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自上世纪80年代"企业文化"的概念传入中国,建设企业文化的热潮就从未间断过。20多年过去了,随着我们的企业历经风雨,逐步做大做强,企业家们也逐步认识到:文化管理作为一种先进的管理方式,正在现代企业中发挥着越来越重要的作用。而工会组织作为传统的职工活动组织者, 相似文献
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自上世纪80年代"企业文化"的概念传入中国,建设企业文化的热潮就从未间断过。20多年过去了,随着我们的企业历经风雨,逐步做大做强,企业家们也逐步认识到:文化管理作为一种先进的管理方式,正在现代企业中发挥着越来越重要的作用。而工会组织作为传统的职工活动组织者, 相似文献
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