培育廉洁价值观 推进企业廉洁文化建设

培育廉洁价值观是廉洁文化建设的首要条件,也是党风廉政建设的突破口。本文阐述了如何培育廉洁价值观的问题,提出了通过精字当头抓教育、跟踪问效抓落实等方法,加强理想信念教育、强化廉洁从业价值意识,论证了通过创新理念来进一步提升廉洁文化建设水平,并在培育廉洁价值观的方法途径上从领导带头倡廉、全员参与守廉、完善机制督廉等方面进行了有益的探索。     

探索企业廉洁文化发展新路

<正>建设企业廉洁文化是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的迫切要求,是构建现代企业制度的重要内容。企业廉洁文化是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。但是多年来,企业普遍存在着对企业文化缺乏全面的认识和足够的重视;尤其是企业廉     

对构建校园廉洁文化的思考

教育的公平是国家发展的基础性工程。廉洁教育的实现是教育公平的基本保障,也是教育发展内在规律的基本要求。随着社会的进步,教育的发展,廉洁教育必然被提到重要议事日程。本文就校园廉洁文化的构建进行理论性探讨。     

浅谈加强国有企业的廉洁文化建设

加强廉洁文化建设是国有企业贯彻落实党的十七大精神,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从思想上和灵魂深处对党员领导干部进行反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业,从源头上预防腐败,营造健康向上氛围的有益实践和重要举措,对于国有企业又好又快地发展具有重大的意义。     

关于国有企业廉洁文化建设的几点思考

要充分发挥廉洁文化的积极作用,国有企业需要围绕发展这一中心工作,以制度建设为根本,加强领导,形成党政工团合力,以多种灵活有效的载体进行廉洁文化建设。     

党风廉政建设视域下的高职院校廉洁文化建设

廉洁文化建设是党风廉政建设的基础工程。当前高职院校廉洁文化建设中还存在许多问题,将党风廉政建设与廉洁文化建设相结合依然是高职院校党风廉政建设的一个重要课题。高职院校加强廉洁文化建设的着力点主要是:结合学生的成长需要着力解决廉洁文化建设的认同性问题,结合校园不良风气着力解决廉洁文化建设的针对性的问题,结合师德师风建设着力解决廉洁文化建设的有效性问题。     

推进校园廉洁文化建设的理论思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,加强校园廉洁文化是发展反腐倡廉建设的最基本的工作,是培养德才兼备全面发展的高素质人才和建设高校事业的基本保障,也是构建和谐校园和改进与加强青少年思想道德建设的重要工作,而廉洁、诚信教育是加强校园廉洁文化的重要内容。     

新时代辽宁“六地”红色文化资源融入廉洁文化建设的思考

党的十八大以来,党中央出台一系列有力举措,着力加强廉洁文化建设,督促党员干部增强廉政意识、严守自律底线,在全社会培育以文化人、以文育德和以文养廉的文化风尚。辽宁“六地”文化中蕴藏的廉洁文化,具有重要的历史教育意义。在新时代背景下,深入挖掘辽宁“六地”红色文化中丰富的廉洁文化内涵,并以多种创新手段,将其融入党员干部廉洁教育的各个环节,是开展反腐败斗争的新思考与新路径。     

煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻＂三个代表＂重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

廉洁文化:吹向大学学风建设的清风正气

当前,大学的开放性、利益相关者类型、结构及需求日益呈现多样化,这种表征化的特征在多元价值的强势渗透、互联网普及化带来的冲击以及社会不公平与腐败现象频发的影响下,变得更为复杂和不确定。在这种背景下,大学生中出现了一些过度追求生活享受、缺乏艰苦奋斗精神、缺乏诚实守信等思想与行为,这给新时期大学学风建设带来巨大挑战。为此,在大学生中应该深入开展廉洁文化教育,以廉洁文化引领学风建设,探究廉洁文化与学风建设的相关性与整合性,建构以廉洁文化引领优良学风建设的途径。     

培植国企廉洁文化

廉洁文化建设对于国有企业来说，虽然不是“中心”却影响“中心”。众多企业经营发展的实践、反腐倡廉的经验和企业文化建设的体会都说明．廉洁文化对于引导和调动干部职工的积极性．实现企业科学经营管理、和谐发展，有着不可低估的重要作用。因此，在国企培植廉洁文化．是国企监管部门及国有企业本身一项不可或缺的重要工作。苏州市国资委从2005年成立一开始．就十分重视国企的廉洁文化建设，在全市国资系统开展了“廉洁文化进企业”活动．与所监管的市属国企纪委一道，精心筹划，严密组织，     

新形势下抓好廉洁文化建设工作的思考

廉洁文化建设是一项系统工程，是一项必须长期坚持的基础性工作。要确保领导干部廉洁从政，必须从新时期廉洁文化建设工作的规律和办法入手，研究解决意识形态领域的变化给廉洁文化建设工作带来的新情况、新问题。在廉洁文化建设过程中，尚须把握以下几个方面。一、建设廉洁文化必须充分认识廉洁文化的作用与地位廉洁文化的缺位和弱化必然导致人们行为方式、生活方式的迷茫，腐朽文化乘虚而入，诱导和腐蚀人们的意志，误导人们的行为。     

浅谈企业廉洁文化建设

廉洁文化是企业文化的重要组成部分，只有大力推进廉洁文化建设，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁文化建设要突出廉洁主题，体现文化特征，面向广大干部职工，营造崇廉尚廉氛围，促使他们养成廉洁从业行为，推动企业依法经营、廉洁经营。     

谈企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是以廉洁理念为核心、廉洁理论为指导、廉洁制度为基础的企业文化。侧重从企业依法经营、廉洁从业的角度审视的企业文化。开展国有企业廉洁文化建设具有极其重要的现实意义。国有企业不能以赢利为唯一目的，国有企业的本质特征要求国有企业要担负起企业的社会责任。     

煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

司法行政机关新时代廉洁文化建设研究

廉洁文化建设是成风化人的润心工程。新时代,推进司法行政机关廉洁文化建设,需要在明晰其价值判定的同时,从理论与实践、历史与现实、共性与个性、自律与他律、教育与管理等五个相结合的基础上,指出廉洁文化建设的逻辑理路,并从思想认识、组织领导、力量整合、阵地建设等方面探索加强廉洁文化的建设思路,为推动我国司法行政机关全面从严治党向纵深发展提供坚强支撑。     

浅议医院廉洁文化建设

医院廉洁文化是社会主义国家公立医院文化的核心组成部分,是整个社会文化的一个重要组成部分。特别是随着医院市场竞争日趋激烈,老百姓“看病难”、“看病贵”的问题日益突出,切实加强医院廉洁文化建设．对纠正医疗行业不正之风。塑造医院的良好社会形象,拓宽医院生存发展空间提升医院在社会中的知名度和影响力有着至关重要的作用。     

领导干部应加强廉洁文化修养

廉洁文化是廉政建设的精神支撑,加强廉洁文化修养,是治本、预防的首要条件,只有党的领导干部把廉洁作为一种道德精神来信仰和追求,社会风气才会得到好转,腐败才能从根本上得到遏制。     

中国共产党在西柏坡时期的廉洁文化建设探析

西柏坡时期,中国共产党进行了以“两个务必”为核心的廉洁文化建设,为新中国成立后中国共产党反腐倡廉建设奠定了坚实基础,也为新时代廉洁文化建设提供了可借鉴的经验启示。党在西柏坡时期廉洁文化建设的思想渊源是“忧患意识”;核心内容是“两个务必”;时代主题是“清醒赶考”精神;内在动力是“自我革命”;重要保障是“人民监督”。新时代、新征程,我们需要继承和发扬西柏坡时期的廉洁文化思想,总结借鉴廉洁文化建设经验,全力推进廉洁文化建设工作,夯实新时代廉政建设思想根基。     

以廉洁文化促进企业转型跨越发展

近年来,山西焦煤汾西矿业设备修造厂以科学发展观为统领,按照上级集团公司党委工作要求,紧密结合企业发展的实践,提出了扎实推进具有鲜明特点的“332211”廉政工程,纪委切实履行“防范、规范、监督、监察”四项职能,严格执行《廉政准则》和《若干规定》,扎实推进党风廉政建设,使该厂的党风廉政建设和反腐倡廉工作走在全集团公司的前列,为该厂实现“结构调整、全面跟进、转型发展”奠定了坚实的政治保障。