关于加强非公有制企业思想政治工作的思考

在新世纪 ,开展非公有制企业思想政治工作有着重大的意义。非公有制企业作为思想政治工作的新领域 ,存在着亟待解决的问题。根据非公有制企业思想政治工作的特点 ,探讨非公有制企业思想政治工作的途径是当前党的思想政治工作需要解决的新课题     

思想政治工作是非公有制企业发展的生命线

随着社会主义市场经济的快速发展和非公有制企业改革的不断深入，非公有制企业的生存、发展、壮大面临着激烈的市场竞争和诸多的问题，任务非常艰巨，矛盾问题层出不穷，这就使得非公有制企业的思想政治工作比公有制企业更为艰难和复杂，非公有制企业的思想政治工作从某种程度上比公有制企业更显必要性和紧迫性。如何围绕企业的中心任务，开展全方位的思想政治工作，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，促进企业的可持续发展，已成为非公有制企业思想政治工作的重要任务。因而，非公有制企业思想政治工作的重要性不容忽视，其“生命线”的作用只能加强，不能削弱，     

加强非公有制企业思想政治工作刍议

非公有制企业思想政治工作是思想政治工作的重要组成部分,随着形势的发展,非公有制企业思想政治工作应体现方式方法的创新,做到从组织领导向依法引导转变,从带领教化向影响感化转变,从集中活动向随机渗透转变,从理想化灌输向务实性疏导转变,增强思想政治工作的针对性。     

新常态下非公有制经济人士思想引导的载体研究

创新非公有制经济人士思想引导的工作载体是经济发展新常态下非公有制经济领域思想政治工作的有力抓手。要把政治引导、教育引导和思想引导紧密结合,创新和深化理想信念教育实践活动,加强非公有制企业党建工作,积极探索社会公益事业新模式,促进经济发展新常态下非公有制经济人士的健康成长。     

抓好非公有制企业思想政治工作的三个关键

思想政治工作进入非公有制企业,在理论和实践上都是一个新的领域。正确认识非公有企业加强思想政治工作的重要性,积极探索非公有制企业思想政治工作的有效途径,抓住关键,是思想政治工作有效进入的前提和保证。 一、以"政治引导、强化服务"为非公有制企业思想政治工作的切入点,是思想政治工作有效进入的突破口。 从思想政治工作的功能和发展历史看,尽管在不同的时     

非公有制企业思想政治工作亟待加强与创新

随着改革开放的深入 ,思想政治工作在非公有制经济这一领域中出现了分散、削弱 ,乃至失落 ,因此 ,强化非公有制企业思想政治工作具有迫切性。加强和改进非公有制企业思想政治工作 ,必须切实抓好如下工作 :营建组织 ,创新机制 ;适应新形势 ,实现新转变 ;探索规律 ,创新方法。     

创新开展新形势下的企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的本质特征，是思想政治工作的发展需要，是思想政治工作的现实需求。针对当前思想政治工作存在的问题，创新开展新形势下的企业思想政治工作，必须注重机制创新、载体创新和内容创新，不断提升思想政治工作的水平。     

新常态下经济统战工作面临的挑战及对策

经济统战是党统一战线工作的一个重要内容,重点是做好非公有制经济人士思想政治工作,促进非公有制经济健康发展。经济新常态下,经济统战工作面临着新的挑战。文章主要围绕做好非公有制经济人士思想政治工作;破解制约非公有制经济发展障碍;加大非公有制企业党建工作和新社会阶层人士选拔培养力度等三方面论述新常态下经济统战工作的新思路。     

加强和改进非公有制企业思想政治工作应多管齐下

加强和改进非公有制企业思想政治工作,是促进党的阶级基础增强、群众基础扩大、执政基础夯实的需要,是引导非公有制企业健康发展的需要.加强和改进非公有制企业思想政治工作,应立足解决“靠谁抓”、“朝什么方向抓”、“怎样抓得准”、“具体抓什么”、“用什么办法抓”、“如何抓出成效”六个问题,突出抓好主体合力的凝聚、目标任务的明确、服务对象的把握、活动内容的优化、运作方式的规范、保障措施的强化工作.     

加强与改进非公有制企业思想政治工作应“六管齐下”

加强和改进非公有制企业思想政治工作,是促进党的阶级基础增强、群众基础扩大、执政基础夯实的需要,是引导非公有制企业健康发展的需要。加强和改进非公有制企业思想政治工作,应立足解决"靠谁抓"、"朝什么方向抓"、"怎样抓得准"、"具体抓什么"、"用什么办法抓"、"如何抓出成效"六个问题,突出抓好主体合力的凝聚、目标任务的明确、服务对象的把握、活动内容的优化、运作方式的规范、保障措施的强化。     

加强非公企业思想政治工作的新途径

改革开放特别是党的十五大以来 ,我国非公经济迅速发展 ,非公企业从业人员 ,已成为有中国特色社会主义事业建设力量中一个重要的“新群体”。这既给思想政治工作提出了新课题 ,也给思想政治工作开辟了新领域。重视非公有制企业的思想政治工作 ,不仅是企业发展的内在要求和向外扩张的客观需要 ,而且对整个经济持续快速发展有极大的推动作用。因此 ,笔者以为非公企业思想政治工作必须解放思想 ,勇于创新 ,紧紧把握非公企业思想政治工作的六个特性 ,不断开拓非公企业思想政治工作的新路子。一是深化一个理念 ,牢固树立“思想政治工作是经济工作…     

非公有制企业思想政治工作定位问题初探

非公有制企业与国有企业之间存在着巨大差别 ,思想政治工作进入非公有制企业关键是要解决定位和存在形式问题。非公有制企业思想政治工作在目标上要突出政治方向性、政策性 ,内容上讲求侧重性 ,方式上强化渗透性 ,工作上讲求服务性 ,要求上注意包容性 ,措施上强调层次性。     

新时代非公有制经济人士统战工作研究

非公有制经济人士是中国特色社会主义的一支重要建设力量。在新时代加强非公有制经济人士统战工作,对于扩大和巩固党执政的阶级基础和群众基础,对于实现中华民族伟大复兴都具有十分重要的现实意义。在实证调研的基础上,较为深入地总结了当前我国非公有制经济人士的思想行为特点及群体发展状况,剖析了新时代非公有制经济人士统战工作尚存在的主要问题及产生原因,并以此为据,从加强思想政治教育工作,优化非公有制企业发展环境,创新统战工作方式方法,完善非公有制企业党建工作,构建新型政商关系等方面提出了合理、有效的应对之策。     

加强和改进非公有制经济组织党建工作的思考

加强和改进非公有制企业党建工作是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切要求;是加强基层党组织建设,巩固党的执政地位的紧迫任务;是促进非公有制企业健康发展,建设社会主义和谐社会的重要保证。目前,在我国非公有制企业党建工作中存在思想基础薄弱、工作方式方法相对落后等问题。加强和改进非公有制企业党建工作,要从非公有制经济组织的特点出发,从提高认识、创新工作机制、抓好队伍建设等方面努力。     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

创新企业思想政治工作的思考

创新求变、以变应变是思想政治工作的生命力所在。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有不断创新思想观念、工作方法、工作内容、工作机制，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。     

加强新生代非公有制经济人士理想信念教育调查研究

开展新生代非公有制经济人士理想信念教育,必须把握开展新生代非公有制经济人士理想信念教育内在规律,适应他们对政治思想工作的个性需求,坚持团结、服务、引导、教育的方针,坚持抓住根本、注重经常、深化服务、践行同心、加强党建、文化塑魂,引导新生代非公有制经济人士进一步增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对发展的信心。实现非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。因此,要寓思想政治工作于教育培训、政治引导、各种组织平台、企业发展和实践"同心"思想之中。     

加强新一代非公有制经济代表人士思想政治工作的思考

改革开放以来,我国非公有制经济快速发展,新一代非公有制经济人士群体悄然壮大。加强新一代非公有制经济代表人士的思想政治工作,积极引导他们继承老一代非公有制经济代表人士的优良传统,增强坚定不移走中国特色社会主义道路的信念,是当前经济领域统战工作的重要内容,也是培养优秀中国特色社会主义事业建设者、推动新世纪新阶段统一战线事业蓬勃发展的重大课题。     

刍议非公有制经济组织中思想政治工作

随着社会主义市场经济的快速发展,我国非公有制经济人士还将大量增加。积极研究和探索加强非公有制经济组织和非公有制经济人士中的思想政治工作,已显得十分紧迫。要进一步解放思想、更新观念,改进我们的思想政治工作,以有益有效的活动为载体,将思想政治工作搞活。     

运用激励机制 加强非公有制企业思想政治工作

建立和完善非公有制企业思想政治工作的机制和体系,探索和研究非公有制企业思想政治工作的特点和规律,是加强新时期思想政治工作的一个重要趋势,也是新时期思想政治工作中一个亟待开拓和发展的崭新领域.激励机制无论在企业管理工作中,还是在思想政治工作中都是重要的手段,应正确认识和科学运用.