中国企业跨国投资的区位选择

区位优势的选择是中国发展境外投资的一个重要战略问题。区位论、产品生命周期理论、比较优势理论、国际生产折衷理论、投资要素诱发理论等对跨国企业区位选择具有导向作用。目前,影响跨国企业区位选择的因素有:中国企业境外投资的直接目标;东道国的投资环境;是否有利于发挥中国企业的竞争优势;是否有利于中国企业产业结构的升级;世界经济区域集团化对中国境外投资的影响;科技创新环境和科技人员的可得性等。中国企业跨国投资的区位选择重点在于:巩固和扩大对发展中国家的投资;积极开展对发达国家的跨国投资;加快投资于东欧地区和俄罗斯及独联体国家等。     

从沃尔玛的成功看中国零售企业的发展

沃尔玛从一个默默无闻的小企业一跃而成为当今世界零售业之王 ,其成功的原因在于它有一套行之有效的经营管理体系。认真研究沃尔码的成功之路 ,对发展我国零售业有着十分关键的作用。     

我国企业跨国经营的思考

跨国经营是21世纪企业发展的一大趋势,也是我国企业"走出去"的要求.中国企业参与国际竞争,进行跨国经营应该遵循有计划、有步骤的原则逐步进行,重点把握好以下几个问题.     

零售企业交易设置效应研究

商业零售企业如何实现内在成长？若从一个商业零售店产生与发展的历史过程来进行经验分析，可以发现，商人经商经验和专有知识的积淀过程，就是企业方便交易、促进交易的各种 “交易设置”的产生与沿革过程；有关交易设置的技艺与经验成为系统化地知识与操作范式的过程：如企业导入CIS，就是企业自我能力提升以及自我内在成长的过程；这种系统化的交易设置，既可使企业获得在消费需求约束的可能性边界内达到最大化的直接效应，还可使企业获得内在成长与外部扩张的间接效应。     

试论民营企业跨国并购中的企业文化整合

经济全球化和入世使得我国的民营企业已经走上了国际化战略经营之路。如今,民营企业已经在海外实施了大量的跨国并购,然而,一场场跨国并购并没有使民营企业在海外的发展如国内一样一帆风顺,大部分并购没有取得预期的效果或甚至失败,其关键问题就是没有重视跨国并购整合中的企业文化整合问题。因此对于中国正在进行海外扩张的民营企业而言,必须正视和解决跨国并购中遇到的文化整合难题,这样才能确保企业跨国并购的成功。     

企业文化跨国移植的可行性研究

企业文化的跨国移植面临着国家文化差异的制约,但也存在实现成功移植并生成新的企业文化基因的需要共性土壤或母性基因,即超国家文化的人类共性文化。我国海尔公司针对美国环境对企业6S管理办法的调整,就是企业文化跨国移植的一个成功实例。     

企业跨国并购重组中资本弱化问题研究

当前,资本弱化已经成为税务机关反避税规制的重点.随着全球经济一体化的迅猛发展,国内外投资者在企业跨国并购重组的利益的诱惑下,以弱化资本为主要避税手段进行避税.税务机关要克服在识别企业并购重组中债务性融资和权益性融资方面遇到的困难,有必要借鉴2012年IFA(国际财政协会)年会对债务和权益的区分,为解决税务机关在识别企业债务性融资和权益性融资方面奠定基础.     

我国零售企业如何应对"全面放开"的挑战

从2004年12月11日起,中国零售业市场对于外资的市场准入和资本准入限制将全面放开。我国零售企业如何应对这一挑战,如何在与外资零售业的竞争中求得生存与发展,成为了必须认真思考并加以解决的问题。目前,外资零售企业对比我国零售企业,有以下比较优势:(1)资金和规模优势。(2)科技和管理优势。(3)价格优势。(4)经营理念和人才优势。(5)品牌和服务质量的优势。(6)经营机制和政策上的优势。此外,为了吸引外资,在政策上,我们也给予了外资企业一定的优惠和超国民待遇。这在客观上也成为了外资零售企业的另一方面优势。面对严峻的挑战,我国零售企…     

论跨国经营企业和谐文化建设

全球化条件下，我国跨国经营企业不仅面临着与外国客户的交易，而且企业中的外国员工也逐渐增多，虽然中外企业文化之间存在较大的差异，但其差异与融合是不同文化竞争中的一种辩证的对立统一关系，面对中外企业文化在交流碰撞中的融合趋势，我们必须积极弘扬和创新我们企业的和谐文化，并使之融入世界企业文化的主流中去。     

从跨国并购看区位优势的弱化

全球经济、生产、投资的一体化发展 ,促使跨国公司 (MNEs)成为跨国对外直接投资 (FDI)的主要载体和推动力。跨国企业并购是企业并购现象与跨国投资现象在更高层次上的结合 ,是生产国际化和经济全球化发展到一定阶段的产物。国际直接投资在形式和内容上的巨大变化引起经济学和投资理论界的关注 ,对 FDI的理论研究也提出了新的问题和研究内容 ,同时 ,也对以往研究 FDI的理论提出了挑战。跨国公司全球经营战略的转变及世界经济发展所导致区位优势非差异化 ,使对外直接投资区位优势的吸引力下降。跨国公司对东道国目标企业的并购投资更多侧重该企业的特定所有权优势和核心能力。     

中国企业跨国经营存在的问题及对策

在经济全球化和加入世贸组织的背景下 ,我国企业跨国经营应侧重于建立现代企业制度 ,增强规模优势 ,增强企业的技术创新能力 ,建立科学的投资决策机制 ,加快高素质跨国经营人才的培养。     

我国企业跨国经营结构分析与战略选择

本文主要在对我国企业跨国经营中投资结构进行分析的基础上,从投资的区位、主体、方式、产业四个方面提出了相应的战略选择策略。     

企业跨国经营中的文化冲突与整合

随着经济全球化与一体化的发展,文化在提升企业竞争力中的作用愈益显现。由于不同文化背景下,人们价值观的差异、企业管理模式的不同、民族歧视、沟通误会、政治信仰及文化差距等因素的影响,造成了企业文化冲突。文化冲突影响了跨国企业经营管理者与当地员工的和谐关系,造成市场机会的损失和组织机构的低效率及制约了跨国企业全球战略的实施。因此,应采取有效措施:一是树立正确的文化态度;二是正确识别文化差异;三是实现多元文化的参与及融合;四是促进跨文化培训;五是提高企业管理者文化素养;六是强化双方员工的沟通与交流;七是建立学习型企业文化。通过多种途径,化解文化冲突,促使文化融合。     

跨国并购与完善公司治理结构

跨国并购有利于改善外商直接投资的质量,完善公司治理结构。随着资本市场的逐步开放,我国传统的公司治理结构下所暴露出来的代理风险和国有资产流失问题日渐突出,治理观念和外部环境均难以满足跨国并购所需要的基本条件。因此研究有助于实现完善公司治理结构与吸引跨国并购双赢的政策措施,对降低企业并购成本,实现国际资本融合有着十分重要的现实意义。     

跨国并购中外企与国企的差异性研究

自20世纪80年代以来。国际上跨国并购活动逐渐频繁,规模越来越大,进入20世纪90年代以后,通过并购实施跨国经营和全球扩张,已成为国际资本流动的主要选择和大企业发展壮大的重要途径。本文将针对跨国并购中外企与国企的现状,进行比较分析找出其差异性。     

西安民营经济发展路径探索

本文针对西安民营经济发展存在的数量规模不大、产业结构不优、经济贡献不高、企业生命周期不长、企业品牌优势不显、企业竞争实力不强等现实状况,从思想观念、行政效能、政策落实、要素保障、服务保障、企业负担、发展信心等方面分析了西安民营经济发展的制约因素,并对西安民营经济发展的路径进行了探索。     

论新形势下我国大中型零售企业的竞争战略

进入21世纪以来我国零售业作为加入W TO后首先全面开放的行业之一,受到了前所未有的严峻挑战。在新形势下,必须按照行业竞争的激烈程度将国内零售市场分为高度竞争性市场和一般竞争性市场,并在此基础上实施不同的竞争战略以应对挑战、实现发展。     

家电零售企业“消费者客户信息库“的建设现状与对策分析

“消费者客户信息库”对我国家电零售企业十分重要,但由于收集方式及内容的不健全,我国家电零售企业的“客户信息库”建设现状不容乐观。本文从现状入手,提出应从人才培养、自我完善和供应链的信息整合等三个方面采取措施,进一步建立健全我国家电零售企业的“消费者客户信息库”。     

新发展阶段西安稳定经济增长问题研究

党的十九届五中全会提出我国发展进入新阶段,新发展阶段体现在我国发展环境、条件已经发生深刻复杂变化。世界经济“东升西降”的趋势更为显著,再加上持续两年多的全球新冠疫情交织影响,世界发展形势变得日趋动荡复杂,不确定、不稳定性日益凸显,我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,这就要求我们必须把发展质量问题摆在更为突出的位置。但无论国内外环境形势如何变化,在新发展阶段我国保持经济稳定的增长对解决国内外问题有着重要作用。正是基于这样的判断,从西安经济发展取得成效及总需求视域的机理阐述出发,结合西安改革开放以来经济发展态势,能够看出当前经济下行压力下西安稳增长面临总需求对经济的带动作用有所减弱、经济增长向创新驱动转换、宏观政策调控空间仍然充足的挑战和机遇。要稳定西安经济增长,就要积极融入新发展格局,扩大消费需求,抓好有效投资,实现开放新突破,协力供给和需求。     

金融危机对中国企业跨国并购的影响分析

在当前金融危机的背景下,全球并购市场惨淡,但中国的跨国并购书场却一枝独秀,中国企业跨国并购成为新一轮并购交易市场的主角,但由于外部环境的复杂性,增加了中国企业跨国并购交易的不确定性,因此,中国企业如何正确把握金融危机带来的机遇与挑战,积极“走出去”,具有重要的研究意义。