政府说真话成本比说假话低

张颐武在《环球时报》上撰文指出,对于一些突发性公共事件,网络出现的传言和政府发布的信息之间存在的最大焦点问题在于一些关键性信息,而对这些信息进行隐瞒或化大为小,对于地方政府几乎不可能有任何好处,反而会承担更大的风险。     

着眼民生构筑推进协商民主的媒体平台——杭报集团建设“三位一体“以民主促民生机制的实践与思考

2008年,杭州日报报业集团各媒体先后开设10个“以民主促民生“专栏,成功探索出一条以民主协商为途径,通过党政、市民、媒体三位一体合作解决社会民生问题、改进社会公共事务管理的新途径,并对媒体在“三位一体“以民主促民生机制中应有的定位进行了深入的思考.作为公共平台的建设者,协商民主的推动者,解决问题的引导者,媒体在制度的推行中要充分认识在社会利益格局日益多元化的今天,协商民主是基层民主的重要方式,把握协商民主体制给媒体发展带来的新机遇,要有所为有所不为,提高舆论引导能力,使党委的主张与人民心声相统一,彰显社会责任,体现人文关怀.     

认真实行党代表任期制积极有序地推进党内民主建设

实行党的代表大会代表任期制是推进党内民主建设的重大举措,是党建工作的一项重要内容。近日,省委常委、组织部部长侯长安同志撰文深刻阐述了实行党代表任期制的目的和意义,并从探索党代表发挥作用的途径与方式、提高党代表的素质与能力、构建党代表履行职责的保障机制三个方面深入论述了推进党代表任期制的方法和措施,对各级党代表大会实行好党代表任期制具有重要指导意义。现将全文刊发,供各级党组织和广大党代表学习。     

党内民主九个关键词

以党章为核心的党内民主制度体系,对扩大党内民主进行了有益的尝试,党员主体地位、票决制、任期制、代表制等一些新词汇已经成为党内民主的最新解读。1.党员主体地位"尊重党员主体地位"是党的十七大报告对党建理论的一个重大突破和创新。党员主体地位是指:党员是党的事业和建设的主体,党员应在党内生活和党的工作实践中居于     

十六大以来党内民主的实践探索及其思考

党的十七大报告将发展党内民主作为党的建设改革创新的重要课题,提出了有关发展党内民主的新设想.为积极推进党内民主,有必要将党的十六大以来党内民主的实践探索作一些梳理,并对推进党内民主作进一步的思考.……     

积极完善党代表任期制 大力加强党内民主政治建设——甘谷县采取“五个二”工作机制确保党代表充分发挥作用

甘谷县开展党代表任期制工作以来,认真实践,积极探索,大胆创新,采取两提、两问、两联、两评、两参与的"五个二"工作机制,确保党代表充分发挥参政议政作用,极大地提升了基层党内民主政治建设水平。提案和提议建议机制。党代表大会召开期间,以代表团为单位或10人以上代表联名,就经济社会发展和党的建设中的重大问题向大会提交属于县党代表大会职权范围内的提案;党     

浅谈如何加强企业的民主管理

<正>众所周知,企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分。随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。那么,在企业中如何加强民主管理工作?我认为,需要做好以下几点:一、首先应当解决好思想认识问题一是解决经营者的思想认识问题。作为一个厂     

以“四个三”模式搭建党代表履职平台

彰武县自开展党代会常任制试点工作以来,就党代表闭会期间发挥作用问题进行了积极探索与实践,创建了"四个三"模式,为党代表履职搭建了广阔平台。三个组织。一是党代表联络工作办公室。负责与代表团、代表活动小组和代表的联络及相关组织、协调、管理、服务等日常工作。随着党代会常任制工作的全面     

积极探索推进党内民主建设的新途径——朝阳市试行党代会常任制、实行党代表任期制工作综述

作为我省在县(市、区)全面试行党代会常任制工作的朝阳市,2006年初结合县(市、区)委换届,在所属7个县(市、区)构建了以党代会年会制为基础,以党代表任期制为主要内容的党代会常任制基本框架。几年来,市县两级党委积极探索,勇于创新,建立了有效机制,工作得到整体推进,取得了明显的成效。