此,必须以“三个代表”的要求,加强党的建设。     

企业文化——成功企业的灵魂

兴起于80年代后期的企业文化热，伴随我国改革开放的步伐曾热呼一时，但作为一种管理模式尚未被大家所接受。特别是面对我国即将加入世贸组织，面对我们的企业将进一步与市场乃至国际市场接轨之际，更有必要强调企业文化乃是成功企业之灵魂。     

发挥企业文化的灵魂作用

企业文化是企业的灵魂。文化的竞争是市场竞争的最高境界。任何一个企业都必须以先进的企业文化武装全体员工的头脑，才能带出一支过硬的员工队伍。中国电信广西公司作为大型骨干通信企业，是广西信息化建设的排头兵，在新形势下围绕“解放思想改革创新、全面转型创建一流”的工作主旋律，努力开创企业文化建设新局面。     

全面提高国有企业基层党的建设质量

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,提高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。提高党的建设质量,既要坚持和发扬我们党加强自身建设的优良传统和成功经验,又要根据党的建设面临的新问题大力推进改革创新,用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。国网江苏省电力公司党委深刻领会习近平总书记重要讲话精神,坚持守正与创新、强基与提质相统一,不断探索提高国有企业基层党组织建设质量的培根固魂工程,以党建高质量发展引领企业高质量发展。     

建立健全六项机制 加强企业党的建设

国有企业是国民经济的支柱。认真总结国有企业开展保持共产党员先进性教育活动的经验,紧紧围绕企业生产经营中心和改革发展稳定大局,建立健全党员学习培训机制、党员管理机制、党内民主机制、党员联系群众服务群众机制、党员作用彰显机制、基层党组织建设机制等六项工作机制,是当前和今后一个     

建设优秀的企业文化：中国民营企业健康持续发展之路

二十多年来，中国民营经济在改革开放条件下，有了长足的发展。加入WTO和十六大之后，中国民营经济又迎来了新的发展生机。我国的私营经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分，这对于促进我国的国民经济增长，缓解就业压力以及稳定社会等方面起到了重要的作用。     

以改革的精神推进国有企业党的建设

一、改革和完善国有企业领导体制,充分发挥企业党组织的政治核心作用江泽民同志在“5.31”讲话中指出:“一定要准确地把握当代中国社会前进的脉搏,改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度,使党的工作充满活力”。认真贯彻江泽民同志讲话精神,对进一步改革和完善国有企业领导体制,充分发挥企业党组织政治核心作用,全面贯彻中央关于国有企业党建工作的指导方针,至关重要。如何确定国有企业的领导体制、国有企业党组织如何定位,我     

社会主义先进文化促进企业文化创新

有文化素质的企业,才能既有鼠的眼,又有虎的眼,鹰的眼,脚踏实地而又登高望远,保持清醒不断争得主动。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力……。"胡锦涛总书记的重要讲话,指明了我们文化的前进方向,也向我们提出了"兴起社会主义文化建设新高潮"的共同任务:     

以创新精神推进铁路企业党的建设

江泽民同志在十六大报告中再次提出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”加强铁路企业党的建设,同样必须以创新的精神应对不断变化的新情况,解决前进中遇到的新问题,“体现时代性,把握规律性,富于创造性”,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进铁路企业的大发展。     

全面推进武汉铁路局党的建设

党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对全面推进党的建设新的伟大工程具有重大而深远的意义。作为国有企业党组织，必须按照四中全会要求，以改革创新的精神加强和改进新形势下党的建设，不断提高党的建设科学化水平。武汉铁路局成立以来，在省委和铁道部党组的领导下，局党委始终把党建工作作为国有企业独特的政治资源，作为企业核心竞争力的有机组成部分，     

“四真”建设是企业文化的灵魂

企业文化是深深植根于企业每个员工头脑的独特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。当前我区正在加快建设富裕文明和谐新广西的步伐，企业文化建设是建设富裕文明和谐新广西的一个重要方面，这是我区企业走出国门，增强企业国际竞争力的一个重要指标。真正办企业，真心做产品。真诚取信誉，真情献人间这“四真”是企业文化建设的灵魂，是企业生存的保证和推动企业持续高效发展的根本动力。     

诚信 企业文化的灵魂

优秀的企业文化是从诚信的土壤中生根发芽的 众所周知,企业文化理论是美国人提出来的,但最早把它作为管理方法的自觉实践者却是日本人。 日本的企业家把日本传统的“忠”与“和”的精神融入到自己的经营哲学中,形成“产业报国、以社会责任为己任、和睦相处,上下一致”等思想。在大多数日本企业的经营哲学中,绝对不会将“赚取利润”这个任何企业都必须达到的目标放在首位,相反,他们更多的是强调企业的责任,强调企业对社会、国家乃至全人类所负的责任。 著名管理学家克拉伦斯·沃尔顿提出,企业经理人应该用一种全局观来看待企业的责任,应把企业看成是讲信     

企业文化是企业发展的灵魂

企业文化是企业的生命之源、活力之源 ,是企业兴旺发达的灵魂 ,搞好企业文化建设对于企业生存发展至关重要     

年的灵魂——文化

年,是一个厚重的话题,既是中华民族几千年传统文化的体现,也是中华民族最醒目的文化符号,它是亲情、伦理的载体,也承载着对未来生活企盼及理想的文化意义。因此,年与其他节日是无可比拟的,它不仅是中华民族心灵的栖息地、千古传承的同心结,     

按“三个代表”要求，加强企业党的建设

企业党的建设要围绕经济建设这一中心不动摇,必须通过聚精会神抓党的建设来集中发展社会主义生产力。面对全球经济一体化、产业结构多元化、利益分配多样化的新情况,企业党组织无论遇到什么情况都不能动摇经济建设这个中心,都要密切注意推动企业生产力发的新特点新趋势,始终把代表先进生产力发展要求的任务放在心上,抓在手中。落实“三个代表”,企业党组织必须在不断突破、不断创新中实现新的建树。     

锻造企业灵魂——解读柳工文化现象

广西柳工机械股份有限公司是我国工程机械行业第一家上市公司，伴随着新中国工程机械行业的进步与发展，50年来，柳工成为我国装载机行业的龙头企业，产销量跃居世界第二位，被评为行业最具竞争力和影响力的一大品牌。去年，柳工以其经营业绩的稳定性、持续高增长性以及产品的市场影响力，荣登《新财经》第三届“中国漂亮50”榜。     

和谐文化：和谐社会的灵魂

和谐文化是我们党构建社会主义和谐社会的战略思想以文化形式外化的一种表现和展示，也是加强和谐社会建设的精神支柱和具体方式。建设社会主义和谐社会，必须高度重视建设与之相适应的先进的和谐文化。党的十六届六中全会强调指出，“要建设和谐文化、巩固社会和谐的思想道德基础，建设社会主义核心价值体系，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚，营造积极健康的思想舆论氛围，广泛开展和谐创建活动。”社会的和谐，其本质体现为一种和谐的文化精神。     

价值取向是文化的灵魂

当前,上海建设“四个中心”和国际文化大都市,要珍惜和用好既有的文化资源和优势,更要积极倡导公正．包容、责任,诚信的价值取向。     

加强混合所有制企业党的建设的思考

国有、集体等公有制经济和非公有制经济交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是我国基本经济制度的重要实现形式,也是新一轮国有企业改革的重点难点所在.加强混合所有制企业党的建设,尽快解决当前混合所有制企业党建工作的现实问题,是摆在国有企业面前的一项现实而紧迫的政治任务.