中国共青团第十三次全国代表大会有关情况介绍

团十三大于5月3日至10日在北京隆重举行。此次大会的正式代表共1420人,其中团的专职干部1048人,女性代表381人,少数民族代表189人,大专以上文化程度的1085人,代表平均年龄30.6岁。他们代表着全国5680万团员,270万个团的基层组织。本次大会的主要任务是:以邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线为指针,深入贯彻党的十四大和八届人大一次会议精神,总结改革开放十五年来我国青年和共青团工作的基本经验,明确当代青年肩负的历史重任,确定新的历史发展阶段我国青年和共青团的任务。     

共青团工作的几点思考

新时期共青团工作具有新的特点,需要有新思路.其要点是切实加强团的自身建设,重点培养广大青年团员的创新意识、创新精神及能力;培养广大团员的心理承受力,激发广大团员的"团员意识"和"责任感".     

“做合格共青团员教育”讲话

(一)为什么现在进行“做合格共青团员教育”共青团中央决定:明年上半年内在全国普遍地进行做一名合格共青团员的教育。这是落实党的十一届六中全会精神,改变团的政治思想工作上涣散软弱状况,提高团员质量,增强团组织战斗力的重大措施,各级团委、各行各业团的基层组织都要把做合格共青团员教育的工作做为团组织建设的一件大事来抓。     

坚持改革创新服务科学发展努力开创党外代表人士教育培训工作新局面

全省党外代表人士教育培训工作会议暨全省社会主义学院工作会议,是推动我省党外代表人士教育培训工作和党外代表人士队伍建设的一次重要会议.深入学习贯彻中央《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》(中办发[2010]23号)和全国党外代表人士教育培训工作会议暨全国社会主义学院工作会议精神,为“四化两型”、富民强省更好地服务,是我们这次会议的主任任务.     

加强团的组织建设 增强团的战斗力

共青团“十大”以来,在党中央的亲切关怀和领导下,各级团委按照团章要求,在团的组织建设上,拨乱反正,努力消除“文化大革命”造成的严重恶果,做了大量工作,并根据新时期的特点,摸索了一些新经验,解决了一些新问题,使团的组织建设逐步走上了健康发展的轨道。总的看,我们的组织建设工作,几年来在恢复中前进,在继承中创新,取得了很大成绩。但是,也必须看到,当前团的组织建设还存在着不少问题,主要是:团组织吸引力不够、战斗力不强和团员模范作用不显著的情况,在许多地区还不同程度地存在;相当一部     

宝山区团代表常任制的探索

2005年4月,宝山区第六次团员代表大会通过了“三个试行办法“(<关于团区委委员(候补委员)联系团代表、团代表联系团员、团员联系青少年的试行办法>、<关于代表团在闭会期间活动的试行办法>、<关于代表书面意见的试行办法>),开始探索团代表常任制.……     

"我们必须始终高度重视统一战线"——学习江泽民关于统一战线的重要论述和实践

一、新时期爱国统一战线仍然是一个重要法宝。各级党政领导同志都要善于运用这个重要法宝 1990年6月11日,江泽民在中共中央召开的第17次全国统战工作会议上指出:新时期统一战线仍然是党的一大法宝。巩固和发展最广泛的爱国统一战线仍是我们党坚定不移的战略方针,这个方针决不会改变。     

团内监督的形式

共青团广西自治区南宁地委黄东日同志在《论团内监督》一文中提出六种团内监督的形式。1.上对下监督。它包括上一级团委对所属团委(支部)的监督和团的领导干部对下属团干部(团员)的监督。2.下对上监督。这是自下而上的监督,可通过团代会、团员会、各级团委的“委员会议”、信访等形式进行,也可通过向党的有关部门汇报、     

积极传承“井冈山精神” 努力做好新时期大学生思想引领工作

高校如何传承井冈山精神,积极做好大学生思想政治引领工作,是新时期面临的重要课题。针对这一问题,用井冈山精神过滤当前高校大学生思想方面存在的主要问题,结合高校团的工作特点,用井冈山精神做好大学生团员思想教育;抓住改革教学内容环节,让井冈山精神进入高校思想政治理论课堂;运用先进手段营造环境,在校园文化建设中传承井冈山精神;积极推行开门办学,组织开展传承井冈山精神社会实践活动等方面具有现实意义。     

不辱使命当好新时期的统战部长

江泽民同志在全国统战工作会议上强调 :“在新世纪 ,统一战线作为党的一个重要法宝 ,绝不能丢掉 ;作为党的一个政治优势 ,绝不能削弱 ;作为党的一项长期方针 ,绝不能动摇。”这一论断非常透彻 ,非常深刻 ,非常精辟地阐述了新时期统一战线的重要地位和作用。胡锦涛同志认为 :会不会做统战工作 ,重视不重视统战工作 ,是衡量一名领导干部政治上是否成熟的标志。由此可见 ,进一步做好新时期的统战工作意义重大 ,作为一名新时期的统战部长肩负着光荣而艰巨的历史使命。下面就不辱使命 ,当好新时期的统战部长 ,谈几点想法。一、以新时期统一战线理…     

广州"两新"组织团员身份意识现状、问题及对策研究

当前,全国正大力推进"两新"团组织建设,"两新"组织团员的身份意识是团组织建设工作成效的重要指标.以"两新"组织发展较为充分的广州为例,对已录入系统的21056名团员进行随机抽样调查,发现"两新"组织团员身份意识总体呈强化趋势,但在团章学习、团歌、团徽等标志体现、落实"三会两制一课"、主动亮身份等方面尚存薄弱环节,建议在梳理业态清单、强化培训、发挥党建引领作用、激发组织活力等方面强化共青团工作力度.     

共青团基层组织建设与创新研究——以吉林省为例

共青团的基层组织建设,在团的事业发展中具有基础性战略地位。吉林共青团加强政治思想引领,提升团员的政治素质;加强团干部队伍建设,提高团干部的群众工作本领;不断创新,提高共青团组织的有效覆盖。但是在基层团组织建设中,"四缺"问题依然存在,团员教育的实效性有待加强,对团员的管理监督不力,基层团干部综合素质和岗位能力亟待提高,推优入党工作还需进一步加强。因此,需要构建党建带团建长效机制,推进基层团建创新工作取得实效;加强共青团的教育和培训工作,提高共青团的政治性、先进性和党的群众工作能力;坚持从严治团,提升共青团的组织力。     

抓全优化工程建设 创整体化工作效益

我们大同矿务局是全国目前最大的煤炭能源基地,也是一个煤炭、基建、多种经营并存发展的综合性企业。为了使用的自身建设更加适应企业改革和发展的需要,从而更好地团结带领团员、青年在两个文明建设中争做贡献,几年米,我局各级团组织根据团中央和团省、市委“工作到支部,全团抓落实”的基本要求,本着着眼全局,着力基层同,活跃支部的工作原则,在全局四级团组织中外展了组织工作全优工程建设,系统、全面地推行了团的基层整     

建立团内提案制度的探讨

为了更好地把握在新形势下青少年状况和青少年工作的发展动态,有必要借鉴人大、政协的经验,在共青团组织内建立提案制度.建立团内提案制度,有利于充分表达和综合青年意见,有利于坚持和完善民主集中制,有利于维护团员权利、完善团内政治参与制度,有利于提高团的领导机关工作效能.     

贺国强参加海南代表团审议时强调：海南要做好发展和保护这两篇大文章

3月10日上午，海南团代表在人民大会堂海南厅继续审议吴邦国委员长作的全国人大常委会工作报告和温家宝总理作的政府工作报告。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强参加海南团审议，强调要切实做好发展和保护这两篇大文章。审议中，代表们围绕会议议题畅所欲言，话题涉及进一步深化改革开放、加快国际旅游岛建设、切实做好人大工作等。卫留成代表介绍了海南经济社会发展的主要情况和下一步扩大开放、深化改革的思路，     

军队团支部工作存在的问题及改进办法

近年来,不少连队团支部的作用日渐弱化,一些团支部甚至完全成了空架子。据对某部8个团支部的调查,大部分支部一年内除了研究发展团员开过一两次支委会、偶尔组织团员打打球外,没有开展其他活动;有的青年入团半年多还不知道自己是团员;少数团员甚至不知道团支部书记是谁。究其原因,主要在于这些连队的党支部对新时期共青团的地位和作     

共青团建设要讲求人才效益

对共青团的建设,我们通常的理解是:共青团自身的巩固和发展,如组织的建立健全、团员的进出和教育、团干部的选拔和使用等。应当说这是最基本的。这里暂称之为自身效益。但我以为仅此是不够的,在党中央带领全国人民建设社会主义现代化强国的新形势下,非常有必要提出另外一个方面:即共青团建设要讲求为社会创造人才效益的问题。也许有的同志会说,整个团的工作都是为了培养“四有”新人,何必再提共青团建设的人才效益。其实不然,培养“四有”新人是针对全国青年提出的任务,而共青团建设的人才效益则主要是针对团员和团干部提出的任务,即团的建设的全部工作都应为党和国家培养人才服务。二者虽有密切联系,但在层次上、内容上又是有区别的。     

明确任务 完善机制 不断提高党外代表人士教育培训工作科学化水平

<正>这次全省党外代表人士教育培训工作会议暨全省社会主义学院工作会议,是经省委批准召开的一次重要会议,也是进入新世纪以来我省第一次召开的关于党外代表人士教育培训工作的专题会议。会议的主要任务是:认真学习贯彻中央《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》和全国     

新时期党处理统一战线一致性与多样性关系的研究

2015年习近平总书记在中央统战工作会议上明确提出将正确处理好一致性与多样性的关系作为巩固和发展最广泛的爱国统一战线的方针。如何将这一重要方针贯彻始终做好新时期统战工作,就要正确认识统一战线一致性与多样性之间的关系,准确把握党处理统一战线一致性与多样性关系的基本原则,进而总结党处理统一战线一致性与多样性关系的基本经验。     

前进中的胜利测井共青团——胜利石油管理局测井公司团的工作掠影

胜利石油管理局测井公司是全国最大的综合性测井专业技术服务公司之一。现有职工3300人,其中青工2300人,团员1562人,近年来,该公司团季在管理局团