试谈因人施教

本文从分析我国国民教育的现状出发,提出因人施教是教改的落脚点。因人施教的教育体系分为:0—3岁为促发育教育分体系;4—17岁为启蒙教育分体系;17—25岁为定向教育分体系。相应的教学模式为:0—3岁为大脑刺激模式;4—7岁为情景设定模式;7—17岁为智力倾向模式;17—25岁为定向化模式。在此基础上,还要探讨相应的教学方法。     

谈提高办案质量的十大措施

提高办案质量十大措施:思想认识、办案体制、办案机制、办案模式、执法素质、基础工作、刑事技术、监 督考核、责任落实、后勤保障。     

试谈警察出庭作证

证人出庭作证,是现代庭审制度的基本要求,是保证司法公正的基本措施。然而,由于各种原因,目前 我国刑事审判中证人不出庭和警察不作证已成为常例,人们已习以为常,这不是一种正常现象。     

试谈教学管理规范化

为提高教学管理水平和教学质量,组建最优化的教学运行机制,必须实行规范化的教学管理,其标准是规章制度健全、教学监控合理、教学档案齐备。在科学制订规范的基础上,通过理顺教学关系、做好基础工作、建立自我约束的运行机制、实行定量考评、采用现代办公手段等途径来实现管理的规范化。     

谈外交与新闻的关系

众所周知,近年来我国外交部发言人每星期四下午在北京国际俱乐部举行中外记者招待会。届时会场座无虚席。发言人用最简炼的语言发布新闻、回答问题、解释政策、阐述对重大问题的原则立场。记者们则聚精会神地边记边想、录音摄影、提出问题、捕捉信息。前者希望记者能客观报道自己的发言,后者期待能获取有价值的新闻材料。正是在这里,发言人和新闻记者、外交业务和传播媒介、外交和新闻结下了不解之缘。现就外交与新闻的关系作些探索。     

胡耀邦办案

父亲胡耀邦认为，端正党风不仅是党员干部的事，党员干部的子女也应为之努力。然而。一些干部子女利用父母职务的方便，不法经商牟利，在群众中引起了越来越大和极其不良的影响。     

试谈课堂教学的评价

现有课堂教学评价指标会导致教师以自我为中心 ,重教轻学等不良倾向。在教学评价中 ,应注重教师对学生兴趣的激发 ,评价教师在引导学生生疑解疑、动口动手、进行自学等方面的能力。     

试谈绩效薪酬模式

一、有关绩效、薪酬和绩效薪酬的基本内容一般来说,绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体;薪酬是指员工在组织中投入劳动的报酬,也即组织必须付出的人力资本。它是“雇员作为雇佣关系的一部分所得到的财务方面的回报和自我尊重的需要”,尤其在一个越来越复杂和物质化的社会里,薪酬作为地位的标志越来越突出;所谓绩效薪酬是指将员工的财务回报与其成功的工作绩效联系,以工作绩效作为员工报酬的基础。员工工作绩效的含义与范畴包括了两种:个人绩效与团队绩效。于是也就产生了个人绩效薪酬与集体绩效…     

试谈强化禁毒情报信息

禁毒倩报信息既是一种社会信息,也是毒品问题和禁毒情况的一种反映。随着禁毒斗争不断深入,禁毒情报信息在禁毒工作中发挥着愈来愈重要的作用。加强禁毒情报信息工作及借助先进的信息科学技术将会增强和促进情报信息的收集、储存、分析、应用和反馈及传播,更好地为禁毒斗争服务。为此,本文就当前如何强化禁毒情报信息谈一些粗浅看法。一、强化禁毒情报信息的重要性由于毒品问题自身所具有的特殊性,使它与其他刑事犯罪等一些社会负面问题比较又存在着不同的特点,其犯罪形式是无现场及具有很强隐蔽性、团伙性和暴力性的特点,要发现和了…     

试谈高职高专专业教学改革

我国现行的高职高专教育面临着如何适应市场与市场接轨的问题。高职高专专业教学改革势在必行，高职高专专业教学要加强人文科学教育，要建立“用户满意人才”的质量观；要构建以学生为主体的课程体系。     

试谈应用文的语言美

在现实社会生活中,应用文是一种实用性较强的文体,它的功能性和工具性特征在日常的生活、生产和社会活动中得以体现。然而,应用文体的实用性在社会实践中被过度强调的同时,它做为文体种类之一其语体的审美性特征却日渐被忽略。实际上,应用文和其他文学作品一样,也具有语言意义上的审美特征,而这些审美特征在应用文的写作和使用中尤其应得到重视。只有应用文的诸多审美特质在实践中得以重视和强调,在现实生活中才能产生实用性与审美性兼具的应用文。     

试谈民主与其他

“民主”一词(希腊文demokratia),源于古希腊,对称于封建专制制度,由资产阶级重新提出,并被资产阶级革命广泛利用,后又为无产阶级(马克思主义)赋予新的生命。在中国,经过文革浩劫后的二十多年来,从未停止过对民主的讨论与     

试谈写作的主体

写作的主体行为具有很强的自主性 ;具有鲜明的社会性 ;具有独特的创造性。写作主体不能离开写作客体而单独存在 ,写作主体与客体之间存在着内在的联系 ;写作主体对客体的表现不是简单的复制 ;写作主体对生活的反映随时代的发展而变化。写作主体与客体之间存在着互动的关系     

试谈绩效薪酬模式

一、有关绩效、薪酬和绩效薪酬的基本内容 一般来说,绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献,这个单位体可以是个人或者是团体;薪酬是指员工在组织中投入劳动的报酬,也即组织必须付出的人力资本.它是"雇员作为雇佣关系的一部分所得到的财务方面的回报和自我尊重的需要",尤其在一个越来越复杂和物质化的社会里,薪酬作为地位的标志越来越突出;所谓绩效薪酬是指将员工的财务回报与其成功的工作绩效联系,以工作绩效作为员工报酬的基础.员工工作绩效的含义与范畴包括了两种:个人绩效与团队绩效.于是也就产生了个人绩效薪酬与集体绩效薪酬两种模式.     

试谈学校的财务管理

财务管理是围绕资金活动而开展的各项管理工作,是利用价值形势进行经济管理的一个重要方向,它按照国家政策,根据资金的运动规律,对学校的财务活动进行组织、计划、监督、控制的调节。正确地处理好财务关系是学校各项活动正常进     

谈外交干部应具备的素质

1987年11月28日,外交部副部长朱启祯同志应邀来我院与86届信使班及部分本科学生代表座谈。朱启祯副部长是新中国第一批外交信使,他以自己亲身的阅历向同学们谈了从事外事工作的体会,并就国际国内等问题回答了同学们的提问。座谈会开得生动、活泼,与会者受到了很大的教益。现将朱副部长谈外交干部的素质这一部分发表如下。以飨读者。     

试谈信息时代的会计信息变革

会计作为一门应用性的学科 ,其发展动力来自两个方面 :一是社会经济环境的变化 ;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力 ,它决定了对会计信息的数量和质量的需求 ,对人类社会的发展产生了深远的影响 ,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个时代里 ,无论是社会经济环境 ,还是信息使用者的信息需要 ,都在发生着深刻变化。现代会计要继续生存和发展 ,就必须适应时代的变化。     

试谈心理状态及其特点

心理状态是心理学研究的一个重要课题。早在先秦时期,就有对其相关内容的论述。纵观国内外对心里态度的研究,心理状态具有综合性、动态性和直接现实性等三大特点。