着力建立健全新形势下党建工作考核评价机制

在开展"三保一促"活动中如何进一步建立健全党建工作考核评价机制,是基层站段贯彻落实部党组提出的转变铁路发展方式、推动铁路科学发展战略决策需要思考的工作之一。本文通过对本单位党建工作考核评价机制的调研分析,查找问题,制定对策,初步形成了"五化"的党建工作考核评价机制的思路,为下一步党建工作考核评价机制的优化提供了借鉴和参考。     

热词

<正>党建我省基层党建工作今后每年"期末考"为落实中央要求,强化各级党委抓党建工作的主体责任,从今年起每年第四个季度,我省都将围绕基层党建工作重点任务,组织开展一次市、县、乡党委书记述职评议考核,使之成为抓基层党建工作的一项制度。此外,机关、高校、国企等行业系统党委(党组)要参照地方党委的做法,结合实际开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核。     

保山市：健全基层党建工作考核评价体系

近年来，云南省保山市健全基层党建工作考核评价体系，有力推动了基层组织建设工作。 科学设置考核指标。提高可操作性。在考核指标设置上，根据不同行业的性质特点，分机关、农村、社区、学校等9个类别，从履行党建工作职能、积极部署基层党建工作、建立基层党建工作联系点等10个方面设置考核指标。在确定评价标准上，实行“双百分”制。坚持定性评价与定量评价相结合，确保考核评价标准合理、全面。     

“三定考核”提升党建工作绩效

梧州市把创新基层党组织建设考评机制、破解党建工作难题作为推动基层组织建设、提升党建工作绩效的关键,先后实施了党组织党建目标定责考评办法、党政主官党建工作定量考核制度,在职党员联系服务群众"一表双卡"定岗考核机制,将"党组织、党政主官、党员干部"考准考实,形成了责任明确、考核规范、评价科学的党     

谨防“文牍主义”侵蚀基层党建堡垒

部分基层党组织仍存在"以党务代党建""以材料论党建"的现象,将大量的时间和精力用在了形式性的会议和材料上,反而忽视了党组织自身的建设和基层群众的需要,这样的文牍主义危害极大,必须在科学考核、严控发文开会数量、提高上下级组织工作联动性等方面制定切实可行、符合实际的制度措施,谨防"文牍主义"侵蚀基层党建堡垒。     

高校院系党建工作的系统整体设计研究

从系统整体设计的角度观察高校院系党建工作在领导体制、组织建设、制度保障、干部配备、职责划分、工作方法、考核评价等方面存在着需要改进的问题。在明确创建"六型化"、"五把握"、"三切入"院系党组织建设工作的目标的基础上,通过增强院系党政共同负责制的权威性与可操作性、创新院系党建工作制度体系、创建院系党组织建设服务体系、健全院系党建工作责任制、创新院系党建工作新方法、配足配强院系党建力量等措施,不断提高院系党建工作在凝聚师生之心,发挥战斗堡垒,模范先锋引领等方面的特殊作用。     

创新党建工作机制推动国有企业做强做优

近年来,中国平煤神马集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神,突出实践特色,持续强根固魂,探索形成了"三四四一"党建工作机制,较好地实现了以党建高质量推动国有企业发展高质量.所谓"三四四一"党建工作机制,即强化组织、队伍、制度"三个基本",推进领航、融合、创新、共享"四项工程",完善责任、标准、监督、考核"四个体系",最终实现建成世界一流企业"一个目标".     

撸起袖子加油干——万宁市用好“党建+”理念全面引领乡村振兴

正为创新推动基层党建工作水平整体提升,日前,万宁市在山根镇大石岭村召开2018年基层党建第一次工作例会,会议以"用好'党建+'理念,全面引领乡村振兴"为主题,对2017年度万宁市五好党支部了进行表彰并做经验交流。市委书记张美文与各镇(区)党(工)委书记代表签订了《2018年党建工作目标管理责任书》。会议指出,实施乡村振兴战略是新时代做好"三农"工作的总抓手。在乡村振兴中,基层党建工作举足轻重,抓好基层党建工作就是抓住了乡村振兴的"牛鼻子"和"总开关"。     

闵行区机关党组织深入开展“双结对”活动 为机关党组织服务基层和群众增添活力

2006年年初，闵行区党工委按照区委的部署和要求，结合区级机关党组织实际，以《建立“双结对”、“三联系”、“三测评”考核评价机制》为项目课题，制定下发《区级机关基层党组织“双结对”、“三联系”、“三测评”制度及考核细则》，把“双结对”活动纳入区级机关党建工作目标责任制考核内容，并将考核结果作为区级机关党组织创先争优．评选“五好”党组织以及文明机关的依据。一年多来，区级机关各党组织加强组织领导，强化双向互动．不断拓展结对工作形式．丰富结对工作内涵，     

以严的标准、实的作风 扎实开展各项党建工作

<正>2015年年初,中共武汉市委党校机关党委与各党支部书记签订了《2015年党建工作目标考核责任书》,通过百分制,将全年党建工作分解为常规工作和重点工作,通过抓目标考核,全面落实党要管党、从严治党,以构建机关党建工作制度体系为主线,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。     

非公企业党建创新的三个维度

非公企业党建工作是一个动态发展的行动系统,需要我们按照"环境——价值——制度"的逻辑全面推进。我们要在深入分析非公企业党建工作内外环境的基础上,剖析、凝练其价值作为动力机制,通过完善的制度设计、健全的工作机制以及科学的工作方法实现制度创新。     

启东市优化党建工作目标管理考核制度

为了切实加强党在基层的执政能力建设,努力提高执政效率,江苏省启东市不断优化基层党建工作目标管理考核制度,注重考核“四个突出”。一是突出意识性,增强考核份额。强调基层党建工作考核是基层党组织年度综合考核的一个重要部分。党建工作考核与经济考核实行双百分制,坚持双向     

“互联网+”提升党建科学化水平

"互联网+"与党建工作相结合,可有效提升党建工作的信息化和科学化水平,畅通联系服务群众的"最后一公里"。在具体实践中,构建"互联网+党建"模式应在以下几方面着力:借助信息技术打造党建工作的网络工作平台;明确新时期党建工作的工作重点,确定党建工作的新方向;增强党建工作者素质,提升基层党建信息化实效;建立全新的党建工作考核体系,激发党建活力。     

股份制企业与青年人才培养

在股份制条件下，共青团组织的工作重点应紧紧围绕企业的中心工作与发展要求，把青年人才的培养作为重点工作。上海石油化工股份有限公司团委坚持在企业的经济发展全局中规划共青团工作，依靠工作制度保障各项措施的实施，努力培养一支政治合格、技术过硬、适应企业未来发展需求的青年人才队伍。坚持党建带团建，形成推进青年工作的保证机制工作机制保证。机制和制度的建立是保证青年工作长期、规范运行的前提。上海石化党委明确把团建考核纳入到党建考核序列中，把团建作为党建的重要内容和有机组成部分，与公司党建整体工作同步布置、同步…     

创新党建带团 建工作新格局

<正> 为进一步完善党建带团建工作机制,创新党建带团建载体,自治区各级党组织纷纷结合区情,积极采取新举措,创新思想观念,拓宽工作领域,努力构建党建带团建工作新格局。谋划新思路,实现"建"与"带"的统一。把党建带团建工作纳入党、团基层组织建设中去谋划,作为考核党委(党组)班子和各级团组织班子的重要内容,做到党建与团建工作同步研究、同     

“奖罚六条”为基层考核“瘦身减负”

正为切实减轻基层党组织和党员干部迎检迎评负担,南宁市江南区探索制定《关于对直属有关党委(党工委、党组)书记年度抓基层党建工作进行综合考核及评价的实施意见》(简称《实施意见》),创新建立党建工作日常"奖罚六条",从考核内容设置、考核方式简化、考核结果运用等入手,为各类基层党建考核"减肥瘦身",提升工作质量。     

开展争创活动 促进机关建设

去年，根据市委党建工作会议精神，我部机关党支部开展了争创“五好”党支部活动，推动了各项统战工作的开展。 一、抓学习，提高党员的整体素质 一是制定学习计划，对党风廉政建设、思想作风建设、宗旨观念教育等有关争创“五好”党支部活动的内容作了具体安排。二是坚持学习制度。制定了党员集体学习制度、自学制度、学习研讨制度，保证人员、时间、内容、效果四落实。三是坚持政治学习和业务学习相结合，努力使每个干部都成为政治上坚定、理论上成熟、工作上勤奋、业务上精通、纪律上严明的合格的统战干部。 二、抓活动，把创建工作推…     

用实绩考核保工作落实

工作实绩考核是借鉴西方国家文官制度的考核办法,根据位能相称的原则,划分考核对象,设置考核内容,依照各个部门（单位）的工作任务（主要是工作数量和工作质量）,对其实行业绩加以评判,并给予结论和等级的年度考核。从1999年起,我们结合长泰实际,根据工作性质、单位职能的不同,分在个类别,即乡镇（场、区）、县直经济职能部门和县直非经济职能部门进行考核。对7个乡镇（场、区）,主要考核县下达的全年经济工作投入与产出指标、重点项目建设进度、为民办实事的承诺落实情况、党建工作和精神文明建设。对16个县直经济职能部门,侧重于考核经济指标和重点建设项目。对41个县直非经济职能部门,侧重于考核服务中心、服务基层和党建、精神文明建设。县考核办把每个考核项目的内容又进行细化、量化、配套考核细则,把复杂多样的行政管理进行数字化的评判。在考核运作中,注意把握好五个方面。     

甘肅省財政廳关于实現稅收五好四无省情况的报告

截至七月底,全省有62个縣、市的稅收工作基本上做到了"五好"和全面实現了"四无"。至此,除有特殊情况的十个少数民族地区外,本省已基本上成为稅收工作上的五好、四无省,使全省稅收工作已躍进到一个新的階段。稅收工作上的五好、四无,是在党的社会主义建設总路线的光輝照耀下,随着工農     

关于构建高校基层党组织工作考核体系的思考——以广西机电职业技术学院为例

构建科学的高校基层党组织工作考核评价体系十分重要。通过结合广西机电职业技术学院基层党建考核实际,对高校基层党组织工作考核中的考核指标、考核方法和激励机制进行探讨,并提出自己的看法。