现代政治文明与党的领导新理念

现代政治文明的发展对党的领导理念产生了巨大影响.在实现由革命党到现代化执政党的转变过程中,党逐步形成了一些新的领导理念,包括提出"执政为民"和"以人为本",提出法治观念与德治观念相结合,以及在意识形态引导上更加科学和务实的态度等.所有这些,都体现了党在领导理念上的一些新特征.     

邓小平对共产党执政规律的探索

抗战时期 ,邓小平研究党与抗日民主政权的关系 ,提出了共产党如何领导政权的基本理念 ;在八大前后 ,他根据党的执政经验 ,把群众路线上升到了党的政治哲学的高度 ;在改革开放以后 ,他提出了官僚主义的“总病根”和制度建设的“根本性”的观念 ,为“社会主义政治文明”的理论探索和实践建设开辟了道路     

论党的建设的创新

面对21世纪,要实现“开创党的建设新的伟大工程“这一目标,必须在理论上创新,在观念和思路上创新,在体制和制度上创新,在领导方式和工作方式上创新.     

关于化解社会矛盾与实现社会和谐的思考

我们党提出构建和谐社会的任务和目标,在观念上是一个历史性的进步.当今中国,正处于社会矛盾和冲突的频发期和高发期,对如何实现和谐社会提出了严峻的新课题.我们应该正确认识和分析现实社会矛盾和冲突的性质、规律,树立以对等观念、谈判观念和妥协观念而整合的和解理念,积极探寻化解社会矛盾和冲突的和解路径,作出利益表达和利益均衡的制度安排,实现社会和谐.     

现代历史条件下的“伯乐相马”新论

选准用好人才，使人尽其才，才尽其用，关系到党和国家事业的兴衰成败。几千年来，在选官用人上，我国一直推崇“伯乐相马”的选才模式，这种靠领导慧眼识才的“相马”机制，固然可以发现和选拔一些良才，但毕竟存在“伯乐荐劣马”的主观色彩。随着社会的进步和科技的迅猛发展，人才选拔在朝着公开化、民主化和制度化迈进的同时，对“伯乐”也提出了更高的要求。迫切要求各级领导立足于建设高素质干部队伍的需要，转变识才用人的观念，以强烈的使命感和责任感为国选才拔士。     

观念、体制、机制——贵州发展的主观制约因素调查综述

去年,中共贵州省委书记钱运录同志在九次党代会上提出,改革开放以来,贵州社会经济的发展很快,但是,总的来讲,与一些发达省区相比、跟全国的发展相比差距还很大,其中影响贵州发展的最主要原因在于观念、体制和机制。据此,近段时间以来,《理论与当代》杂志社就“观念、体制、机制--贵州发展的主观制约因素”这一问题,采访了我省部分领导、专家和学者。现将他们的主要观点汇总归纳如下,以飨读者。     

领导该不该“高明”？

有中央媒体近期刊文《纠正“领导高明论”》，指出一些领导干部自认为在思想水平与工作能力上都比周围群众高明，甚至认为“谁是领导谁高明”。文章提出了“领导高明还是群众高明”这个“事关立场和观点的根本问题”，称应坚持群众高明，依靠群众，发动群众，大事如此，小事亦然。那么，现实中一些领导是不是就比群众高明？什么样的领导才算是真高明？     

领导干部心里应时刻装着谁

谈及领导干部在工作上应如何对待上级领导和下属群众，中共中央政治局常委、国家副主席习近平，对一些领导干部的不端做法提出了严厉批评，他说：“现在一些领导干部，很会做‘领导工作’，但不会做群众工作。”其意是说，时下有一些领导干部，心里时刻装着上级领导，千方百计搞好与上级领导的关系；但对群众做的工作却很少，不把与群众的关系放在心上。习近平这段话，提出了“领导干部心里应时刻装着谁”的执政理念，他的批评一针见血，入木三分，发人深省，催人警醒。     

关于乡镇党委坚持完善民主集中制的几点思考

民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。总体上看，房山区各乡镇党委能够认真贯彻落实党的民主集中制，规范领导班子议事程序，促进党委决策民主化、科学化，不断提升班子凝聚力、战斗力。但同时，乡镇党委在贯彻执行民主集中制方面也存在一些问题。如，发扬民主不够，部分班子主要领导存在“家长作风”；正确集中不够，一些班子讨论决策“议而不决”；开展批评不够，有的党内生活制度“流于形式”等。针对这些问题，必须在强化观念、狠抓落实、加强督导上下工夫，做到思想上高度重视，执行上重点突出，监督上措施可行。     

当代政府领导的“人世”观

中国加入世界贸易组织这个世界多边贸易体系之中,其中有挑战,但更多的是机遇.一方面,应对入世,国内各部门、各行业都需要作出相应调整,其中尤以政府为先.因为从某种意义上讲,中国入世的成败在于政府是否入世.另一方面,政府入世的关键在于政府领导及其活动.而政府领导应对入世的前提是在观念上入世,即在观念上不断创新,求得发展.观念创新,可以表现在方方面面上,以当前政府领导面对入世后的形势看,需确立如下五种观点.     

当代政府领导的"入世"观

中国加入世界贸易组织这个世界多边贸易体系之中,其中有挑战,但更多的是机遇.一方面,应对入世,国内各部门、各行业都需要作出相应调整,其中尤以政府为先.因为从某种意义上讲,中国入世的成败在于政府是否入世.另一方面,政府入世的关键在于政府领导及其活动.而政府领导应对入世的前提是在观念上入世,即在观念上不断创新,求得发展.观念创新,可以表现在方方面面上,以当前政府领导面对入世后的形势看,需确立如下五种观点.     

社会治安的协同治理如何可能?——福建南安官桥派出所社会管理创新调查

“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理体制新格局,既是对社会治安综合治理这一“组织化调控”模式的延续,同时也是对它的一种超越.其超越性很大程度上体现在“社会协同”与“公众参与”新思路上面.就社会协同而言,它暗合了20世纪90年代以来全球范围勃兴的“治理”与“协同治理”的理念及实践.从这个视角看,南安市官桥派出所在基层社会治安综合治理中通过引入市场机制所建构起来的技防网络以及借助社会力量和民间资本所构建起来的人防网络,不仅弥补了由当前基层政府财力和警力不足所造成的社会秩序供应不足的缺陷,而且在很大程度上契合了协同治理的世界新潮流.这种由市场机制、社会力量和民间资本共同构建起来的社会治安协同治理网络,不仅在短时间内实现了基层社会秩序的“善治”,而且有助于我们改变传统的权力观念,进而塑造一种柔性的权力形态.     

廉政文化建设的创新进路

加强廉政文化建设具有重要意义.本文在历史视野下探讨了廉政文化建设的进路,认为廉政文化建设要贯彻底线思维,改造传统廉政文化观念,创新思路与方法.为此,要改变传统文化中的“国家”观念,树立现代“国家”观念;改造“民本”思想,发展人民民主思想;运用法治思维,树立法治理念,创建落实廉政文化的实践机制和有效方法.     

学理论 转观念 促发展──科右前旗大学习大讨论情况调查

科右前旗旗委高度重视大学习大讨论，把这项活动看作是推进改革和建设，实现“兴旗富民”的重大战略措施，因此，广泛动员、认真组织、周密安排，加强领导，突出重点，联系实际，使学习讨论收到了比较明显的成效。冲破了一些传统的守旧观念，一些新思想新观念得到确立广大干部群众在学习讨论中，始终把破除思想障碍、确立新思想新观念作为首要问题来解决。一些束缚人们前进的守旧观念，如知足长乐、因循守旧、求稳怕乱、等靠要、怕肥水外流等观念受到了强有力的冲击，而一些新观念如改革观念、开放观念、市场观念、竞争观念、人才观念、科技…     

警惕“淡化”和“钝化”群众路线

坚持群众路线，始终是中国共产党重要的价值理念和领导方式。然而，随着时代变化，我们党在坚持和贯彻群众路线上遇到了一些新的挑战，主要表现在恩想认识上的“淡化”和“钝化”、社会阶层的分化、利益团体的出现、社会共识的滞后等。面对复杂多变的新情况，有必要重点关注以下三方面内容，以有利于我们在继承中进一步发展群众路线。     

打造对接成渝经济区“桥头堡”

“十二五”是桐梓大有作为的重要战略机遇期,也是全面建设小康社会的关键期,更是工业化和城镇化的加速发展期.站在新的发展起点上,必须进一步解放思想,更新观念,才能为“十二五”及201 1年经济社会加快发展提供思想支撑和动力保障. 必须树立快字当头的理念.不加快发展必定加速落后!今年的一些重点工作,是“全年目标,半年完成”.所以,必须时刻上紧发条,始终保持“咬定青山不放松”的执着精神、“不到长城非好汉”的进取精神、“欲与天公试比高”的挑战精神和“而今迈步从头越”的超越精神,加快发展不放松.     

每月一测

1.“政权是由枪杆子中取得的”这一论断是毛泽东在()提出的。A.八七会议上B.古田会议上C.反“围剿”斗争中D.井冈山斗争中2.()从组织上确立了党对军队的绝对领导,为建立一支无产阶级领导下的新型人民军队奠定了基础。     

改进党的领导方式需要深化认识的几个问题

为了使改进党的领导方式和执政方式收到实效,需要解决一些认识和观念问题.笔者以为,目前似应着重在以下几个方面深化认识和转变观念:对马克思主义党的领导的理论进行再梳理,分清其中的“基本原理“和“个别结论“;对党的领导方式的历史走向进行再研究,提高从“政策治国“的领导方式向“依法治国“的领导方式转变的自觉性;对“党政职能分开“的内涵进行再挖掘,树立“运行机制分开“的新理念;对“国情特殊“论进行再反思,确立愿意承认和接受人类政治文明“一般规律“的务实态度.……     

法治社会与领导行为

现代领导是处于法治社会中的领导。领导者(集团 )的领导行为与“法治”有着内在的联系。因此 ,针对领导层目前的一些思想观念 ,探讨在领导活动中贯彻法治精神 ,完善领导方式 ,实现领导行为与法治要求的统一 ,这对领导科学的研究和领导实践都具有重要的意义。一、批判法律“虚无论” ,明确法治在领导活动中的意义“法律虚无论”、“法律工具论”是妨碍建设法治国家的传统观念和理论 ,这种观念视法制为可有可无 ,随领导者主观意志而兴废。或者 ,把法律仅仅看作是统治的手段 ,是阶级斗争工具 ,从而实质否定了“公民在法律面前人人平等”的法治…     

重温毛泽东的领导观念

党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:各级领导干部必须充分重视学习,“通过学习和实践,树立正确的世界观、人生观”,笔者认为,领导干部作为人民群众的率领者和引导者,还应在学习和实践中把正确的世界观、人生观具体化为正确的领导观念,从而使领导工作从必然王国走向自由王国,增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性,顺利地推进我们全新的建设事业和自如地应付错纵复杂的国际环境.因此,今天重温毛泽东的领导观念,是很有现实意义的. 毛泽东的领导观念,举其大端,有服务观念、引