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邓小平指着刘华清对大家说:“调他来。就是抓现代化,抓装备。”1987年11月18日上午,海军司令员刘华清刚上班即接到军委通知:到景山后街邓小平同志居处开会。 相似文献
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调查研究是领导干部的基本功,是了解实情、推动工作、解决问题的重要前提。然而,现实中,有一些领导干部下基层调研却变了味。“求证”型调研。为了验证已有的结论或满足上级领导的某项需求而搞的调研。这种调研的结论不是产生于调查研究之后,而是产生于调查研究之前。所谓调研,不过是到基层寻找能够验证结论的具体事例。即便发现原先的结论错了,宁可另找“事实”,也不愿改变结论。这种调研目的只有一个,那就是为某些领导的“政绩工程”、“形象工程”提供佐证。此种调研可谓:尚未出门论已结,调研本是做样子。“娱乐”型调研。时下,极个别领导以调研之名义下基层,行吃喝玩乐之风。他们调研时,先与基层主要负责人打个招呼,花极少的时间谈工作,然后大部分时闻就是进宾馆打牌、唱歌,放松自己;或是到风景名胜区游山玩水、指点江山。调研结束时,还忘不了叫基层的同志交调研报告。基层的同志感慨:既要陪吃陪喝,还要认真写报告,真是苦不堪言。此种调研可谓:美名其曰在调研,本质上吃喝玩乐。“歌德”型调研。调研之前先定好调儿:只唱赞歌,不挑毛病。有夸大成绩之心,无研究问题之意;哗众取宠,华而不实。对调查中发现的问题避而不谈,将存在的矛盾一笔带过,而把并不突出的成绩尽可能拔高、美化、放大。此种调研可谓:调查结果一枝花,除了成绩无其他! 相似文献
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开会免不了领导讲话,可要找出不请秘书代笔的,虽称不上寥若星辰,但也屈指可数。如今的领导干部绝大多数都是大学以上文化程度,有的还是“秀才”和“笔杆子”,为何登台作报告没有自己“干货”,不用自己的语言讲话呢?究其原因,主要是“二气”:官气、傲气、惰气作怪。文风会风是党风的反映。领导十部的讲话语言,不仅体现了个人素质,而且也反映了思想作风与工作作风,它直接影响会议质量、领导班子的整体形象和群众情绪。因此,邓小平同志总是身体力行,同时号召领导同志:“要学会用自己的语言讲话、写文章。”领导干部要用自己的语… 相似文献
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王裕桂 《思想政治工作研究》1997,(10)
从本期开始。我们讨论“企业文化”这个话题。为什么选择这个话题?因为在我们的调研采访中,时不叶有企止同志提出:企业文化究竟是什么?企业文化究竟包括什么?企业文化与企业思想政治工作到庇是什么关系?……可以说这些问题已经讨论了近10年,但至今仍莫衷一是。我们党的文件中已多次提出了加强企止文化建设的要求。对企业文化建设实践中遇到的问题进行讨论是必要的、有益的,也是基层同志所希望的。我们本期“热线”邀请的两位嘉宾,王裕桂同志曾专门去日本进行过考察,宋维平同志多年致力于企业文化研究,他们的意见是有感而发,有的放矢,愿大家予以注意。 相似文献
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在邓小平同志为本刊题写刊名暨本刊创刊十五周年前夕,记者采访了全国政研会会长袁宝华同志,他就当前形势下如何做好思想政治工作和杂志的宣传报道工作回答了我们的提问。问:今年是邓小平同志为本刊题写刊名暨杂志创刊十五周年。在这样一个有纪念意义的时候,您对会刊有什么要求?答:两个“十五周年”,很有纪念意义。你们要我讲几句话,我也确实应该讲几句话。思想政治工作重在深入实际、解疑释惑、活血化瘀、凝聚人心,这是其威力之所在,也是多年来《思想政治工作研究》杂志的吸引力之所在。当前,进一步加强十五大精神的宣传,通过讲… 相似文献
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二千多年前.孔子的学生子贡曾经这样问他:怎样才能让一个国家人民安定、政治平稳?孔子的回答是:“足兵,足食.民信之矣。”也即是说.国家要有足够的兵力来保障安全.要让老百姓能够吃饱.老百姓要对国家有信仰。孔子认为在这几条中间,信仰是最重要的.他说“自古皆有死,民无信不立。” 相似文献
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2009年1月中旬省里“两会”期间,见到来汉开会的省政协委员、宜昌市副市长、宜昌民进主委张永红同志,他告诉我,去年组织了几位我们宜昌民进会内的专家。合作完成了一部关于民主党派参政能力建设研究的书稿。闻之颇感意外和惊喜。春节前夕,永红同志给我发来了书稿,并且诚恳地嘱我写序。再三推辞不掉。我这个略懂教育学但对政治学研究纯属外行的人.只得利用春节放假之机,细细拜读,写了这篇文字,权且作为代序.也算是我对这批同仁敢于开拓新领域、潜心研究政党制度和统战理论所表达的钦佩之情和鼓励之意吧。 相似文献
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日前中央领导同志来北京调研时,再次明确了北京“国家文化中心”的定位,并且希望北京在文化建设的十个方面为全国示范。在文化中心建设任务日益紧迫的形势下,我以为有几个问题需要引起重视。 相似文献
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乙秦 《思想政治工作研究》2001,(12)
管仲卧病,齐桓公前去探望,忧心忡忡地说:“先生病成这样了,这可怎么办呢!先生一旦不测,我该把国事托付给谁呢?”管仲问:“您打算托付给谁?”桓公答道:“只能是鲍叔牙。”管仲说:“这恐怕不行。鲍叔牙为人清雅,品格高尚,的确是一位贤良方正之士。但他有个不足,对于不如他和他所看不起的人,不怎么亲近;一旦听到别人的过错,长时间会记在心上,不大能容人之短。让他这样的人身居相位,处理起问题来,免不了上下都会得罪人。这样一来,他就干不长久了。”桓公问:“那么谁合适呢?”管仲说:“如果非要让我推荐的话,我看隰朋可… 相似文献