都江堰:项目化推动基层党建工作出特色出实效

2012年,都江堰市以基层组织建设年为契机,在全面提升基层组织建设科学化水平的同时,用项目化管理的办法找到了基层党建工作中重点和难点问题的着力之处、破解之道。"自上而下、自下而上",把基层党建重点难点项目化项目化"选题",结合基层组织建设年抓党建。针对一些基层党组织结构不优、凝聚力涣散、党员能力素质提高难等问题,结合当前基层农村(社区)发展中面临的党员管理、基层民主自治和社会管理创新等实际需求,都江堰市以基层组织建设年为契机,把基层党建工作和关系基层群众生产生活的重     

锻造智慧化党建“金钥匙”

正去年以来,隆尧县结合实际情况,有针对性地打磨淬炼智慧化党建这一"金钥匙",开启了隆尧县基层党建新局面。以三个"不适应"为切口,分析现象的产生与根源。工作中我们发现,传统的基层党建方式与当前的新形势、新任务、新要求相比,存在三个"不适应"。一是对基层党员的教育管理方式与建设高素质专业化干部队伍新要求不相适应。少数基层组织开展活动不接地气,手段陈旧,吸引力不够,缺少全方位互动,导致党员参与学习的热情     

“两新”组织党建工作:困境及路径

新经济组织、新社会组织党建工作,是党的基层组织建设的有机组成部分。在"两新"组织当中开展党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急。"两新"组织党建工作取得很大进展,但面临着统一认识难、党组织组建难、党员教育管理难、开展活动难、党组织党员发挥作用难的困境。我们要正视这些困境,找到进一步推进两新组织党建工作的路径和方法。     

推动基层党建工作实现新提升

正习近平总书记在十九大报告中对如何加强党的基层组织建设提出了明确要求,为如何做好新形势下基层党建工作,怎样把握基层党建工作的基本规律和特点,指明了工作方向。新时代推动基层党建工作实现新提升,应从以下三方面着力。要抓住关键点,强基固本。要     

人民立场视角下基层党建工作创新研究

人民立场是中国共产党的根本政治立场,是党治国理政的基本遵循,是习近平新时代中国特色社会主义思想的价值根基,为基层党建工作创新标定了方向、注入了朝气。当前,基层党建与社会发展存在一定程度的不同频,导致一些基层组织政治本位弱化、服务本位缺失、创新不足。造成此种困境的原因在于:一是计划经济的思维方式与新形势的发展不匹配;二是传统的党建模式与多元化社会发展不匹配;三是基层党建考核与基层党建规律不匹配。据此,应积极探索基层党建工作创新路径:一是坚持以民为本,确立党建鲜明导向;二是积极回应人民对美好生活的向往,增强领导能力;三是尊重党员的主体地位,培育创新动力;四是密切联系群众,拓展基层管理体制;五是树牢"抓基层党建是最大政绩"的理念。     

构建高校党的建设基础性工程的探讨

高校党建工作必须高度关注党的基层组织建设,以科学发展观为指导,切实加强党内基层民主建设,不断创新基层党员活动的方式和内容,加强高校党的基层组织及制度建设和党建工作责任制的落实。     

上海"两新"组织党建的新发展与新探索

新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)党建工作是新时代党的建设的重要内容,更是基层党建实践的重点与难点。近年来,上海各区通过理念创新和实践探索,形成了各具特色的"两新"党建机制与工作格局,不断推进"两新"领域党建的高质量发展。本文旨在梳理与总结上海各区"两新"党建工作的基本经验和实践创新,并提出进一步提升"两新"党建质量的思考与建议,助力"两新"组织党建成为上海基层党建的亮丽名牌。     

“三个作用”助推昆钢发展

昆钢集团公司在推动企业基层党建的过程中,认真研究新形势下企业党建的发展规律,创新发挥好基层组织战斗堡垒、共产党员先锋模范和领导干部表率示范"三个作用",将"三个作用"的发挥拧成一股绳,形成服务企业的鼎力合作之势。发挥基层组织战斗堡垒作用基层组织是党的执政能力和先进性建设的基础,推进基层党组织制度工作创新,有利于充分发挥党员的先锋模范作用,促进组织结构的逐步优化     

基层党组织组织力内涵与提升路径

理解基层党组织组织力的内涵,可以从词源学含义、十九大对基层党建的部署、党章对基层党组织的规定、习近平总书记对基层党建的系统论述、基层党建面临的困境等视角进行分析。据此,"基层党组织组织力"是指,中国共产党的基层组织为完成自身的任务和职责而拥有的内部有序运行、外部有效领导群众的能力。提升基层党组织组织力,需要从严格开展党内政治生活,选优配强党组织带头人,做好党员"入口"和"出口"工作、稳妥处置不合格党员,积极发展党内基层民主,提升基层党组织领导群众的能力等方面进行。     

加强基层党建工作要抓住四个关键环节

加强基层党建工作是实现四个全面战略的长远之策、固本之举,以习近平同志为核心的党中央把基层党建工作提到重要的战略位置,反复强调抓基层打基础不放松。目前党的基层组织建设存在许多问题,如支部自身不强、谋求发展能力欠缺、制度落实质量低、党员教育管理弱化等。党的基层组织建设有多个环节,只有抓住关键点才能为基层党建工作提供保障。本文从优配支部书记、严控党内政治生活、有的放矢"因材施教"、解决基层党建的"四性"问题四个方面提出解决建议,为新形势下抓好基层党组织建设提供重要遵循。     

基层党建“三保”工作体系构建与实施路径

为切实加强基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,巩固党的长期执政基础,要在基层探索实施思想教育、政治体检、监督管理三位一体的党建"三保"工作体系。根据对浏阳基层党建"三保"工作体系的试点探索,"三保"体系对基层党组织建设、党员作用发挥、群众满意度提升具有促进作用。为推广实施基层党建"三保"体系,应坚持思想引领、问题导向、人民立场。     

基于矩阵结构的研究生基层党建新模式探讨

研究生党员作为大学生党员中受教育程度最高的群体,是社会主义建设事业的骨干和栋梁,是促进经济建设和社会进步的生力军,做好研究生基层党建工作,培育中国特色社会主义事业高层次人才,是高校党组织的崇高使命。文章重点研讨建立和实施研究生基层党组织矩阵结构新模式,以适应新形势、新特点和新要求,创新基层党建工作,健全基层组织体系,充分发挥研究生党支部的战斗堡垒作用,进而提升高校党建科学化水平。     

强化党建工作 夯实基层基础

正在"两学一做"学习教育中,湟源县进一步改进和完善基层党建工作,从严从实解决基层组织体系不健全、基础工作不扎实、基本能力不过硬等突出问题,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,不断筑牢党的执政根基。压实基层党建责任。突出抓好党组织书记这个关键,健全考核机制、强化工作指导,进一步树立"抓党建是最大政绩"的工作理念。一是以"两学一做"学习教育为契机,明确各级党组织书记、副书记、班子成员抓基层党建     

双辽市采取三项措施落实基层党建工作领导责任制

<正>为进一步巩固和拓展基层组织建设年成果,明确各级党组织基层党建的工作责任,双辽市推出三项措施,通过履行基层党建工作领导责任制,力求基层党建工作实现"组织坚强有力、党员作用突出、促进经济社会发展、工作水平提升、     

"两新"组织党组织"发挥政治核心作用"应加以明确定位——"两新"组织党组织"发挥政治核心作用"内涵研究

在非公有制经济组织和新社会组织(以下简称"两新"组织)中开展党建工作是一项开拓性、探索性极强的工作.党的十六大修订的党章对国有企业和集体企业中党的基层组织明确规定"发挥政治核心作用",对"两新"组织中党的基层组织却没有提政治核心作用.根据调查掌握的实际资料,从"政治"、"政治核心"、"政治核心的作用"三个概念的不同内涵.分别论述了"两新"组织党建工作的指导思想、基本定位和主要职责,最后得出了"两新"组织党组织应与国有企业和集体企业中的基层党组织一样"发挥政治核心作用"的结论.     

基层党建工作的现状及改进措施

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。当前,基层党建工作存在的"不符合、不适应"现象应引起我们的注意。改进基层党建工作,一是要确定基层党建工作的基本目标,二是要创建党的基层组织管理的新方式。     

“四项举措”激发干部担当作为

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央和省委关于加强基层组织建设的相关要求,敦化市深入贯彻落实新时代党的组织路线,牢固树立抓基层打基础鲜明导向,推动基层党建走深走实,紧紧围绕基层党建工作重点任务,不断强化基层党组织服务功能和政治功能,基层组织工作的影响力不断扩大。本刊专题采访小组深入到敦化市乡镇、街道、农村,通过实地走访、与组工干部及党员群众进行深入交流,对敦化市在基层组织建设方面的创新做法和取得的实际工作成效进行了较为全面的了解,尤其财敦化市非公党建、农村党建、“红色物业”等工作中的一些特色和给予关注,在此基础上形成专题报道,予以刊发。     

健全激励关爱机制 加强“两新”党组织带头人队伍建设

"两新"书记作为基层党组织带头人,其政治素质、能力水平和工作干劲如何,直接影响着"两新"党建工作整体水平。徐汇区社工委坚持从"两新"党建实际出发,突出抓好"两新"党组织带头人队伍建设,不断优化他们的工作环境,推动"两新"党建工作取得扎实成效。实践证明,上级党组织为基层党组织和书记提供服务和支撑,是抓好"两新"党建的重要途径和保证。     

党建引领“两新”组织参与北京社会治理:功能与路径

"两新"组织,是指新经济组织和新社会组织。改革开放以来,社会利益格局呈现多样化态势,要求党的基层组织提高服务群众能力以满足群众需求。党建引领"两新"组织参与社会治理,共同推进社会进步,将成为今后城市社会治理工作开展的必然趋势。北京市提出要建立党建引领社会治理的常态化机制,走出一条符合超大城市特点与规律的基层党建有效路径,党建引领"两新"组织参与超大城市社会治理,在促进社会进步与经济发展等方面发挥着难以替代的功能。探索北京市"两新"组织党建工作与超大城市社会治理更好地结合,切实提高"两新"组织党组织的影响力和凝聚力,以及政治引领力和参与社会治理的能力,成为激发北京城市治理新活力的首要选择。     

"两新组织"中流动党员动态管理机制研究

当代中国"两新组织"中流动党员数量庞大,各地基层党组织加强了对"两新组织"中流动党员的管理工作,并取得了明显效果.但是,由于客观条件制约、管理理念落后和管理手段滞后,"两新组织"中流动党员管理仍然存在一些问题.应通过健全"两新组织"中党的基层组织建设,加强流动党员党组织关系的接转、创新流动党员政治思想教育方法、保障流动党员合法权益等手段,不断完善"两新组织"中流动党员动态管理机制.