为湖北插上腾飞的翅膀

临楚风旌旗招展,忆往昔岁月峥嵘。过去5年,我省360多万党员始终以党的先进性和纯洁性为引领,不变质、不退色、不动摇,于危中求机、稳中求进,圆满完成了九届省委既定目标。     

创新思路突出特色全力推进草地生态畜牧业产业化发展

推进草地生态畜牧业产业化发展,是实现农业增效、农民增收的重要途径．在沿河县这样的贫困地区,积极引导农民走草地生态畜牧业发展之路,要强化组织和技术保障,创新体制机制,抓龙头企业带动,大力发展草业。采取“中心＋企业＋合作社＋农户＋基地”的模式,建成以“种草——饲料加工——养羊——羊粪——有机肥——改良土壤——种植业”良性循环经济体系。     

独具特色的企业文化为“凯德”插上腾飞的翅膀

1993年创立的天津凯德实业有限公司,其产品和技术已全方位通过多个权威机构的检测认证,某些设备已达国际先进水平,稳占国内市场,并远销东南亚、中东及独联体国家。此得益于该公司一贯重视如下方面的企业文化建设：一是将客户视为公司发展的保障;二是用高新技术引领行业发展;三是将员工视为企业发展的根本;四是努力把企业建成员工的家。     

八桂腾飞 引智添翼——广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红谈广西引智工作

2014年6月18日,广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红就广西引进国外智力工作接受了人民日报、光明日报、中国日报、中国组织人事报、中国网、新华社广西分社、广西日报、广西电视台、广西人民广播电台、南国早报、当代生活报等中央和地方媒体的采访,向社会展示了广西引智工作的做法和成绩。现将采访内容整理成文,以飨读者。     

为人大宣传工作插上文化的翅膀

《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》犹如一股股清泉,不仅滋润着神州大地,而且也流进了人大宣传工作者心田,为人大宣传工作送来文化的力量。     

浅论入世后的高校引智工作

中国加入WTO后，国际人才的竞争将会更加激烈。必将对高校的引智工作产生巨大的影响。为了适应新形势，迎接入世的挑战，高校引智工作应及时调整策略，确定全方位、多层次、多领域的引智方针，结合我国高等教育的特点，在过去工作的基础上，探索新方法，开拓新领域，促进高校引     

关于做好现阶段我国高校引智工作的思考

高校引智工作是高校外事工作中一项重要内容,高校引智工作对提高高校教学水平、科研水平的作用越来越大。同改革开放时期相比,我国现阶段高校引智工作不论从内容、形式上都发生了很大变化。面对目前高校面对的新形式,我国高校在引进国外智力工作中应该在优化聘请外国专家结构、重视引智效益、建立高校内部的聘请外专评估小组、鼓励和外专联手主持科研课题、在海外建立研究中心、重视斡件和社会科学技术的引进等方面坚强管理,进一步做好现阶段我国高校的引智工作。     

为中国铁路插上腾飞的翅膀——记中铁第四勘察设计院集团有限公司总工程师王玉泽

30年前，邓小平同志在日本考察高速铁路时感慨地说：“像风一样快．我们现在很需要跑!”当时，国外高速列车时速已达300公里。而中国旅客列车的平均时速仅为43公里。从那时起．“追风”就成为共和国铁路孜孜追寻的目标。     

以科学发展观为指导加快发展现代畜牧业

加快我市畜牧业的发展，要以科学发展观为指导，准确把握畜牧经济发展面临的新形势，充分认识加快发展现代畜牧业的重要性和紧迫性。要加大投入力度，加快推进良种化、规模化、标准化、产业化、组织化、科学化、安全化、法制化进程，大力发展高产、优质、高效、生态、安全畜牧业，不断提高农民收入和畜牧业综合效益，加快推进现代畜牧业发展。     

招贤引智，为我省“科教兴省”战略服务

我省是著名的侨乡,据最新的侨情普查统计,我省海外华侨、华人约1086万人,占全国海外华侨、华人的三分之一。改革开放以来,我省出国留学人员达30000人,其中学成回国的仅3000人,尚有27000人滞留     

新形势下我国高层次人才引进的思考

引进海外高层次人才是进一步扩大对外开放、促进经济结构转型、提高国际竞争力的迫切需要.金融危机导致了国际高层次人才的重新组合,为改变我国高层次人才的缺乏提供了机遇.目前,我国海外高层次人才引进中存在着操作方式的运动化倾向,吸引高层次人才的载体环境、成长环境配置不到位,对人才资源整体效能关注不够等不足,极大地影响了人才价值的发挥.在海外高层次人才引进中,应该加强高层次人才引进的成本意识与计划性,优化高层次人才的成长与发展环境,妥善处理内员与外员的利益关系.     

科学发展观：中国发展难题之最优解

本文认为，科学发展观对发展前景、发展目的、发展道路、发展方法、发展影响等事关中国发展的诸多问题作出了科学而睿智的回答，堪称中国发展难题之最优解。     

当前贵州省禁毒新形势及对策思考

贵州禁毒已走过几十年的风雨历程，曾书写辉煌，也曾历尽艰辛，终以“总体遏制，局部扭转”的禁毒成效结束了一个重要时期。在总结历史经验的基础上，分析贵州省禁毒工作面临的新形势，进而提出应对当前禁毒斗争的对策。     

加强社院建设,改善办学条件努力为统一战线培养高素质的人才

一、河北省社会主义学院的主要成绩和基本经验1、充分发挥省社院在全省统一战线三支干部队伍教育培训中的作用 ,为培育高素质的党外领导干部和统一战线各类人才做出了贡献。根据不同时期统一战线发展和党外人士新老交替、政治交接的需要 ,省社院以坚定政治信念、加强政治理论素养、增强参政议政水平、提高组织领导才能和强化业务能力为宗旨 ,以政治培训为主 ,努力做好统一战线各类人才的教育培训工作。特别是在教学楼等基础设施不健全的情况下 ,省社院的干部职工自觉克服困难 ,在培训工作上动脑筋、想办法 ,进行积极的探索和努力 ,主要采取…     

人才管理创新是改变西部及欠发达地区人才弱势的关键

人才弱势地域里的人才管理创新,不能盲目仿效发达地区的人才高地模式,也不能照搬“长三角”人才联合模式,只能基于农民知识化、农业产业化和西部发展战略及区域经济的产业优势进行系统思考,改变单一的行政调配的人才管理体制机制,探讨适合人才弱势领域中的人才管理体制机制和方法。     

浅析人才分类管理的路径选择

坚持党管人才是新时期加强人才工作的重要原则!也是各级党委组织部门面临的新课题"能否把党管人才的要求落到实处!关键在于牵头抓总的组织部门!要遵循各类人才的不同成长规律!有机协调各方面的力量!实施人才的分类管理"笔者在调研分析后认为!现阶段市#县两级组织部门要通过致力于以下五类人才的优化管理!努力开创群贤辈出的人才工作新局面"!一"党政人才要突出抓加压#党政干部队伍是全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设的领导中坚"当前!党政人才队伍建设存在的最大的问题是活力不足"究其根源!主要是缺乏能上能下的用人机制和科学合理的…     

四川省人才政策及人才队伍建设的思考

四川省经济发展与人才队伍建设有密切的相关性,这已被理论与实践反复证明,针对四川经济发展的现状,人才队伍建设已提到四川省委省政府的议事日程上来。多年来,四川省出台了一系列人才政策,对推动四川人才队伍建设发挥了重要作用,但也有很多不足,克服这些不足,采取有力措施,完善人才政策才能进一步促进四川省经济的腾飞。     

关于我国侦查领域引入催眠技术的思考

我国侦查领域应当引入催眠技术,将其作为侦查的辅助方法和最后手段,催眠获取的信息作为线索使用。应用催眠技术时要遵循严格的审批制度,聘请专职的侦查催眠师,限定催眠技术的适用对象,并对催眠全程录音录像。具体操作步骤包括催眠前谈话、催眠诱导、催眠深化、重拾记忆和解除催眠。要注意催眠前记录证词或供述,避免有关案情的暗示性提问。     

发展中心城市是陕西省城市化的最优途径

关于中国城市化发展的道路,学术界有优先发展小城镇和优先发展中心城市两种不同的观点。陕西省应走优先发展中心城市之路。这是因为,陕西省是一个欠发达的省份,中心城市规模太小,中心城市综合实力偏弱。     

引入情报竞争理论提高保密教育的理论层次

保密管理是一个情报学与管理学的交叉性专业,保密管理是直接服务干情报竞争的,因此,必须把保密教育放在情报竞争理论的框架下进行。本文将就此观点,展开论述。