以“四坚持、五结合”推进职工素质工程

进入新世纪,在市建设党委的领导下,我们根据市总工会的部署,带领直属单位各级工会,结合建设系统的实际,坚持从实践“三个代表”的高度认识开展职工素质工程的重要性;坚持从依法维护的基本职能出发,落实职工素质工程;坚持以因地制宜、追求实效为基本要求,推进职工素质工程;坚持以建立机制,持续、创新为目标,深化职工素质工程。两年来,建设系统职     

坚持“三个为主”服务政工实践

茂名石油化工公司是中国石油化工集团下属的特大型国有企业,职工２．７万名。公司政研会成立１５年来,紧密结合企业思想政治工作实际,积极认真地开展调查研究,为企业思想政治工作提供了及时、有力的指导。我们的主要做法是：坚持“三个为主”,服务政工实践。 研究为主尽职能。政研会的生命在于研究,我们着重在“三抓”上下工夫。一是抓队伍,加强政研力量。公司政研会和二级单位政研会每年召开年会,根据需要和人员岗位变动情况,调整、充实两级政研会理事会,各车间每年都对政研小组进行调整。１５年来公司始终保留政研会秘书处,直…     

坚持五结合创出新业绩

坚持五结合创出新业绩     

坚持党委工作“五到位”

企业党委,如何发挥政治核心作用?经过近几年来的探索,我们深深感到:必须坚定不移地以经济建设为中心,自觉服务于企业生产经营,在实际工作中坚持“五到位”。 参与企业重大问题决策到位。参与企业重大问题的决策,是《党章》赋予企业党组织的重要职责,也是党组织发挥政治核心作用的集中体现。我们根据《党章》和《企业法》,制定了《党委议事规则》,明确规定了参与的内容:凡涉及企业发展规划、年度计划、重大投资、重要改革、机构设置、中层以上干部任免和奖惩、年度工资、奖金分配方案及涉及职工切身利益的重大事情,全公司执行的规章制度等,企业党委都要参与决策。我们建立了参与的程序,保证了凡     

新农村建设要坚持“内容”为主,“形式”为辅

北京卫易兴:中央提出建设社会主义新农村后,各地纷纷付诸行动。但有些地方在具体实践中,把新农村建设简单地理解为“新村庄建设”,把精力更多地用在了“村容村貌”的整治上。或者修华而不实的广场,或者盖“农民式别墅”,或者搞和城市一样的“精品小区”,凡此种种,反映出对新农村建设的理解上还存在误区。这不仅没有给农民带来喜悦,反而还成了农民的负担。笔者认为,建设新农村的关键要坚持形式与内容的统一,要坚持形式为内容服务,任何脱离内容的形式,只能昙花一现,甚至走向反面。当然,新农村也要讲究形式,比如统一规划、整治村容村貌,让农民…     

“读书兴企”五结合

邯郸市有工业企业455家,经济实力位列全国城市50强。改革开放以来,邯郸进入了历史上的第二个辉煌,步入快速全面发展阶段。但是在改革发展处于攻坚和关键时期,也出现了部分国企经济效益不佳,大量职工下岗等问题。我们认为,国企员工观念滞后,综合素质跟不上形势发展需要是重要因素之一。为此,从去年年初开始,我们围绕提高员工素质和企业经济效益,精心研究策划,广泛开展了“读书兴企”活动,取得明显成效。不久前,河北省委在我市召开现场经验交流会,推广了“读书兴企”工作的经验。抓好“五个结合”,是我们的主要体会。——开展…     

宣传干部要坚持“五要五不要”

为深入宣传贯彻“三个代表”重要思想,适应新形势,开创新局面,宣传干部必须以强烈的时代责任感,坚持与时俱进,积极探索,不断创新,努力作到“五要五不要”。要坚持政治坚定,不要摇摆不定。思想政治工作是党的工作的重要组成部分,宣传干部要始终站在讲政治的高度,与党中央保持高度一致,尤其在大是大非面前,要树立坚定的政治信念,站稳政治立场,把握坚定的政治方向,旗帜鲜明而不含糊其辞。当前首要     

党员教育“五结合”

<正>面对新形势,搞好党员教育培训工作,确保针对性和实效性,对于调动广大干部职工的积极性主动性创造性、提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展具有十分重要的意义。科学定位培训目标开展党员教育培训必须顾及党员的个人感受和内在需要,强化党员在教育培训中的主体地位,通过有组织、有计划、有针对性的教育培训,充分发挥党员的主观能动性,变"要我培训"为"我要培训"。只有这样,党员教育培训才会有生命     

坚持“五个三”办好研究会

几年来,三明市职工思想政治工作研究会先后荣获全国和省研究会工作奖,从1987年以来,一直保持着这个光荣称号。我们的体会是:搞好研究会,要坚持“五个三”。一、争取“三个支持”。首先争取上级党委和上级研究会的支持。要做到这一点,必须主动协助党委搞好调查研究,制定和完善思想政治工作制度,开展专题研讨,反馈思想动态,提供学习资料,培训政工干部等等,以自己卓有成效的工作为加强和改进思想政治工作做贡献,赢得上级党委的重视和支持、省研究会的支持和指导。其次是争取挂靠单位党组织的支持。研究会是一个在党领导下的群众团体,挂靠单位党组织体现了党对研究会的直接领导。我们市研究会成立后,始终由挂靠单位党组织领导担任会长和常务副会长,并把研究会工作纳入书记的目标责任制和党建工作的考核内容。     

南宁市自来水公司党委坚持“五到位”

南宁市自来水公司党委坚持“五到位”韦雄拥有１２００多名职工的南宁市自来水公司，是广西国家大型二类供水企业，公司现有党员３０６名，共有２６个党支部。近年来公司党委牢固树立“党要管党”的思想，紧密联系全党全国工作大局和南宁市的改革开放实际，以经济建设为中...     

“五个结合”育新人

秦皇岛市山海关区南关街道办事处新影社区党支部,努力加强未成年人思想道德教育,做到了“让社会满意、学校放心、家长安心、孩子开心”。社区“五个结合”的经验,已在全市推广。与社区服务相结合。他们成立了社区青少年服务中心,为青少年提供热情服务。一是设立社     

新时期加强党风建设应坚持五个结合

中国共产党自成立伊始就把作风建设作为党的建设的重要内容,并在长期的革命和建设实践中形成了较为完善的党风建设理论。然而随着社会的转型和经济体制的转轨,党的作风建设也出现了一些新的问题,这些问题如不能及时得到纠正和解决,势必削弱党的凝聚力和战斗力,影响人民群众对党的信任和支持。在第十八届中央政治局常委首次中外     

价值观教育的“五个结合”

笔者认为,在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新阶段,价值观教育的方法必须坚持做到“五个结合”。科学精神与人文精神相结合。所谓科学精神是人们在实践中坚持真理尺度的客观要求这种价值意识的精神升华。其主要内容是坚持以科学的实事求是的精神认识和改造世界,排除不符合实际的主观因素对科学认识和实践活动的干扰;把追求真实、反对虚假看作人们进行科学认识和实践活动的基本品格;崇尚理性思维;不承认科学有禁区,鼓励人们积极、大胆地探索宇宙奥秘,反对用任何形式束缚人们追求真理的思想和行动。所谓人文精神是…     

围绕“五坚持”做好企业思政工作

<正>随着我国经济进入新常态,煤炭企业也面临着需求增速放缓和煤炭市场持续下行等新情况、新问题。面对世情、国情、企情的变化,思想政治工作如何围绕中心、服务大局、创新方法、主动作为,努力提高企业应对困难、抵御风险的能力,是亟待认真研究和解决的问题。坚持因势而谋发挥导向力要把抓大事、谋全局、引领思路,作为重中之重。一是明确企业科学发展的思路和定位。要以实现科学发展为导向,积极查找短板、与先进     

办公厅工作要做到“五个坚持”

2014年5月8日,习近平总书记视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈,座谈会上,习近平对中办工作提出了"五个坚持"的要求。《秘书工作》杂志2014年第6期摘发习近平《办公厅工作要做到"五个坚持"》一文。本刊特转发此文,供学习领会。     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来,大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作,深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势,我们坚持从企业实际出发,积极创新企业思想政治工作方法、内容,尤其是近年来,集团公司在抓好日常思想教育的同时,注重“五坚持”,在加强中创新思想政治工作,有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展,增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

坚持“五制”认真做好行政复议工作

《行政复议法》颁布实施后，泰兴市政府法制工作机构针对案件多、范围广、难度大、课题新等行政复议工作的新特点，严格按照合法、及时、准确、便民的原则，坚持“五制”，切实履行行政复议法赋予的各项职责，认真审理行政复议案件，确保复议案件的年查质量。     

“不折腾”需要坚持的五个原则

胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话中指出：我们的伟大目标是，到我们党成立100年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，到新中国成立100年时基本实现现代化，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。只要我们不动摇、不懈怠、不折腾，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地走中国特色社会主义道路，就一定能够胜利实现这一宏伟蓝图和奋斗目标。     

新时期工会干部的“三”、“五”、“七”

近年来,随着改革的深入推进,职工队伍结构发生深刻变化,基层工会也面临着严峻的挑战和考验,工会工作的对象更加复杂,工作任务更加艰巨,维权和发展的责任更加重大,不少工会干部难以招架,忙于应付。笔者24年从事专职工会工作,