浅谈高校中层干部的基本素质

高等学校中层干部的素质和能力在一定程度上代表着学校的形象 ,影响着学校的改革与发展。本文对高等学校中层干部的基本素质从五个方面进行了讨论     

浅析高校中层干部应具备的素质和能力

高等教育的不断发展,不仅给高校的发展带来前所未有的机遇,也使高校面临严峻的挑战。作为高校建设和发展过程中的一支重要力量,高校中层干部队伍的建设问题已经受到高度重视。本文主要从"五种素质""四种能力"来谈如何提高高校中层干部的管理水平问题。     

试论加强社会管理执行能力建设

社会管理是一项艰巨复杂的系统工程,社会管理执行能力的强弱,直接关系到社会管理的成效。加强社会管理执行能力建设,必须强化八个方面的能力,那就是人口管理与服务能力,就业服务与管理能力,收入分配关系的调整能力,公共安全的管理能力,生态环境的管理能力,公民权益的维护能力,社会保障服务与管理能力,信息网络的管理能力。     

谈图书馆的中层干部素质

图书馆的中层干部在图书馆管理工作中具有重要的地位和作用,决定着图书馆工作的进程。因此,中层干部应具有较高政治思想素质、管理素质、业务素质。图书馆要通过多种途径,不断提高中层干部的素质。     

强化中层干部管理促进公安队伍建设

加强公安队伍建设,关键是党委建设,核心是中层班子建设。针对中层干部的工作实际要求,一是注重和加强政治理论学习,不断提高综合素质,注意整体结构的合理搭配;二是加强教育,牢固树立正确的世界观和为人民服务的思想;三是放手实践,不断提高执法水平;四是严格管理,从严治长;五是适时交流,注意从优待长。     

培养企业中层干部的对策与思考

中层干部是企业经营管理中的中坚力量.他们对上肩负着企业经营管理、计划指标的重担;对下承担着直接进行人力等资源调度、使用和管理的重责,其业绩的优劣直接影响着一个企业经营管理的好坏,甚至企业在市场竞争中的成败.所以,如果一个企业要强化经营体制,就必须得培养有能力的中层干部.     

提高干部执行能力 促进乡镇经济发展

提高乡镇干部的执行能力不仅关系到乡镇领导干部的形象,也关系到乡镇经济发展的大局。领导班子是提高执行力的关键;建立科学的管理机制,增强忧患意识;团结高效的干部队伍是提高执行力的前提;开拓创新是提高执行力的内在动力。     

公共政策执行主体之优化策略探析

公共政策执行主体是指负责组织落实公共政策的组织和人员,执行主体的组织结构以及执行人员的执行能力直接关系到政策执行的成败和政策目标的实现。优化政策执行的组织机构,要合理划分事权,明确责权利关系,加强沟通与协调,构建监督机制,并充分应用现代科技手段。提升政策执行人员的执行能力,要提高执行人员的综合素质,优化执行人员的配置结构,完善执行人员的组织生活,改进行政领导风格和领导方式。     

浅谈加强高校中层干部队伍能力建设

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。探索干部能力建设的有效途径,提高干部的从政能力,对于提升高校的整体管理水平具有重要意义。加强党的执政能力建设是具体的,对于高校中层干部来说,应该在全面提高五种能力的前提下,侧重于六个方面能力的提高与加强。     

论高校中层干部在和谐校园建设中的重要作用

和谐校园建设在和谐社会建设中具有特殊的重要意义。如何发挥中层干部在和谐校园建设中的作用,是加强高校和谐校园建设和改进干部队伍建设的一项重要研究课题。要做好这项工作,首先必须加强干部队伍自身建设,提高工作能力,适应时代发展和现实工作的需要;其次是要创新工作思路,创造性地开展工作;再则是要整合思想政治教育资源,形成干部的工作合力。     

监狱中层领导干部心理健康状况与压力管理策略

监狱人民警察作为一个特殊的职业群体,心理问题凸显已是不争的事实。当前监狱中层领导干部的心理健康状况如何,在调查的基础上,从探寻压力源和压力管理的角度入手,探索有效的方法、手段和运行方式,提升监狱中层领导干部的职业素养和领导能力。     

能力培养：干部教育培训全程关照的重点

干部教育培训全程关照能力培养,就是指培训目标要指向能力,培训内容要围绕能力,培训方式要着眼能力,培训管理要服务能力,培训考核要侧重能力。只有秉承这样的培训理念,在不断创新中推进干部教育培训事业的发展,才能达到加强党的执政能力建设,提升干部领导科学发展的能力的目标。     

试论行政行为道德化的制度建设

行政行为道德化建设需要制度的支撑,行政制度的道德选择是行政行为道德化的保障。行政行为道德化要坚持公正和正义,诚实和信誉,惩恶扬善等价值取向。在行政行为道德化制度建设中,必须深化行政体制和用人制度的改革,建立监督约束机制,完善法制环境。     

执政党执政合法性的内涵与资源探析

在政党政治时代,执政合法性是任何执政党必然面对和必须重视的首要问题,也是执政党有效运作的首要条件,缺乏合法性即面临合法性危机,就会导致执政党执政权力的削弱甚至执政地位的丧失。     

弘扬苏区干部好作风 加强领导干部作风建设

苏区干部好作风的内涵包括：注重调查研究,坚持求真务实;密切联系群众,保持艰苦奋斗;提倡模范带头,崇尚廉洁奉公。在新的历史时期,弘扬苏区干部好作风,加强领导干部作风建设,务必要求领导干部坚持调查研究,甘为小学生;务必要求领导干部坚持率先垂范,愿做带头人;务必要求领导干部坚持克己奉公,誓当廉洁者。     

行政命令与行政处罚程序和谐关系之构建

行政命令与行政处罚是两种不同的具体行政行为,二者在实体上相互区分的同时,在程序上又相互联系,这种联系建立在二者都可针对相对人的违法行为作出的基础上,表现为程序上的排他关系、并行关系或优先关系,其中以命令前置为原则的程序优先关系是一种和谐的程序关系．它不仅体现了执法手段从轻到重的和谐,也体现了行政主体与行政相对人之间的和谐,构建这种和谐的程序关系对保障相对人的合法权益具有重要的意义。     

新形势下欠发达地区高素质村干部队伍建设

欠发达地区村干部队伍的整体素质还不能适应新形势的要求。文章分析了村干部素质不高的主要表现和原因，提出了建设高素质村干部队伍的具体目标，对提高村干部素质的新途径从五个方面进行了探索。     

论加强军队依法管理干部

军队依法管理干部是依法治军的核心、重点和难点。我军经过７０多年的建设, 为依法管理干部打下了良好的现实基础。要实现依法管理干部的目标, 必须完备法律体系; 完善干部管理法的执行机构; 改进干部管理法律监督机制; 优化环境。从战略规划上分两个阶段实施。第一阶段： 用１０年左右时间, 完善法律框架体系, 形成工作机制, 建立良好模式。第二阶段： 用２０ 年左右时间, 完备优化法律体系, 优化运行机制,全面提高, 总体推进。     

简论发展能力的内涵

发展时代的核心是主体的发展能力。在全球化竞争的新时代,无论个人、团体、企业还是政府,发展能力都是其发展的核心因素。发展能力的内涵包括主体的学习能力、创新能力、交往能力三个方面,其中学习能力是基础,创新能力是核心,交往能力是前提。建设创新型国家要从学习能力的提升和转型入手,强化主体的创新能力,促进和优化交往能力,全面提高整个社会的科学发展能力。     

反腐败应注重发挥社会力量的作用

政府执行力是政府工作的生命力,任何政府都必须重视和提升它的执行力。