“我一点都不失落”

一手创立联想集团的柳传志，在没有事先征兆的情况下，于11月2日再度卸任联想董事长一职，并将帅印交给了现任CEO杨元庆。而在联想集团各级员工的临别赠言中，柳传志仅仅轻描淡写地说——     

柳传志的务农经

在柳传志看来，联想做农业并非特别困难，先从高利润的高端水果切入，把品牌打响，把模式打通，然后再复制到更多的农业细分领域，获取更丰厚的回报。虽然声称不急着赚钱，但柳传志对联想农业的布局仍寄予了厚望。     

政经人物

柳传志：重出江湖；拜登：首次定调美国外交新政；杨向中：华裔克隆专家辞世；哈塔米：宣布角逐总统     

人才是折腾出来的

联想集团的前任总裁柳传志在培养人才方面，总是要狠狠地“折腾”，尤其是对企业的管理人才。他有一句名言“折腾是检验人才的唯一标准。”他有两个接班人：杨元庆、郭为。殊不知，为培养这两个人，柳传志将他们一年调换一个新岗位，“折腾”了十几年，才把他们培养成了“全才”。     

人物·声音

柳传志之女柳青出任滴滴打车首席运营官 据滴滴打车证实．前高盛（亚洲）集团执行董事柳青日前已加盟滴滴打车．出任首席运营官（COO）一职。柳青是中国IT教父柳传志的小女儿。2002年毕业于哈佛大学．之后进入高盛．迄今为止已在高盛服务12年。她在接受媒体采访时表示，“加入滴滴是职业经理人到创业合伙人的身份改变。”     

柳传志:让中国人拥有联想

在北京中关村一条偏僻的街道上，有两间简陋的小平房。联想集团总裁柳传志经常会领着一些年轻员工来这里，为他们讲述当年联想创业的传奇故事。１４年前，柳传志和他的１０位同事正是从这两间简陋的小平房开始，通过艰辛和不懈的努力，把一个不被人看好、缺乏资金的作坊式...     

柳传志坦言联想“四个坎儿”

我们正处于剧烈变革的时期，如果我们每时每刻都严丝合缝地按照规定走，也就别发展了，这就需要冒政策风险。 １月２１日，由中华全国工商业联合会主办的“中国民营企业家管理论坛”在京举行。在会上，最近新登《财富》“亚洲最佳商人”榜的联想集团总裁柳传志在本该意气风发之际，仍然很坦率地谈起了民营高科技企业发展必须要跨越的“四道坎儿”。 面对这“四道坎儿”，柳传志叹道：“中国走发展高科技实现产业化的道路一定是能走通的，但是很难很难。” 柳传志说：“这条路难在哪儿？难在妨碍我们发展的决不是单一的一个因素，而是一个系…     

做人如水

也许每个人心底，都有些不能讲的缺德事，在良心和灵魂的煎熬下．这些极有可能成为发酵母．逐步酵变成忏悔之心。有一年，我到央视《东方书城》栏目做节目，正巧碰到联想集团总裁柳传志老师。闲聊中，他对我说起这么一件难以启齿的往事。创业初期．该集团代理一家公司服务器产品，有家客户购买的服务器．出了点问题。结果国外的公司一时找不到无法赔偿．就这样赖掉了那家客户的两万元。但这成了积压在柳传志心头的一块石头。三年后又碰到那家客户．柳传志赶快将这两万元钱还给了对方，这才长长呼出了一口气。这是一个赫赫有名的企业家对我这个盲童讲出的内心最为真切的感受．本该保密的“隐私”，他却跟我讲啦!只因他敢于说出这件事，我以为他才更该受到大家的尊重．我不禁为他鼓掌叫好!     

联想三代CEO的接力与演进

联想已经走过了20年,这20年正是中国改革开放的20年,联想与时代俱进,其发展历程是中国企业成长、成熟并走向国际化的一个典型样本,从侧面映射出中国经济变迁的轨迹。柳传志、杨元庆、史蒂芬·沃德代表了联想三个不同的发展阶段,柳传志是创业的一代,杨元庆是传承的一代,而史蒂芬·沃德则是国际化的一代。他们的转型与决策、他们的心路历程在很大程度上反映着时代的特色。     

企业新走向

联想摘掉“红帽子” 柳传志身价过2亿 联想集团总裁柳传志日前在接受媒体采访时说,联想集团股份制改造将在年内结束,成为一家股份有限责任公司。据悉,这是继四通公司后,第二家采用MBO(经理层融资收购)方式重组产权结构的中关村高科技企业。 据柳传志介绍,即将付诸实施的产权变更方案的核心内容,是将联想持股会目前持有的35％的分红权变更为股权。35％的股份将再按35％、20％和45％的比例分成3份。其中,35％由公司的15名创业者所有;20％的股份分配给1988年6月1日之前进公司的人员;45％分配给骨干(待分配)。第一份还将被分成20份左右,其中柳传志本人占3份,市场价值达2亿多元人民币。副总裁李勤占2份。变更后的35％的股权一段时期内将由职工持股会持有,所有者只能按股分红,不能上市交易。 目前已有固定资产140多亿元的联想集团,是靠20万元滚动发展起来的。而职工收入一直处在较低的水平,这无法对经营者形成激励。据了解,此情形在自主创业的国有民营企业普遍存在。柳还特别提醒,产权问题一直是困扰中关村高科技企业的重要问题。解决这一问题,是企业发展的必要条件。     

中国企业家的自我救赎

联想集团掌门人柳传志坦承，他所代表的整个企业家阶层，“是很软弱的阶层。”其一面对政府的不当行为，没有勇气、也没有能力与政府抗衡；其二只想把企业做好，没有‘以天下为己任’的精神。     

柳传志 让世界联想

今天可以这么说,如果用一颗炸弹把联想的硬件、住房、大楼炸掉,你只要保留柳传志这样一支队伍,我想不出几年他可以搞出第二个联想,这就是企业家的魅力。     

改造企业家还是改造国民意识

在世界各国,第一代企业家白手起家一般敢闯、敢争、敢于开拓进取,第三、四代企业家家大业大往往保守、中和、讲求稳定。然而,柳传志的中和以及御手洗富士夫的进取,却颠倒了这一说法。所谓企业领袖,应该是那些能够在经济社会发展到转折点的关键时刻,站出来从商界的角度向全社会说话的企业家。最近,中国企业     

自治区党委领导出席的有关重要活动

正(2014年4月21日-5月20日)4月21日自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华在南宁分别会见了万科集团董事会主席王石和阿里巴巴董事局主席马云。范晓莉参加会见。△自治区主席陈武在南宁会见阿里巴巴集团董事局主席马云和联想控股有限公司董事长柳传志。自治区副主席张晓钦、陈刚参加会见。△自治区主席陈武在南宁会见法国外贸、旅游和海外法国人事务国务秘书佩勒林。△自治区主席陈武在南宁会见民政部副部长宫蒲     

看商界领袖改变年代

正未来我们在国际上的竞争不光是靠过去的总量,我们更多要靠竞争力,竞争力就是技术含量,所以这是我们非常重要的使命,这就是"改变的年代"。4月8日,"理想者·行动派"马蔚华、俞敏洪见面会暨2014中国绿公司年会新闻发布会在南宁举行。4月20-22日,柳传志、王石、马云、王健林、吴敬琏等上百位国内外商界领袖、政界代表和学界权威将     

媒体

2011年12月11日，中国财政部公布了当年前11个月的中国财政收入为97309亿元。牵涉到每一个人利益的税负问题，民间感受和官方立场似乎始终相左。同样在年底，刘明康、柳传志、樊纲、陈志武等人接受媒体采访时，纷纷表示一致观点：当前，中国的税负水平太高了，应该减税。有关部门持相反意见，但之前一系列数据在统计上还是推高了早已招致颇多非议的宏观税负水平。     

粉丝经营和经营粉丝——微博营销走向成熟

<正>2010年9月公布的首份《中国微博元年市场白皮书》中预测,2013年国内微博市场将进入成熟期。有人甚至开始揣测这一成熟期将提前到来。很多有思想的商界大佬,显然已经看到了微博在公众营销方面的巨大潜力和价值,并且开始了这方面的尝试。潘石屹、任志强、柳传志、俞敏洪、沈国军、倪捷……一个个响当当的名字纷纷进入了微博平台。他们的微博不仅仅是他们     

创业服务业激发中关村活力

中关村是全球人才智力和高端科技研发创新资源最密集的区域之一，也是我国创新创业资源最丰富的区域。这里聚集了近2万家高新技术企业，国家“千人计划”创业类人才有近1／5在这里创业，中关村地区发生的创业投资案例和投资金额均占全国的1／3左右，每年新创办企业3000多家，诞生了联想、百度、新浪、搜狐等一批世界级的创新型企业，培育了柳传志、王小兰、李彦宏、王文京等一批优秀企业家。     

透视联想并购风波

令人焦虑的等待之后,美国外国投资委员会(CFIUS)终于完成了对中国联想集团收购美国IBM个人电脑(PC)业务的审查。3月9日晚,联想向记者的电子邮箱中投送了一封邮件,透露了这一消息。至此,联想并购风波尘埃落定。IBM高级副总裁、候任联想首席执行官的沃德当晚表示,既然美国政府的审查已经完成,那么联想和IBM将迅速行动,整合双方PC业务。他透露,目前一切进展顺利,双方将在第二季度完成交易。一直为此揪着心的联想掌门人柳传志,在得到并购案已通过美国政府审查的消息后,长出一口气。10日上午,作为全国人大代表的他,在此间召开的全国“两…     

2014中国绿公司 走进现实 改变年代

正4月20-22日,以"改变的年代:现实与远见"为主题的2014中国绿公司年会在南宁召开,1000多位国内外重量级企业领袖、各界精英齐聚一堂,探寻在快速发展和急剧变革的年代,对社会趋势的观察、对发展机遇的把握、对面临危机的处理、对企业责任的认识。作为中国民营经济发展的领跑者,他们独到的目光见解,他们思想碰撞迸发的火花,无疑可以让我们窥见这个时代的特质和未来发展的景象。领袖夜话:我们的30年4月20日晚,在绿公司年会领袖夜话论坛上,联想控股董事长柳传志和万科董事长王石展开巅峰对话,畅谈共同的30年。