油田社区文化建设的实践与前景

企业文化本质上是反映劳动者素质提高和生产力进步的程度,是衡量一个企业是否成熟的重要标志。胜利油田作为一个独立工矿区,社区文化建设既具有企业文化的共性,又具有工矿区文化的特性,它既要面向企业、服务居民、不断升华成为工矿区人人受益的公益事业,又要面向社会、融入市场、发展壮大成为油田社区的一项产业。     

文化创意产业的发展与文化软实力的提升

文化软实力是衡量一个国家和地区发展的重要指标，也是实现中国梦的重要依托。鼓励、支持和引导文化创意产业的发展，是适应经济全球化之需，也是参与国际竞争，促进社会主义文化大发展大繁荣、提升文化软实力的重要举措。文化创意产业的发展与文化软实力的提升有着密切的关联，它的发展有助于国家文化软实力的提升，国家文化软实力的提升能为文化创意产业拓展更大的发展空间。     

以习近平新时代文化思想建设高度市场化的企业文化

企业文化是企业的灵魂,是企业最基础的力量。高度市场化企业由于多样化生产组织方式,形成多种企业文化交织,对企业生产、安全、经营、创新带来不利影响。企业文化建设必须以党和国家政策为根本,以地方政府和上级要求为导向,结合企业发展战略和生产组织方式,充分消化吸收各队伍优秀企业文化,培育和创新具有本地区、本企业特点的企业文化,使之成为企业发展的不竭动力。     

新时期企业文化建设的特点和规律

企业文化是一门新兴的边缘科学,与其相关的学科多达180种之多;其广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、精神文化以及制度文化的总和;其狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。是一个企业健康成长的基石。做好企业文化不仅是企业文明程度的重要标志,也是企业谋取更大利益的根本保证,更是人类社会文明发展的具体体现。     

贵州文化创意产业的制度约束与市场化改革

建立现代、开放、创造、市场化的文化创意产业是贵州经济社会发展的战略问题,也是提升贵州文化事业发展水平的重要条件。贵州文化创意产业存在的制度约束包括：文化创意理念和认识严重滞后;＂企社学＂（企业、社会、学术机构）等参与的文化事业管理环节被政府部门过度管制化;文化创意的研发严重滞后;非公有制企业被＂过度管制＂,非公有制企业未得到应有的市场自由;以开发为导向的文化创意产业网络尚未形成,结构亟待调整。改革路径包括：推进企社学环节的去政府管制化的总体性改革;建立以企业为主体,非公有制企业主导的文化创意产业研发制度;改革健全文化项目评估机制,突出文化创意产业的社会价值导向等。     

昆明市建设民族文化创意之都的路径思考

建设"民族文化创意之都"昆明拥有厚实的历史积淀,独特的资源禀赋和多样性文化优势等。要通过"民族文化创意之都"建设使昆明成为世界了解云南民族文化的一扇窗,成为云南民族文化建设的牵引者、创新者。为此,应深掘民族文化积淀优势、借力旅游产业、文化产业和绿色经济优势、发挥"面向东南亚开放的桥头堡"的地缘优势;加强政府对"民族文化创意之都"的宏观引导和政策扶持,推进产业集聚与发展;加大民族文化创意人才的培养和引进力度,不断培育创意文化土壤。     

增强基层廉洁文化建设实效性的思考

廉洁文化是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括,是社会主义先进文化建设和惩治、预防腐败体系建设的重要组成部分。基层廉洁文化建设是企业文化建设的根基,应当更加注重实效性,同党员干部队伍建设、员工队伍建设和生产经营紧密结合起来,融入到企业文化建设中,与文明建设成为一个整体,成为党风廉政建设的有效载体。     

浅谈构建具有特色的银行企业文化

企业文化是一个企业在经营实践中所凝聚、积淀起来的一种文化氛围精神力量、经营境界和企业员工所认同的价值观和行为方式,是文化与经济的结合。纵观世界成功的企业,其企业文化呈现出两个显著特点,一是体现了经营性、管理性、体制性三种企业文化的融合和有机统一;二是突出了"以人为本"的理念。在建设特色鲜明的银行企业文化活动中,笔者认为关键是要抓住对文化理念体系精髓的理解,抓住特色鲜明的营销文化、品牌文化、人才文化执行文化的继承与创新,让优秀的新型银行企业文化成为企业核心竞争力的生命之源和无穷动力。     

对建设新时期出版集团企业文化的几点认识

随着经济全球化进程的加快和知识经济的发展,越来越多的企业开始认识到企业文化建设的重要,先进的企业文化日益成为企业发展的动力,文化管理成为当代企业管理的一个重要特征。出版业当前正处于转企改制的关键时期,培育和建设中国特色社会主义的集团企业文化,对促进集团改革、发展、创新,推动出版业的进步将具有重大而深远的意义。一、建设集团企业文化是时代赋予的课题。出版业是党的思想宣传舆论阵地,自身又承载着厚重的文化内涵,广大出版工作者以传播人类文明成果,满足人民日益增长的精神文化需求,提高全民族素质为己任。党的十六大提出了…     

刍议产融结合的企业文化建设

企业文化的人格化特点决定了企业与外部社会以及企业内部人与人、人与资本、人与技术的相互关系。产融结合的企业文化应当具备包容产业文化与金融文化,且略偏向于产业文化的特点。从企业文化建设角度看,财务公司是最适合成为企业集团实现产融结合目标的功能平台。     

黄河三角洲文化与儒学文化

黄河三角洲文化作为一种具有悠久文化底蕴与古老文化传统的地域文化,既有其自身的文化发展序列,又有着厚重的儒学文化底蕴。孝道、仁德、和谐等儒学文化的核心内涵,构成黄河三角洲文化的基调与人文主线。     

中国传统文化与中国现代化进程

中国传统文化在中国近代大致经历了三个阶段 ,即从学习西方的科学技术到学习西方的组织制度和文化 ,在这个过程中 ,推进了中国传统文化和中国现代化的过程 ,也逐步探索和建立了中国新文化的体系。     

文化与民族

改革开放以来，在冷战结束后形成的经济一体、政治多极、文化多元这一世界格局的国际背景下，中西文化交流日趋频繁、密切。“文化”一词以一种新的姿态在中国大地兴起，备受关注，很快形成了一股具有普时性及普世性的热潮，对社会的变化和发展起着越来越大的重要作用，即便对于长期处于边远封闭半封闭的民族及民族地区，也无一例外地有着广泛而深刻的影响。文化与民族的关系密不可分，文化与民族的走势如何？亟需引起高度的重视与度量。     

监狱文化:冲突与重生

监狱文化全球化浪潮中出现了激烈的冲突,这些冲突可能是建设性的,也可能是破坏性的,需要进行冷静的分析,从体制改革、文化模式、文化战略等诸方面提出对策,使冲突成为推动监狱文化新生的内在动力。     

大众文化与青年教育刍议

随着制造经济向服务经济的转变 ,大众文化日益繁荣 ,并对现代社会的广大青年产生巨大的影响。在当代 ,作为青年群体 ,敏感、好动、渴望新奇 ,大众文化导致一部分青年价值失衡 ,如何面对和解决大众文化对青年的负面影响是无法回避的现实问题。必须加强以文化为载体的思想政治教育 ,为青年提供开放和相对自由的空间 ,有效地利用传统文化阵地 ,才能教育和培养青年。     

试论文化外交

在当代国际关系中,随着文化交流的不断发展,文化外交成为外交的一种新型方式。本文试图从跨文化的国际传播角度,结合外交实践,探讨文化外交的内涵、外延及其地位作用。该课题的研究将有助于拓展对外交概念的理解,强化外交活动的自觉,加速全方位、立体型外交体系的建构。     

温州区域文化与温州人精神的塑造

温州模式是自改革开放以来,通过市场需求诱导和大胆超前的区域经济体制改革形成的一种区域经济社会发展模式。温州模式的形成与发展离不开温州区域文化的熏陶。文章对温州区域文化的历史形成,发展和传承以及对温州精神的塑造进行研究,分析了温州区域文化对温州精神的塑造和影响。     

文化安全：文化生态的视野

文化安全是国家安全的一个重要内容。当前我国面临的文化安全形势日趋严峻,文化安全问题逐渐凸显。目前我国文化建设中存在的种种不良现象,已造成了我国文化发展的严重失衡,由此引发的文化安全问题,很大程度上是由于缺乏生态意识所致。文化生态理论为文化安全的研究提供了一个独特的视角。文化生态本身作为一个生态组织系统应构建文化生态良性运行机制,目前亟需做好整合文化资源、繁荣文化事业、发展文化产业、扩大文化外交等工作。     

论交通安全文化建设

交通安全管理是一项社会系统工程，应在全社会范围内形成一个良好自觉遵守交通安全的社会氛围，加强交通安全文化建设。交通安全文化建设应坚持以人为本的思路，充分整合政府、社会、家庭、个人多方面的力量，遵循交通文化建设的内在规律和要求，以期达到事半功倍的效果。     

服务文化理论与实践

服务文化是以服务价值观为核心，以赢得顾客满意为目标，以形成共同的价值认知和行为规范为内容的文化；服务文化具有创新性、经营性、协调性、情感性、效益性、特色性和社会性等鲜明特征；构建服务文化是一项紧迫的战略任务，它需要遵循规律，突出特色，完善文化网络，强化服务意识，确立先进的服务理念，努力演好服务角色；实现传统服务向现代服务、单一服务向“大服务”的跨越。