努力做好新形势下的检察工作——记陕西省志丹县人民检察院

近年来，志丹县人民检察院在延安市人民检察院和志丹县委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“建一流队伍、强一流管理、树一流形象、创一流业绩”工作思路，高起点定位，高标准要求，全面履行检察职能，各项检察工作保持了良好发展势头。2008年以来连续被县委、县政府评为“先进工作部门”、“创佳评差先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉；连续被市检察院评为“优秀检察院”、“规范化建设先进院”。2010年被省委、省政府授予“省级文明单位”被省爱国卫生运动委员会评为“省级卫生示范单位”等荣誉。     

内强素质 外树形象——广东省揭阳市人民检察院创建文明检察院之路

近几年来,广东省揭阳市人民检察院紧紧围绕“内强素质,外树形象,创建文明检察院”的目标,大力推进队伍建设和检察业务的发展,取得了显著成效,先后被评为市级、省级文明单位和全国检察系统文明接待室,2005年10月,被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”荣誉称号。     

办案质量管理的实践与探索 访北京市顺义区人民检察院检察长窦秀英

1999年以来，窦秀英检察长带领党组一班人，以班子建设为重点，以干部人事制度改革为切入点，以机制创新为保障，以科技强检为根本，以全面履行法律监督能力为目标．开拓进取，务实创新，带出了一支高素质的队伍，创出了一流的检察业绩。顺义区人民检察院连续两次被评为“首都文明单位标兵”，先后荣获“北京市思想政治工作先进单位”、“北京市人民满意的政法单位”、“首都模范检察院”、全国“人民满意检察院”等荣誉。     

着重制度建设 着力责任追究 全面推进对领导干部的监督管理

圳市地方税务局自1994年成立以来,一直坚持“以班子带队伍,以队伍促税收”的工作思路,一手抓收入,一手抓队伍建设,地方税收收入由1995年的55.89亿元增长到2002年的250.36亿元,年均递增23.89%,8年累计征收1085.16亿元。在抓好收入的同时,队伍建设也取得了丰硕成果:1996年被评为深圳市首届“企业最满意的政府部门”,1997年被评为全国税务系统先进集体,局班子被广东省地税局评为1999———2000年度和2001———2002年度全省地税系统“团结、廉洁、开拓”好班子,2001年被评为全市文明单位,得到了上级机关、社会各界及广大纳税人的肯定和好评。成…     

优秀公安局长常建荣

2003年10月,常建荣任柞水县公安局长、党委书记以来,狠抓队伍建设,争创流业绩,至2005年,该局便在“爱民杯”创佳评差考核中荣获商州市第三名,被县委、县政府授予“先进单位”称号,多个基层队伍和个人被省厅、市局表彰奖励,有两个派出所被评为二级派出所,全民参与的禁毒志愿者协会在全国被推厂,市级文明单位的荣誉称号得到巩固,队伍建设整体水平跃上了新台阶。     

争创四个最佳文明建设绽新花

近年来,我局始终坚持以。三个代表”重要思想为指导,认真贯彻新时期治税方针,“三个文明’建设得到了同步协调发展。自1995年以来,我局连续10年被市委、市政府评为目标管理责任制一等奖单位,连续9年被省地税局评为“创佳评差”竞赛活动最佳地市局,2003年被评为全国税务系统“文明单位”和“信息化建设先进单位”,前不久,被中央文明委表彰命名为国家级“文明单位”。     

创新思维转换机制 谱写人劳社保工作新篇章——记府谷县人事和劳动社会保障局

近年来府谷县人事劳动局紧紧围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在工作中贯穿“一条主线”，实现“两个转变”努力建设一支“队伍一流，机制一流，业绩一流，形象一流”的职工队伍。几年的拼搏奋斗各项工作跃居全市前列，被市人事局评为“全市人事系统先进集体”，“人才引进工作先进集体”普法治理工作先进集体；县“五型”机关创建“先进集体”；局属劳动监察大队被市劳动局评为“劳动监察先进集体”同时被省厅拟定为省级“劳动监察示范单位”。     

湖北省“青年文明号”、“双文明建设达标所”——蕲春县运管所

蕲春运管所按照依法治运的要求，确定了新世纪“带一流运政队伍、创一流运政业绩、树一流运政形象”的奋斗目标：该所党政一班人在道路运输行业行政执法实践中，以落实行政执法责任制为契机，全面推行行政执法公示制初见成效。先后被共青团湖北省委授予“青年文明号”、省交通厅授予“双文明建设达标所”、黄冈市委、市政府授予“文明单位”、黄冈市委宣传部授予“青年读书示范单位”、     

依法、科学、文明管理监所——武汉市东西湖区看守所连续二十年安全无事故

武汉市东西湖区看守所于今年4月，被湖北省公安厅授予“连续二十年安全无事故看守所”牌匾。1998年至2002年，连续五年被公安部评为“一级看守所”；2000年，被湖北省人事厅、公安厅评为“湖北省公安系统优秀集体”；2001年，被武汉市政法委评为“人民满意的政法单位”；先后被武汉市公安局记集体二等功、三等功各一次；所长彭树仁荣立个人二等功、三等功各一次：     

盂县看守所实现连续十五年安全无事故

2011年12月31日，山西省盂县看守所、武警中队、驻所检察室的民警和官兵欢聚一堂，伴随着2012年新年的钟声，县看守所通过全所民警的共同努力，实现了连续十五年安全无事故、民警无违法违纪的目标．连续六年被评为“一级看守所”，连续四年被评为“全省标兵看守所”。     

广水市公安交通管理工作成绩显著

2001年，广水市公安局交警大队在市委、市政府和市公安局的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指针，以队伍建设为主线，以继续深化创建“平安大道”、实施“畅通工程”为重点，开拓进取，奋勇争先，各项工作取得了较好成绩，得到了各级领导的充分肯定。大队被省公安厅评为“五年以上无违纪交警大队”，被随州市委授予“最佳文明单位”；广水中队被评为全省“政法队伍先进单位”、“模范交警中队”。     

突出重点 坚持“三抓” 促进党风廉政建设

湖北省狮子山戒毒劳动教养管理所，1996年初新一届党委成立后，紧密结合新建所、新队伍的实际，在党风廉政建设上坚持以建设高素质干警队伍为目标，突出抓教育、抓制度、抓领导，取得了明显成效。促进了队伍建设和管教、生产等各项工作健康发展。近几年来，未发生一起干警违法违纪案件，九六年所被省政法委、综合委授予“严打”斗争先进单位称号，九七年被评为全省司法行政系统文明单位，所领导班子被评为“五好”班子，九八年被司法厅党委授予先进单位称号。管理科、护卫队荣立集体三等功，4个中队、13名干警分别受到厅、局表彰。我们抓党风廉政建设的主要作法是：     

狠抓税收工作落实 推进党风廉政建设

广东地税系统认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,狠抓税收各项工作落实,按照“管龙头、抓苗头、刹风头、治源头”的思路,推进反腐倡廉工作,取得税收收入和队伍建设的双丰收。2003年完成地方税收1083.8亿元,社保费336亿元,税收收入连续九年保持全国第一。全省地税系统被省委、省政府评为“广东省文明行业”、“全省行业、系统窗口之星”,省局被评为“依法治省先进单位”和“机关作风建设年活动先进单位”,17个市局被评为“文明单位”,国家税务总局先后3次把省地税局党风廉政建设经验向全国税务系统进行推广。管龙头,启动“一把手”…     

古交市人民检察院积极加强检察队伍建设

2011年以来,山西省古交市人民检察院党组把队伍建设放在突出位置加以抓实,提出了"抓班子、带队伍、树形象、创荣誉"的总体思路,以"厚德为公、怀仁持正、笃学求实、争创一流"的十六字院训提升思想理念,认真践行政法干警核心价值观教育活动,采取多种形式强化队伍管理,取得了显著成效. 古交市人民检察院在2011年度太原市检察系统综合业务考评中名列十个县(市、区)第一;控申接待室被最高人民检察院授予"文明接待室"称号;驻看守所检察室被最高人民检察院授予"全国二级规范检察室",被省、市人民检察院评为"基层建设先进单位",被太原市评为"精神文明标兵"和"双拥标兵"单位;院党组被古交市委评为优秀班子.     

充分履行检察职能 保障民生促进和谐—访上海市静安区人民检察院检察长罗昌平

近年来，静安区人民检察院在“抓队伍增强执法能力、抓管理提高质量效率、抓创新树立品牌特色”上做文章，整体推进队伍专业化、执法规范化和管理科学化建设。该院先后被评为“上海市先进检察院”和“全国先进检察院”，并被高检院授予“模范检察院”荣誉称号。2007年以来，该院围绕“推进精品战略，争创一流业绩”的发展思路，     

依法治镇 稳中发展——靖边县张家畔镇依法治镇侧记

近年来，横山县工商局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以队伍作风建设为基础，以整顿和规范市场经济秩序为目标，大力营造良好的发展环境，提高为地方经济保驾护航的能力。先后被市、县级评为“五型机关标兵单位”、“投资环境先进单位”、“整顿和规范市场经济秩序先进集体”，精神文明实现“一片红”，被市工商局评为“目标管理先进集体”，并为创建省级文明单位而努力。     

情感管理塑队伍——重庆市开县人民检察院探索队伍建设新模式

近两年来，重庆市开县人民队伍建设，全面提升了干警队伍检察院以情感管理为主线，强化形象：2008年度政治工作考核首次跨进全市先进行列，先后获得全国检察机关“文明接待室”、全国优秀青少年维权岗、市级卫生单位、市级文明单位和县级“五好班子”等荣誉；全院81名在册干警有51人（次）分别被县以上机关评为优秀公务员或先进工作者。     

着力建设检察文化 推进各项工作全面发展

近年来，乌兰浩特市检察院紧紧围绕检察文化建设，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，坚持文化育检，积极培育具有自身特色的检察文化，努力提高干警的综合素质和文化品位，有力推动了各项检察工作的全面发展。2006年，我院被自治区院评为全区查办渎职侵权犯罪案件甲组优胜单位，反贪局被自治区院荣记集体二等功，公诉科被分院荣记集体三等功，4个科室被分院评为先进集体。     

重庆市渝中区法院:在务实创新中寻求新的突破

2006年7月1日,重庆市渝中区法院党组书记、院长卢祖新在区委召开的表彰大会上,再次捧回了“四好班子”奖牌。短短三年多的时间里,渝中区法院连续三次被评为全市法院系统先进基层法院,被市委组织部表彰为“践行三个代表先进集体”,被评为市级“文明单位”和“百佳文明单位”,共获得市级以上集体荣誉13项、市级以上奖励30人次。“面对未来,我们将更多地向外看、朝前看,在务实创新中创造性地开展法院工作,实现跨越式的发展”,在院长卢祖新心里,打造西部最佳全国一流的学习型现代化法院才是渝中区法院的目标。践行司法为民,打造服务型法院2003年…     

地税灞桥分局纪检监察工作成交显著

西安市地方税务局灞桥分局近年来，坚持以人为本，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建防腐体系，取得了实效。税收任务连年超额完成．先后被省局授予“思想政治工作先进单位”、被西安市委市政府评为“市级文明单位”、“学习驻军、热爱驻军、宣传驻军、服务驻军”市级模范单位，连续两年被西安市地方税务局评为“创佳评差”最佳单位、2004年被市局评为“六好班子”、“党风廉政建设先进单位”，抓落实“一等奖单位”。