从“等饭碗”到“造饭碗”

“饭碗”者,工作岗位之谓也。没有了“饭碗”,吃饭就成同题。没有“饭碗”怎么办?一般不外乎三种选择:“等饭碗”、“找饭碗”和“造饭碗”。 “等饭碗”太消极,显然不可取。“找饭碗”则是一种较为主动、积极的姿态,属于自主就业,应予以支持。一般来说,只要大胆走出去,转变观念,找个“饭碗”     

筑牢大国粮仓

食为政首,粮稳天安.对于我国这样一个人口众多的大国来说,解决好吃饭问题始终是治国理政的头等大事. "中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中,饭碗主要装中国粮""如果在吃饭问题上被'卡脖子',就会一剑封喉."……党的十八大以来,习近平总书记在粮食安全问题上的指示字字千钧.     

当前深圳工业发展面临的问题与对策

深圳工业经过“六五”期间“铺摊子、抓项目、打基础”，“七五”期间“抓生产、上水平、促外向、求效益”及“八五”期间“上规模、创名牌、抓科技、上台阶”的三个阶段的开拓发展，使深圳工业无论是发展速度还是产业结构水平，在全国城市中都名列前茅。然而，今年深圳工业增长速度却出人意料地出现滑坡，1－4月份，工业产值仅比去年同期增长14．7％，低于全国及广东省的平均水平。这个问题引起了市政府的高度重视，海内外许多专家、学者也纷纷分析其原因，并提出了许多遏制滑坡的方法和建议。我们经过对深圳一些主要工业企业，尤其是今年…     

加强农村党员教育管理工作的措施

为了与全面建设小康社会的奋斗目标相适应，必须开展农村共产党员先进性教育活动，在教育管理工作上开拓创新。那么，党的农村基层组织建设如何强化党员的教育管理呢?我们认为，党员教育管理工作应抓主线，抓“龙头”，抓阵地，抓堡垒，抓主体，抓机制，抓目标。     

企业的灵魂 文化的魅力——对三五味业集团企业文化的哲学思考

三五味业集团是二十一世纪北国大地上冉冉升起的一颗企业新星。十几年来，企业从小到大、从弱到强，走出了一条独特的创新发展之路，使人惊叹、令人仰慕。三五味业从创业伊始，就在抓物质生产的同时，又注重抓精神生产，像抓经济工作一样抓文化工作，使企业的文化建设呈现出异彩纷呈的喜人景象。文化是企业的灵魂，文化的魅力展现在企业发展的过程中，这是世界上一切成功企业的重要秘笈。     

人生悟语

工作是我们的饭碗,捧着饭碗是一种生产方式,解脱饭碗是一种生存境界。不要在仇恨和痛苦的时候作决定,否则,你一定会后悔的。蛙从井里跳出来,了不起,跳出来了,又跳回去,更了不起。机会并非与生俱来,它需要捕捉,也需要营造。生活中的每一件琐事,都是我培养成功者品质的小基地。能够拯救自己心情的人,只     

坚持以人为本 树立企业形象

上海强生是一个具有８０年历史的出租汽车企业，历经风雨沧桑，饱尝酸甜苦辣。进入９０年代，随着社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的不断深化，如今已发展成为以出租汽车为主业，客运、房地产、进出口贸易、科技四大产业为支柱，多种经营并举的大型国有股份制企业集团。近年来，我们强生集团坚持以人为本，努力抓“人”的思想观念的转变，抓“人”的行为规范的养成，抓“人”的积极性的调动，从而有效地提高了队伍素质，树立了良好的企业形象，增强了企业的市场竞争力和内部凝聚力。 抓思想观念转变．促进集团改革和发展。改制前，和…     

知识也要“扩大内需”

最近，一位领导同志提出，在当前经济生活中大力提倡“扩大内需”的同时，也要提倡知识上的“扩大内需”。这一观点提得好。 时下有的同志一味地强调工作太忙，没有时间坐下来静心地学习，甚至认为现在是非常时期，要全力抓经济，哪有闲心去学习？这种把抓经济与抓学习新知识相分离的观点是十分片面的。时代已经进入新的千年，中国即将加入世贸组织，我们抓经济，关键还是要有知识，经济发展越快，越需要学习，越需要掌握新的知识。如果我们没有掌握新的知识，那么新的经济到来，就只能束手无策，被时代所淘汰。因此，从某种意义上说，抓知…     

观念创新──科技创新的软件基础

科技创新，对于我们迎接知识经济时代，提高经济竞争力和综合国力，提高我国的国际地位，具有重要意义。而建立科技创新体系，除了要搞好硬件建设以外，还要抓软环境建设，最主要的就是要树立有利于科技创新的观念，形成有力的思想舆论环境，致力于观念创新。可以说，思想观念的创新是科技创新的前提。具体来看，这些思想观念应该包括——鼓励创新。江泽民总书记多次提出，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的力量源泉。他强调要“坚持创新，勇于创新”。创新精神是科学精神的应有之义，科技创新必须首先解放思想，不为传统观念…     

推进科技与经济结合是实现企业跨跃式发展的关键

自治区党委、政府把抓好产品创新为主要内容的科技与经济结合当作今年全区重点工作之一来抓，在全区全面实施创新计划，加速科技成果转化，力争形成一批技术含量高，市场占有率高、附加值高和经济效益明显的产品群，提高科技对经济增长的贡献率。为此要千方百计提高经济增...     

“真抓”与“假抓”

前不久召开的中央工作会议，再一次强调了这样的要求：“认清形势，把握大局，齐心协力，真抓实干。”在人们的印象中，“真抓实干”这四个字，已经讲过很多遍了。不仅中央领导讲，省、市、县、乡各级领导也都讲。但现在的情形怎样呢 ?应该说，有许多的地方，确实是“真抓”了，“实干”了，但也有不少的地方，却仍是在“假抓”、“虚干”，一些工作在一片“落实”声中“落空”。 像山西绛县的“科技大跃进”，像河南洛阳娱乐场所的“防火工作”，像海南某县上级领导检查完就解散的“水利工程”，你能说是“真抓”么 ? 让人难以区分的是，“…     

柳州微型汽车厂完善“两个机制”

（－）在领导体制上形成“一把手抓两手”的运行机制。厂党政领导形成共识，厂长、书记联手抓两个文明建设。工作上厂长和书记互相理解，互相支持，书记主动协助厂长处理生产经营活动中的各种矛盾，厂长则对精神文明建设工作不仅给予物质上的支持，还亲自参加一些重要活动。党委成员在抓精神文明建设的同时，不忘配合协助抓好行政工作；行政领导在抓生产经营过程中，主动协助做好职工思想政治工作。（二）在工作运行上建立规范化的精神文明建设的工作机制。在工作中，坚持围绕工厂生产经营这个中心，努力使企业的精神文明建设与生产经营相结…     

企业领导干部要做到五个“当仁不让”

党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议中指出：强调党要加强对精神文明建设的领导，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起，关键是党风建设。对此，各级领导干部必须从改革、发展和稳定的大局上，从党和国家前途命运的高度上，认清这一问题的极端重要性，在精神文明建设中做到五个“当仁不让”。一是组织领导上“当仁不让”。企业党政工团领导必须肩负起单位精神文明建设的重任，采取切实可行的措施，扎扎实实抓建设，一抓到底，抓出成效。一要建立健全领导体制，明确党政工团各级领导在企业精神文明…     

瞭望哨

写总结之“秘方”山西张国栋岁末年终时节，写些总结是不可少的。有的人苦于不得要领，写的总结不被领导“相中”，甚至为此丢掉饭碗。据鄙人多年研究，深感诸如《应用文大全》之类书籍上有关总结写法的“实事求是”、“一分为二”等教导颇不实用，故而开数方于此，以济时...     

深入开展反腐败斗争

深入开展反腐败斗争本刊评论员今年一月，中纪委举行五次全会，提出１９９５年反腐败斗争总的要求是：着重在深入上下功夫，逐步建立、健全党内监督约束机制，使斗争取得新的成效。深入开展反腐败斗争的重声、，是抓党政领导机关县处级以上领导干部廉洁自律制度的落实，抓...     

我们还能相信什么预言

在信息爆炸的当今世界，有一类信息最受大众关注，那就是明天会发生什么？例如股市、楼市、期货等等明天（未来）是涨还是跌，往往令人魂牵梦系，因为这关系着很多人的切身利益甚至生命。其实人类自有思维的那一刻起，就没有摆脱过对未来的焦虑：明天，太阳还会照样升起吗？我们还会像今天一样平安地度过吗？     

换种说法如何

同样的事情,用不同的方式表述,给人的感受有差别,效果也可能大相径庭。某企业就开发新产品问题召开生产动员大会,强调实行严格管理的重要性,厂长在台上慷慨激昂,厉声喝道:“谁砸了企业饭碗,我就先砸掉他的饭碗！”台下先是噤若寒蝉,随即便嗡嗡声起,有职工说道:“砸了企业饭碗,等于砸了我们自己的饭碗,大家都没了饭吃,还等着你厂长去砸吗?”     

领导干部落实正确人才观须做到“十要”

树立和落实科学的发展观，必须靠正确的人才观做保证。当今社会的一切竞争主要是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。抓人才就是抓发展。小康大业，人才为本；人才事业，领导是关键。各级领导干部在人才工作上要努力做到“十要”。     

“任职一届 致富一方”辨

近年来，在官场中流行着一句很时髦的话：“任职一届，致富一方”。从本义上来说，它提出了一个考核干部成绩的标准。但从事物发展的客观规律而言，这句话缺乏科学性，因为事物的发展都有一个循序渐进的过程，不可能在短期内（一届三至五年）达到一方富裕。同时，在这个口号的引导下，部分领导干部在认识上产生了“误区”。误区之一：只抓物质文明建设，不抓精神文明建设，搞“一手硬、一手软”。误区之二：只抓服前利益，不顾长远利益，只讲经济效益，不讲社会效益，搞短期行为，结果“任职一届，遗祸一方”。误区之三：只抓数字指标，不抓…     

广厦集团抓好流动党员教育

中国广厦集团有２５０名党员，分散在全国十几个省市区的建筑工地上。集团党委认为，党员可以离乡离土，但不可离开组织，“散落的珍珠靠线穿”。为此，他们切实加强了对流动党员的教育管理工作。一是建立组织主动抓，在工地建立１５个党支部，做到党员流动到哪里，支部就建在哪里。二是深入工地上门抓，党委利用安检、工程质检、慰问之机上工地巡回教育，见缝插针。三是开展活动积极抓，如共产党员创建优质工程活动、党员献爱心活动等，树立广大党员良好形象。四是逢年过节集中抓，抓住逢年过节党员回乡探亲团聚之机，举办各种培训班和民主…