八连职工有“三多”

素有“科技之乡”美称的农七师一二三团八连的职工,近几年依靠科技过上了富裕日子。职工手里有了钱,物质生活和精神生活的质量,都比过去有不同程度的提高,连队出现了“三多”,被人们誉为该团的“三多”连队。 一是职工安装电话多。过去,八连只有一个“摇把子”电话机,还经常出故障,职工有急事需打电话,要走3公里路到团部邮局排队才能办成事,费尽周折。如今,全连职工241户,私人     

六十一团人争当“金牌农工”

如今,农四师六十一团职工纷纷参加“绿色证书”培训班,争当获取职工技能鉴定高级证书的“金牌农工”。今年,六十一团为提高农牧业一线职工的科技素质,加大了对职工的科技培训力度,团场在结合“科技之冬”全员培训的基础上,举办了“绿色证书”培训班,邀请专家、教授为职工上课,不但教授《农业基础知识》《农作物栽培》等书本知识,还指导学员作实验、搞研究,分析土壤成分和病虫害,了解各种肥料的作用,学习经济作物和农作物栽培技术。     

土里刨金——记七十五团种粮标兵薛龙

今年31岁的薛龙是农四师七十五团三连的职工。多年来,凭着“科学种田 辛勤劳动=丰产丰收”的信念,辛勤耕耘,土里刨金,年获利均在3万元以上,成为团场小有名气的种田状元。 每次团、连举办的科技培训和技术交流会,他都积极参加,专心听讲,认真记录,并经常向有经验的老职工请教,还找来科技书籍自学,并订阅有关科学种田的报刊,注意收集农业信息,学以致用。他在利用新技术的同时,狠抓常规栽培技术的落实。一是种养结合,提高土壤肥力。前茬作物收     

张建设夫妇一天挣了300元

“张建设夫妇一天挣了300元!”在农十师一八二团十连食葵条田里,“大干七十天”劳动竞赛活动中传来又一喜讯。职工们你追我赶,比进度、比质量、比收入,把如火如荼竞赛活动推向高潮。张建设夫妇是1999年来到团场参加建设的新职工,刚来的时候,连续两年亏损。2000年不服输的张建设又投资承包了120亩土地,这一年他不仅还请了欠款,还净挣一万多元。从此,他连年增收,过上了幸福的生活。他经常说,只要人勤劳,遍地都是金豆子。近几年,张建设在种好承包地的同时,还找到了挣钱的窍门,就是利用闲暇打工挣钱。每到秋收时节,请他打工的人络绎不绝。连续多…     

昔日贫困户 今朝是先进

“袁加平当上先进生产者了,他今年能得很呢!喜事一桩接一桩……”农四师六十七团农二连职工们都这样说。袁加平是六十七团二连的一名普通职工,前几年家庭收入很低,每年都要靠连队救济生活。     

自营天地竞风流

近年来,农五师八十八团通过提供各种优惠政策,引导和扶持职工发展自营经济,使许多职工依靠自主经营闯出了一条致富大道。 现年31岁的李富春是八十八团七连的一名回族职工,在团场鼓励职工发展庭院经济优惠政策的启发下,经营起了庭院养殖业。创业初期,他在连领导和亲戚朋友的帮助下,借贷买来了两头牛、3匹马、7只羊混合放养。他经常向有经验的老牧民请教,向连队兽医学习疫病防治技术,并买来一些畜牧业和兽医书籍进行自学。他还坚持饲料配方科学化,防疫制度规范化,使所养的牛羊成活率高、育肥快、出栏周期短。经过几年的滚动发展,到目前,他已有马54匹,牛     

延安时代的清廉风尚

待客开水不装烟,领得衣被用三年。 发动男耕和女织,广辟草菜增良田。 这是边区政府主席林伯渠在延安写的一首小诗。 一位美国人来到延安,在延河边散步,见一个青年挑着一担马草从小路上走来,后边跟着个戴一顶旧草帽的老头,也背着一大捆马草。走到眼前,美国人愣住了:“啊!这不是林主席吗?”他激动地张开双臂,放开嗓门喊道:“主席先生,我在这块土地上,从你们的行动里,看到了中国的光明和希望!”     

七十三团工会“六送”活动暖人心

近年来,农四师七十三团工会把“六送”活动作为努力创造“六好”工会的重要工作来抓,真正将“温暖、政策、权力、资金、科技、文化”送到职工群众手里,拉近了干群的距离。——“送温暖”工程日常化。该团将单亲特困职工全部纳入低保,确保了他们的基本生活。工会领导还定期到孤寡老人家里了解他们的生活情况。——教育引导送政策。近年来.该团为新建圈的养殖户职工划分5～10     

和气生财 勤劳致富

<正>农二师三十团一连职工王大喜和他的妻子张先芳十分注重学科技、用科技,成为职工致富带头人。2004年以来,他们一家种植棉花每年承包收入都在8万元以上,2010年收入达到了30万元,他们家庭还发展养殖业,每年养牛的收入也在3万元以上。     

架起干群连心桥的职工代表

农九师一六二团农一连党员蔡大刚,自1994年被职工选为连队职代会职工代表,1998年被选为师职工民主管理委员会委员、团职代会职工代表以来,真诚为民,维护职工群众利益,及时把职工意见反映给上级领导,在干群之间架起了一座连心桥。 蔡大刚,今年33岁,从高中毕业参加工作以来,依靠科技,严格管理,承包土地一直都没有亏过。年收入高时达4万元,低时也在1.5万元以上,多次被评为团丰产攻关能手、青年科技致富状元、优秀党员等。他每年带头承包土地,带头把产品交公,带头推广新的种植方法,在职工中起到了示范作用。他有一     

郭选忠的新目标

被评为2000年全国劳 动模范的农十师一八一团 畜牧公司职工郭选忠,自 加压力,永不自满,近年来 又给自己制定了新目标。 他说:“我要在两年 内力争年末羊只存栏数达 到1000只.每年扶持贫困户3至4个。并以一八一团科技工作者经30多年的努力培育出来的“阿勒泰肉用细毛羊”为品牌,培养基本群,让更多的养殖专业户都拥有这一良好的品种。”     

一二五团工会实施“科技扶贫”工程

怎样才能帮贫困职工真正脱贫?是每年给他们送几百元的救济金,还是送给他们脱贫致富的好技术、新信息?……一二五团工会选择了后者,并在全团实施“科技扶贫”工程。 年初,团工会就协同生产部门建立科技示范户体系,形成团、营、连科技示范户三级管理模式,以充分发挥其以点带面的辐射作用。同时,团还建立垂直的科技扶贫服务机制,组织技术     

多元增收迈大步

正2013年7月9日,在四师六十七团三连职工杨铁忠的家门口,儿子杨春峰正在修理摩托车,院前还停着七八辆摩托车正等着要修理。2012年,该团职工加大多元增收步伐,仅在三连就有120余户职工走上了多元增收的路子。杨铁忠1994年从河南来到六十七团,靠种三四十亩地和打工维持生活,每年的收入也就刚够生活开支,家有两个儿子,生活得挺辛苦。近几年,由于国家针对职工出台的诸多优惠政策和农业科技的不断发展,杨铁忠家的     

王远林的致富经

在农四师七十四团六连,每次科技之冬培训,每次职工教育学习,都少不了他的身影,他就是六连职工王远林。王远林1990年从陕西来到七十四团,当时的他是一穷二贫三无     

二十三团“科技之冬”活动如火如荼

室外寒气袭人,室内温暖如春。2005年12月24日,农二师二十三团文化中心职工电教室内人头济济,数百名职工正在聚精会神听该团畜牧站站长杨钢讲授口蹄疫防控知识课。这是该团开展“科技之冬”活动的一个场面。该团以科教兴团和提高职工综合素质为出发点,“科技之冬”从内容到形式集中突出了“多、全、广”等特点。一是参与部门多。该团一改往年科技培训单位由生产部     

永恒的爱心 执着的追求——记农八师一四三团工会副主席张远厚

在农八师一四三团,只要一提起张远厚的名字,可以说无人不知。他就是8年前收养一双孤儿的团工会副主席、优秀共产党员、兵团模范“职工之友”。 他非常关心同事的学习,只要上级工会举办工会干部学习班,他都积极为大家争取名额。他还鼓励、支持年轻人参加岗位培训和学历培训。在他的影响下,同事们先后取得了大中专学     

五团发展自营经济注重科技培训

农一师五团职工杨国强做梦也没想到,他在8分地的温棚里种植黄瓜收入达3万元。这是他参加科技培训,依靠科技种植的结果。 2001年8月份,该团党委和工会对职工群众实用科技状况作为一个专项内容进行了调查。通过调查发现,当前职工急需增强科技意识和加强实用技术培训。这年年终,该团制定了职工实用技术培训工作方案,并付之实施。该团党委和工会以团科委、党校等职     

资金帮扶政策引导职工致富

<正>"感谢团场,感谢工会,给我一次创业的机会,给我的生活带来了温暖和希望。"1月21日,五师八十九团九连哈萨克族职工吐尔洪江激动地说。2014年开春时节,他申请到兵团工会职工自主创业示范项目资金10万元后,又自筹资金10万元,购买220只羊,现已发展成为八十九团九连养殖合作社的头号"大股东"。通过项目资金的扶持,合理扩大养殖规模。团工会在     

种养能手马国彦

<正>36岁的马国彦是农二师二十七团四连2008年新转正的一名普通新职工,多年来,他利用科技之冬和自学的知识不断给自身充电,从一个打工者转变成为一个高级农艺工。他通过多种经营方式,勤劳苦干使自己走上了富裕的道路。马国彦在连队除了承包30亩土地外,2005年还利用团工会小额贴息贷款在连队集中连片的条田里修建了两座总面积为3.1亩的育苗大棚,为连队职工、周边乡镇农民提供番     

“土明星”俏起来

<正>"曹师傅,往地里运的啥?这两年夺高产的秘诀是不是在这呢?"农四师七十二团十三连职工朱爱民追问着同连职工曹水平。别看曹水平只有45岁,可在十三连职工的心中,他已经成了种田的师傅了。七十二团科技致富带头人、十三连职工顾银川,9月份在团有线