西秀区银政合作硕果丰

安顺市西秀区宁谷镇的山井村是远近闻名的"挖掘机村",全村500余户人家有挖掘机360台,但市场饱和导致设备难以出租。黄席伟是宁谷镇的"金融副镇长",2012年从西秀区信用联社挂任该镇"金融副镇长"后,他及时引导农户将投资转向与挖掘机产业匹配的双桥车、吊车等产业,采取工程机械设备抵押的方式,为农户办理贷款3295万元,新购设备112台,扭转了因挖掘机市场饱和带来的困境。     

滑县与沿海地区互派干部挂职锻炼

近年来,滑县县委充分发挥本地人力资源丰富、投资环境优越等有利条件,积极与福建莆田涵江区联系,寻找双方互利合作的“结合点”。走出了一条通过互派干部挂职锻炼带动劳务输出和招商引资,从而促进双方经济快速发展的新路子。     

银政合作共谱新篇章

贵州省农村信用社联合社与沿河土家族自治县政府签署银政战略合作协议,培育信用农户,创建信用村(组)、信用乡(镇)、农村金融信用县,构建小额信贷质量管理保障机制,努力实现农村经济和农村信用社共同发展。8月16日,贵州省农村信用社联合社与沿河土家族自治县人民政府签署了银政战略合作协议。这一举措,标志着沿河自治县与沿河农村信用合作联社搭建起互惠共赢的合作平台。通过培育信用农户,创建信用村(组)、信用乡(镇)、农村金融信用县,构建小额信贷质量管理保障机制,将有效解决广大农     

银政合作暨脱贫攻坚又迈新步伐——中国工商银行贵州省分行多维度开展定点扶贫工作

3月8日,中国工商银行贵州省分行党委班子带队赴黔西南州贞丰县,与黔西南州人民政府签订银政合作协议,并现场进行扶贫捐赠。     

搭建平台聚睿智 广纳英才促发展

聚智需要通道．引才得有平台。为吸引各类英才来区创业服务．中共天津市河东区委组织部在人才建设工作中．充分发挥牵头抓总作用．积极建立不求所有、但求所用的柔性引才机制．搭建“四个平台”．筑建引才聚智工程．为促进全区经济社会发展提供了强有力的人才保证和智力支持．     

领导干部要善“谋”

在实际工作中，一个地方经济社会发展得好坏优劣，可以说很大程度上取决于这个地方的领导十部谋划工作能力的强弱。如果领导干部谋划工作能力强，那么这个地方的发展就相对好一些、快一些；反之，则要差一些、慢一些，有的甚至还会不进则退。古人云：“运筹帷幄之中，决胜下里之外”，     

优化队伍建设 激发干部活力

2011年是“十二五”开局之年,也是推进人事人才工作再上新水平的关键之年。今年．天津市宝坻区要按照市人力资源和社会保障工作会议和区委三届八次全会精神．认清新形势对人事人才工作提出的新要求。进一步增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感,在加强干部人才队伍建设、优化队伍结构、激发队伍活力上下功夫．为促进经济社会发展提供坚强的...     

领导干部要提高“谋”的能力

<正>在实际工作中,一个地方经济社会发展得好坏,可以说很大程度上取决于这个地方的领导干部谋划工作能力的强弱。如果领导干部谋划工作能力强,那么这个地方的发展就相对好一些、快一些;反之,则要差一些、慢一些,有的甚至还会不进则退。     

提高“谋”的能力

在实际工作中，一个地方经济社会发展得好坏优劣，可以说很大程度上取决于这个地方的领导干部谋划工作能力的强弱。如果领导干部谋划工作能力强，那么这个地方的发展就相对好一些、快一些；反之，则要差一些、慢一些，有的甚至还会不进则退。     

我国区域经济合作的新趋势和对策

实现空间市场一体化,建立在合理地区分工基础上的各具特色的区域经济体系,一直是我国区域经济协调发展所追求的目标.新一轮区域经济合作浪潮的兴起,为实现这一宏伟目标提供了一个难得机遇,对其可能给我国区域经济协调发展带来的积极意义,应当给予高度的关注和评价.     

稻庄镇：抓党建促发展

为调动村干部工作积极性，使上级的政策得到有效贯彻落实，使群众享受到经济社会发展带来的实惠，淄博市周村区南郊镇建立健全了考核激励、关怀帮扶、教育培训、监督管理四个机制，成效显著。     

地方政府合作研究

政府合作方面的研究属于府际关系的研究范畴,国内研究府际关系的学者较多,并产生了一批较有影响的著作,但在研究中过多注重了中央与地方政府关系的研究,对于地方政府治理尤其是地方政府间的关系研究显得十分薄弱。     

以改革创新精神抓干部教育培训

近年来,呼伦贝尔市紧紧围绕全市经济社会发展和干部队伍建设的实际,不断加大干部教育培训工作力度,基本形成了多层次、宽领域、全覆盖的大规模干部教育培训网络和工作格局,为建设一支能够担当重任、适应形势变化、经得起考验的     

我国区域经济合作中地方政府间关系协调方式评价

改革开放以来,我国区域经济合作发展迅猛,为更好地发挥其对经济社会发展的推动作用,我国各级政府也做出了诸多探索与尝试。笔者在搜集、分析相关资料的基础上,将这些实践分类并予以评价。     

同心县——干部监督出实招重实效

近年来,同心县不断强化干部管理,建立健全干部监督管理制度,使干部监督工作落在实处。一是建立健全干部监督管理制度。制定出台《同心县领导干部监督管理暂行办法》,建立干部谈话、函询、诫勉、重大事项报告、收入申报、联系通报等制度。二是强化选任干部工作监督。在干部选拔任用工作中,全面推行领导干部任前公示制、领导干部推荐干部     

干部教育培训要为经济社会发展服务——从三期国外中长期培训班看贵阳市干部教育培训工作新思路

为加强和改进干部教育培训,满足经济社会发展需要,贵阳市委组织部积极探索,把分期分批组织年轻干部到国外著名高校或培训机构进修深造,作为高层次人才培养工作的重要组成部分。     

合江县：四种方式引人才促发展

今年,合江县通过四种方式积极引进人才,为促进全县经济社会发展提供人才保证和智力支持。一是依托高等院校揽才。组建人才引进工作小组,由分管县领导任组长,职能部门“一把手”为成员,到高等院校直接选聘人才,二是依托交流平台聚刁乙对合江走出去的专家教授、创业成功人士、专业技术人才等进行摸底调查,建立在外工作人才信息库。通过举办联谊会、建立商会、寄送贺年卡等多种方式,加强与在外人才联系,为他们回报家乡搭建平台、创造条件。     

提高干部综合素质的重要途径

近年来,海南州干部教育培训工作坚持以邓小平理论为指导,坚持干部培训工作为党的基本路线服务,为振兴海南经济和社会发展服务,为提高干部队伍素质服务的指导思想,加大了社会主义市场经济知识、科技知识和现代管理知识的培训力度,提高了全州各级领导干部的综合素质,为海南州的经济和社会发展起到了积极作用。     

我国区域经济合作中地方政府管理存在的问题及治理

改革开放以来,随着市场经济体制的确立和进一步完善,我国区域经济合作的范围和规模不断拓展,已成为提高区域及国家综合实力的重要途径.较之区域经济的发展,我国地方管理方式改革明显滞后,已成为区域经济一体化的制约因素.如何充分发挥地方政府在区域经济合作中的作用,已成为区域合作顺利发展的关键问题之一.     

创新干部教育培训模式的有益探索

<正>公主岭市扎实推进大规模培训干部工作,着力提升干部教育培训统筹性、针对性和实效性,为推动经济社会快速发展提供了有力支撑。高端引领,让干部走出来。2009年,公主岭市与清华大学签订合作办学协议,计划用2年到3年时间组织党政领导干部、优秀后备干部和知名企业家到清华大学研修班学习。现在已经有近400人分别参加了清华大学和北京大学53个班次的学习,涉及县域经济、人力资