工会经费问题

关于工会经费问题，主要涉及到三个问题。其一是，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费的理论依据。其二是，工会经费抵顶国家预算，使人们感觉工会是“官办工会”，应怎样认识。其三是，对用人单位拖延或者拒不拨交工会经费是否可以通过人民法院强制划拨。一、关于向工会拨交经费的理论依据目前，一些用人单位拒绝向工会拨交经费的主要原因是，认为这是单位的经费。既然已经向职工支付了工资，为什么还要额外向职工的群众性组织———工会支付经费，工会经费应由入会职工自己缴纳。实际上，…     

巧用“五招”做好工会经费收缴工作

抚州市是江西省经济欠发达地区,工会经费收缴难问题显得异常突出。近几年来,我们在经费收缴中认真总结经验,努力探索创新,巧用“五招”破解工会经费收缴难题,使工会经费连续三年实现了两位数的增长,为全市工会工作的长足发展打下了坚实的经济基础。一、巧用“摸清底数”招,准确     

武汉市基层工会经费使用管理实施细则(摘要)

当前,随着“税务代收”工作的落实,工会经费“收”的问题已迎刃而解。在“管”的问题上,各级工会组织也相应出台了一些有效措施。在基层工会留成经费怎么“用”的问题上,武汉市和一些地方工会正在进行探索,并作出了一些相关规定,一些基层工会对如何用好工会留成经费,也有一些好的作法。怎样管好用好工会经费,坚持工会经费的正确使用方向,是各级工会必须认真研究和解决的问题。     

留成经费使用“直播”——武汉市基层工会经费使用管理实施细则

当前,随着“税务代收”工作的落实,工会经费“收”的问题已迎刃而解。在“管”的问题上,各级工会组织也相应出台了一些有效措施。在基层工会留成经费怎么“用”的问题上,武汉市和一些地方工会正在进行探索,并作出了一些相关规定,一些基层工会对如何用好工会留成经费,也有一些好的作法。怎样管好用好工会经费,坚持工会经费的正确使用方向,是各级工会必须认真研究和解决的问题。     

工会经费收缴工作面临的问题与对策

工会经费收缴工作面临的问题与对策张剑铭我国《工会法》规定：“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的２％向工会拨交经费。”这是任何单位和个人不能擅自更改的。但在实际工作中，工会经费收缴存在不少问题。一是机制不健全...     

工会财务帐务处理“常见病”

在工会财务检查中,常见一些帐务处理不当或违纪违规现象,应引起重视,并切实纠正。会员交纳会费不按规定标准收取。工会会员应按本人月工资收入的0.5%交纳会费,但有的工会不按会员个人工资收入收缴会费,而是采取会费包干,即每人每月3元或5元,几年都不变。应列“拨交经费收入”帐户而未列。在财务检查、审计中,补收行政欠交经费或基层工会未按规定比例分成上解的经费应列“拨交经费收入”,但     

加强工会经审基础工作的方法和途径

工会经费是工会赖以生存和开展工作的物质基础，是制约工会各项工作和落实“组织起来，切实维权”工会工作方针的“瓶颈”。搞好工会经费收管用是基层工会直接服务于职工群众的重点工作。最大限度地协助财务部门把应收的工会经费收起来．是工会经审工作的重要职责。当前工会经审工作面临许多新情况、新问题，面对这些问题，     

谈基层工会财务集中化管理

新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化.尤其是随着“一改三策”,即一改:调整经费上缴管理体制；“三策”:财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础.继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障.     

工会经费地税代征工作现状及对策

陕西省商洛市总工会2012年2月组织力量对工会经费地税代征工作进行了专题调研。在调研过程中,针对存在的问题,多次和市、县区地税部门协商,形成了共识,并联合采取了一系列举措,促进了工作的开展。一、工会经费地税代征特点及存在问题一是自2005年工会经费地税代征实施以来,每年都较好地完成了任务,实现了稳步增长。地税代征的工会经费要占到全市工会总收入的15%,剔除工资及专款,要占到50%以上。     

要尽快规范“基层工会经费使用范围”

现在，工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是，“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象，在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会，工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部，在工作实践中发现，如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范，再多的工会经费，也会感到不够用。     

工会经费审查监督不可替代

修改后的《工会法》新增了“工会经费的使用应当依法接受国家监督”的内容,这使得一些同志对如何理解国家监督、国家审计监督和工会经费审查监督在认识上出现了较大差异,有的甚至认为,国家监督即审计监督,工会经费使用必须接受审计监督。这实际是对法律的一种误解。笔者就此谈谈自己的一点认识。国家监督是指国家机关对一切单位、组织和个人实施法律活动依靠国家政权力量而施行的监督。它通常是     

不能把工会经费当成“唐僧肉”

近日,某市工会组织了一次对市属企业工会经费使用情况的调查。调查发现,多数单位的工会经费用在了工会工作和活动上,为推动会工作的正常开展提供了很好的资金支持,但是也现有部分工会经费被派上了其它用场,被某些部门人员巧立名目地“吃了”。在这些单位里,工会经费被当作了“唐僧肉”。单位常报销不了的找工会报,无法处理的找工会处理。有工会负责人为了工作方便,主动为这种行为开绿灯。从短期来看,工会打通了各种关系,赢得了较为宽的外部环境,但从长远看,这样对工会组织的健康发二是影响了工会经费使用的规范性。来之不易、十分有限的工会…     

把握关键强化措施 推动工会财务工作不断取得新进展

临沂市现有基层工会组织10688个、工会会员104万余人。近年来．市总工会始终将工会财务工作摆在重要议事日程，注重在“法、活、新、高”四个字上做文章．逐步形成了一套独具特色的工会经费收缴、管理、使用机制，连续6年工会经费收入保持了18％以上的增幅。     

非公企业工会留成经费不到位的问题应引起重视

河北省辛集市总工会刘清华来稿提出，目前大部分非公企业工会存在留成经费不到位的问题，即企业按工资总额2％计提的工会经费应上缴上级工会部分由地税代征后，留成部分基本上滞留在企业“其他应付款一工会经费”账户，很少划拨到企业工会账户。企业工会开展活动，工会主席只能向企业负责人申请经费。     

远安县荷花镇基层工会经费实行委托集中管理

远安县荷花镇17家磷化工非公企业全部建立了工会组织。在此基础上组建的“荷花镇工会联合会”于今年年初成立，并制定了（《联合会章程》，《章程》第五章“工会经费”作了如下规定：“县总工会向基层工会返回的工会经费（即职工工资总额的1％）中，20％作为联合会工作经费，10％作为对基层工会责任制考核经费，70％返回基层工会。”     

内蒙古霍林郭勒市总超额完成工会经费收解任务

由于在收缴工会经费工作中加大源头参与 ,加强与有关部门的协同工作 ,１至４月份 ,霍林郭勒市总工会完成工会经费收入指标的２００ % ,完成上解工会经费核定指标的１０１ ５ % ,提前８个月超额完成了全年工会经费核定的收解任务。霍林郭勒市总工会的具体做法是 :１ 大力宣传《工会法》 ,提高社会各界对依法收缴工会经费合法性的认识。２ 加强基层工会组织建设 ,不断扩大会员队伍 ,为提高工会经费收入培育新的增长点。３ 深入实施“送温暖”工程 ,关心职工疾苦 ,提高了工会组织的社会地位。转变了部分单位领导拨缴工会经费的思想观念 ,由过去…     

县级工会经费收缴工作“九法”

随着改革的不断深化,多种经济所有制并存,分配方式多种多样,经济关系和劳动关系更加复杂,国家、集体、个人之间以及工会之间的利益关系都发生了变化,相互间影响和牵动的因素增多。县级工会经费收缴工作难度越来越大。如何加大力度,收好工会经费,不妨试试以下“九法”:     

正确认识基层工会的财务工作

工会的经费问题,尤其是它的收、管、用问题,应当体现出工会组织自身的性质,应当有利于激发职工群众的工作积极性和主人翁责任感,有利于提高职工的思想觉悟和文化科学技术水平,有利于职工集体福利事业的发展和个人的身心健康。然而,目前基层工会在经费的收、管、用上存在着程度不等的问题,相当部分的基层工会领导者和财会人员对工会经费的收、管、用习惯于“例行公事“式的行政化管理,对工会组织的群众性特征和发挥其独特作用缺乏认识。因此,正确认识基层工会的财务工作,对于解决好职工群众利益问题和搞好、搞活基层工会工作,是十分重要的。     

企业改制不能把工会“改”变了样

企业改制,必然要涉及到工会组织,虽然大多数基层工会在企业改制后保持“组织不散、机构不并、职能不变、作用不减、经费不断”,但也的确有不少企业在改制后,把工会“改”得变了样。工会主席由“专”改成“兼”。过去,在职职工人数在200人以上的单位,基本上都配备有专职工会主席     

新建企业工会经费收缴面临的问题及对策

广西桂林市总财务部对新建企业工会经费收缴工作进行调研后提出如下对策： 1树立法制观念，建立制约机制。要对经费收缴实行审计监督，每年进行 1－ 2次财务审计，建立制约机制，加大对截留、挪用、拒交经费的处罚力度，使企业工会经费收缴工作步入法制化轨道。 2主动争取市委、市政府重视。 3正确处理好建会与依法收缴工会经费的关系。要坚持发展组织与收缴工会经费的工作同步进行，一般不开新建企业工会免缴一两年工会经费的口子。 4调整工作思路，改变收缴方式，注意工作方法，加大工会经费收缴力度。一是采取“抓大促小”、“抓…