完善我国行政事业单位会计制度的思考

近年来,随着财政管理体制改革步伐的加快,按照公共财政理论设计的预算管理模武已逐步建立,预算编制、执行等环节的管理制度正在发生根本性改变,预算会计的客体运行环境也发生了一定变化。在对行政事业单位会计现状进行深入分析的基础上,探讨了日前存在的实际问题。并结合国内外会计理论实践,提出了完善我国行政事业单位会计制度的相关建议。     

完善行政事业单位固定资产管理之我见

行政事业单位的固定资产是国有资产的重要组成部分,是行政事业单位保持正常运转的最基本的物质要素,是其存在和发展的重要资源。当前行政事业单位固定资产管理中存在管理机构不健全、账实不符、以及核算方法不能如实反映固定资产的真实价值等问题,亟需从管理意识、管理模式、审计制度以及核算方法上加以改革,以确保财政拨款和行政事业性收费能够最大效率地行使其公共职能,切实有效地发挥管理作用。     

完善管理干部队伍政策 促进事业单位健康发展

我国的事业单位一般都由两支队伍构成,一支是推动事业单位中心工作有效开展的专业技术人员队伍,一支是确保事业单位本身高效、协调运转的行政管理干部队伍。应该说,建设一流的事业单位离不开一流的专业技术人员队伍,也离不开一流的管理队伍,二者相辅相成,缺一不可,构成有机统一的整体。在经济社会飞速发展的背景下,各事业单位都采取了有力的措施,制定了一系列的政策,加大经费投入,狠抓了专业技术人员队伍建设,为事业单位的发展打牢了基础,拓宽了空间。然而,与之相比,管理干部队伍建设则显得     

论事业单位政策评估体系的科学性

事业单位的管理体系既不同于政府管理,也不同于企业管理,对于事业单位管理模式的研究目前尚显薄弱;检讨其政策决策与执行的评估体系的现状和存在的问题,有利于建设科学的政策评估体系,有利于深入探讨事业单位的管理方法和科学性建设,使事业单位的管理走向健康、科学的轨道,使国有资产最大限度地保值、增值。     

对编制《现金流量表》的实践探讨

现行会计准则规定的现金流量表编制方法在实务上操作难度大,手工用“台账法”、财务软件用“项目目录法”正好弥补了这一缺陷。文章探讨了手工用“台账法”和财务软件用“项目目录法”编制现金流量表表内项目的优点及程序。     

农村公益性文化事业单位绩效考评体系探讨

本文以县乡所属的"两馆一站"作为调查分析的对象,首先提出单位与个人绩效考评相结合的思想;继而阐释单位与个人绩效考评的主体和内容的构成及权重;最后分析绩效考评后的反馈和激励机制。     

我国事业单位绩效工资评估体系的分析和建议

事业单位的绩效工资管理一直是一项政策性强、涉及面广、难度大的工作。本文以新推出的事业单位绩效工资政策为出发点,回顾了我国事业单位绩效工资改革的历程,揭示了我国现行事业单位绩效工资评估中存在的问题,提出了建立公民参与的事业单位绩效工资评估机制的建议。     

完善事业单位工作人员考核机制的探讨

事业单位工作人员考核工作是人才工作的重要组成部分,经过多年的探索实践,此项工作取得了一定的成效,但也还存在一些问题,如考核的内容千篇一律,个性化的东西没有很好地反映出来,不能真实反映事业单位工作人员的实际工作绩效;有的单位考核工作流于形式,无法保证考核的信度和效度,导致考核结果的运用缺乏科学性。为此,必须着力解决事业单位工作人员考核工作存在的突出问题,努力完善事业单位工作人员考核机制,加强考核制度的配套建设,     

宁夏完善事业单位岗位设置及管理

正近日,宁夏回族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅联合出台《关于加强和规范事业单位岗位设置及聘用管理工作的通知》,严格规范管理事业单位岗位设置,稳定县(区、市)专业技术队伍,吸引人才在基层创新创业。宁夏调整了县(区、市)所属事业单位岗位专业技术高级、中级、初级岗     

强化事业单位财务管理工作刍议

对当前事业单位财务管理存在的问题 ,要加强会计队伍建设 ,增强财务管理意识 ,健全财务管理制度 ,加强资产管理。     

浅析会计差错更正的账务处理及报表调整

会计差错特别是重大差错若不及时、正确地更正,不仅影响会计信息的可靠性,而且可能误导投资者、债权人和其他信息使用者.因此,必须正确运用会计准则进行差错更正的账务处理和报表调整.     

对事业单位会计引入权责发生制问题的思考

在我国财政预算管理体系改革日益深化的背景下,现行的以收付实现制为基础的事业单位会计核算制度无法真实、准确、充分的反应和披露事业单位的会计信息和满足信息需求者的需要,因此事业单位会计制度引入权责发生制是十分必要的。     

试论我国事业单位人事制度改革

事业单位人事制度改革是事业单位改革的核心内容之一,是我国干部人事制度改革的重要组成部分。当前,我国事业单位人事制度改革应重点围绕六个方面展开:第一、明确事业单位职能、性质;第二,加强法制建设;第三、完善分类管理体制;第四、建立新的用人制度;第五,实现由身份管理向岗位管理转变;第六,构建科学合理、公平公正的分配体系。     

报告与请示文种的历史演变及其现行运用

报告与请示是现行党政机关公文中应用较多的两大主体文种.实际工作中报告与请示误用、混用的情况时有发生.本文以报告与请示文种的发展演变为主线,从渊源到定型,再到现行运用,从纵、横两个方面剖析误用的原因以及两者的差异,以求准确、规范使用报告与请示两个不同的上行文种.     

事业单位概念梳理及其界定

“事业单位究竟是什么性质的组织？”这是研究事业单位及其改革遇到的最大难题。从人们对其是如何认识的、法律对其是如何规定的两个层面进行概念梳理，结合对事业单位在现实中如何发展演变进行透析，可以对其性质做出如下界定：事业单位属于非机关形态的公共机构。     

论股票发行核准制

《中华人民共和国证券法》规定 ,在我国股票发行采用核准制。这一制度是在对我国证券市场发展的实际作出准确评价的基础上顺应我国股票发行的需要而确定的。然而这一制度的固有缺陷在中国现阶段股票发行中不但不能克服 ,而且会愈益突出 ,因此从根本上说核准制仅仅是向注册制的过渡。我国的股票发行审核制度最终必然会实行注册制 ,为此从现在开始应当作好这方面的必要准备。     

论高职《财务会计》教学中的会计职业道德养成

《财务会计》课程是高职院校会计专业的一门必修核心课程，在高职会计专业教学中的具有突出地位和重要作用。根据《财务会计》课程的性质及特点，在教学课程中应融入对学生职业道德素质的培养。结合新会计准则的实施，提出实现会计职业道德养成的手段和方法，在向学生传授专业知识和技能的同时又培养学生良好的品德和高尚的情操。     

行政事业单位国有资产管理浅析

改进我国行政事业单位国有资产管理的措施和对策是：逐步退出经营性活动领域，建立有效的国有资产管理体系，实施国有资产的全过程管理，推进青产管理信息化建设。     

试论会计信息失真的危害、根源和对策

会计信息失真给市场经济的健康发展、现代企业制度的建立健全带来了危害。它主要根源于利益驱使、企业产权制度不明、会计准则运用存在问题和对信息提供者的监督不力。为消除会计信息失真现象,必须建立现代企业制度、完善会计制度和准则、加强企业的内外部监督,以及提高企业会计人员的综合素质。     

会计信息失真的成因及对策

治理会计信息失真问题 ,应重在减少会计法规的不确定性 ,加大执法力度 ,改革会计管理体制 ,加强监督力度 ,提高会计人员素质