我国公司归入权制度评析

公司归入权旨在公司利益相关者之间建立起维护公司整体利益的制度,对于违反忠实义务的公司内部管理人员进行法律上的约束,避免损害公司利益以谋取私利的行为。它调整的是公司管理者的私人利益与公司整体利益的关系。公司归入权对于保证公司董事、监事、高级管理人员等内部人忠实履行职责、保障公司投资者信心具有重要作用。     

公司外交:对跨国公司外交职能的一项研究

在全球化时代,跨国公司面对全球化经营中的风险和挑战,必须依靠公司外交去预测、评估、规避各种风险。公司外交成为跨国公司必不可少的新职能,是公司为了维护国家利益和国家形象、增强公司合法性,在遵守各国法律、制度和文化规则的基础上,同各国政府、公司、非政府组织、非营利组织、公众和个人之间开展的制度性跨国沟通和交流活动。就其形态而言,公司外交形成了游说外交、商务外交、社会外交三种主要运作机制。国内外学者对公司外交的内涵及特征进行了深入研究,取得了不少成果。中国公司和中国政府虽然也认识到了公司外交的重要性,但在实践中还存在一些问题。在今后较长一段时期内,中国外交需要平衡公司目标与外交目标,确立公司与政府"合作共赢"的外交理念;统筹好公司资源与外交资源,确立公司与政府"相互为用"的外交战略;协调好公司机制与外交机制,确立公司与外交"统筹协调"的外交机制。     

公司高管违反忠实义务的民事责任与刑事责任分析

随着市场经济体制建设的日益完善,公司高管日益成为公司维持日常经营,保障公司正常运转不可或缺的重要领导力量。以此同时,公司高管违反忠实义务侵害公司利益现象也越来越受到人们的关注。为此,以民事手段、刑事手段去制裁违反忠实义务的公司高管们成为制约公司高管的必要手段、挽回公司损失的重要砝码。本文试图通过对公司高管忠实义务的分析,探讨公司高管违反忠实义务的民事责任与刑事责任。     

公司法律风险的防范——从公司高管与公司的本质关系出发

随着市场经济的深入发展,竞争的日益加剧,公司所面临的风险也逐渐凸显其多样性、潜在性及威胁性,而法律风险无疑是公司应该关注的重中之重。公司高级管理人员作为公司决策制定的参与者和决策的执行者,对公司法律风险的防范起到举足轻重的作用。因此,判定公司高管与公司的本质关系对于明确公司高管的职责与义务,更好地防范公司法律风险是十分必要的。本文将从公司高管与公司的本质关系出发,探析公司法律风险的防范措施。     

公司僵局的预防对策研究——以有限责任公司为视角

公司僵局现象在有限责任公司的运营中时常出现,公司僵局的出现会对公司本身、股东乃至社会产生危害,所以预防公司僵局的产生就显得尤为重要。本文在对公司僵局界定后,通过进一步分析公司僵局产生原因,逐步提出公司僵局的法律层面的预防对策。     

公司决议效力瑕疵诉讼制度及其完善

公司决议在现代公司中占据着十分重要的地位,在现代公司发展中,不管是出于股东恶意的主观因素,还是其他客观因素,往往都会难以避免地出现相关决议程序、内容,与相关法律法规、公司章程不相适应的情形。为保护公司股东基本利益,提升公司决议规范性,近年来我国不断推进了对《公司法》中对公司决议瑕疵之诉的修订完善,以此让公司法律规范更好地适应了我国社会经济发展要求。但需要明确的是,我国现行相关法律法规仍存在一定局限性,有必要对公司决议效力瑕疵救济方式展开进一步研究。基于此,本文首先介绍了公司决议的基本概念及其效力,其次分析了当前我国公司决议效力瑕疵诉讼面临的主要问题,最后探讨了我国现行公司决议效力瑕疵诉讼制度的完善,包括明确公司决议效力瑕疵诉讼的主体范围、细化可撤销公司决议裁量驳回制度、增设公司决议效力瑕疵的非诉救济制度,以供参考。     

论公司的社会责任

公司的本质属性是营利,即公司应当以最小的投入获取最大的收益,公司追求营利的目的在于实现股东利益的最大化。公司除了追求营利之外,还具有社会性的特征。我国《公司法》不仅在总则部分明确规定公司在从事经营活动时应当承担社会责任,而且在《公司法》的分则中,也设计了诸如职工董事制度、职工监事制度等强化公司社会责任的具体制度。本文将从公司社会责任理论产生的背景出发,总结公司社会责任的国际实践以及国内实践,探讨公司对消费者、劳动者的社会责任。     

上市公司内部监督机制的问题及完善

有效的公司内部监督对于确保公司财务经营活动,维护公司、股东利益,提升公司治理水平至关重要。我国上市公司内部监督机制中并存监事会与独立董事,但二者重叠冲突均未实现立法初衷,呈弱化、失效趋势。我们应重新思考公司的内部监督机制,完善公司治理。     

首发集团将温暖送到一线职工心坎里

正日前,为全力推进拆除省界收费站、延崇高速公路、长安街西延等重点工程项目建设,首发集团为所属公联公司、首发建设公司、首发养护公司、云星宇公司、奥科瑞公司及交通工程公司38个工程部共830名室外作业的一线工程建设者送去了冬季慰问品,感谢他们顶风雪、冒严寒,为确保施工任务安全、顺利推进所付出的努力。     

法律背景下的公司股权融资问题研究

公司发展过程中,需要源源不断的资金支持,通过股权融资的方式,增加投入资金,有助于摆脱资金短缺困境,满足公司发展对资金的需求,保障公司稳定有序发展。股权融资虽能增加公司总股本,但也会产生一些法律问题,如何有效规避、解决法律问题成为相关领域学者思考关注的焦点。基于此,本文首先概述了公司股权融资的概念、特点及方式;其次分析了公司股权融资的意义;再次分析了公司股权融资的法律问题;最后探讨了公司股权融资法律问题应对策略。     

疑案探讨——王某等人的行为构成诈骗罪

一、案例2008年,某运输公司与某沥青公司签订运输协议,负责运输该沥青公司售往某路桥公司的沥青,并约定运输公司运出沥青时,由沥青公司先过镑称重,运输公司凭路桥公司的收货单与沥青公司结算运费。王某等人系运输公司驾驶员,2008年9月至2009年5月,被公司指派运输沥青。王某等人在沥青公司过镑称重时,采用不坐驾驶员、尽量排空水箱、油箱的办法,减轻运输汽车重量。途中私自从车中截留下部分沥     

接收职工应重新签订劳动合同

案情回放 郑某于1999年12月入职A公司,双方于2005年4月18日签订了劳动合同,后A公司出资成立了具有独立法人资质的B公司,此后A、B公司业务合并,但郑某的劳动关系和人事关系均转到B公司,由B公司发放工资,缴纳社会保险.2008年11月5日郑某诉至顺义区劳动仲裁委,主张与B公司未签订劳动合同,现要求未签订劳动合同的双倍工资.B公司认为郑某在A公司工作期间的劳动关系和人事关系均转至B公司,并且两公司经营业务合并,共同管理,因此应当视为企业合并,劳动关系继续履行,故B公司不同意支付郑某未签订劳动合同的双倍工资.     

ESG理念视角下建筑公司治理法律问题研究

公司治理法律问题影响公司的股权结构、内部控制等问题,随着ESG投资的运用,公司治理与企业环境、社会责任的关系日益密切.建筑公司的经营具有投资大、周期长、回款慢的特点,如何控制经营风险,减少股东的损失,需要构建一套完善的投资与公司治理的机制.运用ESG理念分析建筑公司的公司治理法律问题,从股东的利益保护、董事会权力的制衡...     

燕化公司表彰读书自学先进集体和个人

燕化公司结合生产、经营、管理实际,坚持开展多种形式的读书自学活动,促进了公司的改革与发展,促进了公司的两个文明建设。 为了促进这一活动的深入发展,营造职工“学理论、学文化、学技术、学科学、学管理、学法律”的学习氛围,公司定期对读书自学活动先进集体和个人予以表彰。日前,燕化公司对聚丙烯事业部等6个单位、化工一厂裂解     

论一人公司的法律规制

一人公司是一类特殊的公司类型,是对传统公司社团性理论的突破。由于一人公司促进经济发展的积极作用,我国新《公司法》已对其立法。但从我国立法现状来看,我国有关一人公司之法律规制显然不够完善,故笔者拟从公司组织结构、法人人格否认制度、自我交易以及关联交易等角度出发提出完善建议,望能对我国立法和司法实践能有所助益。     

浅析我国公司设立瑕疵制度的若干法律问题

我国公司实践的发展历程较短,公司设立瑕疵制度的构建尚不完善。主要体现在瑕疵设立公司的法人人格存续不明确、瑕疵设立公司制度过于倚重行政的主导作用、忽视相关责任主体的民事责任等方面。本文以分析我国公司瑕疵设立制度的缺陷为基础,提出了完善该制度的几点构想。     

用人单位不得因同一行为对职工进行多次处罚

正【基本案情】刘某在某科技公司担任大客户运营部经理,该科技公司的经营范围为制造、加工密封材料,密封胶是公司生产销售的主要产品。刘某入职后与公司签订了保密和竞业限制协议,协议约定刘某接受科技公司发放的保密费和竞业限制补偿费,并遵守公司的保密和竞业限制规定;刘某在与公司解除劳动关系后三年内,不得在生产同类产品的其他单位任职,或者自己从事公司同类产品的生产经营。     

论董事责任保险制度

董事是在公司中因占有大比例股份,获得对公司经营决策的决定性权利、并承担相应经营风险的民商事行为主体的总称。对于企业而言,公司董事在决策机构所发表的任何关于公司战略的意见,以及代表公司做出的职务行为,对公司运行将产生重大影响。一旦董事的行为有所偏差,都会使得公司蒙受巨大的损失,为了减少这样的损失,规避因个人给整体带来的风险,董事责任保险制度应运而生。     

北京燕化公司八届一次双代会闭幕

日前,燕化公司第八届职工(会员)代表大会第一次会议闭幕。会议听取审议了燕化公司董事长杜国盛、燕化公司总经理王永健所作的上市公司和存续公司工作报     

金第公司悦读会出现“朗读者”

<正>日前,住总集团金第公司悦读会在公司大会议室举办了"朗读者"读书交流活动,16名悦读会会员及公司感兴趣员工兴致勃勃地参加了此次活动。金第悦读会自成立以来,吸引了金第公司29名读书爱好者的加入。为促进大家阅读交流,以文化人,让读书之习在公司蔚然成风,活动中,薛薇、于迎房、尹亚辉、陈英、张立梅、张霞6名悦读者声情并茂地依次朗读了《目