新时期公安派出所所长素质初探

新时期对公安派出所所长提出新的要求。新时期公安派出所所长应当具备搜集使用信息意识、改革创新意识、执法为民意识、公仆廉政意识;并要具备驾驭工作全局的能力、驾驭社会治安的能力、组织协调能力及抓好警务管理的能力。     

公安派出所基础工作改革刍议

公安派出所基础工作改革应以强化人口管理和社区安全防范为突破口。强化人口管理应以群众满意为目标,做好两方面的工作:改革勤务制度,建立以人口管理为中心的运行机制;大力推行“以房管人”的工作模式,以适应新形势下的人口管理工作。建立社区治安防范体系应从构筑防范网络入手,可以多模式、多渠道、多层次地创建安全文明小区,大力落实群防群治措施。     

初探公安派出所改革未能深化之原因——从公安派出所的性质谈起

如何深化派出所的改革?障碍在哪里?丁建荣的文章提出了自己的见解认为派出所改革难以深化的原因,在于性质不明确。对于派出所的性质是什么?这是一个值得探讨的问题。本刊欢迎从事派出所工作的干警和有关专家学者开展讨论。     

城区公安派出所勤务制度改革初探

如何使基层公安派出所工作更加适应改革发展的需要,为经济的迅速发展创造良好的社会治安环境,增强动态环境下控制社会治安的能力,已成为摆在公安机关面前的一个重要课题,笔者试从当前城区派出所勤务制度的运行现状及改革对策做一初步探索。 一、当前基层派出所业务工作面临的问题     

公安派出所所长应具备的素质

公安派出所是维护社会治安稳定的基层实战单位,为了不断增强这支队伍的凝聚力,文章从思想政治、组织管理、竞争协作、工作能力、自身修养等五个方面,详细地论述了派出所长要具备的素质。作为实战单位的第一责任人,派出所长只有具备这样的素质才能与其职权相适应,才能出色地完成任务。     

青海省公安厅培训全省公安派出所所长

为提升全省基层一线指挥员的实战指挥能力和警务实战教官的教学组训水平,2017年6月1日至9日,青海省公安厅在北京警察学院举办了全省公安机关派出所所长和警务实战教官培训班。为使此次培训班取得实效,青海省公安厅本着“突出实战、注重实效”的原则,以一线警务实战指挥和警务实战技战术训练为主要内容,重点学习一线指挥员现场指挥、大型活动安保、突发警情处置等方面知识,还将实战运用与法律法规紧密结合。     

对1164名公安派出所所长的问卷调查

通过对千余名公安派出所所长的问卷调查数据统计,了解到派出所所长评价辖区社会治安状况的思维方式和评估方式仍较传统;“上级布置工作导向”是影响派出所工作重心转移的一个不容忽视的原因;目前派出所长的困难依次是业务经费、民警素质、警力等,同时发现了派出所对硬件设施和警力需求方面研究的新视点;要实现“以人口管理为重点”、推进社区警务战略的一个艰巨任务是转变观念。     

论铁路公安派出所治安管理创新

<正>一、铁路公安派出所治安管理创新的必要性(一)保证线路安全,促进经济建设的需要1.保证铁路线路安全的需要。随着高速铁路的发展,铁路线路运营里程和运行速度不断增加。据统计,截至2014年12月28日,我国高铁运营总里程超过16000公里,仅2014年就有8亿人选择乘坐高铁出行。由于高铁运行自身的特点,如遇到线路上摆设障碍物、追截列车等问题的发生,势必造成不可估量的后果。     

驻外外交机构实行馆长负责制

《中华人民共和国驻外外交人员法》10月31日经十一届全国人大常委会第十一次会议表决通过，自2010年1月1日起施行。     

明确职责提高素质全面加强公安派出所所长队伍建设

2009年5月至6月，吉林省公安厅分4期，对全省1288名派出所所长（以下称派出所长）进行了轮训。之所以对派出所长进行大规模、高规格的轮训，主要是考虑派出所的特殊地位和作用，考虑当前社会矛盾碰头叠加、维稳形势错综复杂、社会治安压力空前加大，提高基层一线带兵人的素质能力尤为重要和紧迫。这既是派出所长成长进步的现实需要，也是对公安部培训县级公安局长工作的跟进和深化，是提高一线公安队伍战斗力，更好地完成工作任务的必然要求。     

铁路企业薪酬制度改革刍议

薪酬是现代企业不可或缺的竞争力和激励手段,科学的薪酬体系对外应具有竞争力,对内应体现公平性、合理性。本文分析了铁路企业现行的薪酬体系的构成及弊端,初步探讨了与现代企业制度相适应的岗位绩效工资制在铁路企业的具体实行问题。     

高等院校领导体制在改革中——高等院校实行校(院)长负责制初探

目前,我国高等院校实行的是党委领导下的校(院)长分工负责制。这种领导体制存在着党政不分、以党代政、党委包揽行政事务太多、职责不明、工作效率不高、党不管党等等弊端,这既削弱了党委对思想政治工作的领导,又影响了行政职能作用和行政干部积极性的充分发挥,对开创高等院校教育工作的新局面是很不利的。根据党的十二届三中全会的《决定》关于“随着经济体制的改革,科技体制和教育体制的改革越来越成为迫切需要解决的战略性任务”的要求,必须有计划、有步骤、有准备地对现行的高等院校的领导体制进行     

公安派出所之间实行联络协作制浅谈

派出所之间联络协作制,是指公安派出所之间,根据业务工作的需要,采用多种方式进行联系和相互支持的一种制度。在新的历史条件下,这种制度越来越显示出它的必要性,将成为公安派出所改革的一项强有力的措施。本文就这一问题谈点肤浅认识。     

实行厂长负责制和贯彻民主集中制

实行厂长负责制和贯彻民主集中制尤祥礼改革和完善企业领导体制和组织管理制度，是企业改革的重要内容。随着企业改革的深化和《公司法》的施行，企业的组织机构将有新的变化．在实行厂长负责制的企业，根据《企业法》厂长经理是企业的法定代表人，决定企业生产经营方面的...     

实行厂长负责制与贯彻民主集中制

实行厂长负责制与贯彻民主集中制周伯华党的十四届四中全会《决定》强调指出，在建没有中国特色社会主义、发展社会主义市场经济的新形势下，民主集中制原则不仅不能动摇、削弱，而且要更坚定、更全面、更有效地贯彻执行。那么，在建立现代企业制度和深化企业改革的过程中...     

福建省粮食工作实行分级负责制

福建省副省长施性谋在福建省粮食工作会议上指出:福建省要建立和实行粮食工作省地县分级负责制,把省长负责制具体落实到市县长身上,促使各级政府对当地的粮食产、购、调、销、储以及市场管理等负起全面的责任,真正使“米袋子”省长负责制落到实处。地、县政府的主要责任,一是保证稳定粮田     

公安派出所综合警务改革探析

在公安派出所推行综合警务,具有警务全能性、执法综合性、治安动态性的特点,顺应改革开放以来派出所职能综合化发展趋势,符合现代世界警务发展潮流。改革前提必须做到交警、巡警与派出所民警“三警合一”到所,赋予派出所路面交通管理权,使派出所具有既管治安又管交通的综合执法职能;改革实质必须由“三警合一”到所向“三警合一”到人转变,真正做到模糊用警、综合用警,实现一警多能,进一步提高综合警务效率;改革难点在于打破传统固有的单一警务思维束缚,在实际运作中体现派出所“面”上执法应急与“块”上基础管控的有机统一、统筹协调,切实构建“扁平指挥、属地管辖、网格巡逻、责任到人”的综合警务机制。     

试论公安派出所勤务制度改革

公安派出所是县市公安机关的基层机构,是确保一方平安的战斗实体。随着改革开放的进一步深化,社会主义市场经济的建立和发展;我国社会治安也随之变得日益复杂化。充分发挥公安派出所的职能作用,对于稳定我国社会治安大局意义十分重大。关键是如何才能极大限度地发挥我国基层公安派出所保一方平安     

公安派出所综合警务改革探析

在公安派出所推行综合警务,具有警务全能性、执法综合性、治安动态性的特点,顺应改革开放以来派出所职能综合化发展趋势,符合现代世界警务发展潮流。其改革前提必须做到交警、巡警与派出所民警＂三警合一到所＂,使派出所具有既管治安又管交通的综合执法职能;其改革实质必须由＂三警合一到所＂向＂三警合一到人＂转变,实现一警多能,进一步提...