建议采取“三步工作法”破解流动党员管理难题

到基层调研，基层党员干部对流动党员管理的一些想法引起了我们关注。基层认为，如果各地在实际工作中从寻找流入党员着手，经层层梳理上报，建立全国流动党员信息网，能有效解决流动党员人难找的问题。为此，基层建议采取“三步工作法”，破解流动党员教育管理难题。     

打造“党员信息管理”电子版

近年来，麻城市委组织部积极创新党员管理手段，自主研发党员信息管理系统（以下简称系统），编织全市党员管理一张大网，打造“党员信息管理”基层升级版，有效提升党建工作信息化水平。     

“五星”创评激发干事活力

秭归县杨林桥镇大力开展学习星、致富星、帮扶星、卫生星、和谐星等“五星级”党员创评工作，着力加强基层党员教育管理。坚持分类评定。针对党员之间存在的性别年龄、文化层次、就业状况等差异，将各村党员划分为三类，即青壮年党员或60岁以上有能力党员、年老体弱党员或60岁以下无能力党员、流动党员。     

“三力”推进“迎创”活动

强化管党责任，凝聚“迎创”合力。坚持围绕大局谋划基层党建工作．在凝聚基层组织合力、服务经济社会发展上争创一流业绩。按照“划分五个层面、落实双重责任”的要求，采取督办检查、定期通报、述职述评、设立党员示范岗、开展党员党性分析等形式，     

党徽耀校园——三峡大学土木与建筑学院实施“党徵闪耀工程”纪实

“党徽闪耀工程”是三峡大学土木与建筑学院以“一个党员一面旗，党徽闪耀在校园”为主题，着力推进“党员教育”、“党员服务”、“党员示范”三项主体工程的基层党组织创新项目。     

关于“创”与“争”的哲学思考

创是推动进步之必然；要以“创”促“争”；创先争优要立足于实际：创先要以员工满意为主旨；基层党组织要为党员搭建争当先锋的平台；党员要努力争优秀、当模范。     

“反哺三农”构建城乡互联新格局

科学结对。实现城乡无缝对接。黄石市动员组织市直机关党员、干部及事业单位专业技术人员首批40家单位的223人参与了“反哺三农”行动，实现城乡基层党组织的无缝对接。在结对中，实行原籍对口，即原籍是黄石本地农村的党员、干部对口服务原籍村，是党员的兼任村党组织副书记，非党干部兼任村委会主任助理；实行经历对口，根据本人工作经历，     

注重“四个结合” 深化党员“义务家长”活动

2005年以来，我区紧密联系农村和农村党员的实际，在全区农村无职党员中扎实开展“义务家长”活动，全区共有3380名农村无职党员自愿为6000多名留守孩子担当“义务家长”，留守儿童得到了关爱，充分发挥了农村无职党员的作用，中央、省市有关媒体多次予以宣传报道。党的十七大的召开必将为基层党建工作带来全新的机遇，我们将进一步加大工作力度，注重“四个结合”，不断深化党员“义务家长”活动。     

“三微”服务见真情

宜昌市伍家岗区提出“微组织、微服务、微心愿”的“三微”服务理念，努力把党建服务触角延伸到基层每名群众身边，取得明显成效。建实“微组织”。编织“大网络”。分类分片搭建骨干党员发挥作用的平台，激励优秀骨干党员联系聚合身边党员，壮大服务骨干力量。     

“两进”搭起连心桥

潜江市创新工作机制，在全市部署开展“市直单位党员进社区、乡镇党员进村组”活动，组织市直单位、乡镇机关党员分别到社区、农村报到登记，联系服务群众，推进机关力量下沉，推动党员直接联系服务群众全覆盖，走出一条“民情一线反映、问题一线解决、成效一线体现”的党员干部服务群众、服务基层的新办法，形成了党员干部心中装着群众、眼里望着群众、脚下走近群众、手上忙于群众的良好风气。     

筑起“金巢”富百姓——访阳新县洋港镇党委书记、镇长刘晨

为展示全省各地、各行业基层党组织和党员的风采，为各基层单位提供交流平台，我刊特开设《党员会客厅》栏目，每期邀请一到两位党员嘉宾进行专题访谈。欢迎广大党员读者踊跃报名参与。     

党的建设须强调“党员责任”

十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（下称《决定》），“责任”字眼出现22次，直接以“党员”为主语的有3处，分别为：①在谈当前党内存在问题时指出，有些党员领导干部“不负责任”；②在论述建设学习型政党时指出，要引导党员、干部增强“责任意识”；③在强调抓基层打基础工作时指出，要增强党员“责任感”。     

抓实“两学一做” 助力基层反腐

从2016年初习近平总书记关于基层反腐的重要指示到"两学一做"学习教育活动,中央的着眼点都直指基层,力图将反腐向基层延伸,解决存在于基层党员党组织中的各类问题。"两学一做"要解决的是包括基层党员在内的所有党员身上存在的问题,加强党内教育,认真抓实"两学一做"教育活动,有助于防治基层腐败,有助于反腐工作向纵深发展。     

“五个统筹”构建党员关爱长效机制——以南京市建邺区创新党员关爱机制的实践为研究对象

建立党内激励、关怀、帮扶机制是党的十七大提出的党建新要求，如何构建党内关爱的长效机制．是基层党的建设面临的一个新课题。党员关爱的长效机制必须确立以人为本的棱心目标，以解放思想为动力，破解党员关爱机制的现实难题，以费源整合为路径，按照“统筹兼顾”的根本方法．逐步建立起统筹城乡党员关爱、统筹党内结对帮扶、统筹党员关爱内容、统筹党员关爱平台、统筹党员关爱基金的机制。     

党员“保留意见”与“坚持错误”有何区别？

宜都市一名基层党员在来信中说：我是一名基层普通党员。上周我所在的党支部在讨论通过一项决议时，产生了分歧，因此表决时我没有举手，支部书记问我是什么态度，我说，既然是支部决议我当然执行．但我保留个人意见。支部书记说我这是坚持错误。我不服气．难道我不举手，保留个人意见就是坚持错误吗？     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人，9个网格支部，党员395名。去年以来，社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求，以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容，以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比，创三好支部”活动，真心实意服务群众，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”，取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。     

“刚退休党员”参与基层党组织生活适应问题的思考

"刚退休党员"群体是一股巨大的社会进步力量。创造条件,调适好"刚退休党员"的新组织生活,发挥其无法比拟的"作用和优势",可助力改变当下基层党组织工作"弱化、虚化、边缘化"问题。新媒体时代,更要转变"退"与"休"的定式思维,创新"刚退休党员"基层党组织生活设计,提升基层党组织战斗力。     

“五个基本”续新篇

《党员生活》创刊以来，一直致力于总结推介基层党组织创造的新经验，为推进全省党建工作搭建学习交流平台。如果把30年来《党员生活》推介的一个又一个党建工作亮点比作一串串珍珠的话．黄冈的“五个基本”无疑是别具光芒的那一颗。     

“随州经验”永流传

上世纪90年代末，随州基层党建工作的新创举——“公选村干部”在广水市的一个小山村里默默开展起来。以党建宣传为己任的《党员生活》，看准了这个基层党建工作的亮点，派了记者，跋山涉水．来到广水市采访。采访中，记者详细了解了广水市针对当时农村党支部书记“选不出、留不住、工作差”的难题，采取“公开选任”的方式选配农村党支部书记这一做法。撰写了《公开选任农村党支部书记的实践与探索》的文章，刊发在1995年第9期的《党员生活》上。文章刊发后，这一新做法成为全省各地组织部门学习的范本。各地都积极参考随州基层民主建设的做法．不断加大基层民主制度创新工作力度，极大地提高了党务工作者们的政治热情和参与意识。     

实施“党员先锋工程”发挥党员先进性作用

实施“党员先锋工程”，是保持和发展党的先进性，巩固党的执政地位的重要途径，是新时期加强基层党组织建设和党员队伍建设的重大举措，是坚定不移走中国特色社会主义伟大道路，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的重要保证，必须注重解决实际问题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。