向课堂要效益

在２１世纪,努力提高教育的质量和效益,已成为当今世界各国教育改革的核心和重点。提高教学质量和效益是２１世纪公安教育的主旋律,提高公安教学质量的关键之一是向课堂要效益,进行课堂教学内容、方法的改革。 本文就当前公安院校课堂教学存在的问题和加强课堂教学改革的具体措施,略抒浅见。 一、当前公安院校课堂教学存在的问题 （一）教学方法陈旧 目前,大部分公安院校仍停留在传统的授课方式上,即“一块黑板、一支粉笔、一本教案、一张嘴”的传统模式。教师只注重于教的技艺,而较少顾及学生学的方法;偏重于传授知识,而忽略了学…     

向管理要效益

改革与管理是不同范畴的概念，但两者又有极密切的关系。应该说，改革为推行新的管理提供了良好的条件，同时，也应看到良好的管理也为改革准备了条件。实行科学管理，本身就是一种改革，管理的改革。较大的改革动作，必须在充分调查研究的基础上，在进行认真管理的前提下，才能发现问题的症结，找到好的改革方案。同时，管理是使改革方案继续得到完善提高的手段，如果改革措施出台后，没有强有力的管理，改革也要半途而废。后勤管理，主要是人、财、物的管理。首先要把自己部门人、财、物的底数弄清楚，这是搞好后勤工作的前提，也是人尽其…     

向科技兴农要效益

科技兴农是解决农业资源约束问题的根本出路,也是提高农产品质量、档次和效益的根本措施。因此,增加农民收入,根本措施是向科技兴农要效益。     

向生态要效益

<正>"小康全面不全面,生态环境质量是关键"。习近平总书记的一句话,道出了生态文明建设的重要战略意义。党的十八大以来,中央反复强调:要坚守发展底线,也要坚守生态的底线。9月11日,中共中央政治局审议通过《生态文明体制改革总体方案》,旨在通过改革的顶层设计实现生态保护与经济发展的良性互动。     

向规模经济要效益

《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》第九条指出：“向规模经济要效益”。第二二十六条指出：“重点抓好一批大型企业和企业集团。以资本为纽带，连结和带动一批企业的改组和发展，形成规模经济”。《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年目标纲要》指出：“按照社会化大生产与合理经济规模的要求，优化企业组织结构。……突出扑好石化、汽车、钢铁、火电、机械、电子等行业存量资产的优比重组和投资结构调整，实现规模经营”。认真学习和领会中共中央十四届五中全会和全国人大八届…     

温岭向谁要效益

作为我省唯一的县市级国家级可持续发展实验区,温岭已形成汽摩及配件、泵与电机、鞋帽服装、家用炊具、塑料制品、船舶修造六大支柱行业为主导的产业体系.如何按照科学发展观和构建和谐社会的总要求,因地制宜,整合资源,引导企业以加大自主创新步伐为动力,以产业优化升级为措施,做大做强规模工业,打造若干个先进制造业基地,显得尤为迫切和重要.     

向粮价要农业效益

进入11月,我国东北农村各地粮库纷纷开仓收纳新粮。今年东北又是一个丰收年,粮食喜获丰收。这对于黑龙江省延寿县东光村的种粮户倪金换来说,却是个喜忧参半的事情。喜的是粮食大获丰收,忧的是粮食的价格上     

向成本管理要效益

１９９８年南京市级机关事务管理局局属经营单位在整体经营收入低于往年的情况下,却取得了高于往年的利润,这得益于各经营单位“学邯钢”,重视和加强成本管理。今年,经营工作将面临更为艰巨的挑战,要达到“深化改革,提高效益”的目标,仍要强调的一点就是：咬定成本...     

来宾糖业向产业链要效益

一根甘蔗有多大的价值？且看来宾的新做法——2005年以来,来宾市制糖行业紧紧围绕主要污染物减排,大力发展糖业循环基地,探索出了一条适应自身发展的路子,不仅大幅减少污染物排放量,还明显提高了企业的经济效益。     

向考核要效益 以实绩论英雄

<正>干部考核是推动党中央决策部署一贯到底、激励各级干部担当作为、促进党和人民事业高质量发展的重要抓手。党的二十大报告强调“完善干部考核评价体系”,全国组织工作会议鲜明提出“改进推动高质量发展的政绩考核”。秦皇岛市近年来始终坚持重实干重实绩的鲜明导向,紧紧围绕加快建设国际一流旅游城市的核心任务,科学实施目标量化考核,创新推行干部实绩档案制度,深入重大斗争一线精准掌握干部实绩表现,     

向“军事化”管理要效益

向“军事化”管理要效益丁冬至保安公司问世以来，很快成为社会安宁的一道重要屏障。但从目前保安公司、特别是地（市）保安公司来看，在管理机制上，有以下几个薄弱环节：一是队员素质低。目前，保安队员８０％是农村青年，他们进公司是想通过劳动换取报酬或达到其它目的...     

天津经保:向管理要效益

天津经保保安服务有限公司成立以来,始终以科学发展观推动保安队伍的正规化、法制化、科学化和军事化建设,抓班子、带队伍、促发展、增效益。以巩固、提高、稳步发展为基本方针,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质,为客户单位的安全稳定做出了积极贡献,取得了经济效益和社会效益的双丰收。多年来,经保保安公司确保了保安队伍和驻勤单位双无、双为零(即驻勤客户无治安、刑事案件,保安员违法违纪为零)的工作目标,     

向管理要效益 以经营促服务

青岛市人民政府机关事务管理局是青岛市党政机关五大班子的后勤服务与管理单位,主要承担市党政机关安排的接待任务和后勤服务管理。1992年邓小平南巡讲话以后,我们以深化改革为动力,加强管理,发挥优势,努力争创经济效益,后勤经济有了飞跃性的发展。1992年以来,每年为市党?..     

向协调要效益--石家庄市经济结构调整纪实

协调才能发展,发展必须协调。这是记者采访石家庄如何落实科学发展观时最深切的感受。近几年来,石家庄坚持走协调发展道路。紧紧扭住结构调整这个“牛鼻子”。坚持不懈地推动产业结构、所有制结构和城乡结构的调整,使经济踏上了快速、协调、健康的发展之路。     

向管理要效益──来自洋湖分场的报告

龙感湖农场洋湖分场过去穷得出了名，一直过着窘迫的日子。受命于“危难”之际的新的领导班子，不在“三把火”上捞虚名，而是紧紧“咬住”管理不放松，狠抓内部经营管理，向管理要效益，使洋湖分场的经济走出低谷，出现了可喜的发展局面。1994年，全分场实现工农业总产值1400万元，比上年增长60％；获纯利80万元。比上隼增长11．5倍；全分场343户农业承包户户平收入过万元。其做法是：一是推行以效益管理为核心的“责任制战略”。该战略从生产经营管理责任制、财务资金管理责任制、领导干部工作责任制、职能部门考核责任制、监督审计工作责…     

向课堂要效益──关于公安院校教学改革的思考

课堂教学是学校教育最基本的形式。没有课堂教学的改革，教学改革就不可能有实质性的内容。因此，公安院校的教学改革必须关注课堂，以课堂为改革的基本阵地来认认真真地做文章，强化素质教育，真正把改革落在实处。本文就此略抒拙见，以供研讨。 一、当前公安院校课堂教学存在的问题 （一）教学方法陈旧。 目前，大部分公安院校仍保持着传统的授课方式，即“一块黑板、一支粉笔、一本教案”或“板书＋挂图”的传统模式。教师只注重教的技艺，而较少顾及学生学的方法；偏重于传授知识，而忽略了学生智能的平衡发展；课堂教学基本上是老师的…     

海口市邮政局——以市场为导向 向管理要效益

海口市邮政局以“增强使命感，争创新业绩”为学习贯彻党的十七大精神落脚点，坚持，团精、自强、刨新、争优”的企业精神，树立“以市场为导向，向管理要效益”的经营理实施科技兴邮战略，拓宽经营服务领域，服务质量和综合，实现了跳跃式的发展。全市现有邮政服务网点89处，     

以改革促发展 向管理要效益 致力提高县属企业整体素质

以改革促发展向管理要效益致力提高县属企业整体素质孙中华企业经营从生产过程的管理扩展到商品领域的管理，从以产定销转向以销定产，从单纯以完成生产任务为目标转向以提高经济效益为目标，逐步注重市场，注重效益，注重竞争。竞争取决于实力，企业实力靠的是企业素质。...     

奇瑞:向人才要效益——奇瑞汽车有限公司系列报道之三

“用真挚的情感留住人,用精彩的事业吸引人,用艰巨的工作锻炼人,用有效的学习培养人,用合理的制度激励人。”这是奇瑞走向成功的法宝     

向管理要质量向质量要效益——北京市保安服务总公司海淀分公司ISO9001质量管理体系执行纪实

北京市保安服务总公司海淀分公司是总公司下属29家分公司中保安员工总人数超过4000人的5家分公司之一,在编保安员工4228名,为海淀区内党政机关、金融机构、大专院校、宾馆饭店、商场超市、集贸市场、繁华街区、居民社区等381家服务单位提供专业人防、技防服务。近年来,根据市场发展形势,公司不断调整工作思路,创新工作方法,积极学习借鉴先进企业经营理念,不断完善优化企业管理经营机制,促进了企业发展。为进一步夯实企业基础,提高企业市场竞争力,加快企业向规模化、专业化发展步伐,按照“以质量求生存,以质量求发展”的管理经营理念,公司与…